O documento discute a responsabilidade das empresas em promover a qualidade de vida e segurança no trabalho de acordo com a Constituição Federal e a CLT. As empresas devem cumprir normas de saúde, higiene e segurança, fornecer equipamentos de proteção, treinar funcionários e facilitar fiscalizações. Já os empregados devem obedecer as normas de segurança estabelecidas e colaborar com a aplicação das mesmas.

1. QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA NO TRABALHO

2. Onde a empresa entra neste contexto? Constituição Federal: Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição Social: XXII – Redução dos riscos inerentes ao trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança; XXIII – Adicional de remuneração para atividades penosas ... XXVIII- Seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenização a que a este está obrigado...

5. Normas de segurança? Existe uma prática padrão?? Como colocar em prática?????

6. "O SIGNIFICADO DO SALÁRIO" A Realizar a leitura individual do material de apoio: Du PONT. Segurança é a alma do negócio.