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Missão   Ser referência na indústria de viagens corporativas, promovendo seu desenvolvimento. A  missão   espelha a razão de ser da organização e exerce função orientadora e delimitadora da ação empresarial. Deve descrever o que ela fornece aos clientes e informar aos executivos e funcionários a meta geral que eles se organizaram para perseguir .
Valores ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Valores  representam o conjunto dos princípios e crenças fundamentais de uma empresa e fornecem sustentação para todas as suas decisões.
Visão   Disseminar, junto aos associados, as melhores práticas de operação e relacionamento com os clientes e demais integrantes da indústria de viagens corporativas até 2012. A visão de futuro descreve os propósitos de geração de valor e de sucesso da empresa. Deve estar voltada para o mercado e relatar como a empresa quer ser percebida pelo mundo. É a base para a definição dos objetivos, indicadores e metas de médio e longo prazo
Direção/ Objetivos Estratégicos ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],A  direção/objetivos estratégicos  são estabelecidos porr orientações gerais que balizam as ações corporativas. São organizadas em perspectivas e representam os objetivos de longo prazo da organização. Devem ser associadas a indicadores e metas mensuráveis.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Financeira Clientes Processos Aprendizado & Crescimento Aumentar a faturamento das agências associadas Auxiliar na redução dos custos operacionais das agências associadas Promover o desenvolvimento das agências associadas e da indústria de viagens corporativas Estimular a produção de conhecimento e contribuir para a qualificação do Capital Humano do setor Compartilhar ferramentas e infraestrutura comuns (e.g. backoffice, etc.) Identificar tecnologias inovadoras de produto e processo para o negócio das agências Pessoas Organização Tecnologia & Informaçao Promover a participação ativa dos associados em comitês e comissões Obter modelo de governança em conformidade com melhores práticas do mercado  Aprimorar relacionamento com governo e órgãos regulatórios Promover a Responsabilidade Social nos associados Regulatório & Social Produtos e Serviços Ter eficiência nos processos de backoffice e de relacionamento com todas as partes interessadas  Divulgar dados, estatísticas e análises consistentes e confiáveis ao mercado Desenvolver e homologar novos produtos e serviços para os associados  Gestão Operacional Oferecer condições favoráveis aos associados nas negociações com fornecedores e parceiros  Ampliar o quadro de agências associadas Ser entidade reconhecida como referência na indústria de viagens corporativas Elevar o nível de excelência operacional das agências associadas  Oferecer um portfólio de serviços de valor para os associados

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  • 1. Missão   Ser referência na indústria de viagens corporativas, promovendo seu desenvolvimento. A missão espelha a razão de ser da organização e exerce função orientadora e delimitadora da ação empresarial. Deve descrever o que ela fornece aos clientes e informar aos executivos e funcionários a meta geral que eles se organizaram para perseguir .
  • 2.
  • 3. Visão   Disseminar, junto aos associados, as melhores práticas de operação e relacionamento com os clientes e demais integrantes da indústria de viagens corporativas até 2012. A visão de futuro descreve os propósitos de geração de valor e de sucesso da empresa. Deve estar voltada para o mercado e relatar como a empresa quer ser percebida pelo mundo. É a base para a definição dos objetivos, indicadores e metas de médio e longo prazo
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7. Financeira Clientes Processos Aprendizado & Crescimento Aumentar a faturamento das agências associadas Auxiliar na redução dos custos operacionais das agências associadas Promover o desenvolvimento das agências associadas e da indústria de viagens corporativas Estimular a produção de conhecimento e contribuir para a qualificação do Capital Humano do setor Compartilhar ferramentas e infraestrutura comuns (e.g. backoffice, etc.) Identificar tecnologias inovadoras de produto e processo para o negócio das agências Pessoas Organização Tecnologia & Informaçao Promover a participação ativa dos associados em comitês e comissões Obter modelo de governança em conformidade com melhores práticas do mercado Aprimorar relacionamento com governo e órgãos regulatórios Promover a Responsabilidade Social nos associados Regulatório & Social Produtos e Serviços Ter eficiência nos processos de backoffice e de relacionamento com todas as partes interessadas Divulgar dados, estatísticas e análises consistentes e confiáveis ao mercado Desenvolver e homologar novos produtos e serviços para os associados Gestão Operacional Oferecer condições favoráveis aos associados nas negociações com fornecedores e parceiros Ampliar o quadro de agências associadas Ser entidade reconhecida como referência na indústria de viagens corporativas Elevar o nível de excelência operacional das agências associadas Oferecer um portfólio de serviços de valor para os associados