Este documento fornece informações básicas sobre segurança no trabalho, incluindo conceitos de acidentes de trabalho, causas comuns de acidentes, equipamentos de proteção individual e coletiva, inspeções de segurança, investigação de acidentes e mapeamento de riscos ambientais.
2. Introdução
Esta palestra foi criada e desenvolvida pela
Segurança do Trabalho, com o intuito de
proteger a saúde e integridade física do
trabalhador.
Objetivo
Levar a todos os participantes uma série de
informações sobre a Segurança do Trabalho,
mostrando a importância destes aspectos para
a vida profissional de cada um dos presentes.
3. • Acidente do Trabalho
- Conceito Legal e Prevencionista
• Causas dos Acidentes
- Condição Insegura
- Ato Inseguro
- Fator Pessoal de Insegurança
Introdução a Segurança
do Trabalho
4. Acidente do Trabalho
- Conceito Legal e Prevencionista
• Acidente Pessoal
• Acidente de Trajeto
• Acidente Material e Pessoal
• Acidente Material (Incidente)
Com danos / Sem danos
• Acidente Pessoal Lesão
com Lesão / Sem Lesão
Tipos de Acidente
5. Causas dos Acidentes
- Ato Inseguro
Não cumprimento das Normas de segurança; Exibicionismo;
Não usar EPI.
- Condição Insegura
Piso esburacado; Pouca ou Excessiva iluminação; Calor; Frio.
- Fator Pessoal de Insegurança
Familiar doente, Divida, conflitos familiares
6. Equipamento de Proteção
Individual - EPI
• Obrigação da Empresa.
• Obrigação do Funcionário.
Conforme a NR-6, Portaria 3.214,
é todo dispositivo de uso individual
destinado à proteger a integridade física
do trabalhador.
7. Equipamento de Proteção
Coletiva - EPC
• Extintor de incêndio
• Exaustor
• Proteção contra radiação
• Proteção acústica
São equipamentos que se destinam a
proteção coletiva dos trabalhadores e/ou
transeuntes, substituindo em alguns
casos o EPI.
• Proteção de tela
• Aparador de detrito
• Tapumes
• e etc
8. Proteção para a Cabeça
Capacete
Protege contra
choque elétrico,
quedas de objetos
e outros.
14. INSPEÇÃO DE SEGURANÇA
OBJETIVO E FINALIDADE:
RECONHECIMENTO DE RISCOS CAPAZES DE
CAUSAR DANOS A SAÚDE DO TRABALHADOR,
DETECTANDO-OS E IMPLANTANDO MEDIDAS
VISANDO ELIMINÁ-LOS OU MINIMIZÁ-LOS.
MEIOS:
- LEVANTAMENTO DAS CAUSAS;
- RELATÓRIO DE INSPEÇÃO;
15. RELATÓRIO DE INSPEÇÃO
REGISTRO EM RELATÓRIO, CONTENDO OS
ITENS OBSERVADOS, CONSTANDO AINDA LOCAL E
O QUE FOI VERIFICADO, BEM COMO AS MEDIDAS E
/ OU RECOMENDAÇÕES DE SEGURANÇA.
TIPOS DE INSPEÇÃO:
-INSPEÇÃO GERAL;
- INSPEÇÃO PARCIAL;
- INSPEÇÃO PERIÓDICA;
- INSPEÇÃO ESPECIAL;
- INSPEÇÃO DE RISCOS ESPECÍFICOS;
16. FOLHA-GUIA DE INSPEÇÃO DE
SEGURANÇA CHECK-LIST
LISTA QUE TEM O OBJETIVO DE SERVIR
DE GUIA PARA OS PONTOS QUE DEVEM SER
VERIFICADOS, DEVENDO SER AMPLIADA DE
ACORDO COM AS NECESSIDADES E
CARACTERÍSTICAS DA EMPRESA.
17. INVESTIGAÇÃO DOS ACIDENTES
OBJETIVO:
Tem Como Finalidade Evitar A Reincidência Do
Acidente.
A CIPA E A SUA RESPONSABILIDADE NA
INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTES
É de fundamental importância, principalmente
quando a empresa não possuir SESMT.
18. Acidentes Graves
No caso de acidentes graves, a CIPA
deverá se reunir extraordinariamente até
dois dias após o infortúnio.
Procedimentos de Investigação de Acidentes
- O Que causou o acidente?
19. Procura das Causas dos Acidentes
• Investigar imediatamente após o acidente;
• Entrevistar pessoas que presenciaram o
acidente;
• Coletar e registrar os fatos, incluindo os
relacionamentos organizacionais, as
ocorrências similares e outras informações
que sejam úteis e importantes;
• Identificar as causas básicas;
• Recomendar ações corretivas;
20. Fatores importantes a serem
analisados:
• Fonte da lesão;
• Fator Pessoal de Insegurança;
• Natureza da lesão;
• Localização da lesão;
21. Análise dos Acidentes
• Comunicação do Acidente do Trabalho / Empresa
/ INSS;
• Cadastro de acidentados / Análise das causas
mecânicas e Pessoais dos Acidentes;
• Medidas de Segurança a serem adotadas;
• Estatística de Acidentes;
22. Mapeamento de Riscos Ambientais
Fundamentação Legal NR-5
Objetivos:
• Estabelecer o diagnóstico da situação de
Segurança e Medicina do Trabalho na
empresa;
• Possibilitar durante a sua elaboração a troca
de informações entre os trabalhadores, bem
como a sua participação nas atividades de
prevenção;