Falei da gestão de uma equipe de 10 designers durante o processo de criação da primeira seguradora 100% digital do Brasil, sem a utilização de corretor de seguros em nenhum momento do fluxo de compra ou acionamento de algum serviço. Será abordado a forma que os designers trabalharam fisicamente separados nos seus times mas extremamente unidos para resolver problemas em conjunto e como funciona o nosso dia-a-dia dentro da metodologia organizacional conhecida mundialmente utilizada pelo spotify. Mostrarei as metodologias que utilizamos (Agilidade, Kambam, sprints, cerimonias...), os processos e estruturas que usamos nas squads com o time de Designers, as ferramentas que nos auxiliam a melhorar a produtividade nas nossas entregas e principalmente os GRANDES PROBLEMAS que acontecem durante todo esse processo de trabalho de cada designer separado em seu time multidisciplinar (Squads) e principalmente como propusemos soluções para esses e outros problemas. Dentro desses problemas serão mencionados a dificuldade de comunicação interpessoal e entre os times, como mater consistência visual da marca em diferentes produtos e plataformas, a forma que identificamos os skills de cada um e como melhora-los, como trazer a rotina do dia-a-dia dos times os testes com usuários e principalmente como trabalhamos com o EGO de cada designer dentro do seu time multidisciplinar e da equipe de designers da empresa.

1. Time de UX
Separado e Produtivo
Autor: Nasser Said

2. Quem vos fala :)
Nasser Said
Lead Experience Designer
HUGE
Ogilvy Mather OLX
Geekie
Youse
Many
agencies
HUGE

3. Squads
by Spotify

4. Divisão por squads
Squad 01 Squad 02 Squad 03 Squad 04 Squad 05
Designers
Research LeadBrand Front-End

5. Perfil

6. Perfil

7. Visual Design
AI Research
Perfil

8. Como trabalham
Dual-Track Agile
Dev
Design

9. Problemassss
e como tentamos resolve-los :)

10. Comunicação
1º Problema

12. Padronização
2º Problema

14. ++
sketch zeplin.ioInvision Craft

15. Skills
3º Problema

17. Cursos in company
Métricas e UX / Teoria e prática de teste com o usuário

18. Testes
4º Problema

19. Todos devem testar
Levar Devs e POs é muito importante.

20. Ego
5º Problema

21. Muro das lamentações
Lugar para falar de todos os trabalhos feitos pela equipe.

22. Ego
5º Problema
Comunicação
1º Problema
Padronização
2º Problema
Skills
3º Problema
Testes
4º Problema

23. Muito Obrigado :)
Nasser Said
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