A aula discute a importância da investigação e análise de acidentes de trabalho para evitar futuros acidentes, identificar causas e melhorar processos de segurança. Aborda os tipos de investigação, elementos essenciais de análise, como conduzir a análise e classificar os custos de acidentes. A norma NR4 trata da competência de profissionais na investigação de acidentes.

1. AULA 1 – Investigação, cadastro,
análise e custos do acidentes do
trabalho
Profª/Dra. Liliane Garcia

2. -
Visa evita que acidentes parecidos, ou
até mais graves aconteçam
INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES

3. -
– Acidentes leves podem preceder
acidentes mais graves
– Evitar eventos adversos similares
– Custos legais
– Melhoria dos processos de
segurança
VANTAGENS

4. -
– Envolver pessoas
– Desenvolvimento de habilidades de
análise
– Plano de ação
– Legislação
VANTAGENS

5. -
A NR 4 - Compete aos profissionais
integrantes dos Serviços
Especializados em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho
NORMAS ABORDAM O ASSUNTO

6. -
A NR 5 O treinamento para a CIPA
deverá contemplar, no mínimo, os
seguintes itens:
b) metodologia de investigação e
análise de acidentes e doenças do
trabalho
NORMAS ABORDAM O ASSUNTO

7. -
A NBR 14280 traz em seu texto o
conceito das Taxas de Frequência e
Gravidade
NORMAS ABORDAM O ASSUNTO

8. • A análise do acidente de trabalho por parte da
empresa
• A análise do acidente de trabalho criminal -
Indenização ao acidentado ou a família
• Determinar se alguém poderia ter agido para
evitar o acidente
TIPOS DE INVESTIGAÇÃO

9. É importante lembrar que mesmo um acidente
leve acontecido hoje, pode ter potência para se
tornar um grave acidente amanhã.
Mesmo acidentes que não causaram vítimas
hoje, por uma QUESTÃO DE SORTE, pode
vitimar gravemente uma ou mais pessoas
amanhã.
DECISÃO DE INVESTIGAR

10. DECISÃO DE INVESTIGAR

11. DECISÃO DE INVESTIGAR

12. • Observa-se circunstâncias em que o acidente
aconteceu para aprendizado
• Buscando evitar que o mesmo se repita
INVESTIGAÇÃO EM NÍVEL MÍNIMO

13. • Deve-se buscar envolver as lideranças do
setor
• Já devemos mergulhar de forma mais profunda
na análise em si, para aprender as lições
gerais deixadas pelo acidente
INVESTIGAÇÃO EM NÍVEL BAIXO

14. • Deve envolver ainda mais o superior e todas
as lideranças formais e informais da empresa
• Deve ser encontrar as causas imediatas,
subjacentes e raízes do acidente
INVESTIGAÇÃO EM NÍVEL MÉDIO

15. • Deve envolver ainda mais o superior e todas
as lideranças formais e informais da empresa
• Envolverá uma investigação em equipe -
líderes formais e informais do setor
• Será realizado sob a organização do setor de
segurança, e procurarão as causas imediatas,
subjacentes e causas raízes
INVESTIGAÇÃO EM NÍVEL ALTO

16. – Causas imediatas: o agente de lesão ou
doença
– Causas subjacentes: atos inseguros e
condições inseguras
– Causa raiz: a falha da qual todas as outras se
alimentam - sempre a principal a ser combatida
ANÁLISE DOS ACIDENTES

17. ERRO HUMANO
• Resultado de uma situação do operador ou
uma equipe não puderam fazer o que era certo
por razões ligadas a concepção, interface, a
organização, a formação, etc.
• Casos a própria empresa patrocina o
comportamento inseguro e irresponsável do
empregado
OBJETIVO DA ANÁLISE

18. ELEMENTOS ESSENCIAIS
•Espécie de acidente impessoal (espécie);
•Tipo de acidente pessoal (tipo);
•Agente do acidente (agente);
•Fonte da lesão;
•Fator PESSOAL de insegurança (fator pessoal);
•Ato inseguro;
•Condição ambiente de insegurança (condição
ambiente);
•Natureza da lesão;
•Localização da lesão;
•Prejuízo material.

19. • Depende da gravidade do acidente, de quem
são os envolvidos
• Profissional de SST já deve começar como
deverá conduzir a análise do acidente
QUANDO COMEÇAR?

20. 1 - Cuidar do acidentado
2 – Preservar a cena do acidente
3 – Abrir a CAT
4 – Anotar nomes de pessoas que viram o acidente
acontecer
5 – Definir a linha de ação adotada na investigação
5 – Definir a linha de ação adotada na investigação
6 – Analisar a cena do acidente
COMO FAZER A ANÁLISE?

21. 7 – Levantar dados de hora e local exato do ocorrido
8 – Descrever as condições de trabalho
9 – Como ocorreu o acidente
10 – Fazer simulado
11 – Na análise do local
12 – Perguntas para facilitar a análise
COMO FAZER A ANÁLISE?

22. FICHA DE INVESTIGAÇÃO

23. FORMULÁRIO DE INVESTIGAÇÃO

24. CUSTOS DOS ACIDENTES -
CLASSIFICAÇÃO
Custo correspondente ao período de afastamento:
• Remuneração mensal do empregado, incluídos
adicional de periculosidade, insalubridade, noturno,
anuênios, gratificações e média de horas-extras
• Custo mensal considerando os encargos sociais, já
incluídos benefícios assistenciais
• Valor da remuneração diária do empregado acidentado
• Número de dias de afastamento pagos pela
empresa, inclusive o dia do acidente

25. CUSTOS DOS ACIDENTES -
CLASSIFICAÇÃO
Custo relativo a assistência ao acidentado:
• Despesas com serviço médico de primeiros-socorros e
medicamentos.
• Despesas decorrentes do deslocamento ou
remoção do acidentado para o atendimento imediato.
• Despesas referentes às horas despendidas pelos
empregados que socorreram o acidentado
• Despesas da empresa com tratamento de
recuperação do acidentado

26. CUSTOS DOS ACIDENTES -
CLASSIFICAÇÃO
Custos complementares:
• Considerar o tempo gasto pela equipe,
• Se houver transferência para outra função ou cargo.
• Custo devido à interrupção no fornecimento de energia.
Inclui perda de faturamento, pagamento de
indenizações a terceiros.

27. CONCLUSÃO
• A análise de acidente de trabalho é uma tarefa
muito importante.
• Lembre-se que o objetivo não é ficar na
superfície.
• Não é buscar culpados ou assumir como
verdade a primeira causa raiz que aparecer.

28. 28
FIM DA AULA