O objetivo desta ¨PRÁTICA¨ é otimizar o dia a dia de trabalho com a disseminação do conhecimento através da disponibilização de vídeos e arquivos de leitura na rede, reuniões, palestras e cursos.
Também, de aproximar o grupo e fazer transparecer a importância de cada colaborador como um todo.
3. JUSTIFICATIVA
O profissional moderno busca estar atualizado sempre, seja
por uma boa leitura, um debate com os colegas, um método
novo que aumente o seu rendimento no trabalho, cursos
profissionalizantes, etc. E para assimilar tudo o que aprender,
nada melhor do que passar adiante suas experiências.
Assim, além de assimilar melhor o que aprendeu, o
profissional aumenta o nível de qualidade da empresa,
compartilhando conhecimento e principalmente passa para a
empresa a evidência de ser uma boa referência no grupo.
4. OBJETIVO
O objetivo desta ¨PRÁTICA¨ é otimizar o dia a dia
de trabalho com a disseminação do conhecimento
através da disponibilização de vídeos e arquivos de
leitura na rede, reuniões, palestras e cursos.
Também, de aproximar o grupo e fazer transparecer
a importância de cada colaborador como um todo.
5. INTRODUÇÃO
Quem nunca recorreu ao auxílio do colega em caso de dúvidas,
muitas vezes, banais? E quem nunca tornou a fazer a mesma
pergunta à mesma pessoa por mais de uma vez?
Hoje em dia o profissional precisa ser completo. É muito o que se
espera de quem trabalha e por isso há muito o que se aprender.
Seja um método inovador, uma ferramenta, o funcionamento de
um equipamento complexo, uma norma e muito mais. Por isso,
nada melhor do que ter sempre por perto arquivos de leitura,
vídeos e pessoas solícitas a passar suas experiências. Estas
¨pessoas experientes¨ e todo o colaborador que tenha a boa
vontade de passar seus conhecimentos podem ser
multiplicadores .
6. APLICAÇÃO
1- Apresentar o projeto aos colaboradores já com
alguns exemplos de Melhores Prática;
2- Apoio dos líderes. Sempre que houver uma reunião,
é importante que estejam presentes um ou mais
líderes, demonstrando exemplo e principalmente a
importância do projeto para a empresa;
7. DICAS:
1- As Melhores Práticas podem ser divulgadas na rede, reuniões
ou em cursos de acordo com o seu grau de importância. E este
grau de importância quem dá é o divulgador, por isto é preciso
ter cuidado para não cometer gafes;
2- O próprio divulgador pode ser o responsável por marcar a
reunião, caso necessário, segundo a autorização do seu lider.
3- Pode ser disponibilizada na rede ou na intranet uma pasta
exclusiva para estes temas;
8. DICAS:
4- As apresentações podem ser organizadas por código, tema,
data de apresentação e/ou disponibilização, grau de importância
e responsável por cada tema. Alimentada pelos próprios
divulgadores;
5- Pode ser reservada na sala de reunião uma hora por semana ou
por quinzena, em virtude deste projeto;
6- Os itens podem, posteriormente, se transformar em
procedimentos para o setor e/ou para a empresa.
9. CONCLUSÃO
Os colaboradores, além de contribuirem para a melhoria
contínua da qualidade da empresa, assimilarão o que
aprenderam de forma eficiente.
Tendo como resultado para o colaborador o aumento de sua
autoestima, fato que reflete diretamente na melhora do seu
desempenho e nos resultados da empresa. E para a empresa,
o aumento produtividade, do seu capital intelectual,
comprometimento.
A aplicação destas práticas também auxiliará no
acompanhamento da evolução dos colaboradores.
10. QUER DE APRENDER
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