O documento discute os conceitos e obrigações relacionadas à saúde e segurança no trabalho, incluindo equipamentos de proteção individual e coletiva, acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e programas de saúde e segurança ocupacional exigidos por lei.
Normas Regulamentadoras resumidas, para apresentaçãoLeonardoGuedes42
O documento discute as Normas Regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde no trabalho no Brasil. Apresenta as principais normas como a NR-4 sobre o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, a NR-6 sobre Equipamentos de Proteção Individual e a NR-7 sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Explica os objetivos e requisitos definidos por essas normas para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores.
O documento discute os equipamentos de proteção individual (EPI) no ambiente de trabalho. Ele descreve a obrigação das empresas fornecerem EPIs adequados aos riscos e as responsabilidades dos empregadores e empregados no uso e manutenção dos EPIs. Além disso, resume as normas regulamentadoras que tratam da saúde e segurança no trabalho.
O documento discute acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e segurança no ambiente de trabalho. Aborda o que constitui um acidente de trabalho, como eles são classificados, a importância da CAT e dos equipamentos de proteção individual e coletiva. Também descreve a função da CIPA na prevenção de acidentes e elaboração do mapa de riscos.
O documento discute a história da segurança do trabalho desde a Revolução Industrial, quando as condições de trabalho eram inadequadas e resultavam em muitos acidentes. Também define conceitos como acidente de trabalho e SESMT, e discute deveres de empregadores e empregados em relação à segurança e saúde no trabalho.
O documento discute os conceitos de saúde, doença, acidentes de trabalho e segurança no trabalho. Define saúde como um estado de bem-estar físico e mental e ausência de doenças. Doenças podem ser ocupacionais e estar relacionadas às condições de trabalho. Acidentes de trabalho acontecem no local de trabalho e causam lesões. A segurança no trabalho visa minimizar riscos e proteger os trabalhadores, utilizando equipamentos de proteção coletiva e individual.
Este documento apresenta as noções básicas de segurança e saúde no trabalho. Discute os objetivos da segurança e saúde, os benefícios da sua obrigatoriedade, o enquadramento legal, os princípios gerais de prevenção, os acidentes de trabalho e doenças profissionais, e as obrigações dos empregadores e trabalhadores.
1. O documento descreve as atribuições e objetivos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
2. A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, visando tornar o trabalho compatível com a saúde e segurança dos trabalhadores.
3. Entre as atribuições da CIPA estão acompanhar a identificação de riscos, inspecionar ambientes de trabalho, elaborar planos de prevenção e acompanhar sua implementação.
Saúde e segurança do trabalho para técnicos de enfermagemjanenfa95
O documento discute conceitos importantes relacionados à segurança e saúde no trabalho, como a definição de segurança do trabalho, os papéis da CIPA e dos equipamentos de proteção, e as normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.
Normas Regulamentadoras resumidas, para apresentaçãoLeonardoGuedes42
O documento discute as Normas Regulamentadoras relacionadas à segurança e saúde no trabalho no Brasil. Apresenta as principais normas como a NR-4 sobre o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, a NR-6 sobre Equipamentos de Proteção Individual e a NR-7 sobre o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Explica os objetivos e requisitos definidos por essas normas para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores.
O documento discute os equipamentos de proteção individual (EPI) no ambiente de trabalho. Ele descreve a obrigação das empresas fornecerem EPIs adequados aos riscos e as responsabilidades dos empregadores e empregados no uso e manutenção dos EPIs. Além disso, resume as normas regulamentadoras que tratam da saúde e segurança no trabalho.
O documento discute acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e segurança no ambiente de trabalho. Aborda o que constitui um acidente de trabalho, como eles são classificados, a importância da CAT e dos equipamentos de proteção individual e coletiva. Também descreve a função da CIPA na prevenção de acidentes e elaboração do mapa de riscos.
O documento discute a história da segurança do trabalho desde a Revolução Industrial, quando as condições de trabalho eram inadequadas e resultavam em muitos acidentes. Também define conceitos como acidente de trabalho e SESMT, e discute deveres de empregadores e empregados em relação à segurança e saúde no trabalho.
O documento discute os conceitos de saúde, doença, acidentes de trabalho e segurança no trabalho. Define saúde como um estado de bem-estar físico e mental e ausência de doenças. Doenças podem ser ocupacionais e estar relacionadas às condições de trabalho. Acidentes de trabalho acontecem no local de trabalho e causam lesões. A segurança no trabalho visa minimizar riscos e proteger os trabalhadores, utilizando equipamentos de proteção coletiva e individual.
Este documento apresenta as noções básicas de segurança e saúde no trabalho. Discute os objetivos da segurança e saúde, os benefícios da sua obrigatoriedade, o enquadramento legal, os princípios gerais de prevenção, os acidentes de trabalho e doenças profissionais, e as obrigações dos empregadores e trabalhadores.
1. O documento descreve as atribuições e objetivos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).
2. A CIPA tem como objetivo principal a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, visando tornar o trabalho compatível com a saúde e segurança dos trabalhadores.
3. Entre as atribuições da CIPA estão acompanhar a identificação de riscos, inspecionar ambientes de trabalho, elaborar planos de prevenção e acompanhar sua implementação.
Saúde e segurança do trabalho para técnicos de enfermagemjanenfa95
O documento discute conceitos importantes relacionados à segurança e saúde no trabalho, como a definição de segurança do trabalho, os papéis da CIPA e dos equipamentos de proteção, e as normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.
O documento descreve um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). O curso abrange módulos sobre a CIPA, segurança do trabalho, prevenção e combate a incêndios, primeiros socorros e a Norma Regulamentadora NR-5.
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para componentes da CIPA, abordando os seguintes tópicos: a organização e atribuições da CIPA, introdução à segurança do trabalho, prevenção e combate a incêndios, primeiros socorros, normas regulamentadoras e legislação trabalhista.
O documento discute equipamentos de proteção individual (EPIs) e prevenção de acidentes no trabalho. Aborda conceitos de segurança do trabalho, acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, causas de acidentes, comunicação de acidentes, consequências de acidentes, EPIs e equipamentos de proteção coletivos.
Este documento descreve as atribuições e responsabilidades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de acordo com a Norma Regulamentadora no 05. A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais e é composta por representantes dos trabalhadores e da empresa.
1) O documento discute os conceitos e objetivos de higiene e segurança no trabalho, incluindo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
2) As empresas são obrigadas a ter programas de saúde ocupacional e uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes para garantir a saúde e segurança dos funcionários.
3) Higiene e segurança no trabalho visam eliminar riscos à saúde dos trabalhadores e aumentar a produtividade.
O documento discute a Norma Regulamentadora 32 que estabelece diretrizes para a segurança e saúde de trabalhadores em estabelecimentos de assistência à saúde. A NR 32 apoia-se em programas específicos para riscos, capacitação contínua e medidas de proteção. Sua implementação trará impactos como pioneirismo, treinamento, adequações estruturais e mudanças culturais.
Este manual fornece informações básicas sobre saúde e segurança no trabalho para micro e pequenas indústrias de calçados. Ele explica os programas e normas regulamentadoras que devem ser seguidos, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Além disso, descreve os principais riscos à saúde dos trabalhadores na indústria de calçados, como ruído, agentes químicos e riscos ergonômicos.
Este manual fornece informações básicas sobre saúde e segurança no trabalho para micro e pequenas indústrias de calçados, cobrindo tópicos como programas obrigatórios, exames médicos, comunicação de acidentes de trabalho e mais. O objetivo é orientar empresários sobre como reconhecer riscos e melhorar a segurança na empresa de forma prática.
1) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
2) A CIPA é composta por representantes dos empregados e empregador, e atua para prevenir acidentes e doenças apenas na empresa onde está constituída.
3) Os principais riscos ambientais incluem riscos físicos, químicos,
O documento discute sobre segurança no trabalho, definindo acidentes de trabalho e a obrigatoriedade de comunicá-los ao INSS. Também aborda como evitar acidentes através do uso correto de EPIs e conhecimento dos riscos, e as consequências dos acidentes para trabalhadores e empresas. Por fim, destaca as obrigações de empregadores e empregados em relação aos EPIs.
Trabalho 6 : Higiene , Saúde e Segurança no trabalho jammescabral96
O documento discute segurança no trabalho, doenças profissionais e medidas de prevenção. Ele define segurança no trabalho e doenças profissionais, destaca a importância de identificar fatores de risco e adotar medidas preventivas, e discute equipamentos e políticas de proteção coletiva e individual.
CUIDADOS E BIOSSEGURANÇA DO TRABALHO CONCEITOS LABORATORIAL E EPIDEMIOLOGICOArtthurPereira2
1) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho de modo a tornar o trabalho compatível com a saúde do trabalhador.
2) A CIPA é composta por representantes dos empregados e empregador e atua para prevenir acidentes e doenças por meio da identificação de riscos ambientais e condições inseguras no ambiente de trabalho.
3) É dever das empresas constituir a CIPA e fornecer treinamento sobre segurança no trabalho, investig
O documento descreve o que é uma Ordem de Serviço relacionada à segurança do trabalho, sua fundamentação legal e estrutura. Uma Ordem de Serviço visa minimizar riscos de acidentes, melhorar a produção e qualidade, descrevendo atividades e treinamentos de cada função de acordo com a lei. Ela deve conter informações como identificação, atividades, riscos, EPIs, medidas preventivas, normas, treinamentos e procedimentos em caso de acidentes.
O documento discute a importância da higiene, saúde e segurança no trabalho, incluindo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Também aborda os equipamentos de proteção coletiva e individual, sinalização de segurança, legislação trabalhista e como reduzir riscos de acidentes no local de trabalho.
Trabalho segurança do trabalho fausto sileneSilenezé Souza
O documento discute conceitos gerais sobre segurança e medicina do trabalho, incluindo responsabilidades, acidentes de trabalho, normas regulamentadoras e jurisprudência sobre infrações a normas de segurança no trabalho.
O documento descreve os principais aspectos da legislação brasileira sobre ergonomia e segurança no trabalho no setor florestal, incluindo a Norma Regulamentadora NR 7 que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). O PCMSO deve ser elaborado e implementado pelas empresas para promover e preservar a saúde dos trabalhadores, incluindo exames médicos obrigatórios e a emissão de atestados de saúde ocupacional.
O documento discute a segurança e saúde no trabalho em serviços de alimentação. Apresenta conceitos como segurança e saúde do trabalhador, legislações, acidentes de trabalho, riscos ocupacionais e medidas de prevenção como equipamentos de proteção coletiva e individual.
Tudo que você precisa saber sobre legislação e impactos de acidente de trabalho: atualização 2016. Elaboração e Treinamento feito por Dra Monica Pinheiro (Médica do trabalho, Ergonomista, Bacharel em direito)
O documento descreve um curso de prevenção de acidentes para membros da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes). O curso abrange módulos sobre a CIPA, segurança do trabalho, prevenção e combate a incêndios, primeiros socorros e a Norma Regulamentadora NR-5.
O documento apresenta um curso de prevenção de acidentes para componentes da CIPA, abordando os seguintes tópicos: a organização e atribuições da CIPA, introdução à segurança do trabalho, prevenção e combate a incêndios, primeiros socorros, normas regulamentadoras e legislação trabalhista.
O documento discute equipamentos de proteção individual (EPIs) e prevenção de acidentes no trabalho. Aborda conceitos de segurança do trabalho, acidentes de trabalho, doenças profissionais e do trabalho, causas de acidentes, comunicação de acidentes, consequências de acidentes, EPIs e equipamentos de proteção coletivos.
Este documento descreve as atribuições e responsabilidades da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) de acordo com a Norma Regulamentadora no 05. A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais e é composta por representantes dos trabalhadores e da empresa.
1) O documento discute os conceitos e objetivos de higiene e segurança no trabalho, incluindo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
2) As empresas são obrigadas a ter programas de saúde ocupacional e uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes para garantir a saúde e segurança dos funcionários.
3) Higiene e segurança no trabalho visam eliminar riscos à saúde dos trabalhadores e aumentar a produtividade.
O documento discute a Norma Regulamentadora 32 que estabelece diretrizes para a segurança e saúde de trabalhadores em estabelecimentos de assistência à saúde. A NR 32 apoia-se em programas específicos para riscos, capacitação contínua e medidas de proteção. Sua implementação trará impactos como pioneirismo, treinamento, adequações estruturais e mudanças culturais.
Este manual fornece informações básicas sobre saúde e segurança no trabalho para micro e pequenas indústrias de calçados. Ele explica os programas e normas regulamentadoras que devem ser seguidos, como o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Além disso, descreve os principais riscos à saúde dos trabalhadores na indústria de calçados, como ruído, agentes químicos e riscos ergonômicos.
Este manual fornece informações básicas sobre saúde e segurança no trabalho para micro e pequenas indústrias de calçados, cobrindo tópicos como programas obrigatórios, exames médicos, comunicação de acidentes de trabalho e mais. O objetivo é orientar empresários sobre como reconhecer riscos e melhorar a segurança na empresa de forma prática.
1) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
2) A CIPA é composta por representantes dos empregados e empregador, e atua para prevenir acidentes e doenças apenas na empresa onde está constituída.
3) Os principais riscos ambientais incluem riscos físicos, químicos,
O documento discute sobre segurança no trabalho, definindo acidentes de trabalho e a obrigatoriedade de comunicá-los ao INSS. Também aborda como evitar acidentes através do uso correto de EPIs e conhecimento dos riscos, e as consequências dos acidentes para trabalhadores e empresas. Por fim, destaca as obrigações de empregadores e empregados em relação aos EPIs.
Trabalho 6 : Higiene , Saúde e Segurança no trabalho jammescabral96
O documento discute segurança no trabalho, doenças profissionais e medidas de prevenção. Ele define segurança no trabalho e doenças profissionais, destaca a importância de identificar fatores de risco e adotar medidas preventivas, e discute equipamentos e políticas de proteção coletiva e individual.
CUIDADOS E BIOSSEGURANÇA DO TRABALHO CONCEITOS LABORATORIAL E EPIDEMIOLOGICOArtthurPereira2
1) A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho de modo a tornar o trabalho compatível com a saúde do trabalhador.
2) A CIPA é composta por representantes dos empregados e empregador e atua para prevenir acidentes e doenças por meio da identificação de riscos ambientais e condições inseguras no ambiente de trabalho.
3) É dever das empresas constituir a CIPA e fornecer treinamento sobre segurança no trabalho, investig
O documento descreve o que é uma Ordem de Serviço relacionada à segurança do trabalho, sua fundamentação legal e estrutura. Uma Ordem de Serviço visa minimizar riscos de acidentes, melhorar a produção e qualidade, descrevendo atividades e treinamentos de cada função de acordo com a lei. Ela deve conter informações como identificação, atividades, riscos, EPIs, medidas preventivas, normas, treinamentos e procedimentos em caso de acidentes.
O documento discute a importância da higiene, saúde e segurança no trabalho, incluindo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Também aborda os equipamentos de proteção coletiva e individual, sinalização de segurança, legislação trabalhista e como reduzir riscos de acidentes no local de trabalho.
Trabalho segurança do trabalho fausto sileneSilenezé Souza
O documento discute conceitos gerais sobre segurança e medicina do trabalho, incluindo responsabilidades, acidentes de trabalho, normas regulamentadoras e jurisprudência sobre infrações a normas de segurança no trabalho.
O documento descreve os principais aspectos da legislação brasileira sobre ergonomia e segurança no trabalho no setor florestal, incluindo a Norma Regulamentadora NR 7 que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). O PCMSO deve ser elaborado e implementado pelas empresas para promover e preservar a saúde dos trabalhadores, incluindo exames médicos obrigatórios e a emissão de atestados de saúde ocupacional.
O documento discute a segurança e saúde no trabalho em serviços de alimentação. Apresenta conceitos como segurança e saúde do trabalhador, legislações, acidentes de trabalho, riscos ocupacionais e medidas de prevenção como equipamentos de proteção coletiva e individual.
Tudo que você precisa saber sobre legislação e impactos de acidente de trabalho: atualização 2016. Elaboração e Treinamento feito por Dra Monica Pinheiro (Médica do trabalho, Ergonomista, Bacharel em direito)
Descubra os segredos do emagrecimento sustentável: Dicas práticas e estratégi...Lenilson Souza
Resumo: Você já tentou de tudo para emagrecer, mas nada parece funcionar? Você
não está sozinho. Perder peso pode ser uma jornada frustrante e desafiadora,
especialmente com tantas informações conflitantes por aí. Talvez você esteja se
perguntando se existe um método realmente eficaz e sustentável para alcançar
seus objetivos de saúde. A boa notícia é que, sim, há! Neste artigo, vamos explorar
estratégias comprovadas que realmente funcionam. Desde a importância de uma
alimentação balanceada e exercícios físicos eficazes, até a relação entre sono,
hidratação e controle do estresse com o emagrecimento, vamos desmistificar os
mitos e fornecer dicas práticas que você pode começar a aplicar hoje mesmo.
Então, se prepare para transformar sua abordagem e finalmente ver os resultados
que você merece!
3. INTRODUÇÃO
• Desde os primórdios dos tempos, o homem busca a proteção
individual quase que instintivamente;
• A evolução dos EPI começou desde que o homem teve que se proteger
pela primeira vez, lá no tempo das cavernas;
• Para chegar aos EPIs como conhecemos hoje, muitas Eras se passaram
e muitos estudos foram e ainda são realizados.
4. O QUE É SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO – SST?
legalmente aos funcionários e
empresa para reduzir acidentes
ou doenças ocupacionais, através
de medidas, administrativas,
individuais e coletivas.
SST é a sigla para Saúde e Segurança no Trabalho e diz
respeito a uma série de normas e procedimentos exigidos
5. COMO SURGIU ?
No Brasil, a legislação sobre segurança e saúde no trabalho iniciou com
o Decreto 3.724 em 15 de Janeiro de 1919 que estabeleceu as obrigações
resultantes dos acidentes de trabalho, incluindo indenizações e ações
judiciais. Posteriormente, em 1943, entrou em vigor, a Consolidação das Leis
do Trabalho – CLT.
6. SURGIMENTO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS – NR
• Surgiram a partir da lei nº 6.514 de 22 de dezembro de 1977;
• De início, 28 NRs foram criadas e hoje já são 37 NRs – todas de observância
fundamental para quem tem empregados regidos pela CLT.
7. POR QUE É IMPORTANTE SE PREOCUPAR COM A SAÚDE E SEGURANÇA NO
TRABALHO?
Acidentes de trabalho, além de impactarem na saúde financeira do negócio,
desmotivam equipes e podem resultar em perda de produtividade;
Por outro lado, especialistas defendem que equipes confortáveis e seguras
são mais produtivas e engajadas.
8. GESTÃO DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO – GSST:
Para saber gerir a área de Saúde e Segurança do Trabalho, é
necessário que seja feita uma análise em todos os ambientes de trabalho,
com foco e objetivo sempre no levantamento de riscos e acidentes, pois
através destes criamos norteadores para realizar a gestão.
9. AGENTES AMBIENTAIS
Agentes Ambientais, são os riscos que estão presentes nos
ambientes de Trabalho. Estes riscos podem afetar a saúde e a
segurança do trabalhador a curto, médio e longo prazo.
Avaliações criteriosas devem acontecer em todos os
ambientes de trabalho:
Quantitativa;
Qualitativa.
11. DOCUMENTAÇÃO BÁSICA NECESSÁRIA
1 - PPRA - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS,
consiste em:
Antecipar;
Reconhecer;
Avaliar; e
Prevenir e controlar os riscos.
13. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL – EPI
O Equipamento de Proteção Individual - EPI é todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado a proteção contra riscos capazes de
ameaçar a sua segurança e a sua saúde.
15. CONSIDERAÇÕES AO ADQUIRIR O EPI
Grau de Proteção;
Facilidade para o uso;
Necessidade de usar junto com outro EPI;
Risco de cada atividade;
Condições de trabalho;
Parte do corpo a proteger;
Qual trabalhador vai usar.
16. OBRIGAÇÕES CONFORME ESTABELECE A NR-06
EMPREGADOR
adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade;
exigir seu uso;
fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo órgão,
nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho;
orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservação;
substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado;
responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; e
comunicar o MTE qualquer irregularidade observada.
17. FICHA DE ENTREGA DE EPI
Ainda dentre as obrigações do empregador cabe a
responsabilidade de registrar a entrega dos Equipamentos de Proteção
Individual – EPI, através de fichas individuais.
18. OBRIGAÇÕES CONFORME ESTABELECE A NR-06
EMPREGADOS
utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina;
responsabilizar-se pela guarda e conservação;
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio ao
uso; e
cumprir as determinações do empregador sob o uso pessoal.
19. EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA – EPC
Equipamento de Proteção Coletiva, que são equipamentos
que devem ser fornecidos pela empresa com o objetivo de
proteger os trabalhadores dos riscos fornecidos pelo ambiente de
trabalho, de maneira coletiva.
20. O TRABALHADOR ESTÁ SUJEITO A SANÇÕES
TRABALHISTAS PODENDO SER:
De acordo com regimento interno da empresa;
Artigo 158 da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT.
Advertido verbalmente;
Advertido por escrito;
Suspenso (com desconto da remuneração);
Demitido por justa causa.
;
22. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO
DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO é
um procedimento legal estabelecido pela Consolidação das Leis do
Trabalho, no Brasil, mediante a Norma Regulamentadora – NR-07,
visando proteger a Saúde Ocupacional dos trabalhadores.
23. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO
O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é o
conjunto dos procedimentos que devem ser adotados pelas empresas com o
objetivo de prevenir e diagnosticar precocemente os danos à saúde decorrentes
do trabalho. Para identificar esses riscos, ele deve ser compatível com
o PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA. O PCMSO foi criado
em 29 de dezembro de 1994.
24. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO
QUEM ELABORA? O PCMSO é elaborado por médico do Trabalho e
está voltado para o controle da saúde física e mental do trabalhador,
em função de suas atividades, e obriga a realização de exames
médicos.
25. PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO
Algumas de suas exigências básicas são a realização e
registros dos seguintes exames em todos os empregados de uma
empresa:
Exame admissional;
Exame periódico;
Exame de retorno ao trabalho;
Exame de mudança de função;
Exame demissional.
26. ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL – ASO
ASO é Atestado de Saúde Ocupacional, um importante
documento da Medicina do Trabalho.
Como o nome sugere, tem o objetivo de atestar se o
funcionário está apto ou não para exercer as suas funções
profissionais para o cargo indicado.
É uma declaração médica que indica se a saúde do
colaborador está de acordo com os riscos a que ele estará
exposto em sua atividade diária.
27. ACIDENTE DE TRABALHO
(Conceito Legal Lei 6367/76)
Art. 2 – Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, perda, redução
permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.
28. ACIDENTE DE TRABALHO
(Conceito Prevencionista)
É um evento não programado, inesperado ou não, que interrompe
ou interfere no processo normal de uma atividade, ocasionando perda de
tempo útil e/ou lesões nos trabalhadores, e/ou danos materiais.
29. PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Atos Inseguros: São atitudes com as quais os trabalhadores se expõem aos
riscos de acidentes de trabalho. Correspondem à violação de uma ordem ou
procedimento. Exemplos: Desrespeitar as normas de segurança, não utilizar EPI,
fazer brincadeiras, distrações, etc.
30. PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Condições Inseguras: São as falhas no ambiente de trabalho que
comprometem a segurança, podendo levar ao um acidente. Exemplos:
Falta de treinamentos e orientações, falta de EPI, máquinas e equipamentos
sem proteção, falta de sinalizações, etc.
31. PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Fator pessoal de Insegurança: Determinado como a causa mais
próxima relacionada ao comportamento humano, e o trabalhador é
considerado culpado pelo transtorno, devendo então responder pelo
ocorrido.
32. PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABALHO
Fator pessoal de Insegurança
Determinar se um colaborador é realmente o culpado pelo acidente é
algo que requer uma análise bem específica. Alguns critérios
importantes devem ser observados:
Dificuldades Mentais;
Desobediência;
Comprometimento físico;
Falta de Instrução.
33. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO – CAT
Conceito: É o documento pelo qual a empresa deverá
comunicar o Acidente de Trabalho à Previdência Social até o
1 dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de
imediato à autoridade competente.
Objetivos: Registrar a ocorrência (C.A.T. e Doença do
Trabalho) e consequentemente, assegurar a possível
concessão de futuro benefício previdenciário.
34. DOENÇA OCUPACIONAL
São várias doenças que causam alterações da saúde do funcionário de
uma empresa. Elas são provocadas por fatores relacionados com o ambiente de
trabalho. Exemplos mais comuns:
Lesão por Esforço Repetitivo;
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho;
Surdez definitiva ou temporária - Em alguns tipos de trabalhos, há constantemente
ruídos que podem ocasionar a perda da sensibilidade auditiva;
Sofrimentos psíquicos relacionados ao trabalho;
Dermatite Alérgica de Contato.
35. COMO EVITAR AS DOENÇAS RELACIONADAS AO TRABALHO?
Oferte ginástica laboral;
Incentive a pratica de exercícios físicos;
Reforce o uso obrigatório de equipamentos de proteção individual;
Construa um ambiente de trabalho saudável;
Realize campanhas de vacinação;
Adotando as práticas citadas acima e tendo ainda mais atenção com as doenças
relacionadas ao ambiente de trabalho, o colaborador terá mais produtividade,
tendo em vista a saúde ocupacional em dia.