1. PLATAFORMA PARTICIPATIVA
Propostas de ações para os eixos de atuação:
Valorização das atividades pro ssionais
Diversidade teórica e de atuação nos variados contextos
Os itens a seguir são resultado da construção conjunta de membros da Chapa 11, colaboradores e
apoiadores, e listam algumas ações que propomos para a gestão 2010/2013 do CRP-12:
• Realizar atividades e campanhas de • Ter ações efetivas para a inclusão do
esclarecimento para tornar acessíveis à Psicólogo nos CERESTs;
população em geral informações acerca do • Intensi car ações contra o Ato Médico;
fazer pro ssional da Psicologia;
• Apresentar projeto de ampliação dos
• Fortalecer o Sindicato dos Psicólogos SC serviços prestados pelo Psicólogo na Saúde
com um trabalho conjunto para o Suplementar;
desenvolvimento de itens como: piso
• Propor e encaminhar Projeto de Lei sobre
salarial e regulação dos concursos públicos,
validação de laudos e pareceres
dentre outros;
psicológicos nos afastamentos laborais e
• Agir em conjunto com a ABEP na perícias previdenciárias;
realização de pesquisas que avaliem a real
necessidade de abertura de novos Cursos • Investir na discussão de parâmetros éticos
e de qualidade e divulgação das práticas da
de Graduação em Psicologia em SC;
Psicologia Clínica e da Psicoterapia,
• Implementar parceria efetiva do CRP com visando maior acesso da população a esses
os Cursos de Psicologia existentes; serviços;
• Apresentar projeto junto ao Ministério da • Promover o reconhecimento acerca das
Saúde visando incorporar o pro ssional de diversas teorias e práticas em Psicologia
Psicologia nas equipes de Atenção Básica Educacional/Escolar;
em ações de Promoção de Saúde;
2. • Ampliar espaços de atuação do Psicólogo Fa ç a - s e O U V I R p a r a q u e p o s s a m o s
Educacional para além da educação CONSTRUIR juntos uma nova realidade para a
escolar, valorizando a educação informal; Psicologia em Santa Catarina!
• Efetivar ações para votação e aprovação
do PL060/2007 (prevê Psicólogos como CHAPA 11 - OUVIR PARA CONSTRUIR
parceiros dos educadores nas relações
Alvira Bossy - CRP-12/08278
institucionais e sociais);
Ana Cristina Fernandes Pacheco Bacha -
• Criar mecanismos de fortalecimento da CRP-12/02339
Psicologia Organizacional e do Trabalho
Angela Schillings - CRP-12/00080
enquanto ciência consolidada e difundida
como área de atuação do Psicólogo, Daniela Regina da Silva - CRP 12/01753
resgatando a identidade dos pro ssionais Edier de Souza Rosa - CRP-12/05441
que nela atuam; Eliane Elias - CRP-12/02649
• Promover ações junto a empresas privadas, Eliza Rita Ferreira de Andrade - CRP-12/08076
empresas públicas, sindicatos e Fabiana Motta - CRP-12/02522
organizações não governamentais, para que
Fabiane Silveira Martins - CRP-12/02001
a contribuição do Psicólogo Organizacional
e do Trabalho seja difundida; Greice Borja Ribeiro - CRP-12/01412
• Criar e/ou fortalecer Grupos de Trabalho Lílian Martins Velho Mello - CRP 12/01166
(GTs) referente às situações emergentes Luciana S. Medeiros - CRP-12/05758
na Psicologia Catarinense. Maíra Carvalho Toscano - CRP-12/01828
Rita Risonéia de Liz Pereira - CRP-12/00822
Desejamos continuar ouvindo o que nossa Sara Feldmann - CRP-12/03383
categoria deseja, para que possamos de nir, Soraya Finco Faria - CRP-12/00996
t ambém em conjunto, as FORMAS de
Tatiana Marcela Rotta - CRP-12/05092
concretizar estas propostas.
Wanda Beatriz Elsen Barcellos - CRP-12/01284
3. PLATAFORMA PARTICIPATIVA
Propostas de ações para o eixo de atuação:
Transparência de gestão, descentralização e participação
Os itens a seguir são resultado da construção conjunta de membros da Chapa 11, colaboradores e apoiadores, e listam
algumas ações que propomos para a gestão 2010/2013 do CRP-12:
• Propor uma nova forma de administrar o Conselho, Faça-se OUVIR para que possamos CONSTRUIR
tornando-o um corpo coletivo, ampliando seu espaço juntos uma nova realidade para a Psicologia em Santa
aos pro ssionais e divulgando periodicamente todas Catarina!
as contas da autarquia.
• Rever o valor da anuidade, adequando-o à realidade CHAPA 11 - OUVIR PARA CONSTRUIR
de nossa região, e efetivar as possibilidades de
negociação daqueles que encontram-se débito. Alvira Bossy - CRP-12/08278
Ana Cristina Fernandes Pacheco Bacha - CRP-12/02339
• Realizar assembléias gerais descentralizadas - tanto
de prestação de contas quanto de discussão Angela Schillings - CRP-12/00080
orçamentária - possibilitando a ampliação da Daniela Regina da Silva - CRP 12/01753
participação da categoria.
Edier de Souza Rosa - CRP-12/05441
• Criar uma comissão para assuntos internacionais, Eliane Elias - CRP-12/02649
valorizando intercâmbios, eventos e propiciando a
participação dos psicólogos em pesquisas e projetos. Eliza Rita Ferreira de Andrade - CRP-12/08076
Fabiana Motta - CRP-12/02522
• Orientar e normatizar a categoria, priorizando a
prevenção através da informação do papel do Fabiane Silveira Martins - CRP-12/02001
psicólogo em seus múltiplos contextos, norteando Greice Borja Ribeiro - CRP-12/01412
seus direitos e deveres de forma que sejam
Lílian Martins Velho Mello - CRP 12/01166
reduzidos os desgastantes caminho dos litígios
devidos a infrações éticas. Luciana S. Medeiros - CRP-12/05758
Maíra Carvalho Toscano - CRP-12/01828
• Promover geração de empregos estabelecendo
mediações com empresas públicas e privadas para a Rita Risonéia de Liz Pereira - CRP-12/00822
criação de um banco de dados de pro ssionais. Sara Feldmann - CRP-12/03383
• Valorizar a pro ssão viabilizando a construção de Soraya Finco Faria - CRP-12/00996
políticas e ações que fortaleçam a Psicologia.
Tatiana Marcela Rotta - CRP-12/05092
Desejamos continuar ouvindo o que nossa categoria
Wanda Beatriz Elsen Barcellos - CRP-12/01284
deseja, para que possamos de nir, também em conjunto,
as FORMAS de concretizar estas propostas.
4. PLATAFORMA PARTICIPATIVA
Propostas de ações para o eixo de atuação:
Políticas públicas
Os itens a seguir são resultado da construção conjunta de membros da Chapa 11, colaboradores e
apoiadores, e listam algumas ações que propomos para a gestão 2010/2013 do CRP-12:
• Ampliar a participação dos psicólogos em órgãos da CIST (Comissão Intersetorial de Saúde do
de controle social e movimentos por políticas que Trabalhador) e CISM (Comissão Intersetorial de
fortaleçam questões que impõem a defesa dos Saúde Mental) em todos os municípios.
direitos humanos.
• Discutir junto ao poder público a implantação dos
• Incentivar a ampliação de áreas emergentes na CEREST’s (Centros de Referência em Saúde do
Psicologia, divulgando-as em espaços Trabalhador) regionais que contem com o
públicos, fortalecendo e valorizando o pro ssional. psicólogo na equipe mínima de atenção à saúde do
trabalhador.
• Aproximar-se da Federação de municípios para
estabelecer diretrizes para a contratação de • Enfatizar articulações em programas e políticas
psicólogos. públicas de saúde do adolescente, aproveitando
contextos e temáticas atuais da sociedade, como
• Intensi car o diálogo com Ministério do
Desenvolvimento Social e Combate à Fome, por exemplo o esporte.
Conselho Federal de Serviço Social, Federação • Ampliar a participação do Psicólogo na confecção
Nacional dos Psicólogos, Federação Nacional de de políticas públicas e na execução de ações
Assistentes Sociais e os Fóruns dos Trabalhadores direcionadas para as questões de gênero e
das demais pro ssões associadas, promovendo um sexualidade em toda sua complexidade, o que
debate para a implementação nacional da NOB- envolve, por exemplo, desde o trabalho do
RH Norma Operacional Básica de Recursos psicólogo em programas de reprodução humana
Hum anos), for t alecendo assim a prática assistida como em acompanhamentos para cirurgia
pro ssional e a garantia dos direitos dos de redesignação sexual, entre outros.
trabalhadores da PNAS/SUAS (Política Nacional
• Aproveitar as articulações com entidades e
de Assistência Social / Sistema Único de espaços da psicologia em âmbito nacional para
Assistência Social). quali cação pro ssional, técnica e divulgação de
• Atuar junto ao Conselho Nacional e aos Conselhos práticas em políticas públicas regionais.
Estaduais de Saúde para formação e implantação
5. • Fortalecer a categoria pro ssional no sentido de • Promover uma aproximação entre os psicólogos
um empoderamento frente à gestão pública. atuantes nas medidas socioeducativas de privação
e restrição de liberdade (internação e
• Implantar projetos coletivos - como campanhas
nacionais através do CFP e CRPs - onde o semiliberdade) e medidas socioeducativas em
Psicólogo possa estimular e fortalecer a meio aberto (liberdade assistida e prestação de
participação efetiva da população idosa em planos serviços à comunidade) com o intuito de analisar,
de ações governamentais sobre o envelhecimento discutir, sugerir e de nir as principais ações
nos PSF's. desenvolvidas pelo psicólogo na área da
Socioeducação.
Desejamos continuar ouvindo o que nossa categoria deseja, para que possamos de nir, também em conjunto, as
FORMAS de concretizar estas propostas.
Faça-se OUVIR para que possamos CONSTRUIR juntos uma nova realidade para a Psicologia em Santa
Catarina!
CHAPA 11 - OUVIR PARA CONSTRUIR
Alvira Bossy - CRP-12/08278 Greice Borja Ribeiro - CRP-12/01412
Ana Cristina Fernandes P Bacha - CRP-12/02339
. Lílian Martins Velho Mello - CRP 12/01166
Angela Schillings - CRP-12/00080 Luciana S. Medeiros - CRP-12/05758
Daniela Regina da Silva - CRP 12/01753 Maíra Carvalho Toscano - CRP-12/01828
Edier de Souza Rosa - CRP-12/05441 Rita Risonéia de Liz Pereira - CRP-12/00822
Eliane Elias - CRP-12/02649 Sara Feldmann - CRP-12/03383
Eliza Rita Ferreira de Andrade - CRP-12/08076 Soraya Finco Faria - CRP-12/00996
Fabiana Motta - CRP-12/02522 Tatiana Marcela Rotta - CRP-12/05092
Fabiane Silveira Martins - CRP-12/02001 Wanda Beatriz Elsen Barcellos - CRP-12/01284
6. PLATAFORMA PARTICIPATIVA
Propostas de ações para o eixo de atuação:
Diálogo e reconhecimento de grupos sociais organizados
Os itens a seguir são resultado da construção conjunta de membros da Chapa 11, colaboradores e apoiadores, e listam
algumas ações que propomos para a gestão 2010/2013 do CRP-12:
• Incentivar e articular os alunos de psicologia de SC Desejamos continuar ouvindo o que nossa categoria
em uma aproximação do Conselho, estimulando a deseja, para que possamos de nir, também em conjunto,
participação da categoria desde a fase de formação, as FORMAS de concretizar estas propostas.
proporcionando assim a desconstrução da imagem Faça-se OUVIR para que possamos CONSTRUIR
de inacessibilidade do CRP a seus membros. juntos uma nova realidade para a Psicologia em Santa
• Diálogo com diversas entidades organizadas - tanto Catarina!
da Psicologia como de outras áreas - para a CHAPA 11 - OUVIR PARA CONSTRUIR
capacitação pro ssional do psicólogo de Santa
Alvira Bossy - CRP-12/08278
Catarina no desenvolvimento de projetos e
programas tanto para a criação de novas políticas Ana Cristina Fernandes Pacheco Bacha - CRP-12/02339
como em consonância com políticas públicas Angela Schillings - CRP-12/00080
existentes, a partir da participação em editais
Daniela Regina da Silva - CRP 12/01753
públicos.
Edier de Souza Rosa - CRP-12/05441
• Ampliar a formação continuada em parceria com
outras instituições, universidades, sindicatos, Eliane Elias - CRP-12/02649
entidades públicas e privadas, movimentos sociais Eliza Rita Ferreira de Andrade - CRP-12/08076
ou populares, direcionando e enfatizando o trabalho Fabiana Motta - CRP-12/02522
do Psicólogo em políticas públicas e controle social.
Fabiane Silveira Martins - CRP-12/02001
• Fortalecer e ampliar as redes de colaboração do
Greice Borja Ribeiro - CRP-12/01412
CRP, estabelecendo parcerias com universidades,
sindicatos e outras entidades relacionadas, Lílian Martins Velho Mello - CRP 12/01166
ampliando a inserção da Psicologia - com suas Luciana S. Medeiros - CRP-12/05758
variadas áreas de atuação - em ações Maíra Carvalho Toscano - CRP-12/01828
interdisciplinares.
Rita Risonéia de Liz Pereira - CRP-12/00822
• Estabelecer espaço para escuta das diversas
Sara Feldmann - CRP-12/03383
entidades organizadas em suas necessidades no que
se refere à atuação da Psicologia, para a criação Soraya Finco Faria - CRP-12/00996
conjunta de estratégias de inserção do pro ssional Tatiana Marcela Rotta - CRP-12/05092
psicólogo em cada contexto onde sua presença se
Wanda Beatriz Elsen Barcellos - CRP-12/01284
faça necessária.