XXXVII 
INSTITUTO ROTARY BRASIL 
Natal, RN 
Seminários de Treinamento 
Pré Instituto - Grupo III 
OO IINNSSTTRRUUTTOORR DDIISSTTRRIITTAALL
GGaarryy ee CCoorriinnnnaa 
HHuuaanngg 
PPrreessiiddeennttee ddoo 
RRoottaarryy 
2014-2015
PAUL PERCY HARRIS
Mundo de Mudanças 
“Este é um Mundo 
de Mudanças. 
Nós devemos 
estar preparados 
para mudar com 
ele. 
A história de 
Rotary terá de ser 
reescrita muitas e 
muitas vezes."
Histórico 
O PLD – Plano de Liderança Distrital, 
instituído em 1993, incorporou o PLC – 
Plano de Liderança dos Clubes, instituiu 
o Planejamento Estratégico, 
reestruturou os programas de 
treinamento e capacitação e estabeleceu 
uma série de mecanismos para 
fortalecer clubes e distritos. Assim, 
foram criadas as figuras do Instrutor 
Distrital, dos Governadores Assistentes 
e reestruturadas as Comissões 
Distritais.
• O Instrutor Distrital tem 
um papel fundamental 
no desempenho do 
Governador do Distrito, 
desde a fase de 
governador eleito.
AATTUUAAÇÇÃÃOO DDOO 
IINNSSTTRRUUTTOORR DDIISSTTRRIITTAALL 
• Começa na coordenação e 
planejamento das atividades 
de capacitação no Distrito. 
Para tanto, é responsável pela 
formação da Comissão de 
Capacitação do Distrito, 
designando o presidente e as 
responsabilidades de cada um 
de seus integrantes.
RREESSPPOONNSSÁÁVVEELL PPEELLOOSS 
EEVVEENNTTOOSS:: 
• Seminários de treinamento da equipe 
distrital, PETS, GATS. 
• Assembleia distrital 
• Seminários distritais sobre 
Desenvolvimento do Rotary, 
Imagem Pública e Fundação Rotária 
• Programas de capacitação de líderes 
de Rotary, Rotaract e Interact Clubs. 
• Outros treinamentos no distrito, 
conforme necessário.
CCoommppeettêênncciiaass:: 
• Ter servido ao Rotary como governador 
de distrito, governador assistente ou 
presidente de comissão distrital. 
• Estar atualizado em todos os assuntos 
rotários. 
• Ter experiência de gestão. 
• Ser imparcial e bem relacionado. 
• Saber planejar para bem estabelecer os 
objetivos da missão. 
• Saber revisar, avaliar e cobrar 
resultados. 
• Oferecer orientação contínua a 
rotarianos.
Responsabilidades (1): 
• Participar dos treinamentos para 
Instrutores Distritais realizados por 
ocasião dos Institutos Rotary Brasil. 
• Implementar a parte programática 
de todos os seminários e reuniões de 
treinamento. 
• Determinar a metodologia a ser 
empregada. 
• Selecionar e preparar os líderes de 
treinamento.
Responsabilidades (2): 
• Preparar e distribuir os materiais 
informativos. 
• Analisar as avaliações. 
• Empreender, quando conveniente, 
conferência pela web (webinar) como 
um método de treinamento. 
• Fazer uso dos recursos humanos 
disponibilizado pelo Rotary, como os 
Coordenadores do Rotary, Imagem 
Pública, Fundação Rotária, Líderes de 
treinamento e funcionários da 
Secretaria do RI
Manual de Capacitação 
Distrital 
• É a principal fonte de 
informação do Instrutor 
Distrital
EEmm ssíínntteessee:: 
O Instrutor Distrital é o 
cérebro dos processos 
de capacitação do 
Distrito.
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140903_O Instrutor Distrital

  • 1.
    XXXVII INSTITUTO ROTARYBRASIL Natal, RN Seminários de Treinamento Pré Instituto - Grupo III OO IINNSSTTRRUUTTOORR DDIISSTTRRIITTAALL
  • 2.
    GGaarryy ee CCoorriinnnnaa HHuuaanngg PPrreessiiddeennttee ddoo RRoottaarryy 2014-2015
  • 4.
  • 5.
    Mundo de Mudanças “Este é um Mundo de Mudanças. Nós devemos estar preparados para mudar com ele. A história de Rotary terá de ser reescrita muitas e muitas vezes."
  • 6.
    Histórico O PLD– Plano de Liderança Distrital, instituído em 1993, incorporou o PLC – Plano de Liderança dos Clubes, instituiu o Planejamento Estratégico, reestruturou os programas de treinamento e capacitação e estabeleceu uma série de mecanismos para fortalecer clubes e distritos. Assim, foram criadas as figuras do Instrutor Distrital, dos Governadores Assistentes e reestruturadas as Comissões Distritais.
  • 7.
    • O InstrutorDistrital tem um papel fundamental no desempenho do Governador do Distrito, desde a fase de governador eleito.
  • 8.
    AATTUUAAÇÇÃÃOO DDOO IINNSSTTRRUUTTOORRDDIISSTTRRIITTAALL • Começa na coordenação e planejamento das atividades de capacitação no Distrito. Para tanto, é responsável pela formação da Comissão de Capacitação do Distrito, designando o presidente e as responsabilidades de cada um de seus integrantes.
  • 9.
    RREESSPPOONNSSÁÁVVEELL PPEELLOOSS EEVVEENNTTOOSS:: • Seminários de treinamento da equipe distrital, PETS, GATS. • Assembleia distrital • Seminários distritais sobre Desenvolvimento do Rotary, Imagem Pública e Fundação Rotária • Programas de capacitação de líderes de Rotary, Rotaract e Interact Clubs. • Outros treinamentos no distrito, conforme necessário.
  • 10.
    CCoommppeettêênncciiaass:: • Terservido ao Rotary como governador de distrito, governador assistente ou presidente de comissão distrital. • Estar atualizado em todos os assuntos rotários. • Ter experiência de gestão. • Ser imparcial e bem relacionado. • Saber planejar para bem estabelecer os objetivos da missão. • Saber revisar, avaliar e cobrar resultados. • Oferecer orientação contínua a rotarianos.
  • 11.
    Responsabilidades (1): •Participar dos treinamentos para Instrutores Distritais realizados por ocasião dos Institutos Rotary Brasil. • Implementar a parte programática de todos os seminários e reuniões de treinamento. • Determinar a metodologia a ser empregada. • Selecionar e preparar os líderes de treinamento.
  • 12.
    Responsabilidades (2): •Preparar e distribuir os materiais informativos. • Analisar as avaliações. • Empreender, quando conveniente, conferência pela web (webinar) como um método de treinamento. • Fazer uso dos recursos humanos disponibilizado pelo Rotary, como os Coordenadores do Rotary, Imagem Pública, Fundação Rotária, Líderes de treinamento e funcionários da Secretaria do RI
  • 13.
    Manual de Capacitação Distrital • É a principal fonte de informação do Instrutor Distrital
  • 14.
    EEmm ssíínntteessee:: OInstrutor Distrital é o cérebro dos processos de capacitação do Distrito.
  • 15.

Notas do Editor