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EEFAF do Rio Grande do Sul
21 e 22 de ago
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Faciltadoras/es:lutividade
Oficinas temáticas:
Ampliação do Acesso na APS e Programa Saúde na Hora
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
Ampliação do Acesso na APS e Programa Saúde na Hora
Conteúdo:
Conceitos de acesso, acesso ampliado e apresentação do Programa
Saúde na Hora.
Objetivo da oficina:
• Promover o debate entre os gestores e técnicos municipais sobre o
acesso e a ampliação do acesso na Atenção Primária em Saúde bem
como apresentar o Programa Saúde na Hora.
• Metodologia: apresentação do grupo, perguntas disparadora, apresentação
dialógica e avaliação da oficina.
Ampliar acesso na APS
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
Primeira roda de conversa
 O que significa acesso na APS e como se organiza este processo em seu município?
 Quais as formas utilizadas nos municípios para ampliar acesso na APS?
 Como a PNAB 2017 contribuiu com pistas na ampliação do acesso?
Atenção Primária à Saúde
Atenção Primária
à Saúde (APS)
Atributos
Essenciais
Atributos
Derivados
Acesso de 1º Contato
Longitudinalidade
Coordenação
Integralidade
Orientação
Familiar
Orientação
Comunitária
Competência
Cultural
Starfield B.. Primary Care: Concept, Evaluation and Policy. New York: Oxford
University Press, 1992.
As evidências mostram que sistemas de saúde com uma forte base na atenção primária à saúde
conseguem os melhores resultados, maior equidade, e uma menor taxa de crescimento nas despesas em
saúde (Starfield et al, 2005; Kringos et al 2013)
Acesso de primeiro
contato
Longitudinalidade
Integralidade
Coordenação
•Ponto de entrada do sistema de saúde: ponto de início da atenção e filtro
para os serviços especializados;
•Regularidade do acesso em caso de adoecimento ou acompanhamento
rotineiro das condições de saúde;
•Vínculo com a população refletido em fortes laços interpessoais;
•Pressupõe a capacidade de uma fonte regular de atenção e seu uso ao
longo do tempo.
•Arranjos para que o paciente receba todos os tipos de serviço de atenção
à saúde (considerando os aspectos orgânicos, psíquicos e sociais).
•Implica a capacidade de garantir a continuidade da atenção no interior da
rede de serviços;
•Coordenação das diversas ações e serviços para resolver necessidades
menos frequentes e mais complexas.
Starfield B.. Primary Care: Concept, Evaluation and Policy. New York: Oxford University Press, 1992.
http://www.escoladesaude.pr.gov.br/arquivos/File/ATENCAO_PRIMARIA_A_SAUDE_ESF_Giovanella_L_Mendonca_MH.pdf
Desafios para Atenção Primária à Saúde no Brasil
Implantação e qualificação PNAB na direção atributos
da APS
Ampliação de Acesso aos serviços de APS
Desenvolvimento de novo Projeto de Formação e
Provimento de Profissionais Saúde
Necessidade de financiamento da APS compatível com sua carga de
atribuições e resultados potenciais- somente 15% do $ federal é para
APS
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
PNAB e Atributos - algumas agendas em curso
Equipes da APS - Saúde da Família como modelo de atenção prioritário e definição tripartite de modelos flexíveis,
mas que não sejam inferiores ao Saúde da Família: cobrem de 2000 a 3450 pessoas, devem ter essas pessoas
cadastradas e na lista sob sua responsabilidade, sem que restrinjam acesso- acesso, longitudinalidade,
integralidade, coordenação do cuidado
Integração APS e vigilância- avaliação de condições frequentes e com responsabilidade de resolução para a APS
e adoção de medidas para superação- enfrentamento mortalidade materna e infantil, imunização, sífilis,
tuberculose integração e aperfeiçoamento do e-SUS e SISAB, definição de conjunto de indicadores a serem
monitorados periodicamente e comporem parte do financiamento da APS- longitudinalidade, integralidade,
coordenação do cuidado
Agentes Comunitários de Saúde- redefinição dos parâmetros de composição mínima a partir das especificidades
epidemiológicas locais + formação técnica- acesso, longitudinalidade
Oferta nacional de serviços essenciais e ampliados- integralidade
Provimento médico para áreas remotas e fortalecimento da clínica multiprofissional- Médicos pelos Brasil, linhas
de cuidado, protocolos- acesso, integralidade, coordenação do cuidado
Saúde na Hora acesso
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
Como melhorar o acesso?
Ampliação do horário de funcionamento das Unidades Básicas de Saúde:
• Atendimento para situações agudas e também para o acompanhamento
de condições clínicas crônicas conforme as necessidades reais da
população (funcionamento ao meio-dia, durante à noite, aos finais de
semana);
• Garantia de ações preventivas e de promoção da saúde (vacinação, pré-
natal, atividades físicas, etc) durante todo o período de funcionamento
das unidades;
Funcionamento da UBS
Grande maioria das UBS participantes do PMAQ 3º
ciclo funcionam de segunda-feira à sexta-feira, 40h
semanais.
11.8
12.7
17.2
20.0
20.6
21.7
25.7
28.8
29.9
31.3
33.0
33.4
41.4
43.8
46.0
46.6
48.1
50.3
50.7
51.0
53.7
58.0
63.1
63.7
64.0
81.2
87.0
46.3
43.2
29.5
72.6
24.0
38.4
Proporção de UBS que funcionam 40h/semanais de segunda à
sexta-feira por Região e por UF e no Brasil.
Proporção de UBS que funcionam no horário do almoço por
Região e por UF no Brasil.
Esse achado aponta para o persistente desafio no acesso
à AB de populações trabalhadoras, com pouco espaço de
negociação para se ausentarem do ambiente laboral.
(Poças/2017)
0.0
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20.0
30.0
40.0
50.0
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Metropolitana Centro-oeste Missioneira Norte Serra Sul Vales
Funcionamento da UBS no horário do almoço
Sim Não
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
Organização das agendas na Unidade
Saúde?
• Evitar agendamentos para mais que 10 dias;
• Evitar agendas fragmentadas por patologias ou ciclos de vida;
• Adequar a agenda às necessidades da população e evitar burocracias;
• Agendamento por outros meios (whatsapp, facebook, site, MeuDigiSUS);
• Pactuar a organização da agenda com a população;
Tipos de organização da agenda
Tipo de agendamento Como funciona Tempo máximo de espera para
consulta
Acesso avançado
Demanda espontânea: 65%–90% das consultas
médicas diárias;
Agenda programada: pacientes que não querem a
consulta naquele dia e os que são agendados pelo
médico após avaliação de critérios clínicos e sociais;
2 dias úteis
Carve-out semanal
Demanda espontânea: 50% das consultas médicas
diárias;
Agenda programada: 50% das consultas médicas
diárias;
5 dias úteis
Carve-out quinzenal
Demanda espontânea: 50% das consultas médicas
diárias;
Agenda programada: 50% das consultas médicas
diárias;
10 dias úteis
Tradicional
Demanda espontânea: não há reserva de vagas;
Agenda programada: todas as consultas médicas
diárias são pré-agendadas;
Variável, chegando a mais de 30 dias
úteis
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-
89102019000100233&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
Prever espaço de tempo para:
• Consultas breves para o paciente que chega direto na unidade;
• Consultas agendadas no dia ou no dia anterior;
• Consultas de retorno;
• Tempo previsto para recuperação de atraso no atendimento;
• Procedimentos;
• Atendimentos e Visitas domiciliares;
• Reunião de equipe;
• Atividades coletivas (Grupos de Promoção da Saúde, atividades na Escola, reuniões
do conselho local de saúde, etc);
• Interconsultas;
• Atividades de educação permanente/telessaude;
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
Sugestões para otimização do acesso:
• Disponibilização de agendamento de consultas por telefone;
• Disponibilização de e-mail da equipe de Saúde da Família (a ser visualizado
pelo médico e enfermeiro de cada equipe);
• Disponibilização de e-mail para a equipe de Saúde Bucal;
• Disponibilização de chat para conversas rápidas e trocas de mensagens
entre os profissionais da mesma equipe – isso facilita nos casos de
realização de interconsulta entre médico e enfermeiro por exemplo;
• Confirmar por telefone ou mensagens todas as consultas pré-agendadas
para minimizar o absenteísmo;
• Uso do E-SUS e Meu DigiSUS.
Cobertura
Flexibilidade
Escala
$ União
Resolutividade
O papel do gerente na ampliação do acesso:
• Organização da agenda das Equipes de Saúde da Família nas USFs;
• Garantia dos insumos/equipamentos/medicamentos necessários ao
funcionamento da USF;
• Implantação e implementação de protocolos, fluxos e diretrizes
clínicas;
• Organizar e divulgar o fluxo institucional de comunicação (referência e
contrarreferência) entre as equipes de APS com outros pontos da
rede de atenção à saúde;
• Monitoramento e avaliação das condições e ações prioritárias;
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Metropolitana Centro-oeste Missioneira Norte Serra Sul Vales
Papel do Gerente de UBS
Faz exclusivamente a gerência da UBS Divide-se entre gerência da UBS e cuidado ao usuário
A gerência da UBS é compartilhada/rodiziada entre os profissionais
Nota Técnica nº100/2019
• O município terá 4 competências
para implantação das equipes;
• Este prazo poderá ser prorrogado
por até 2 competências, caso haja
solicitação antes do término das 4
competências.
Passo 1 O município prevê no Plano Municipal ou Distrital de Saúde ou
Programação Anual de Saúde a diretriz, meta, objetivo ou ação
relacionados à qualificação e/ou aumento de cobertura de equipes e
serviços de saúde;
Passo 2 A Secretaria Municipal ou Distrital de Saúde encaminha o documento referente
ao passo 1 para aprovação no respectivo Conselho de Saúde Municipal ou
Conselho de Saúde do Distrito Federal;
Passo 3 Após aprovação no Conselho de Saúde Municipal a Secretaria Municipal de
Saúde elabora ofício de solicitação de credenciamento, segundo modelo
disponibilizado pelo Ministério da Saúde;
Passo 4 A Secretaria Municipal ou Distrital de Saúde elabora ofício de comunicação de
solicitação de credenciamento, segundo modelo disponibilizado pelo Ministério
da Saúde;
Passo 5 A Secretaria Municipal de Saúde ou Distrital envia, via correio, o ofício descrito
no passo 3 e cópia do ofício descrito no passo 4 ao Ministério da Saúde, com
direcionamento ao Departamento de Saúde da Família (DESF/SAPS/MS);
Passo 6 A Secretaria Municipal de Saúde ou Distrital envia o ofício de Comunicação da
solicitação de credenciamento, conforme descrito no passo 4, ao Conselho
Municipal de Saúde ou Conselho Distrital de Saúde, à Secretaria Estadual de
Saúde e Comissão Intergestores Biparte (CIB);
Passo 7 O Ministério da Saúde, após análise e deferimento da solicitação, publica o
credenciamento do município em Portaria no Diário Oficial da União (DOU);
Passo 8 O município inscreve os profissionais da eSF no Sistema de Cadastro Nacional
de Estabelecimentos de Saúde (SCNES);
Passo 9 O município começa a receber os recursos referentes ao número de ESF
implantadas e informadas no SCNES, mas, para manutenção dos recursos, é
preciso alimentar mensalmente os sistemas de informações nacionais.
PROGRAMA
SAÚDE NA HORA
Agosto de 2019
Portaria nº 930 de 15 de maio de 2019
Maior cobertura na Atenção Primária
OBJETIVOS DO PROGRAMA SAÚDE NA HORA
Cobertura
Ampliação do horário
Atendimento
Mais autonomia para gestores
organizarem equipes
Flexibilidade
Maior número de profissionais gera
economia e reduz custo por equipe
Escala
Aumento do repasse da União no
co-financiamento da ESF
$ União
Maior resolutividade Atenção
Primária alivia UPAs e Emergências
Resolutividade
Reduzir o volume de atendimentos de usuários com condições de saúde de baixo risco em unidades de pronto
atendimento e emergências hospitalares.
QUANTO MAIOR A CIDADE, MENOR A
COBERTURA NA ASSISTÊNCIA PRIMÁRIA
50 MIL | 100 MIL
71,9%
COB. ESF
47%
COB. ESB
200 MIL | 500 MIL
49,7%
COB. ESF
25%
COB. ESB
Acima de 500 MIL
44,7%
COB. ESF
21,2%
COB. ESB
FORMATOS DE FUNCIONATENTO DA UNIDADE DE
SAÚDE DA FAMÍLIA (USF)
Gestores municipais terão autonomia para indicar quais unidades terão horário de atendimento ampliado
Para todos os formatos mais 2 eq. de Saúde da Família podem ser acrescentadas
3 eq. Saúde da Família
e 2 eq. de Saúde Bucal
Funcionamento de
12h de 2ª a 6ª feira
ou 11h de 2ª a 6ª feira e
5h aos finais de semana
USF 60 Horas com
Saúde Bucal
6 eq. Saúde da Família
e 3 eq. de Saúde Bucal
Funcionamento de
15h de 2ª a 6ª feira
ou 14h de 2ª a 6ª feira e
5h aos finais de semana
USF 75 Horas com
Saúde Bucal
3 eq. Saúde da Família
Funcionamento de
12h de 2ª a 6ª feira
ou 11h de 2ª a 6ª feira e
5h aos finais de semana
USF 60 Horas
REQUISITOS PARA ADERIR AO PROGRAMA
Possuir Unidade de Saúde
cadastrada no CNES
Solicitar credenciamento
de novas equipes
Possuir o quantitativo de
equipes exigido
Manifestar a intenção de aderir
ao programa
AQUELES QUE NÃO POSSUEM O QUANTITATIVO DE EQUIPES PODERÃO:
2.289 USF EM 400 MUNICÍPIOS E DF
JÁ CUMPREM OS REQUISITOS PARA ADESÃO
131
75 Horas
Com SB
935
60 Horas
Sem SB
1.223
60 Horas
Com SB
2.289
Total
Possuem 3 ou mais equipes de Saúde da Família
REQUISITOS EXIGIDOS APÓS A ADESÃO
Abrir na hora do almoço
Manter atualizado
Prontuário Eletrônico
Abrir à noite e, se quiser,
aos finais de semana
Possuir Gerente de USF
Manter a USF cadastrada no CNES com o
horário de funcionamento adequado
Manter o quantitativo de equipes e carga
horária exigidos
O gestor terá 4 competências CNES a partir da Portaria de Homologação da Adesão
para se adequar, sob pena de cancelamento da adesão
USF COM HORÁRIO EXPANDIDO
SERÃO IDENTIFICADAS
Unidades serão caracterizadas com
placa, totem na calçada, cartaz na sala
de espera com orientações de horário e
telefone da Ouvidoria
 Manual de identidade visual disponível no Portal da SAPS
UNIDADES TERÃO QUE AMPLIAR OFERTA DE
SERVIÇOS DISPONÍVEIS À POPULAÇÃO
Coleta de exames
laboratoriais nas USF 75h
opcional para 60h
Rastreamento:
recém-nascidos,
gestação, ISTs, etc
Oferta de vacinação
Pequenos procedimentos:
injetáveis, curativos, pequenas
cirurgias, sutura, etc
Entrega de medicamentos
nas USF 75h
opcional para 60h
Consultas médicas
e de enfermagem
nos 3 turnos
Acolhimento com
classificação de risco
Consultas de
Pré-Natal
Médicos, enfermeiros e cirurgiões-dentistas
PODERÃO TER CARGA HORÁRIA FLEXÍVEL
Cada profissional poderá atuar individualmente
20 horas semanais
Cada equipe deverá ter no mínimo 40h
semanais destas categorias profissionais
Auxiliares/técnicos de enfermagem
Auxiliares/técnicos de saúde bucal
Agentes Comunitários de Saúde
CARGA HORÁRIA MANTIDA
Cada profissional deverá atuar individualmente
40 horas semanais
EQUIPES PARTICIPANTES PODERÃO
FLEXIBILIZAR A CARGA HORÁRIA
MONITORAMENTO DO PROGRAMA
I. Indicadores essenciais:
• Vinculados ao processo de monitoramento e avaliação de desempenho das
eSF/eSB participantes da USF aderida;
• Utilizados como critérios obrigatórios de manutenção do financiamento do
programa.
II. Indicadores de monitoramento:
• Acompanhados de forma regular
• Informações sobre a oferta de ações e serviços, e resultados alcançados pelas
eSF/ eSB participantes da USF aderidas;
• Não influenciam nos critérios de manutenção do financiamento do programa.
 Fichas de indicadores preliminar disponivel no Portal da SAPS
 Parâmetros a serem estabelecidos para cada indicador estão em processo de estudo e definição
Custeio mensal das equipes
independente da sua modalidade
FINANCIAMENTO – CUSTEIO MENSAL
eq. Saúde da
Família
R$10.695,00
eq. Saúde Bucal R$4.470,00
Custeio mensal para a USF
USF 60 Horas R$10.695,00
USF 60 Horas com
Saúde Bucal
R$15.165,00
USF 75 Horas com
Saúde Bucal
R$30.330,00
O Gerente também pode ser financiado mediante solicitação de credenciamento
 Custeio mensal de R$ 1.426,00
FINANCIAMENTO
Custeio mensal total*
Mínimo
R$ 44.206,00
Máximo
R$ 65.596,00
USF 60 horas
com saúde bucal
USF 75 horas
com saúde bucal
USF 60 horas
sem saúde bucal
De 3 a 5 eq. Saúde da Família De 3 a 5 eq. Saúde da Família +
2 eq. Saúde Bucal
De 6 a 8 eq. Saúde da Família +
3 eq. Saúde Bucal
 Serão financiadas até 2 (duas) eSF além do parâmetro mínimo exigido no Programa.
 Antes de fazer a adesão é possível simular o valor a ser recebido em cada modalidade, através do
Simulador de Adesão do Programa Saúde na Hora.
* Considera o custeio das equipes e da USF
Mínimo
R$ 57.616,00
Máximo
R$ 79.006,00
Mínimo
R$ 109.336,00
Máximo
R$ 130.726,00
FINANCIAMENTO DOBRA DE VALOR
Valor atual* 40h R$21.390,00
Valor após
adesão**
R$44.206,00
Aumento 106,7%
Valor atual*40h R$25.850,00
Valor após
adesão**
R$57.616,00
Aumento 122%
USF 60 horas
com saúde bucal
Valor atual* 40h R$49.470,00
Valor após
adesão**
R$109.336,00
Aumento 121%
USF 75 horas
com saúde bucal
USF 60 horas
sem saúde bucal
3 eq. Saúde da Família 3 eq. Saúde da Família + 2 eq. Saúde Bucal 6 eq. Saúde da Família + 3 eq. Saúde Bucal
*Valor atual considera: Valor por eSF de R$ 7.130,00 e valor por eSB de R$ 2.230,00
**Valor após adesão considera: Custeio eSF e eSB + Custeio para a USF + Custeio Gerente
USF TAMBÉM RECEBERÁ INCENTIVO DE APOIO À
IMPLANTAÇÃO EM PARCELA ÚNICA
R$ 22,8 mil
USF 60 horas
com saúde bucal
USF 75 horas
com saúde bucal
USF 60 horas
sem saúde bucal
3 eq. Saúde da Família 3 eq. Saúde da Família + 2 eq. Saúde Bucal 6 eq. Saúde da Família + 3 eq. Saúde Bucal
R$ 31,7 mil R$ 59,8 mil
O repasse dos incentivos de custeio mensais e do incentivo de implantação terão início após a publicação de
Portaria de Homologação da Adesão e cumprimento dos requisitos exigidos.
ADESÃO REALIZADA ON LINE
DIRETAMENTE NO E-GESTOR AB
www.egestorab.saude.gov.br
Acesse com o CNPJ do Fundo
Municipal de Saúde
Iniciar Adesão
ADESÃO REALIZADA ON LINE
DIRETAMENTE NO E-GESTOR AB
 Quando a USF possuir quantidade de equipes inferior ao parâmetro mínimo do formato de
funcionamento escolhido:
Informar os dados
do gestor
Selecionar USF,
formato desejado
e equipes que
participarão do
Programa
Ler e concordar
com o Termo de
Compromisso
 Quando a USF possuir quantidade de equipes exigido para o formato de funcionamento escolhido:
Informar os dados
do gestor
Selecionar USF,
formato desejado
e equipes que
participarão do
Programa
Indicar o
quantitativo de
equipes a serem
credenciadas
Anexar cópia do Ofício
de Comunicação ao
CMS, CIB, SES sobre a
solicitação de
credenciamento
Ler e concordar
com o Termo de
Compromisso
Segue o mesmo fluxo de credenciamento dos demais serviços e equipes que atuam na
Atenção Primária à Saúde conforme estabelecido na PNAB
FLUXO DE CREDENCIAMENTO DE GERENTES
Município encaminha ao Ministério da Saúde
a solicitação de credenciamento via ofício e em
anexo a cópia do ofício de comunicação ao CMS,
CIB, SES sobre a solicitação de credenciamento
Ministério da Saúde
analisa e publica em portaria caso seja
deferido
Para ao Saúde na Hora
O município pode anexar cópia do ofício de comunicação ao CMS, CIB, SES sobre a solicitação de credenciamento
diretamente no Sistema de Adesão do Programa para credenciamento de gerentes que atuarão nas USF aderidas.

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  • 1. EEFAF do Rio Grande do Sul 21 e 22 de ago Cobertura Flexibilidade Escala $ União Faciltadoras/es:lutividade Oficinas temáticas: Ampliação do Acesso na APS e Programa Saúde na Hora
  • 2. Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade Ampliação do Acesso na APS e Programa Saúde na Hora Conteúdo: Conceitos de acesso, acesso ampliado e apresentação do Programa Saúde na Hora. Objetivo da oficina: • Promover o debate entre os gestores e técnicos municipais sobre o acesso e a ampliação do acesso na Atenção Primária em Saúde bem como apresentar o Programa Saúde na Hora. • Metodologia: apresentação do grupo, perguntas disparadora, apresentação dialógica e avaliação da oficina.
  • 3. Ampliar acesso na APS Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade Primeira roda de conversa  O que significa acesso na APS e como se organiza este processo em seu município?  Quais as formas utilizadas nos municípios para ampliar acesso na APS?  Como a PNAB 2017 contribuiu com pistas na ampliação do acesso?
  • 4. Atenção Primária à Saúde Atenção Primária à Saúde (APS) Atributos Essenciais Atributos Derivados Acesso de 1º Contato Longitudinalidade Coordenação Integralidade Orientação Familiar Orientação Comunitária Competência Cultural Starfield B.. Primary Care: Concept, Evaluation and Policy. New York: Oxford University Press, 1992. As evidências mostram que sistemas de saúde com uma forte base na atenção primária à saúde conseguem os melhores resultados, maior equidade, e uma menor taxa de crescimento nas despesas em saúde (Starfield et al, 2005; Kringos et al 2013)
  • 5. Acesso de primeiro contato Longitudinalidade Integralidade Coordenação •Ponto de entrada do sistema de saúde: ponto de início da atenção e filtro para os serviços especializados; •Regularidade do acesso em caso de adoecimento ou acompanhamento rotineiro das condições de saúde; •Vínculo com a população refletido em fortes laços interpessoais; •Pressupõe a capacidade de uma fonte regular de atenção e seu uso ao longo do tempo. •Arranjos para que o paciente receba todos os tipos de serviço de atenção à saúde (considerando os aspectos orgânicos, psíquicos e sociais). •Implica a capacidade de garantir a continuidade da atenção no interior da rede de serviços; •Coordenação das diversas ações e serviços para resolver necessidades menos frequentes e mais complexas. Starfield B.. Primary Care: Concept, Evaluation and Policy. New York: Oxford University Press, 1992. http://www.escoladesaude.pr.gov.br/arquivos/File/ATENCAO_PRIMARIA_A_SAUDE_ESF_Giovanella_L_Mendonca_MH.pdf
  • 6. Desafios para Atenção Primária à Saúde no Brasil Implantação e qualificação PNAB na direção atributos da APS Ampliação de Acesso aos serviços de APS Desenvolvimento de novo Projeto de Formação e Provimento de Profissionais Saúde Necessidade de financiamento da APS compatível com sua carga de atribuições e resultados potenciais- somente 15% do $ federal é para APS
  • 7. Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade PNAB e Atributos - algumas agendas em curso Equipes da APS - Saúde da Família como modelo de atenção prioritário e definição tripartite de modelos flexíveis, mas que não sejam inferiores ao Saúde da Família: cobrem de 2000 a 3450 pessoas, devem ter essas pessoas cadastradas e na lista sob sua responsabilidade, sem que restrinjam acesso- acesso, longitudinalidade, integralidade, coordenação do cuidado Integração APS e vigilância- avaliação de condições frequentes e com responsabilidade de resolução para a APS e adoção de medidas para superação- enfrentamento mortalidade materna e infantil, imunização, sífilis, tuberculose integração e aperfeiçoamento do e-SUS e SISAB, definição de conjunto de indicadores a serem monitorados periodicamente e comporem parte do financiamento da APS- longitudinalidade, integralidade, coordenação do cuidado Agentes Comunitários de Saúde- redefinição dos parâmetros de composição mínima a partir das especificidades epidemiológicas locais + formação técnica- acesso, longitudinalidade Oferta nacional de serviços essenciais e ampliados- integralidade Provimento médico para áreas remotas e fortalecimento da clínica multiprofissional- Médicos pelos Brasil, linhas de cuidado, protocolos- acesso, integralidade, coordenação do cuidado Saúde na Hora acesso
  • 8. Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade Como melhorar o acesso? Ampliação do horário de funcionamento das Unidades Básicas de Saúde: • Atendimento para situações agudas e também para o acompanhamento de condições clínicas crônicas conforme as necessidades reais da população (funcionamento ao meio-dia, durante à noite, aos finais de semana); • Garantia de ações preventivas e de promoção da saúde (vacinação, pré- natal, atividades físicas, etc) durante todo o período de funcionamento das unidades;
  • 9. Funcionamento da UBS Grande maioria das UBS participantes do PMAQ 3º ciclo funcionam de segunda-feira à sexta-feira, 40h semanais. 11.8 12.7 17.2 20.0 20.6 21.7 25.7 28.8 29.9 31.3 33.0 33.4 41.4 43.8 46.0 46.6 48.1 50.3 50.7 51.0 53.7 58.0 63.1 63.7 64.0 81.2 87.0 46.3 43.2 29.5 72.6 24.0 38.4 Proporção de UBS que funcionam 40h/semanais de segunda à sexta-feira por Região e por UF e no Brasil. Proporção de UBS que funcionam no horário do almoço por Região e por UF no Brasil. Esse achado aponta para o persistente desafio no acesso à AB de populações trabalhadoras, com pouco espaço de negociação para se ausentarem do ambiente laboral. (Poças/2017)
  • 10. 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 100.0 Metropolitana Centro-oeste Missioneira Norte Serra Sul Vales Funcionamento da UBS no horário do almoço Sim Não
  • 11. Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade Organização das agendas na Unidade Saúde? • Evitar agendamentos para mais que 10 dias; • Evitar agendas fragmentadas por patologias ou ciclos de vida; • Adequar a agenda às necessidades da população e evitar burocracias; • Agendamento por outros meios (whatsapp, facebook, site, MeuDigiSUS); • Pactuar a organização da agenda com a população;
  • 12. Tipos de organização da agenda Tipo de agendamento Como funciona Tempo máximo de espera para consulta Acesso avançado Demanda espontânea: 65%–90% das consultas médicas diárias; Agenda programada: pacientes que não querem a consulta naquele dia e os que são agendados pelo médico após avaliação de critérios clínicos e sociais; 2 dias úteis Carve-out semanal Demanda espontânea: 50% das consultas médicas diárias; Agenda programada: 50% das consultas médicas diárias; 5 dias úteis Carve-out quinzenal Demanda espontânea: 50% das consultas médicas diárias; Agenda programada: 50% das consultas médicas diárias; 10 dias úteis Tradicional Demanda espontânea: não há reserva de vagas; Agenda programada: todas as consultas médicas diárias são pré-agendadas; Variável, chegando a mais de 30 dias úteis http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034- 89102019000100233&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt
  • 13. Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade Prever espaço de tempo para: • Consultas breves para o paciente que chega direto na unidade; • Consultas agendadas no dia ou no dia anterior; • Consultas de retorno; • Tempo previsto para recuperação de atraso no atendimento; • Procedimentos; • Atendimentos e Visitas domiciliares; • Reunião de equipe; • Atividades coletivas (Grupos de Promoção da Saúde, atividades na Escola, reuniões do conselho local de saúde, etc); • Interconsultas; • Atividades de educação permanente/telessaude;
  • 14. Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade Sugestões para otimização do acesso: • Disponibilização de agendamento de consultas por telefone; • Disponibilização de e-mail da equipe de Saúde da Família (a ser visualizado pelo médico e enfermeiro de cada equipe); • Disponibilização de e-mail para a equipe de Saúde Bucal; • Disponibilização de chat para conversas rápidas e trocas de mensagens entre os profissionais da mesma equipe – isso facilita nos casos de realização de interconsulta entre médico e enfermeiro por exemplo; • Confirmar por telefone ou mensagens todas as consultas pré-agendadas para minimizar o absenteísmo; • Uso do E-SUS e Meu DigiSUS.
  • 15. Cobertura Flexibilidade Escala $ União Resolutividade O papel do gerente na ampliação do acesso: • Organização da agenda das Equipes de Saúde da Família nas USFs; • Garantia dos insumos/equipamentos/medicamentos necessários ao funcionamento da USF; • Implantação e implementação de protocolos, fluxos e diretrizes clínicas; • Organizar e divulgar o fluxo institucional de comunicação (referência e contrarreferência) entre as equipes de APS com outros pontos da rede de atenção à saúde; • Monitoramento e avaliação das condições e ações prioritárias;
  • 16. 0.0 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 70.0 80.0 90.0 100.0 Metropolitana Centro-oeste Missioneira Norte Serra Sul Vales Papel do Gerente de UBS Faz exclusivamente a gerência da UBS Divide-se entre gerência da UBS e cuidado ao usuário A gerência da UBS é compartilhada/rodiziada entre os profissionais
  • 17. Nota Técnica nº100/2019 • O município terá 4 competências para implantação das equipes; • Este prazo poderá ser prorrogado por até 2 competências, caso haja solicitação antes do término das 4 competências. Passo 1 O município prevê no Plano Municipal ou Distrital de Saúde ou Programação Anual de Saúde a diretriz, meta, objetivo ou ação relacionados à qualificação e/ou aumento de cobertura de equipes e serviços de saúde; Passo 2 A Secretaria Municipal ou Distrital de Saúde encaminha o documento referente ao passo 1 para aprovação no respectivo Conselho de Saúde Municipal ou Conselho de Saúde do Distrito Federal; Passo 3 Após aprovação no Conselho de Saúde Municipal a Secretaria Municipal de Saúde elabora ofício de solicitação de credenciamento, segundo modelo disponibilizado pelo Ministério da Saúde; Passo 4 A Secretaria Municipal ou Distrital de Saúde elabora ofício de comunicação de solicitação de credenciamento, segundo modelo disponibilizado pelo Ministério da Saúde; Passo 5 A Secretaria Municipal de Saúde ou Distrital envia, via correio, o ofício descrito no passo 3 e cópia do ofício descrito no passo 4 ao Ministério da Saúde, com direcionamento ao Departamento de Saúde da Família (DESF/SAPS/MS); Passo 6 A Secretaria Municipal de Saúde ou Distrital envia o ofício de Comunicação da solicitação de credenciamento, conforme descrito no passo 4, ao Conselho Municipal de Saúde ou Conselho Distrital de Saúde, à Secretaria Estadual de Saúde e Comissão Intergestores Biparte (CIB); Passo 7 O Ministério da Saúde, após análise e deferimento da solicitação, publica o credenciamento do município em Portaria no Diário Oficial da União (DOU); Passo 8 O município inscreve os profissionais da eSF no Sistema de Cadastro Nacional de Estabelecimentos de Saúde (SCNES); Passo 9 O município começa a receber os recursos referentes ao número de ESF implantadas e informadas no SCNES, mas, para manutenção dos recursos, é preciso alimentar mensalmente os sistemas de informações nacionais.
  • 18. PROGRAMA SAÚDE NA HORA Agosto de 2019 Portaria nº 930 de 15 de maio de 2019
  • 19. Maior cobertura na Atenção Primária OBJETIVOS DO PROGRAMA SAÚDE NA HORA Cobertura Ampliação do horário Atendimento Mais autonomia para gestores organizarem equipes Flexibilidade Maior número de profissionais gera economia e reduz custo por equipe Escala Aumento do repasse da União no co-financiamento da ESF $ União Maior resolutividade Atenção Primária alivia UPAs e Emergências Resolutividade Reduzir o volume de atendimentos de usuários com condições de saúde de baixo risco em unidades de pronto atendimento e emergências hospitalares.
  • 20. QUANTO MAIOR A CIDADE, MENOR A COBERTURA NA ASSISTÊNCIA PRIMÁRIA 50 MIL | 100 MIL 71,9% COB. ESF 47% COB. ESB 200 MIL | 500 MIL 49,7% COB. ESF 25% COB. ESB Acima de 500 MIL 44,7% COB. ESF 21,2% COB. ESB
  • 21. FORMATOS DE FUNCIONATENTO DA UNIDADE DE SAÚDE DA FAMÍLIA (USF) Gestores municipais terão autonomia para indicar quais unidades terão horário de atendimento ampliado Para todos os formatos mais 2 eq. de Saúde da Família podem ser acrescentadas 3 eq. Saúde da Família e 2 eq. de Saúde Bucal Funcionamento de 12h de 2ª a 6ª feira ou 11h de 2ª a 6ª feira e 5h aos finais de semana USF 60 Horas com Saúde Bucal 6 eq. Saúde da Família e 3 eq. de Saúde Bucal Funcionamento de 15h de 2ª a 6ª feira ou 14h de 2ª a 6ª feira e 5h aos finais de semana USF 75 Horas com Saúde Bucal 3 eq. Saúde da Família Funcionamento de 12h de 2ª a 6ª feira ou 11h de 2ª a 6ª feira e 5h aos finais de semana USF 60 Horas
  • 22. REQUISITOS PARA ADERIR AO PROGRAMA Possuir Unidade de Saúde cadastrada no CNES Solicitar credenciamento de novas equipes Possuir o quantitativo de equipes exigido Manifestar a intenção de aderir ao programa AQUELES QUE NÃO POSSUEM O QUANTITATIVO DE EQUIPES PODERÃO:
  • 23. 2.289 USF EM 400 MUNICÍPIOS E DF JÁ CUMPREM OS REQUISITOS PARA ADESÃO 131 75 Horas Com SB 935 60 Horas Sem SB 1.223 60 Horas Com SB 2.289 Total Possuem 3 ou mais equipes de Saúde da Família
  • 24. REQUISITOS EXIGIDOS APÓS A ADESÃO Abrir na hora do almoço Manter atualizado Prontuário Eletrônico Abrir à noite e, se quiser, aos finais de semana Possuir Gerente de USF Manter a USF cadastrada no CNES com o horário de funcionamento adequado Manter o quantitativo de equipes e carga horária exigidos O gestor terá 4 competências CNES a partir da Portaria de Homologação da Adesão para se adequar, sob pena de cancelamento da adesão
  • 25. USF COM HORÁRIO EXPANDIDO SERÃO IDENTIFICADAS Unidades serão caracterizadas com placa, totem na calçada, cartaz na sala de espera com orientações de horário e telefone da Ouvidoria  Manual de identidade visual disponível no Portal da SAPS
  • 26. UNIDADES TERÃO QUE AMPLIAR OFERTA DE SERVIÇOS DISPONÍVEIS À POPULAÇÃO Coleta de exames laboratoriais nas USF 75h opcional para 60h Rastreamento: recém-nascidos, gestação, ISTs, etc Oferta de vacinação Pequenos procedimentos: injetáveis, curativos, pequenas cirurgias, sutura, etc Entrega de medicamentos nas USF 75h opcional para 60h Consultas médicas e de enfermagem nos 3 turnos Acolhimento com classificação de risco Consultas de Pré-Natal
  • 27. Médicos, enfermeiros e cirurgiões-dentistas PODERÃO TER CARGA HORÁRIA FLEXÍVEL Cada profissional poderá atuar individualmente 20 horas semanais Cada equipe deverá ter no mínimo 40h semanais destas categorias profissionais Auxiliares/técnicos de enfermagem Auxiliares/técnicos de saúde bucal Agentes Comunitários de Saúde CARGA HORÁRIA MANTIDA Cada profissional deverá atuar individualmente 40 horas semanais EQUIPES PARTICIPANTES PODERÃO FLEXIBILIZAR A CARGA HORÁRIA
  • 28. MONITORAMENTO DO PROGRAMA I. Indicadores essenciais: • Vinculados ao processo de monitoramento e avaliação de desempenho das eSF/eSB participantes da USF aderida; • Utilizados como critérios obrigatórios de manutenção do financiamento do programa. II. Indicadores de monitoramento: • Acompanhados de forma regular • Informações sobre a oferta de ações e serviços, e resultados alcançados pelas eSF/ eSB participantes da USF aderidas; • Não influenciam nos critérios de manutenção do financiamento do programa.  Fichas de indicadores preliminar disponivel no Portal da SAPS  Parâmetros a serem estabelecidos para cada indicador estão em processo de estudo e definição
  • 29. Custeio mensal das equipes independente da sua modalidade FINANCIAMENTO – CUSTEIO MENSAL eq. Saúde da Família R$10.695,00 eq. Saúde Bucal R$4.470,00 Custeio mensal para a USF USF 60 Horas R$10.695,00 USF 60 Horas com Saúde Bucal R$15.165,00 USF 75 Horas com Saúde Bucal R$30.330,00 O Gerente também pode ser financiado mediante solicitação de credenciamento  Custeio mensal de R$ 1.426,00
  • 30. FINANCIAMENTO Custeio mensal total* Mínimo R$ 44.206,00 Máximo R$ 65.596,00 USF 60 horas com saúde bucal USF 75 horas com saúde bucal USF 60 horas sem saúde bucal De 3 a 5 eq. Saúde da Família De 3 a 5 eq. Saúde da Família + 2 eq. Saúde Bucal De 6 a 8 eq. Saúde da Família + 3 eq. Saúde Bucal  Serão financiadas até 2 (duas) eSF além do parâmetro mínimo exigido no Programa.  Antes de fazer a adesão é possível simular o valor a ser recebido em cada modalidade, através do Simulador de Adesão do Programa Saúde na Hora. * Considera o custeio das equipes e da USF Mínimo R$ 57.616,00 Máximo R$ 79.006,00 Mínimo R$ 109.336,00 Máximo R$ 130.726,00
  • 31. FINANCIAMENTO DOBRA DE VALOR Valor atual* 40h R$21.390,00 Valor após adesão** R$44.206,00 Aumento 106,7% Valor atual*40h R$25.850,00 Valor após adesão** R$57.616,00 Aumento 122% USF 60 horas com saúde bucal Valor atual* 40h R$49.470,00 Valor após adesão** R$109.336,00 Aumento 121% USF 75 horas com saúde bucal USF 60 horas sem saúde bucal 3 eq. Saúde da Família 3 eq. Saúde da Família + 2 eq. Saúde Bucal 6 eq. Saúde da Família + 3 eq. Saúde Bucal *Valor atual considera: Valor por eSF de R$ 7.130,00 e valor por eSB de R$ 2.230,00 **Valor após adesão considera: Custeio eSF e eSB + Custeio para a USF + Custeio Gerente
  • 32. USF TAMBÉM RECEBERÁ INCENTIVO DE APOIO À IMPLANTAÇÃO EM PARCELA ÚNICA R$ 22,8 mil USF 60 horas com saúde bucal USF 75 horas com saúde bucal USF 60 horas sem saúde bucal 3 eq. Saúde da Família 3 eq. Saúde da Família + 2 eq. Saúde Bucal 6 eq. Saúde da Família + 3 eq. Saúde Bucal R$ 31,7 mil R$ 59,8 mil O repasse dos incentivos de custeio mensais e do incentivo de implantação terão início após a publicação de Portaria de Homologação da Adesão e cumprimento dos requisitos exigidos.
  • 33. ADESÃO REALIZADA ON LINE DIRETAMENTE NO E-GESTOR AB www.egestorab.saude.gov.br Acesse com o CNPJ do Fundo Municipal de Saúde Iniciar Adesão
  • 34. ADESÃO REALIZADA ON LINE DIRETAMENTE NO E-GESTOR AB  Quando a USF possuir quantidade de equipes inferior ao parâmetro mínimo do formato de funcionamento escolhido: Informar os dados do gestor Selecionar USF, formato desejado e equipes que participarão do Programa Ler e concordar com o Termo de Compromisso  Quando a USF possuir quantidade de equipes exigido para o formato de funcionamento escolhido: Informar os dados do gestor Selecionar USF, formato desejado e equipes que participarão do Programa Indicar o quantitativo de equipes a serem credenciadas Anexar cópia do Ofício de Comunicação ao CMS, CIB, SES sobre a solicitação de credenciamento Ler e concordar com o Termo de Compromisso
  • 35. Segue o mesmo fluxo de credenciamento dos demais serviços e equipes que atuam na Atenção Primária à Saúde conforme estabelecido na PNAB FLUXO DE CREDENCIAMENTO DE GERENTES Município encaminha ao Ministério da Saúde a solicitação de credenciamento via ofício e em anexo a cópia do ofício de comunicação ao CMS, CIB, SES sobre a solicitação de credenciamento Ministério da Saúde analisa e publica em portaria caso seja deferido Para ao Saúde na Hora O município pode anexar cópia do ofício de comunicação ao CMS, CIB, SES sobre a solicitação de credenciamento diretamente no Sistema de Adesão do Programa para credenciamento de gerentes que atuarão nas USF aderidas.