O que é ser empreendedor Numa visão mais simplista, podemos entender como empreendedor aquele que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, enfim, aquele que realiza antes, aquele que sai da área do sonho, do desejo, e parte para a ação.

1. PROJETO DE EMPREENDEDORISMO
PESQUISE E RESPONDA:
1. O sistema capitalista tem como característica
inerente, uma força que ele denomina de processo de
destruição criativa. Defina este termo.
2. O que é ser um empreendedor?
3. O que motiva alguém a querer se tornar um
empreendedor?
4. O que é preciso para ser um empreendedor de
sucesso?
5. O empreendedorismo é fruto de herança genética?
6. Cite dez características que formam o perfil de um
empreendedor de sucesso.
7. O que leva alguém a ter o próprio negócio?
8. A quais situações está exposto alguém que decide ser
o “seu próprio patrão”?
9. Empreendedores de sucesso têm comportamento
proativo ou reativo. Por quê?
10. Como é a disposição física de um empreendedor de
sucesso?
11. Você acha que as oportunidades da vida apenas
aparecem por acaso?
12. Como é o comprometimento dos empreendedores de
sucesso?
13. O que o comprometimento social de um
empreendedor pode gerar na comunidade?
14. O que o poder da liderança representa para o
empreendedor?
15. Fale sobre algumas características de um líder.
16. O que representa a obstinação para o empreendedor?
17. Um empreendedor deve seguir seus sonhos?
18. Um empreendedor deve ser paciente. Por quê?
19. Um empreendedor deve ser intolerante ou flexível?
Por quê?
20. Para ser um empreendedor é preciso ser alguém
decidido e concentrado? Por quê?
21. Meu sonho é ser rico. Um empreendedor pensa
assim?
22. Se o empreendedor tem um problema a ser resolvido,
como ele age? Quais etapas ele segue?
23. Qual a importância da criatividade para o
empreendedor?
24. A criatividade pode ser utilizada de duas maneiras:
combinando coisas já existentes ou gerando coisas
novas. Como isso funciona?
25. As pessoas muito dependentes são boas
empreendedoras?
26. Os empreendedores bem-sucedidos são os que
pensam e se movem por iniciativa própria.
Basicamente, há duas formas de ação: a que
iniciamos por decisão nossa e a que praticamos
apenas quando somos obrigados. Nesse sentido, há
pelo menos dois tipos de pessoas que nunca
progridem ou chegam a ser alguma coisa na vida.
Quais são elas?
27. A pessoa que não é apaixonada ou que não está
entusiasmada com o que faz para progride? Por quê?
28. O empreendedor é otimista ou pessimista? Por quê?
29. Um empreendedor bem-sucedido costuma assumir
riscos ou não? Por quê?
30. Um empreendedor sabe identificar as oportunidades.
O que isso significa? Cite exemplos.
31. Um empreendedor precisa ser especializado em seu
ramo de negócio?

2. 32. Um empreendedor de sucesso pode ser
desorganizado? Por quê?
33. Uma empresa tradicionalista consegue sobreviver ao
mercado globalizado atual? Por quê?
34. Muitos desempregados atualmente são vítimas da
revolução tecnológica. Por quê?
35. O que é a terceirização?
36. Grande parte dos executivos tem, também, realizado
um trabalho de reestruturação, que tem como meta a
eliminação das camadas de gordura da empresa e a
eliminação dos negócios com desempenho
insatisfatório. Em contrapartida, quem está
aumentando a oferta de empregos?
37. A possibilidade de fracasso é uma ameaça constante
aos empreendedores. Qual é a razão principal razão
para o fracasso da maioria dos pequenos
empreendimentos?
38. Alguns empresários entram com o capital e deixam a
gerência do negócio por conta de terceiros. O que
pode acontecer?
39. O que acontece quando você inicia um negócio sem o
conhecimento necessário para operacionalizar com
excelência a produção de bens e serviços?
40. Quais os conhecimentos básicos são necessários para
que minha empresa tenha sucesso?
41. Se alguém não busca atualização sobre a situação
econômica da cidade, o que acontece?
42. Muitas empresas iniciam dotadas de Desorientação
para o mercado e desconhecimento de marketing. O
que pode acontecer?
43. Ao identificar as falhas na empresa e os pontos
fortes, o que deve ser feito?
44. Em que consiste um Plano de Negócio?
45. O que é uma Empresa?
AS MUDANÇAS NO MUNDODO TRABALHO NA SOCIEDADE
CONTEMPORÂNEA E SEUS IMPACTOS NA FORMAÇÃO DO TRABALHADOR
PESQUISE E RESPONDA:
1- Como funcionava o sistema taylorista- fordista?
2- Como funciona o “modelo de produção japonês” (just in time)?
3- Qual o tipo de trabalhador requerido pelo modelo japonês?
4- O modelo japonês fez com que os indivíduos são responsabilizados pelo seu processo de formação,
desobrigando o Estado e as empresas. O que isto provocou no mundo do trabalho?
5- As novas exigências do mercado de trabalho e o novo cenário do mundo do trabalho demandam que tipo de
profissional?
6- A educação vem assumindo novos valores e novas atitudes, sobretudo no que tange a educação profissional.
Que valores e atitudes são essas?
7- As habilidades não se tratam somente do saber- conhecer,mas também do saber-fazer, saber relacionar-
se, saber ser e o saber agir. Explique estes termos.
8- Quais as competências esperadas de um profissional na sociedade atual?
9- Uma das tendências é a política educativa via novas tecnologias. Qual o motivo para utilizá-las?
10- As demandas do setor empresarial exigem um novo tipo de trabalhador e a formulação da política educacional.
Com estas modificações no mundo do trabalho a educação passou a ser vista de outra forma? Justifique.