O documento discute três modelos de produção: taylorismo, fordismo e toyotismo/pós-fordismo. O taylorismo prega o trabalho fragmentado e cronometrado com recompensas por produtividade. O fordismo envolve produção em massa, salário mínimo e consumismo em larga escala usando linhas de montagem. O toyotismo surgiu após a Segunda Guerra e prega produzir somente o necessário, economizar espaço e just-in-time com trabalhadores qualificados e terceirização.

1. MODELOS DE PRODUÇÃO
PROFESSORA ESP. PAULA
MEYER 6

2. É HORA DA REVISÃO!

3. MODELOS DE PRODUÇÃO
• TAYLORISMO
• FORDISMO
• TOYOTISMO / PÓS-FORDISMO

4. TAYLORISMO
MÉTODO CIENTÍFICO DE ORGANIZAÇÃO
TRABALHO FRAGMENTADO
ORGANIZAÇÃO HIERARQUIZADA E SISTEMATIZADA
REEMUNERAÇÃO EXTRA POR PRODUTIVIDADE
TEMPO CRONOMETRADO

5. FORDISMO
PRODUÇÃO EM MASSA
SALÁRIO MÍNIMO
CONSUMISMO (FORD T)
LINHA DE MONTAGEM (ESTEIRAS)
CONCENTRAÇÃO VERTICAL
ESTOQUES

6. TOYOTISMO
PÓS-FORDISMO
FIM DA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL
PRODUZIR O NECESSÁRIO
ECONOMIZAR ESPAÇO
JUST IN TIME
TRABALHADOR QUALIFICADO
TERCEIRIZAÇÃO
ISO (PADRÃO DE QUALIDADE)

9. OBRIGADA!!!!
BOM ESTUDO!
FIM!!!!
PROFESSORA ESP. PAULA
MEYER 6

10. REFERÊNCIAS
Apostila Filosofia e Sociologia – SAS (2016 – 2017)
ALBORNOZ, Suzana. O que é trabalho. 5.ed. São Paulo: Brasiliense,
1992.
FORD, Henry. Os princípios da prosperidade: minha vida e minha
obra. São Paulo: livraria Freitas Bastos, 1964.
GORZ, André. Metamorfoses do trabalho: busca do sentido - crítica
da razão econômica. São Paulo: Annablume, 2003.
HARVEY, David. A condição pós-moderna: uma pesquisa sobre as
origens da mudança cultural. São Paulo: Edições Loyola, 1993.
TAYLOR, Frederick Winslow. Princípios de administração cientifica.
São Paulo: Atlas, 1985.
THIRY-CHERQUES, Hermano Roberto. Sobreviver ao trabalho.
1.ed. Rio de Janeiro: Editora FGV, 2004.