1. O documento apresenta 35 características de um bom interactiano segundo o Manual do Bom Interactiano. 2. Entre as características estão chegar pontualmente às reuniões, cumprir com os deveres do cargo, respeitar os companheiros, manter a mente aberta e ser humilde. 3. Comentários colocados entre parênteses fornecem notas humoradas sobre algumas das características elencadas.

1. MANUAL DO BOM INTERACTIANO
Comprometa-se a seguir pelo menos metade dos pontos abaixo e sentirá uma diferença positiva no ambiente do seu
clube, e quem sabe, onde vive. Um bom interactiano é também um bom cidadão.
Um bom interactiano...
1Segue a prova quádrupla do Rotary; (Vê o lado bom, essa prova não precisa estudar!)
2Lê e segue fielmente o Manual do Interact; (Sabemos que a preguiça é um inimigo, mas vamos fazer
esse esforcinho)
3Quando não pode cumprir, não promete. Quando promete, cumpre; (não faça como os políticos)
4Quando não sabe, pergunta. Quando sabe, assume. Quando assume, faz. (Não estamos falando de DNA
e paternidade, ok, gente?)
5Chega cedo ou pontualmente às reuniões e quando atrasa, avisa ao presidente; (Sem aquelas clássicas
desculpas, please)
6Comparece a maioria das reuniões e atividades do clube e justifica suas faltas ao presidente; (É pra você
não virar só estatística no club)
7Recupera as reuniões que faltou lendo as atas e trocando ideias com os companheiros; (trocando ideias
sobre a reunião e não fofocando)
8Sabe se vestir de acordo com a ocasião, estando sempre apresentável e seguindo a etiqueta rotária;
(Qualquer dúvida, consulte um personal style)
9Ao usar a tribuna procura ser claro e objetivo em sua fala; (Evite aquele característico mal de parkinson)
10Não se prolonga nem se prende a detalhes ao falar; (Não seja como aqueles rotarianos chatos)
11Sabe se expressar sem arrogância e expõe, não impõe sua opinião; (não seja um Fidelzinho)
12Cumpre com os deveres de seu cargo no clube; (o mínimo que se pode fazer né!)
13Não se prende ao cargo: dá o melhor de si independente do cargo que assume; (Disposição,
disposição... Não PARAAAAA!!!)
14É interessado no que faz e busca se aprofundar, se atualizar e se aprimorar; (Supletiiiivo, Supletiiivo)
15Procura delegar atividades para não ficar sobrecarregado; (mas também não sobrecarregue seu
companheiro com seus deveres)
16É íntegro e faz seu trabalho sem prejudicar os outros;
17Reconhece o trabalho e méritos dos outros;
18Elogia publicamente e critica individualmente o companheiro; (Aquela puxação de Saco, também não!)

2. 19É solidário e oferece ajuda aos colegas antes de ser solicitada;
20Busca confiar em seus companheiros e compreender as diferenças; (na medida do possível...
Brincadeirinhaaaa)
21Acima de tudo respeita seus companheiros independente de hierarquia; (Se o seu pai é fundador de
Rotary ou Presidente da República, isso não interfere em nada, somos todos iguais)
22Está sempre com a mente aberta a novas ideias e opiniões; (Se não tiver aberta a gente arromba, no
bom sentido, claro)
23Não deixa para depois: resolve os problemas antes que eles se compliquem; (Principalmente se for um
incêndio)
24Procura manter o bom humor mesmo nas situações extremas, sabendo brincar numa dificuldade sem
brincar com a dificuldade; (não vá zombar do outro!)
25Tem maturidade suficiente para solucionar conflitos e propor soluções apropriadas; (E se quiser brigar,
vai lá pra fora... Sacanagem)
26É otimista e procura ver o lado bom de qualquer situação; (tipo o Joseph Climber)
27Está sempre atento às novidades do clube (orkut, google groups, twitter, boletim, reuniões, etc - Internet
tah aí pra isso);
28Sugere mudanças para melhorar o seu trabalho e o dos colegas;
29Busca exercitar sua paciância e tolerância com as pessoas (conta até dez para não socar alguém);
30É atencioso e procura conversar, ouvir o que os outros têm a dizer; (É legal... tipo uma terapia em Grupo
Sabe ?)
31Não mistura a vida pessoal com o Interact, não deixando que problemas pessoais atrapalhem o clube;
(Você terminou com sua namorada? E o Kiko?)
32Tem consciência que pode fracassar, mas faz de tudo para que isso não aconteça; (Ééééé... Quase
tudo !)
33Planeja adequadamente seus projetos;
34Sabe que “uma grama de ação vale mais que uma tonelada de teoria”; (Nossa... que profundo)
35É humilde sem ser modesto: (sempre)
- O humilde sabe que é grande, mas se permite aprender com os outros. Se valoriza mas não se sente
melhor que ninguém. Aceita as críticas numa boa e procura corrigir seus erros;
- O modesto coloca-se como mendigo, mas sente-se como um rei. Finge que se considere pouco, mas
por dentro se acha o maior do mundo. Não busca se aprimorar porque acha que não existe ninguém
com compacidade para ensiná-lo.
Formulado por Marina Wekid (Mawe). Comentários dos parênteses:Thiago Mendes (Thiaguinho – Distrito 4570)