ExperienceFIT

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ExperienceFIT

  1. 1. HISTÓRIA Experiencefit foi criada a partir da paixão pelo Desenvolvimento de Pessoas dos diretores: Aline e Daniel, onde um em equilíbrio com o outro associaram a Saúde Mental com a Saúde Física, através de metodologias inovadoras e de resultados, com a missão de propor novas experiências às pessoas para que estas conquistem o sucesso pessoal e profissional, fortalecendo mente e corpo. Mídias Sociais...
  2. 2. APRESENTAÇÃO O que você quer conquistar na vida? Você está preparado para novas experiências? Desafios? Sucesso? Assista ao vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=fviFNrWKzZ8&spfreload=10
  3. 3. POR QUE INVESTIR EM TREINAMENTO VIVENCIAL? Segundo pesquisa realizada pela Motorola University (2002): Tipo de Apresentação x Percentual de Absorção “Quando um participante assiste a uma palestra de forma passiva, o aproveitamento do conteúdo não passa de 5%, ao passo que este pode chegar a 85% quando há participação ativa do treinando no processo”.
  4. 4. Segundo SAUAIA (1995): Complementando o pressuposto KOLB (1997): Em conclusão MOREIRA e MUNCK (2010): “Portanto, a importância do treinamento vivencial e a razão para a satisfação com esta modalidade de treinamento podem ser entendidas pelo fato de o treinamento ir além do aspecto racional e cognitivo, pois, o individuo experimenta mudanças comportamentais e emocionais que dão a sensação de vitória e autoconfiança. A retenção é maior quando o conteúdo é experimentado, vivenciado e não apenas teorizado.” “O método vivencial de treinamento sugere atividades em que os participantes sejam retirados de seus ambientes habituais de trabalho e estimulados a encarar desafios, vencer seus limites e transpor os problemas enfrentados, caracterizando atividades que atraem e satisfazem a todos os estilos de aprendizagem.” “Executivos recorrem às técnicas vivenciais para testar e treinar estratégias e decisões e avaliar seus respectivos resultados”. (Dados de pesquisa: http://www.redalyc.org/pdf/2734/273420395002.pdf).
  5. 5. METODOLOGIA Dinâmica que possibilita ao treinando maior discernimento em relação ao processo decisório empresarial, uma vez que é composto por atividades que oportunizam vivenciar situações análogas ao cotidiano das organizações. Funciona como uma espécie de laboratório: Aprendizagem experiencial = Percepção + Pensamento + Sentimento + Comportamento Ou seja, Você aprende na medida em que Percebe o estímulo, Pensa sobre, Sente e naturalmente se comporta.
  6. 6. DESENVOLVIMENTO Composto de 4 Etapas: 1. Análise Comportamental - Mapeamento do perfil psicológico e estilo de aprendizagem do participante. 2. Avaliação Física - Análise do estilo de vida: nutrição, social, sedentarismo, doenças crônicas e controle do nível de stress. Obs.: O participante deverá apresentar atestado médico com emissão de data máxima de 1 mês para a prática do EXPERIENCEFIT. 3. Treinamento Vivencial - Conteúdo desenvolvido sob medida para o grupo a ser treinado. 4. Acompanhamentos - 4 visitas quinzenais, realizadas individualmente com os participantes para avaliar os resultados do treinamento, prestar suporte e adequar as novas estratégias. Obs.: Na modalidade Curso Aberto, as etapas: 1, 2 e 4 serão realizadas através de Questionários ou Mapeamento remoto (via Skype).
  7. 7. SERVIÇOS Experience One - 24hs Experience Stronger - 24hs Experience Special (PCD) - 24hs Experience Teen - 24hs Experience Scape - 8hs OBS.: Treinamentos desenvolvidos sob medida às necessidades de sua equipe e empresa.
  8. 8. OBJETIVOS Propor ao treinando: sair de sua “zona de conforto”, enfrentar situações que questionam seus paradigmas, vencer seus limites e superar os desafios. Capacitar o participante para que ele faça algo que nunca fez e, fazê-lo sem a assistência de quem ensina (autonomia). Ampliar o repertório comportamental do individuo a partir do desenvolvimento das habilidades necessárias ao sucesso: Liderança, Automotivação, Fortalecimento de equipes, Persistência, Foco, entre outras. Público: Profissionais de diversas áreas, Líderes, Equipes, trainees e pessoas com sede de mudança.
  9. 9. EXPERIENCEFIT ONE DIA 1: JANTAR DE APRESENTAÇÃO REGRAS E ORIENTAÇÕES DE CONVIVÊNCIA IMERSÃO. DIA 2: O MEDO EM MÃOS A CARTA EMPORWERMENT – O PODER PARA AGIR ATIVIDADE FÍSICA* O DESAFIO/ JURAMENTO CAMINHAR SOB BRASA JVPP. . DIA 3: A CAÇADA: SOBREVIVÊNCIA O CAMINHO DAS PEDRAS A COMIDA APRESENTAÇÃO DO JURAMENTO CALIBRAÇÃO GRADUAÇÃO.
  10. 10. MATERIAL DE APOIO (Uso Pessoal) 1 Conjunto de moletom 2 Camisetas brancas 2 roupas íntimas Kit Higiene: sabonete, toalha e desodorante. Kit Alimentação: Squeeze de água, colher de plástico, pote de plástico e sacolinha para armazenagem. .
  11. 11. OPINIÃO DOS GESTORES “O investimento valeu a pena, porque saímos da rotina do treinamento expositivo em auditório para o treinamento vivencial. A empresa busca sempre experiências inovadoras”. “A experiência trazida pelo treinamento foi realmente enriquecedora, pois trouxe uma reflexão bastante importante sobre a formação do espírito de equipe, de organização, planejamento que deve existir nas organizações”. “O método de experiência vivencial em contato com a natureza, além de ser bastante atrativo é de fato um dos melhores para a conscientização dos participantes. Os resultados foram muito positivos e a análise feita pelo próprio grupo foi extremamente saudável e clara sobre pontos fortes e aqueles que precisam ser melhorados”.
  12. 12. CONSULTORES Aline Borges Psicóloga Organizacional e Clínica, com formação em Psicologia pela Universidade Paulista. Adepta da abordagem Behaviorista de Skinner e Practitioner em PNL, sua trajetória profissional foi orientada às Consultorias de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas como Consultora e Treinadora Comportamental. Em sua atuação sempre alinhou sua paixão por pessoas ao seu talento para a área comercial, também atuando no atendimento ao cliente e negociações. Daniel Ramirez Head Coach e sócio da CrossFit Puai Mana, com formação em Educação Física pela Universidade Bandeirantes. Terapeuta Corporal com experiência em Pilates Studio, Quiropraxia e Miofascial. Em sua trajetória profissional integrou sua expertise aos cuidados com a saúde do corpo como estilo de vida, unidos à superação de limites físicos e psicológicos. Responsável pelo treinamento e condicionamento físico de atletas de modalidades diversas, crianças, adultos e idosos.
  13. 13. AGRADECIMENTO Menção especial à atenção e confiança de sua empresa para com nosso trabalho: vocês contribuem para nossa inspiração e motivação em acreditar numa vida de realizações e desenvolvimento humano todos os dias. Desejamos que identifiquem as inúmeras possibilidades desta parceria de sucesso e, que juntos mergulhemos nesta jornada de descobrimento e novas experiências. Muito obrigado!
  14. 14. CONTATOS Aline Borges (11) 98206-5624 a.borges88@hotmail.com Daniel Ramirez (11) 96834-0612 danielhsramirez@gmail.com

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