O Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista visa promover a hospitalidade e a gentileza no ambiente de trabalho, reunindo profissionais de diversos segmentos para discutir gestão de pessoas. A primeira edição ocorrerá em Guarujá, focando em oportunidades de networking e troca de experiências. O evento é apoiado por parcerias institucionais e se baseia em aspectos sociais e econômicos da região.

1. ..:: Guarujá ::: 19.04.2012 ::..
O Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista é um evento que nasce para difundir os conceitos da
Hospitalidade e da Gentileza no mundo dos Negócios.

2. Apresentação
Conforme as relações humanas no ambiente de trabalho tornam-se mais
complexas, compartilhar de princípios e valores passa a ser determinante ao sucesso das
organizações dos mais diversos segmentos.
Como sempre, a busca pelo sucesso está diretamente ligada ao alcance de metas, objetivos
e resultados, tanto de curto quanto de longo prazo. Assim, investir no capital intelectual, na
permanente formação e na integração dos colaboradores é vital neste processo.
É com este pensamento que nasce o Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista. A
proposta tem abrangência regional, contempla todos os municípios do litoral do estado de
São Paulo e será realizado, em sua primeira edição, na cidade de Guarujá.

3. Objetivos
• Promover e difundir a reflexão e a prática da Hospitalidade e da Gentileza no Trabalho;
• Incentivar a troca de contatos e experiências sobre as relações humanas no mundo dos
negócios;
• Proporcionar um espaço-lugar para o relacionamento profissional de pessoas atuantes em
segmentos variados de mercado.
Público alvo
O SEHLIPA pretende reunir empresários, empreendedores, gestores, executivos, autoridades e
estudantes interessados em compreender e discutir sobre as mais modernas perspectivas
sobre gestão de pessoas no trabalho, sob a perspectiva da prática da Hospitalidade no Mundo
dos Negócios.

4. Cidade sede | Guarujá
A escolha da sede pretende atender aos objetivos do Seminário e fundamentase, sobretudo, na vocação empresarial, corporativa e turística do município. Dados
preliminares do Censo/IBGE de 2010 afirmam que Guarujá possui 290.607 habitantes, um
eleitorado de 197.466 de pessoas e um PIB per capita de R$ 10.586,55. Trata-se, pois, de
um município de economia pujante e de perspectivas muito promissoras.
Os destaques da década são os maciços investimentos nos setores de construção
civil, petróleo e gás, logística e infra-estrutura viária, além de super-estrutura turística.
Ademais dos volumosos aportes financeiros e da imigração fomentada por esse processo, é
importante sublinhar a implementação de consistentes programas e ações de qualificação
profissional e inclusão social.

5. Responsabilidade social
Parceria junto a Administração municipal. Na foto à direita, Aristides Faria
e a Exma. Sra. Maria Antonieta de Brito, Prefeita de Guarujá.

6. Comunicação
E-mail marketing
Redes sociais

7. Comunicação
Anúncio no jornal
do Sindicato de Hotéis,
Bares, Restaurantes e
Similares
Anúncio no mapa turístico
da Região da Costa da Mata
Atlântica

8. Comunicação

9. Pré evento | Imprensa

10. Pré evento | Apoiadores
..:: Workshop de lançamento | UNIESP | Agosto de 2011 ::..
..:: Visita aos apoiadores | Aprecesp e São Paulo C&VB ::..

11. Pré evento | AVIESTUR
Visita aos apoiadores durante a feira AVIESTUR, Campos do Jordão (SP)

12. Programação

13. Sehlipa | 2013
Praia Grande
Praia Grande, cidade na qual localizase o Litoral Plaza
Shopping, inaugurado em 1998.
O empreendimento, estrategicamente
localizado na entrada da
cidade, reúne um mix de mais de
220 lojas, que atraem
aproximadamente 30 mil
visitantes em dias úteis até 50
mil pessoas por dia nos finais de
semana.
Estacionamento
3.000 mil vagas
de acesso gratuito.

14. Diretoria Executiva
..:: Aristides Faria. Diretor Presidente: Consultor da [RH em Hospitalidade]. Coordenador de
Turismo e Eventos da Secretaria de Cultura e Turismo da Estância Balneária de Praia Grande
(SP);
..:: Sérgio Kawasaki. Diretor Científico: Consultor e Palestrante da [RH em Hospitalidade]. MBA
em Gestão de Negócios para Executivos (FGV EAESP). Bacharel de Administração: Gestão
Hoteleira (FIT);
..:: Everton Mendes. Diretor de Comunicação: Membro da Coordenadoria de Turismo e Eventos
da Secretaria de Cultura e Turismo da Prefeitura da Estância Balneária de Praia Grande.
Graduado em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda pela Universidade Católica de
Santos. Técnico em Logística pela ETEC Adolfo Berezin;
..:: Mariana Cubilia. Diretora Administrativa: Bacharel em Administração pela Faculdade do
Litoral Sul Paulista (Fals) e Técnica em Hotelaria pelo Senac Santos.

15. Cronograma
Ação
Status
Formação da Diretoria Executiva; Formatação
do sistema de comunicação do evento;
cooptação de apoios institucionais, consolidação
de parcerias corporativas
Definição do formato do evento; convite a
palestrantes-chave; definição do local do evento
e da estratégia comercial
Realização de ação presencial de lançamento
oficial do evento; apresentação de propostas
comerciais; prospecção de patrocinadores
Ok
Período
2011
Março | Abril
Maio | Junho
Julho |
Setembro
Outubro |
Dezembro
Comercialização do evento
Ok
Ok
Ok
2012
Janeiro
Fevereiro |
Março
Abril
Intensificação
das
ações
promocionais;
realização de ação presencial; abertura das
inscrições via website
20/02/2012: Carnaval; Intensificação das ações
promocionais pré-evento
19 de abril, Dia do Índio
Ok

16. Ficha técnica
2012: primeira edição
Quando? 19 de abril de 2012
Onde? UNIESP | Av. Adhemar de Barros, 820.
Previsão de participantes: 100 profissionais
Website: www.sehlipa.com
Blog: http://sehlipa.blogspot.com
Twitter: @sehlipa
Facebook: www.facebook.com/sehlipa
E-mail: sehlipa@rhemhospitalidade.com
Empresa promotora: [RH em Hospitalidade]
CNPJ: 11.070.875/0001-86