2. A entrevista O QUE É? É uma forma de diálogo e, por conseguinte, implica a existência de dois interlocutores: um entrevistador e um entrevistado. A qualidade da entrevista depende, em grande parte, do trabalho do entrevistador.
4. A entrevista CARACTERÍSTICAS DA ENTREVISTA Funda-se na busca directa de informação; Pressupõe um entrevistador (mediador no diálogo) e um entrevistado. Presença de dois ou mais emissores/ receptores; As informações são obtidas através de perguntas / respostas numa linguagem corrente, clara, simples e sem pormenores supérfluos; O entrevistado revela verdades sobre certo assunto com interesse público; Predomina a função informativa com coexistência de outras funções; Podem alternar o discurso directo e indirecto.
5. A entrevista FASES DA ELABORAÇÃO DA ENTREVISTA PREPARAÇÃO Nesta fase, o entrevistador: define o tema/objecto da entrevista; informa-se sobre o tema e a vida e obra da pessoa a entrevistar; elabora o questionário, que deve ser corrente, claro, objectivo, ordenado e adequado ao entrevistado.
6. A entrevista REALIZAÇÃO Esta é a fase da entrevista propriamente dita, durante a qual se devem respeitar certas regras: mostrar uma atitude interessada; escutar com atenção; dar tempo para as respostas; não interromper; não influenciar e respeitar as opiniões; reformular as perguntas todas as vezes que for necessário; agradecer.
7. A entrevista REDACÇÃO O jornalista, nesta terceira fase, dá forma à entrevista para publicá-la, preocupando-se com a ordenação e redacção dos dados recolhidos.