Inovação 2012

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Inovação 2012

  1. 1. Capacidade de entender as mudanças
  2. 2. “Em contexto mundial demudança contínua e aceleradaA INOVAÇÃO é um requisitofundamental no campo detrabalho,
  3. 3. sejapara garantir aempregabilidade de umprofissional, seja paraassegurar a competitividadede uma empresa.
  4. 4. Osucesso de umaorganização depende de suacapacidade de adaptação aosnovos cenários tecnológicos,políticos, econômicos esociais.
  5. 5. O grande desafio paraempresas ou instituiçõesque queiram manter-seativas e modernas
  6. 6. éconjugar e harmonizar oscomplexos aspectos degestão de inovaçãotecnológica e a preparação eformação de novos perfisprofissionais.”(Arnaldo
  7. 7. Atenção
  8. 8.  Não pensar em coisas periféricas -> CONCENTRAÇÃO
  9. 9. Funçãoessencialpara oprogressode uma pessoa.
  10. 10. É o pontodepartidadosucesso.
  11. 11.  Nãoé o que fazemos, mas a maneira como fazemos.Como osoutrospercebem.
  12. 12. Éaconsequênciadascoisasquefazemos.
  13. 13.  É a maneirade que o outroconseguiureceber etransformarsua vida.
  14. 14.  Seu PESOdentro davida. Peso moraldentro davida.
  15. 15. Multiplicou?Desenvolveu?Cresceu por si mesmo.
  16. 16. O fato de ganhar ouperderenergiadependede nós.
  17. 17. Fazer uma coisa querendooutra
  18. 18. Temos que estarAPAIXONADOS SEMPRE.
  19. 19. = LOUCODIFERENTE
  20. 20. Fazcoisasque surpreende!!!!
  21. 21. Lugar certo.
  22. 22. Mudar de atitude e

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