O documento descreve os tipos e estrutura de uma entrevista, incluindo a preparação, redação e exemplos. Uma entrevista envolve um entrevistador colocando perguntas a um entrevistado para obter informações sobre um assunto. Pode ser em formato narrativo ou de perguntas e respostas. É importante escolher um tema, entrevistado e perguntas, e estruturar a entrevista com título, corpo e conclusão.

1. Gênero
Textual-
ENTREVISTA
Luana Zacarias

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Introdução
A entrevista é uma conversa entre duas ou
mais pessoas — o entrevistador e o entrevistado
— através da qual se pretende obter informação
sobre o entrevistado ou algum assunto com o
qual este se relacione.
Para o efeito, o entrevistador coloca um certo
número de perguntas previamente redigidas.
O entrevistador procura informa-se e informar o
público sobre a forma de ser e de pensar de
uma personalidade: declarações, opiniões.

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Tipos de Entrevista
Pode-se transcrever em forma de
diálogo ou em estilo narrativo.
• Entrevista narrativa - permite traçar o
retrato do entrevistado;
• Entrevista ping-pong - Perguntas –
Respostas

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PREPARAÇÃO DA
ENTREVISTA
Na preparação de uma entrevista deve ter-
se em conta a:
• Escolha de um tema de interesse;
• Seleção de um entrevistado;
• Recolher informações sobre o tema e/ou
o entrevistado;
• Elaboração das perguntas;
• Marcação da entrevista.

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• Fazer perguntas breves sobre o tema.
• Decidir o número de perguntas e
organizá-las.
• Construir perguntas variadas, alternando
com perguntas abertas (ex: O que pensa
de …?) e fechadas (ex: Gosta de…?);
• Adequar as perguntas ao entrevistado (
personalidade, nível etário, nível
sociocultural) e à situação ( momento e
lugar);

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Estrutura da Entrevista
• Título e, por vezes, subtítulo (opcional):
com o nome do entrevistado e/ou o
assunto.
• Introdução (opcional): breve apresentação
do entrevistado e do assunto a ser tratado,
condições e local da entrevista. A abertura
deve apresentar o entrevistado de forma
eloquente;

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• Corpo da entrevista: A entrevista pode ser
apresentada no discurso direto (pergunta e
resposta) ou no discurso indireto (o redator
integra no texto as respostas do
entrevistado).
• Conclusão : despedida, síntese daquilo foi
dito e agradecimento

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Redação da Entrevista
Seleção e reconstrução das respostas;
• Elimina-se as respostas repetidas;
• Deve condensar-se as respostas,
retirando tudo o que for redundante;
• As respostas não devem começar pela
repetição dos termos da pergunta;
• As marcas de oralidade, o calão e a gíria
devem ser cortados e substituídos;

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Redação da Entrevista
• Ao passar o texto a limpo, é importante
ter em conta a pontuação, a ortografia e a
apresentação gráfica.
• Perguntas realçadas a negro, respostas a
fino. (Podem usar-se duas cores se a
entrevista for manuscrita.);
• A primeira pergunta é antecedida do
nome por extenso do entrevistador ou do
jornal que representa;

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Redação da Entrevista
• A primeira resposta é antecedida do
nome por extenso do entrevistado;
• As perguntas e respostas restantes levam
apenas as iniciais do entrevistador e do
entrevistado.

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Exemplos

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Exemplos