O documento descreve o que é o departamento de pessoal em uma empresa, suas principais atividades como admissão de funcionários, folha de pagamento e cálculo de benefícios. Também aborda competências necessárias na área, rotina mensal, desafios e links úteis.
4. COMPETÊNCIAS
• Conhecer os itens e cálculos que compõem
a folha de pagamento segundo a legislação
trabalhista;
• Ter capacidade de decidir a melhor forma
para resolução de conflitos.
5. ROTINA MENSAL
• Cadastro de funcionários;
• Controle de Folha de Ponto;
• Lançamento de descontos e proventos;
• Cálculo da Folha de Pagamento;
• CAGED;
• Calcular e preencher as guias de recolhimento dos encargos
sociais como FGTS/INSS, contribuição sindical, IRRF e OUTROS;
• Férias, Licenças, Afastamentos, Rescisão e 13º salário.