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Saúde e
Segurança do
Trabalho
Prof: Lucelia de Lima Mryglod
O QUE É SEGURANÇA DO TRABALHO
VAMOSVER UM BREVE
HISTÓRICO DESSE
ASSUNTO TÃO
PRESENTE EM NOSSO
DIA A DIA !!!!!!
https://youtu.be/t4JcQPDQ7bM
QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DA SEGURANÇA DO
TRABALHO?
• Os objetivos são muitos, dentre eles destacamos: promover qualidade
de vida.
• Redução de acidentes e doenças relacionadas às atividades laborais,
garantindo a integridade dos funcionários;
• Definição de responsabilidades para o empregador, eliminando
condições de trabalho que gerem inseguranças na empresa;
• Foco na saúde dos trabalhadores, conscientizando-os sobre a
importância da prevenção;
•Certificação de que equipamentos de proteção individual (EPI) estão em bom
funcionamento, realizando ensaios constantes para checagem de desempenho;
•Realização de cursos, workshops, palestras, entre outros formatos de
atividades educativas sobre boas práticas de segurança e redução de acidentes
de trabalho;
•Participação de comissões técnicas da Associação Brasileira de Normas
Técnicas (ABNT);
•Seguir a legislação vigente e os requisitos legais que a compõe;
•Propor melhores condições de trabalho, visando a saúde física, mental e
social de cada colaborador, entre outros.
O QUE É ATO INSEGURO ?
Atos inseguros são as maneiras como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente,
a riscos de acidentes.
Em 80% dos casos de acidentes, o motivo principal é o ato inseguro.
O QUE PODEMOS CITAR COMO EXEMPLO DE ATOS INCEGUROS NO
AMBIENTE DE TRABALHO?
AGORA O QUE SÃO CONDIÇÃO INSEGURAS ?
• A condição insegura é uma condição física perigosa ou circunstância que
pode permitir diretamente a ocorrência de um acidente.
São exemplos : Falhas, defeitos, irregularidades técnicas e carência de
dispositivos de segurança que colocam em risco a integridade física e/ou a
saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos.
ALGUMAS SIGLAS MUITO
UTILIZADAS PELA ÁREA DE
SEGURANÇA DOTRABALHO .
NR ------NORMAS REGULAMENTADORAS
As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições
complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho)
do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada
pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações,
direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores
com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência
de doenças e acidentes de trabalho.
ALGUNS SÍMBOLOS
MUITO UTILIZADOS PELA
ÁREA DE SEGURANÇA .
EPI -------EQUIPAMENTOS
DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
EPCS-
----EQUIPAMENTO DE
PROTEÇÃO COLETIVO
SIPAT ----SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE
ACIDENTE DOTRABALHO.
CIPA
• Diferente de tantas outras, a
Comissão Interna de Prevenção
de Acidentes (CIPA) é uma
instituição dentro das empresas.
Isso quer dizer que ela é
composta tanto por empregados
como por empregadores.
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Segurança do Trabalho: objetivos, atos e condições inseguras

  • 2. O QUE É SEGURANÇA DO TRABALHO
  • 3. VAMOSVER UM BREVE HISTÓRICO DESSE ASSUNTO TÃO PRESENTE EM NOSSO DIA A DIA !!!!!!
  • 5. QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DA SEGURANÇA DO TRABALHO? • Os objetivos são muitos, dentre eles destacamos: promover qualidade de vida. • Redução de acidentes e doenças relacionadas às atividades laborais, garantindo a integridade dos funcionários; • Definição de responsabilidades para o empregador, eliminando condições de trabalho que gerem inseguranças na empresa; • Foco na saúde dos trabalhadores, conscientizando-os sobre a importância da prevenção;
  • 6. •Certificação de que equipamentos de proteção individual (EPI) estão em bom funcionamento, realizando ensaios constantes para checagem de desempenho; •Realização de cursos, workshops, palestras, entre outros formatos de atividades educativas sobre boas práticas de segurança e redução de acidentes de trabalho; •Participação de comissões técnicas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT); •Seguir a legislação vigente e os requisitos legais que a compõe; •Propor melhores condições de trabalho, visando a saúde física, mental e social de cada colaborador, entre outros.
  • 7. O QUE É ATO INSEGURO ? Atos inseguros são as maneiras como as pessoas se expõem, consciente ou inconscientemente, a riscos de acidentes. Em 80% dos casos de acidentes, o motivo principal é o ato inseguro. O QUE PODEMOS CITAR COMO EXEMPLO DE ATOS INCEGUROS NO AMBIENTE DE TRABALHO?
  • 8. AGORA O QUE SÃO CONDIÇÃO INSEGURAS ? • A condição insegura é uma condição física perigosa ou circunstância que pode permitir diretamente a ocorrência de um acidente. São exemplos : Falhas, defeitos, irregularidades técnicas e carência de dispositivos de segurança que colocam em risco a integridade física e/ou a saúde das pessoas e a própria segurança das instalações e equipamentos.
  • 9. ALGUMAS SIGLAS MUITO UTILIZADAS PELA ÁREA DE SEGURANÇA DOTRABALHO .
  • 10. NR ------NORMAS REGULAMENTADORAS As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho.
  • 11. ALGUNS SÍMBOLOS MUITO UTILIZADOS PELA ÁREA DE SEGURANÇA . EPI -------EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
  • 13. SIPAT ----SEMANA INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE DOTRABALHO.
  • 14. CIPA • Diferente de tantas outras, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) é uma instituição dentro das empresas. Isso quer dizer que ela é composta tanto por empregados como por empregadores.