O documento resume o plano de carreira de uma estudante de administração. Ela descreve suas realizações acadêmicas, pontos fortes e fracos, objetivos profissionais e como pretende se desenvolver. A estudante também analisa suas interfaces de informação e como lida com concorrentes, leis e competências. Seu objetivo final é terminar a graduação e conseguir experiência de trabalho para aprimorar seus conhecimentos.

1. 1
Faculdade Ruy Barbosa
Administração
Maria Marta De Sousa Teixeira
PDI - Plano Diretor de Informática
Salvador
2012

2. 2
Maria Marta De Sousa Teixeira
Plano Diretor de Informática
(Você S.A)
Entregue como avaliação parcial
Descritiva de Tecnologia da informação
do 2º semestre, matutino de Administração
e Contábeis, orientado por Milton Sampaio.
Salvador
2012

3. 3
Resumo
Para ser um bom profissional na área de administração é preciso conhecimentos
que vai de técnicas a praticas, quanto o estagiário ou já profissional, o mesmo precisa se
reconhecer e daí tirar seus pontos fracos quanto os fortes, como planejar, organizar,
liderar e controlar. Administração é a graduação mais popular do Brasil. O curso coloca
no mercado 120 mil profissionais por ano, por isso mesmo o mercado não suporta a
quantidade de tantas pessoas e disso tiro que preciso mostrar-me que sou capaz de está
ali e administrar uma grande ou média empresa.
Palavras Chaves:
Planejar (Eficácia) = pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para
a ação; Organizar (Eficiência) = procura a melhor forma para executar o que foi
planejado; Liderar (Eficácia) = habilidades técnicas, conceituais e principalmente
humanas, para se construir junto as pessoas o resultado esperado; Eficácia = relaciona
aos fins, qual o objetivo correto a se perseguir; Eficiência = relaciona ao meio, como
fazer as coisas de melhor maneira possível.

4. 4
Sumário
Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------ 5
Desenvolvimento ---------------------------------------------------------------------------------- 6
Classificação de sistemas -------------------------------------------------------------------- 6
Interface ---------------------------------------------------------------------------------------- 6
1. Realizações ------------------------------------------------------------------------------------ 7
2. Ponto forte e Fraco --------------------------------------------------------------------------- 7
3. Interface --------------------------------------------------------------------------------------- 7
3.1. Interface ---------------------------------------------------------------------------------- 8
3.2. Interface ---------------------------------------------------------------------------------- 9
4. Âncora de carreira ---------------------------------------------------------------------------- 9
5. Objetivo de carreira ------------------------------------------------------------------------- 10
6. Perguntas ------------------------------------------------------------------------------------- 10
Considerações Finais ---------------------------------------------------------------------------- 11
Referências Completas -------------------------------------------------------------------------- 12

5. 5
Introdução
Com o aumento da competitividade nas empresas e nas atividades, a prática da
administração não pode se basear apenas em carisma ou intuição, mais deve legitimar-
se por conhecimento, competência e visão de mundo, pois esses itens são de significado
importância para tornar um profissional sucedido.
As competências pessoais de um administrador podem ser citadas como
iniciativas, liderança, capacidade de síntese, capacidade de negociação, raciocínio
lógico, visão critica, capacidade de comunicação, capacitação de analise, administrar
conflitos e trabalhar em equipes.
O administrador precisa também entrar no mundo tecnológico, pois a mesma
oferece vantagens, pois trazem trocas de informações rápidas e também há um crescente
uso de tecnologia nas empresas e essas tem prioridade para a contratação de
funcionários que saibam usar esses meios tecnológicos.

6. 6
Desenvolvimento
Tecnologia Política Economia Sociedade
F
o Visão do
r Comercial Operação C futuro
n Resultados l
e Recursos (produtos- i
c serviços-bens) e
Missão
e n
RH $ Indicadores de
d t
desempenho e
o
r s Valores
e
s
Concorrretes Leis Acionistas
e
Cursando administração, 2º semestre, na faculdade Ruy Barbosa, na localidade da
Paralela.
VISÃO DO FUTURO: A minha visão profissionalmente é que me torne uma pessoa bem
sucedida na vida. Pretendo trabalhar em uma empresa de médio ou grande porte, podendo
ser na área financeira quanto na gestão de pessoas, pois ali vejo que tenho uma capacitação
melhor, pois gosto, dou-me bem com pessoas (diversidades).
MISSÃO: Torna-me uma funcionária bem sucedida na vida como uma administradora.
VALORES: Responsabilidade, Respeito, Ética.
VISÃO QUE QUER: Eu quero ser vista pelo mercado como uma pessoa com capacitação para
o trabalho do dia-a-dia, pois busquei o meu melhor, estudei, aprendi o que pude e me doei o
máximo para buscar mais e mais coisas para aperfeiçoar-me.
1. Realizações:
1.1. Ter terminado o ensino fundamental e médio todo e está agora cursando
faculdade;

7. 7
2. Ponto Forte e Ponto Fraco
Competência Classificação
→ Técnicas Ponto Forte Ponto Fraco
- Capacidade de Expressão oral e escrita pf (+/-)
- Visão sistemática e crítica PF
- Raciocínio lógico e quant. E qual. pf
- Especialidade em alguma área pf
→ Comportamentos (Autoanalise)
- Equilíbrio (emocional) PF
- Flexibilidade pf
- Saber lidar com o diferente (diversidades) PF
- Empreendedorismo PF
- Comprometimento PF
→ Gerenciais
- Saber liderar pessoas PF
- Saber resolver conflitos PF
- Saber negociar pf
- Saber orientar/facilitar resultados PF
- Saber cumprir resultados (resultados colaborativos) PF
- Saber decidir (risco) pf
3. Interface
INTERFACE:
INFORMAÇÃO FONTE FREQUÊ CONTEÚDO SEGURA
NCIA NÇA
Cliente Banco do Brasil - http://www.bb. Diário Maior instituição Publico
área administrativa com.br/portalb financeira do Brasil;
(Concurso) b/page47,1938 O Banco do Brasil tem
7,19388,20,0,1 sua importância
,1.bb?codigoM destacada por trata-se de
enu=16613&c uma instituição
odigoNoticia= fortemente presente na
33232&codigo vida dos brasileiros e é
Ret=16614&br uma empresa que motiva
ead=1 seus funcionários.
http://www.lu
me.ufrgs.br/ha
ndle/10183/26
248 (Não
Confiável)
Tecnolo Televisão http://www.ad Diário Jornal Hoje: dicas para Publico
gia Jornais: Jornal Hoje ministradores. pessoas que procuram
Internet com.br/; empregos, estágios, como
(Facebook) Portal http://g1.globo fazer um currículo.
Administradores: .com/jornal- Portal do Administrador:
vagas de emprego, hoje/saladeem vagas para estagiários ou

8. 8
comenta sobre uma prego.html; fixos, produtos criados
empresa entre outros. por uma determinada
empresa.
Política Clientes, governo, http://www.ka Diário Um administrador de Publico
trabalhadores, nitz.com/veja/ empresa não é nada mais
acionistas e politico.asp do que um hábil político,
fornecedores têm um líder, um mediador e
interesses conciliador de conflitos.
conflitantes, que Ele sabe conciliar como
precisam ser ninguém as forças difusas
adequadamente que garantem o sucesso
resolvidos por um de uma empresa.
mediador, que é
função política e
moderna do
administrador.
Econom Não possuo renda. # # # #
ia
Socieda Acadêmico: Caderno ( 1º e Diário Teoria de Fayol e Taylor. Publico
de Conhecimentos de 2º semestre) Usar corretamente a
teorias,como usar a internet, pois não devem
Internet ser postos todas
corretamente, valores informações de modo
e etc. aberto ( para qualquer um
Profissional: exercer ver).
aqueles aprendidos
na área acadêmica.
Fornece Revista Veja http://empreen Semanal Ser firme ao negociar o
dores As lições das dedorismorosa seu salário, defender sua
Chefonas; (05 de .com.br/as- ideias;
maio de 2012) licoes-das- Saber aceitar criticas;
Elas citam exemplos chefonas/ assumir riscos , não se
de como se conduzir intimidar com ambientes
em uma empresa. masculinos, pois o
respeito virá com o seu
bom desempenho.
Concorr Pessoas que cursam a http://www.w Anual Definir e priorizar os Publico
entes mesma área que eu, orkshop.com.b concorrentes é a chave
área administrativa e r/paginas/artig para o sucesso. Organize
também empresas os/quem_conc uma lista com seu
com o mesmo ramo orrentes.htm concorrente, dos mais
ao qual pretendo fortes aos mais fracos. Os
trabalhar. concorrentes que atuam
no mesmo mercado são
mais fáceis de identificar,
eles também são fácies
para você conhecer
melhor e compreender, já
que muitos fatores
externos afetam
igualmente todas as
empresas do mesmo
ramo.
Leis Salários e http://www.cr Mensal Salários e Honorários: Publico
Honorários Lei Federal nº 4.769 de

9. 9
a- 09 de setembro de 1965;
ba.org.br/Pagi A não existência do
na/64/Salario- salário mínimo:2.000,00
para recém formado e
e- com 3 anos de
Honorarios.as experiência 4.500,00.
px;
http://www.cr
a-
ba.org.br/Adm
/FCKimagens/
Arquivos/Hon
or%C3%A1rios
_Bahia_2012.p
df
Acionist Mãe e Pai # Diário Refeições, transportes. Confidenc
as ial
Comuni Facebook; WWW.orkut.c Diário Conversas entre amigos Confidenc
dade Orkut. om; sobre vários conteúdos. ial
WWW.facebo
ook.com
Compet Comprometimento; Caderno (2º Diário Vinculo organizacional Publico
ências Lidar com as semestre) com a instituição;
pessoas; Tecnologia de Manter o controle
Conhecimento; Informação. emocional equilibrado,
Paciência; http://econom sem perder a calma, ao
Respeito ia.ig.com.br/ca longo do tempo, ali
rreiras/lidar- presente no trabalho.
com-pessoas-
e-principal-
desafio-de-
gestao/n1597
113381891.ht
ml
4. Âncora de Carreira
A partir da tabela puder perceber que sou uma pessoa que me comprometo com
minha capacidade, se aquela for a minha área; pude perceber que sou muito ligada a
família, deixando ate o emprego se algo vinhesse “comprometer” a minha vida com
meus familiares; me sinto equilibrada pois consigo minhas necessidades pessoais,
profissional e familiar; saber equilibrar as coisas podem trazer no futuro uma alta
posição gerencial naquela empresa, e que pra isso não ocorra procuro oportunidades que
me faz bem e que não interfira em nada.

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5. Objetivo de Carreira
Meu objetivo de carreira é terminar o curso de administração e durante o mesmo
já conseguir um trabalho, que me vá trazer já um maior aprendizado quando tiver
cursada. Pretendo fazer um curso de inglês, enquanto estou cursando, pois tenho maior
tempo livre, e assim poder no futuro viajar para fora do Brasil.
6. Perguntas
Qual a diferença entre dados, informações, conhecimento, inteligência e
sabedoria?
R – Dados é uma informação contida organizada. Ex: moradores residentes naquele
bairro; Informação é o resultado do processamento, manipulação e organização de
dados, de tal forma que represente uma modificação (quantitativa ou qualitativa) no
conhecimento do sistema (pessoa) que a recebe; Conhecimento é o ato ou efeito de
abstrair ideia ou noção de alguma coisa. Ex: leis; Inteligência é a capacidade mental de
raciocinar, planejar, resolver problemas abstrair ideias e etc; Sabedoria é habilidade para
agir de maneira acertada.
O que é Tecnologia?
R – Técnicas, conhecimentos, materiais, métodos, ferramentas e processos ao quais
usamos para resolver ou ao menos facilitar a solução dos mesmos.
EX: programas Excel, não precisaram fazer cálculos numa máquina de calcular,
pegamos os valores e jogamos no Excel e lá colocamos o que queremos fazer com
aqueles valores.
O que é Informática?
R – infor = Informação
mática = Automática
É a ciência que estuda a informação, como intuito de organizar, obter maior rapidez no
processamento e tornar mais seguras as informações geradas.

11. 11
Considerações Finais
Pode se concluir que um bom profissional na área administrativa é preciso ter
conhecimentos variados, pois o mesmo tem que apresentar competências, mostrar
interesse naquilo que ta fazendo, pois o mesmo com a sua capacidade vai subir de nível.
Percebo também que alem de competências o administrador precisa mostrar que
tem visão de mundo, conhecimentos variados, exemplo tecnologia, que as empresas
estão utilizando muito dela e essa empresa acabam contratando os mais capacitados para
as novas tecnologias.
È preciso que na sua vida desde o começo do curso você venha a fazer cursos
ligados a área administrativa, inglês, um fator indispensável hoje, já que muitas
empresas pedem uma segunda língua, estágios, pois o mesmo oferece mais aprendizado,
você vai aprendendo a usar, mexer, da- se com outras pessoas (diversidade) e quando
terminar o curso, já está bem mais aprimorada e assim pronta pra vida profissional.
.

12. 12
Referencias Completas
http://g1.globo.com/Noticias/Vestibular/0,,AA1349243-5604,00.html;
http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/administracao-uma-introducao/13034/;
http://www.eduardoseixas.com/2010/06/o-mercado-de-trabalho-do-administrador.html;
http://www.administradores.com.br/informe-se/artigos/administracao-uma-introducao/13034/;
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