2. PARANÁ
• AVANÇOS:
1) Aumento no número de CMEs de 106 para 208 bem
como o aumento de sistemas próprios de 16 para 28
2) Convênio entre UFPR e UNCME para formar 160
conselheiros via Pró-Conselho
3)Formação online a partir do CME de Curitiba
4) Fortalecimento nas parcerias entre CEE, UNDIME,
Secretaria Estadual
5) Lançamento do Blog: www.uncmepr.blogspot.com
3. Santa Catarina
• 1) Aumento no número de CMEs e Sistemas Próprios
• 2) Realização do Pró-Conselho com 410 conselheiros
• 3) Fortalecimento das parcerias locais entre a UNCME-
SC, UNDIME e Secretaria de Estado através da carta de
Lages
• 4)Criação de uma comissão no âmbito do CEED para
fortalecimento dos Sistemas Municipais
• 5) Participação ativa no Parfor, Agenda Territorial da
EJA, Fórum Estadual de Educação e Fórum da Educação
Infantil
• 6) UNCME-SC foi homenageada no jubileu de ouro do
Conselho Estadual de Educação
4. Rio Grande do Sul
• 1) Caravana UNCME-RS que viajou ao interior do RS e
capacitou mais de 2000 conselheiros em dois anos
• 2)Participação ativa no FGEI, FEE, Grupo de Estudos e
Debates Permanente do Regime de Colaboração,
Agenda Territorial de EJA, Fórum da Diversidade Racial
• 3) Autonomia financeira da UNCME-RS
• 4) Aumento e agilidade de comunicação da UNCME-RS
com os CMEs devido a criação do site da entidade (
www.uncmers.com.br)
• 5) Aumento significativo no número de CMEs filiados (
390) bem como no número de Sistemas Próprios(250).
5. DESAFIOS
• 1) Autonomia financeira dos CMES
• 2) Alinhamento dos Planos de Educação
• 3) Ampliar o número de CMEs que contribuam com a
anuidade
• 4) Participação efetiva dos CMES na elaboração do PAR,
LOAs, LDOs, e Planos Plurianuais
• 5) Atualização das resoluções da educação infantil à luz
das novas DCNEI
• 6) Carta do CME de Curitiba tratando do cuidado com
os calendários escolares para o ano da Copa do Mundo