SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 15
Baixar para ler offline
RSI
CENTROS
Como surgiu?
Autores :
Inicialmente, a ideia da criação dos centros partiu da observação de tal
necessidade por parte do Ricardo Cavalcante. Porém, durante uma conversa
com o membro Daniel Costa, a ideia foi sendo maturada.
2
1.
Sobre o projeto
3
“Dividir e conquistar
Júlio Cesar
4
ORGANIZAÇÃO DO PROJETO
◈ Criação dos centros de pesquisa e de serviços
◈ Cada centro teria um líder
◈ Cada líder teria sua série de obrigações para a
funcionalidade do projeto em sí
◈ Os líderes são bolsistas (caso possível)
5
Líderes
Um importante passo para a eficiência
6
2.
Sobre o papel dos
líderes
7
Serviço
○ Capacitação dos membros (dicas de cursos, ferramentas,
necessidades)
○ Orientar os membros no decorrer dos serviços
○ Presença em todos os serviços (como orientador ou prestando-o)
8
9
Líder do centro de pesquisa
○ Buscar e realizar eventos, inclusive o root
○ Orientar os membros durante o processo de
escolha da sua área de pesquisa
○ Preparar os membros sobre os processos de
elaboração de um artigo e ,posteriormente,
auxiliar-lhos durante a realização da pesquisa e na
publicação do artigo.
OBRIGAÇÃO DOS LÍDERES
○ Caso o líder não esteja agradando o grupo, semestralmente, os
membros votarão anonimamente a necessidade de sua
substituição e, caso aprovada, se inicia a votação para o novo
líder.
○ O líder, ou os dois líderes que prestaram serviços durante o ano,
concorrem à bolsa do ano posterior com mais um ou dois
outros membros indicados.
○ Caso só tenha tido um líder durante o ano todo, a indicação do
restante dos membros à seleção para a bolsista ocorrerá por
meio de indicação.
10
3.
Sobre a eleição dos líderes
11
12
○ Escolha do líder bolsista
○ Caso um líder seja descontinuado um novo será
eleito no meio do ano
○ O líder do meio do ano não será bolsista
○ A eleição do novo bolsista deverá ocorrer entre os
bolsistas do ano e mais dois outros membros
13
○ O candidato à bolsa tem que ter tido contato com a
produção de artigos ( 4.7.1.4. Produção de artigos,
comunicações e relatos da ação de extensão em periódicos, anais de
seminários e em eventos de extensão universitária, internos e
externos.)
4.
Necessidades
14
15
○ Preparação dos membros
○ Preparação dos líderes
○ Admissão no centro de pesquisa

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Presidente clube.ppt versão jfr
Presidente clube.ppt versão jfrPresidente clube.ppt versão jfr
Presidente clube.ppt versão jfr
Jaime F. Ribeiro
 
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubsMenção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
vitoriailhadomel
 
Agora que sou presidente
Agora que sou presidenteAgora que sou presidente
Agora que sou presidente
João Perdigão
 
Secretário clube versão jfr
Secretário clube versão jfrSecretário clube versão jfr
Secretário clube versão jfr
Jaime F. Ribeiro
 
Seis passos para se tornar um presidente de sucesso
Seis passos para se tornar um presidente de sucessoSeis passos para se tornar um presidente de sucesso
Seis passos para se tornar um presidente de sucesso
Alberto Bittencourt
 
Tesoureiro clube.ppt versão jfr
Tesoureiro clube.ppt versão jfrTesoureiro clube.ppt versão jfr
Tesoureiro clube.ppt versão jfr
Jaime F. Ribeiro
 

Mais procurados (20)

Apresentação PP
Apresentação PPApresentação PP
Apresentação PP
 
Presidente clube.ppt versão jfr
Presidente clube.ppt versão jfrPresidente clube.ppt versão jfr
Presidente clube.ppt versão jfr
 
Tudo sobre Lions pp.pptx versão jfr
Tudo sobre Lions pp.pptx  versão jfrTudo sobre Lions pp.pptx  versão jfr
Tudo sobre Lions pp.pptx versão jfr
 
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubsMenção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
Menção presidencial de 2010 11 rotaract clubs
 
Agora que sou presidente
Agora que sou presidenteAgora que sou presidente
Agora que sou presidente
 
Secretário clube versão jfr
Secretário clube versão jfrSecretário clube versão jfr
Secretário clube versão jfr
 
F's & R's nos Lions - Funções Gerais - versão jfr
F's & R's nos Lions - Funções Gerais -  versão jfrF's & R's nos Lions - Funções Gerais -  versão jfr
F's & R's nos Lions - Funções Gerais - versão jfr
 
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiroGmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
Gmt & Cep overview CL JaimeFRibeiro
 
O que é o Rotaract Club
O que é o Rotaract ClubO que é o Rotaract Club
O que é o Rotaract Club
 
Seis passos para se tornar um presidente de sucesso
Seis passos para se tornar um presidente de sucessoSeis passos para se tornar um presidente de sucesso
Seis passos para se tornar um presidente de sucesso
 
140903_O Instrutor Distrital
140903_O Instrutor Distrital140903_O Instrutor Distrital
140903_O Instrutor Distrital
 
Clube Dinâmico
Clube DinâmicoClube Dinâmico
Clube Dinâmico
 
DRR Training: Introduction - PT
DRR Training: Introduction - PTDRR Training: Introduction - PT
DRR Training: Introduction - PT
 
Energizing Your Members - PT
Energizing Your Members - PTEnergizing Your Members - PT
Energizing Your Members - PT
 
Instrução Rotária - Rotaract Club de Tupi Paulista
Instrução Rotária - Rotaract Club de Tupi PaulistaInstrução Rotária - Rotaract Club de Tupi Paulista
Instrução Rotária - Rotaract Club de Tupi Paulista
 
Tesoureiro clube.ppt versão jfr
Tesoureiro clube.ppt versão jfrTesoureiro clube.ppt versão jfr
Tesoureiro clube.ppt versão jfr
 
Treinamento das comissões de serviços - Rotaract
Treinamento das comissões de serviços - RotaractTreinamento das comissões de serviços - Rotaract
Treinamento das comissões de serviços - Rotaract
 
Zanardi irb 2009-10
Zanardi   irb 2009-10Zanardi   irb 2009-10
Zanardi irb 2009-10
 
O que é Rotaract?
O que é Rotaract?O que é Rotaract?
O que é Rotaract?
 
Manual pt
Manual ptManual pt
Manual pt
 

Semelhante a RSI centros

Guia Para Interactianos
Guia Para InteractianosGuia Para Interactianos
Guia Para Interactianos
Marina Wekid
 
Como fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneirosComo fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneiros
Ismael Strada
 

Semelhante a RSI centros (20)

Apresentação Presidentes
Apresentação PresidentesApresentação Presidentes
Apresentação Presidentes
 
DRR Training: The Trainer - PT
DRR Training: The Trainer - PTDRR Training: The Trainer - PT
DRR Training: The Trainer - PT
 
Percepção x realidade: avaliação e definição da visão do clube
Percepção x realidade: avaliação e definição da visão do clubePercepção x realidade: avaliação e definição da visão do clube
Percepção x realidade: avaliação e definição da visão do clube
 
Startup Pirates @ Curitiba 2013 - Relatório Final
Startup Pirates @ Curitiba 2013 - Relatório FinalStartup Pirates @ Curitiba 2013 - Relatório Final
Startup Pirates @ Curitiba 2013 - Relatório Final
 
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 1
 
Apresentação Rotary Planejamento
Apresentação Rotary PlanejamentoApresentação Rotary Planejamento
Apresentação Rotary Planejamento
 
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
(Transformar 16) gestão de voluntariado 2.1
 
Apresentação ROTARACT
Apresentação ROTARACTApresentação ROTARACT
Apresentação ROTARACT
 
O importante papel dos rotarianos
O importante papel dos rotarianosO importante papel dos rotarianos
O importante papel dos rotarianos
 
Carta principios
Carta principiosCarta principios
Carta principios
 
Presentation of Toastmasters
Presentation of ToastmastersPresentation of Toastmasters
Presentation of Toastmasters
 
Guia Para Interactianos
Guia Para InteractianosGuia Para Interactianos
Guia Para Interactianos
 
Rotaract - Liderança e Estratégia
Rotaract - Liderança e EstratégiaRotaract - Liderança e Estratégia
Rotaract - Liderança e Estratégia
 
Carta mensal 07 2011
Carta mensal 07 2011Carta mensal 07 2011
Carta mensal 07 2011
 
Irb goiania treinamento rdr 2011
Irb goiania treinamento rdr 2011Irb goiania treinamento rdr 2011
Irb goiania treinamento rdr 2011
 
735pt
735pt735pt
735pt
 
TCC - Serviço social
TCC - Serviço socialTCC - Serviço social
TCC - Serviço social
 
Manual do plc plano de lideranca de clube
Manual do plc  plano de lideranca de clubeManual do plc  plano de lideranca de clube
Manual do plc plano de lideranca de clube
 
Manual do plc plano de lideranca de clube
Manual do plc  plano de lideranca de clubeManual do plc  plano de lideranca de clube
Manual do plc plano de lideranca de clube
 
Como fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneirosComo fazer projetos pioneiros
Como fazer projetos pioneiros
 

Mais de Ricardo Cavalcante (7)

Sac 2017
Sac 2017Sac 2017
Sac 2017
 
Apresentação sobre os serviços do RSI
Apresentação sobre os serviços do RSIApresentação sobre os serviços do RSI
Apresentação sobre os serviços do RSI
 
Wannacry
WannacryWannacry
Wannacry
 
O "erro humano" e a engenharia social
O "erro humano" e a engenharia socialO "erro humano" e a engenharia social
O "erro humano" e a engenharia social
 
Cine debate apresentação
Cine debate apresentaçãoCine debate apresentação
Cine debate apresentação
 
Apresentação include
Apresentação includeApresentação include
Apresentação include
 
Segurança da informação no mercado
Segurança da informação no mercadoSegurança da informação no mercado
Segurança da informação no mercado
 

RSI centros

  • 2. Como surgiu? Autores : Inicialmente, a ideia da criação dos centros partiu da observação de tal necessidade por parte do Ricardo Cavalcante. Porém, durante uma conversa com o membro Daniel Costa, a ideia foi sendo maturada. 2
  • 5. ORGANIZAÇÃO DO PROJETO ◈ Criação dos centros de pesquisa e de serviços ◈ Cada centro teria um líder ◈ Cada líder teria sua série de obrigações para a funcionalidade do projeto em sí ◈ Os líderes são bolsistas (caso possível) 5
  • 6. Líderes Um importante passo para a eficiência 6
  • 7. 2. Sobre o papel dos líderes 7
  • 8. Serviço ○ Capacitação dos membros (dicas de cursos, ferramentas, necessidades) ○ Orientar os membros no decorrer dos serviços ○ Presença em todos os serviços (como orientador ou prestando-o) 8
  • 9. 9 Líder do centro de pesquisa ○ Buscar e realizar eventos, inclusive o root ○ Orientar os membros durante o processo de escolha da sua área de pesquisa ○ Preparar os membros sobre os processos de elaboração de um artigo e ,posteriormente, auxiliar-lhos durante a realização da pesquisa e na publicação do artigo.
  • 10. OBRIGAÇÃO DOS LÍDERES ○ Caso o líder não esteja agradando o grupo, semestralmente, os membros votarão anonimamente a necessidade de sua substituição e, caso aprovada, se inicia a votação para o novo líder. ○ O líder, ou os dois líderes que prestaram serviços durante o ano, concorrem à bolsa do ano posterior com mais um ou dois outros membros indicados. ○ Caso só tenha tido um líder durante o ano todo, a indicação do restante dos membros à seleção para a bolsista ocorrerá por meio de indicação. 10
  • 11. 3. Sobre a eleição dos líderes 11
  • 12. 12 ○ Escolha do líder bolsista ○ Caso um líder seja descontinuado um novo será eleito no meio do ano ○ O líder do meio do ano não será bolsista ○ A eleição do novo bolsista deverá ocorrer entre os bolsistas do ano e mais dois outros membros
  • 13. 13 ○ O candidato à bolsa tem que ter tido contato com a produção de artigos ( 4.7.1.4. Produção de artigos, comunicações e relatos da ação de extensão em periódicos, anais de seminários e em eventos de extensão universitária, internos e externos.)
  • 15. 15 ○ Preparação dos membros ○ Preparação dos líderes ○ Admissão no centro de pesquisa