Otimizar as horas de trabalho é benéfico para si e para a organização em que trabalha. Alguns passos simples podem poupar-lhe horas de stress e ajudá-lo a lidar com situações de maior dimensão. Deixamos-lhe 5 formas que o podem ajudar a gerir melhor o seu tempo no trabalho.

1. 1
Otimizar as horas de trabalho é
benéfico para si e para a organização
em que trabalha. Alguns passos
simples podem poupar-lhe horas de
stress e ajudá-lo a lidar com situações
de maior dimensão.
Deixamos-lhe 5 formas que o podem
ajudar a gerir melhor o seu tempo no
trabalho.
5 DICAS PARA GERIR
MELHOR O SEU TEMPO
hays.pt/blog

2. Manter um plano atualizado do que
tem para fazer e do que já fez vai
ajudá-lo a trabalhar melhor:
sabendo especificamente o que lhe
falta fazer vai permitir que se
organize mais facilmente.
PLANEIE
2
hays.pt/blog

3. 3
Ninguém o conhece melhor do que
você mesmo. Organize o seu dia de
trabalho em função das horas em
que é mais ou menos produtivo.
Deixe as tarefas mais importantes do
seu dia para as horas em que tem
mais energia e as tarefas menos
exigentes e mais rotineiras para as
horas em que tem menos energia.
ADAPTE A SUAS
TAREFAS A SI MESMO
hays.pt/blog

4. 4
Manter a sua secretária organizada
em função das tarefas que vai
desempenhar vai permitir-lhe ser
mais eficiente. Ao manter à mão
tudo aquilo de que vai precisar, vai
conseguir trabalhar melhor e mais
rápido.
ORGANIZE A SUA MESA
DE TRABALHO
hays.pt/blog

5. Saiba quais as tarefas mais
importantes que tem para executar
e trabalhe nelas individualmente.
Tentar fazer várias coisas ao mesmo
tempo nem sempre corre bem e é
melhor evitar que o pior aconteça
organizando-se.
PRIORIZE
5
hays.pt/blog

6. A determinação em fazer as coisas
acontecer é mais importante do
que qualquer lista que possa
escrever. Se a vontade de fazer a
sua organização brilhar for grande,
de certeza que não haverá
impossíveis para si!
FAÇA ACONTECER!
6
hays.pt/blog

7. 7
ABOUT HAYS
Hays is a leading global
professional recruiting group, the
expert at recruiting qualified,
professional and skilled people
worldwide.
With over 8,748 staff operating from
244 offices in 33 countries across
20 specialism's, last year we placed
around 57,000 candidates into
permanent jobs, and around
212,000 people into temporary
assignments.
hays.pt/blog