O documento discute o estágio probatório no serviço público federal, explicando que ele é um período de avaliação para verificar a aptidão do servidor no cargo efetivo. Durante o estágio probatório, a administração avalia fatores como assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade do servidor. Ao final do estágio probatório, o servidor é aprovado ou reprovado.