UNIDOS POR TODOS

1. Convidamos você a conhecer as propostas da Chapa
Unidos por Todos, e somar conosco contribuindo para
um sindicato unido e forte. A Chapa Unidos por Todos
tem como missão fortalecer a luta pelos direitos
dos/as servidores/as da Assembleia Legislativa de
Rondônia. Nós, enquanto trabalhadores e trabalha-
doras do Legislativo temos nossas diferenças, mas ne-
nhuma delas deve ser maior do que os projetos que
nos unem.
CHAPA 01
UNIDOS POR TODOS
Presidente:
Socorro Moraes
Vice:
Danilo Rangel

2. PROPOSTAS
Revisão dos Adicionais:
Revisão do valor dos adicionais, tendo como base o
valor de outros órgãos do Estado. DPE-RO paga R$
1.700,00 de auxílio alimentação; TJ-RO, R$ 1.700,00;
MP-RO, R$ 1.607,19; TCE-RO, 1.534,86.
Plano de Saúde:
Reavaliar a situação do plano de saúde.
Adicional Cumulativo:
Propor que o adicional de qualificação profissional,
referente a cursos diversos, seja cumulativo, tal como no
Executivo.
Redução do Interstício:
Diminuir o tempo de progressão salarial. Atualmente, são
28,5 anos.
Revisão das Incorporações:
Verificar uma possível revisão na forma como alguns
benefícios foram incorporados e congelados.
Equiparação do Nível de Apoio:
Promover estudos sobre a equiparação salarial do
pessoal do ensino médio sem e com especialidade;
Mudanças no Adicional de Qualificação:
Alteração do referencial do adicional de qualificação
para a referência 01 do respectivo grupo funcional
do/a servidor/a solicitante. E propor que seja
retroativo à data de apresentação do certificado.
CHAPA 01
UNIDOS POR TODOS

3. MELHORIAS FUNCIONAIS
Atuar pelos meios legais para
diminuir a disparidade quantitativa
entre servidores efetivos e
comissionados na parte
administrativa;
Atuar para que os cargos de direção
e chefia sejam ocupados por, no
mínimo, 50% (cinquenta por cento)
dos servidores efetivos;
Adequação funcional, em busca de
garantir que cada servidor e
servidora executem o trabalho para o
qual foram convocados.
Buscar parcerias entre a ALE com
instituições de ensino públicas e
privadas, a fim de contribuir com a
formação continuada dos
servidores/as.
MELHORIAS NO ATENDIMENTO
Aprimorar o atendimento aos
sindicalizados, buscando atender à
categoria com maior brevidade e
transparência.
Assessorar a categoria juridicamente,
prestando informações e orientações;
Buscar mais convênios para beneficiar
a categoria;
Fortalecer a luta em defesa dos
direitos individuais e coletivos dos
servidores da Assembleia Legislativa
(respeito ao servidor, ambiente de
trabalho adequado).
Retomar processos administrativos
parados e propor novas demandas
de interesse da categoria;
Acompanhar e dar o suporte
necessário aos servidores aposentados
nos processos no âmbito da ALE, Iperon
ou outro órgão.
CHAPA 01
UNIDOS POR TODOS

4. QUALIDADE DE VIDA E RESPEITO
AO SERVIDOR
Programa de saúde mental e promoção
do bem-estar do servidor;
Implementação de um ambulatório na
sede da ALE/RO. Criar projetos que
incentivem práticas esportivas e
qualidade de vida dos servidores e
servidoras;
Implemento de um programa efetivo de
prevenção e enfrentamento ao assédio
moral e sexual;
Incentivo à maior participação dos
sindicalizados por meio de pesquisas e
oitivas.
Realizar ações voltadas ao lazer, saúde,
atividades físicas e que promovam o bem-
estar dos servidores/as aposentados/as.
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