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Fonte: Forrester Research Inc, 2012!
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assim um time de scrum estima uma
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PORTFOLIO KANBAN
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Times Ágeis
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1. Fazer desalinhamentos emergirem rapidamente
2. Manter o foco nas melhores coisas a fazer, e não em TUDO
3. Limitar agendas “ocultas” ao clarificar critérios (ROI, BV, prioridade)
4. Aumentar as chances de conclusão de projetos
5. Reduzir achismos e priorização de pet projects
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  • 1. francisco.madureira@gmail.com   tetris   #  negócio  e  TI  juntos  para  acelerar  a  geração  de  valor  
  • 2. Francisco Madureira! IT Manager .: Frontend Systems! Walmart.com (ex UOL, Natura, Abril)! ! Professor MBA ESPM! Mestre em Mídia Digital! Graduado em Comunicação Social! Técnico em Mecânica Industrial! Entusiasta de Metodologias Ágeis! Pai do Bernardo, do Júlio e da Mariana!
  • 3. breve histórico!.: OU O DESESPERO DA GESTÃO CLÁSSICA DE PROJETOS!
  • 4.
  • 5.
  • 6. no modelo clássico de gestão,! a área de negócios solicita e TI executa!
  • 7. 4 444 : Documents Documents Unverified Code Software
  • 8. com a gestão ágil,! área de negócios e TI trabalham juntos! com benefícios e planejamento!
  • 9.
  • 10. um terço das empresas de TI em todo o mundo usam metodologias ágeis ! há mais mais de 5 anos! Fonte: Forrester Research Inc, 2015!
  • 11. #valores!.: POR UM MODELO DE GESTÃO DIFERENTE!
  • 12. 1. Times ágeis são 36% mais produtivos que times tradicionais 2. Metodologias ágeis incrementam em 20% o engajamento dos times 3. Área de Negócio se envolve 47% mais com uso de metodologia ágil 4. Ganho de simplicidade e flexibilidade no software produzido é de 62% #pq metodologias ágeis?! Fonte: Forrester Research Inc, 2012!
  • 13. as metodologias ágeis ! ultrapassam a fronteira da área de TI!
  • 14. 1. Indivíduos e interações acima de processos e ferramentas 2. Software funcional acima de documentação abrangente 3. Colaboração com o cliente acima de negociações contratuais 4. Resposta às mudanças acima de seguir um plano #valores da metodologia ágil! Fonte: Manifesto Ágil!
  • 15. #geração de valor! 1. erre rápido, erre barato 2. elimine desperdício, amplifique aprendizado 3. entregue o mais rápido que puder 4. descubra, valide e pivote, se necessário
  • 16. #comofaz?!.: DA GESTÃO CLÁSSICA ÀS METODOLOGIAS ÁGEIS!
  • 17. os times ágeis operam com touchpoints regulares para definir metas, planejar evoluções e apurar resultados! SPRINT 1! SPRINT 2! SPRINT 3! SPRINT 4! SPRINT 5! SPRINT 6! SPRINT 7! SPRINT 8! ...!
  • 18.
  • 19. aproximação com as áreas de negócio!
  • 20. zoom in na engrenagem dos times ágeis! SPRINT 1! SPRINT 2! Deploy Sprint 1 Planning Sprint 1 Planning Sprint 2 Estimate Sprint 2 Estimate Sprint 3/ Evaluate 1 …! Deploy Sprint 2
  • 21. melhoria contínua deixa de ser discurso!
  • 22. times ágeis estimam demandas 
 com base em esforço/complexidade !
  • 23. relações baseadas na transparência!
  • 24. 1. Sponsor/Product Owner diz o que precisa 2. Time (Dev/UX) tira dúvidas sobre a demanda 3. Time estima esforço previsto (Fibonacci scale) 4. Time discute estimativas dissonantes 5. Time re-estima esforço previsto (até consenso) #estimativa de uma demanda! 3 3 3 3
  • 25. assim um time de scrum estima uma evolução do software! (valor para o negócio)!
  • 26. o número de histórias que couberem em um Sprint (normalmente duas semanas) é o volume de entrega esperado do time!
  • 27.
  • 28. ganhando escala!.: DA STARTUP PARA UMA VISÃO CORPORATIVA!
  • 29. 54% delas conseguiram estender o Scrum para mais da metade de seus times de desenvolvimento de software! Fonte: Forrester Research Inc, 2015!
  • 30.
  • 31. Como lidar com gestão de projetos e portfolio num contexto de múltiplos times que constroem uma única plataforma?!
  • 32.
  • 33. tetris!.: TI GERANDO MAIS VALOR AO NEGÓCIO, NO MENOR TEMPO!
  • 35. 1. PO define prioridades com área de negócio 2. UX cria desenhos prévios da solução 3. PO expõe prioridades à liderança técnica 4. Líder estima esforço em semanas (Fibonacci) 5. PO usa Matriz PICK para definir release (tempo/conjunto de features) #roadmap no melhor custo/benefício!
  • 37. de posse desta visibilidade, instâncias de gestão em alto nível podem harmonizar o trabalho de múltiplos times ágeis!
  • 39. SPRINT 1! SPRINT 2! SPRINT 3! SPRINT 4! SPRINT 5! SPRINT 6! SPRINT 7! SPRINT 8! ...! . 2 PMO ! ARQUITETURA ? CONCEPÇÃO PORTFOLIO KANBAN inscrição de demandas! ...! . PORTFOLIO KANBAN inscrição de demandas! . PORTFOLIO KANBAN inscrição de demandas! . PORTFOLIO KANBAN inscrição de demandas! ESTIMATE! GROOMING! FASTTRACK! ESTIMATE! ESTIMATE! ESTIMATE!
  • 40. técnica prevê conexão das metodologias ágeis à visibilidade necessária à estratégia do negócio em médio e longo prazo!
  • 41.
  • 42. estimativa de esforço (semanas)! time 1! time 2! time 3! time 4! sincronicidade/dependência!
  • 43. Strategic Planning Portfolio Planning Portfolio Kanban Release Planning Sprint Planning Daily Liderança Executiva Unidades de Negócio Comitê Multidisciplinar POs/TI/PMO POs/Times Ágeis Times Ágeis
  • 44. #benefícios! 1. Fazer desalinhamentos emergirem rapidamente 2. Manter o foco nas melhores coisas a fazer, e não em TUDO 3. Limitar agendas “ocultas” ao clarificar critérios (ROI, BV, prioridade) 4. Aumentar as chances de conclusão de projetos 5. Reduzir achismos e priorização de pet projects
  • 45. francisco.madureira@gmail.com   tetris   #  negócio  e  TI  juntos  para  acelerar  a  geração  de  valor   obrigado  =)   dúvidas?