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                                                     candidatos ao mesmo cargo,
                                                     facilitando a tomada de decisão.


            O Mapa de Potencial é uma ferramenta estratégica para as
                        decisões gerenciais da empresa.
                 Ideal para Identificar e Desenvolver Talentos.


O Mapa de Potencial permite
identificar:

n   Talentos individuais;
n   Profissionais com potencial
de liderança, de planejamento
ou carreira técnica;
n   Necessidades de
desenvolvimento da equipe;
n   Onde pode-se otimizar os
custos de desenvolvimento e
investir em cursos e
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necessários.



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Mapa Potencial para gestão de talentos

  • 1. www.caliper.com.br Trace a estratégia certa na gestão de seus talentos! O Mapa de Potencial é uma avaliação de potencial de um grupo de profissionais realizada através do Perfil Caliper. Ele permite comparar numericamente, através de um “ranking”, o potencial de diferentes candidatos ao mesmo cargo, facilitando a tomada de decisão. O Mapa de Potencial é uma ferramenta estratégica para as decisões gerenciais da empresa. Ideal para Identificar e Desenvolver Talentos. O Mapa de Potencial permite identificar: n Talentos individuais; n Profissionais com potencial de liderança, de planejamento ou carreira técnica; n Necessidades de desenvolvimento da equipe; n Onde pode-se otimizar os custos de desenvolvimento e investir em cursos e treinamentos realmente necessários. Fale com os nossos consultores: desenvolvimento@caliper.com.br (41) 3075-3400 (11) (21) (51) (71) 4062-1450