Sistemas de Informação Executiva
(SIE)
Acadêmicos:
Bruno de Almeida
Camila Silva Campos
Lillian Alessandra da Silva
Conceituação
• Os Sistemas de Informação Executiva são sistemas
  que combinam muitas características dos sistemas
  de informação gerencial e dos sistemas de apoio à
  decisão, e foram desenvolvidos com objetivo de
  atender às necessidades de informações estratégicas
  da alta administração.
História:
• O termo Sistemas de Informação Executiva (SIE) foi
  criado na década de 1970, a partir de trabalhos
  desenvolvidos no Massachusetts Institute of
  Tecnology (MIT) por pesquisadores como Rockart e
  Treacy.
Benefícios do SIE:
  • Fornecimento de informações confiáveis no
momento em que elas são importantes;
• Suporte ao executivo na avaliação de desempenho de
sua organização;
•    Padronização de conceitos e termos dentro da
empresa de forma a permitir que todos tenham o
mesmo entendimento e falem a mesma linguagem
para cada tipo de informação;
Benefícios do SIE:
• Rápido acesso a informações estratégicas através de
uma base de dados executiva;
• Melhoria da qualidade de comunicação através do
acesso à mesma fonte de informações por todos os
executivos;
• Aumento da segurança da tomada da decisão pela
maior confiabilidade e qualidade da informação
recebida.
Elementos Característicos esperados
em um SIE:


• Hardware
• Software
• Rede de telecomunicações
Aplicação do (SIE) no Processo de
                Gestão

• SIE´S E SISTEMAS DE APOIO À DECISÃO
Diferencial

• DESENVOLVIMENTO DE SIE´S
Modelo de Richard Nolan
Fluxo de informãções da organização
Aplicação do (SIE) no Processo de
                Gestão
• SIE E PROCESSO DE GESTÃO
Relação


• OBJETIVO PRINCIPAL
- Suporte ao decisor
- Objetivar metas da organização
- Foco direcionado
- Produção de relatórios de grau elevado
- Outras utilidades
Fontes que alimentam um Sistema de
Informação Executiva (SIE)
SIE e as Organizações

Necessidade e importância
• Desenvolvimento das organizações
• Ferramenta para alta gestão
• Informações necessárias para decisões adequadas
• Investimento
• Escolha do SIE adequado
• SIE e as organizações brasileiras
Aplicação do SIE: JFinanças

Para que serve?
• Gerenciamento das contas da empresa.
• Programar receitas e despesas.
• Análise das despesas e receitas futuras através da
  Previsão do Fluxo de Caixa
• Verificação de gastos e receitas com Demonstrativo
  Financeiro e demais relatórios.
JFINANÇAS: Principais características
• Interface gráfica sofisticada e amigável;
• Acesso a informações integradas e globais;
• Permite acesso seguro e confidencial às
  informações;
• Incorpora gráfico e texto na mesma tela;
• Capacidade de previsão, planejamento e projeção;
• Provê acesso a dados históricos e aos mais recentes;
• Extensivo uso de dados externos;
• É adaptado individualmente ao estilo administrativo
  do executivo.
Aplicação do SIE: JFINANÇAS
J Finanças: Atribuições
Jfinanças: Atriubuições
Jfinanças: Atribuições
Jfinanças: Atribuições

Sie

  • 1.
    Sistemas de InformaçãoExecutiva (SIE) Acadêmicos: Bruno de Almeida Camila Silva Campos Lillian Alessandra da Silva
  • 2.
    Conceituação • Os Sistemasde Informação Executiva são sistemas que combinam muitas características dos sistemas de informação gerencial e dos sistemas de apoio à decisão, e foram desenvolvidos com objetivo de atender às necessidades de informações estratégicas da alta administração.
  • 3.
    História: • O termoSistemas de Informação Executiva (SIE) foi criado na década de 1970, a partir de trabalhos desenvolvidos no Massachusetts Institute of Tecnology (MIT) por pesquisadores como Rockart e Treacy.
  • 4.
    Benefícios do SIE: • Fornecimento de informações confiáveis no momento em que elas são importantes; • Suporte ao executivo na avaliação de desempenho de sua organização; • Padronização de conceitos e termos dentro da empresa de forma a permitir que todos tenham o mesmo entendimento e falem a mesma linguagem para cada tipo de informação;
  • 5.
    Benefícios do SIE: •Rápido acesso a informações estratégicas através de uma base de dados executiva; • Melhoria da qualidade de comunicação através do acesso à mesma fonte de informações por todos os executivos; • Aumento da segurança da tomada da decisão pela maior confiabilidade e qualidade da informação recebida.
  • 6.
    Elementos Característicos esperados emum SIE: • Hardware • Software • Rede de telecomunicações
  • 7.
    Aplicação do (SIE)no Processo de Gestão • SIE´S E SISTEMAS DE APOIO À DECISÃO Diferencial • DESENVOLVIMENTO DE SIE´S Modelo de Richard Nolan Fluxo de informãções da organização
  • 8.
    Aplicação do (SIE)no Processo de Gestão • SIE E PROCESSO DE GESTÃO Relação • OBJETIVO PRINCIPAL - Suporte ao decisor - Objetivar metas da organização - Foco direcionado - Produção de relatórios de grau elevado - Outras utilidades
  • 9.
    Fontes que alimentamum Sistema de Informação Executiva (SIE)
  • 10.
    SIE e asOrganizações Necessidade e importância • Desenvolvimento das organizações • Ferramenta para alta gestão • Informações necessárias para decisões adequadas • Investimento • Escolha do SIE adequado • SIE e as organizações brasileiras
  • 11.
    Aplicação do SIE:JFinanças Para que serve? • Gerenciamento das contas da empresa. • Programar receitas e despesas. • Análise das despesas e receitas futuras através da Previsão do Fluxo de Caixa • Verificação de gastos e receitas com Demonstrativo Financeiro e demais relatórios.
  • 12.
    JFINANÇAS: Principais características •Interface gráfica sofisticada e amigável; • Acesso a informações integradas e globais; • Permite acesso seguro e confidencial às informações; • Incorpora gráfico e texto na mesma tela; • Capacidade de previsão, planejamento e projeção; • Provê acesso a dados históricos e aos mais recentes; • Extensivo uso de dados externos; • É adaptado individualmente ao estilo administrativo do executivo.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.