O documento descreve o Mapa de Potencial, uma ferramenta da Caliper para avaliar e comparar numericamente o potencial de profissionais para um cargo, facilitando a tomada de decisão sobre recrutamento e desenvolvimento. O Mapa de Potencial permite identificar talentos individuais, lideranças potenciais, necessidades de treinamento da equipe e onde investir em desenvolvimento.

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Trace a estratégia certa na gestão de seus talentos!
O Mapa de Potencial é uma
avaliação de potencial de um grupo
de profissionais realizada através do
Perfil Caliper. Ele permite comparar
numericamente, através de um
“ranking”, o potencial de diferentes
candidatos ao mesmo cargo,
facilitando a tomada de decisão.
O Mapa de Potencial é uma ferramenta estratégica para as
decisões gerenciais da empresa.
Ideal para Identificar e Desenvolver Talentos.
O Mapa de Potencial permite
identificar:
n Talentos individuais;
n Profissionais com potencial
de liderança, de planejamento
ou carreira técnica;
n Necessidades de
desenvolvimento da equipe;
n Onde pode-se otimizar os
custos de desenvolvimento e
investir em cursos e
treinamentos realmente
necessários.
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