O documento discute como construir uma igreja missional, com ênfase em: (1) a igreja de Antioquia como modelo de igreja missional; (2) a definição de uma igreja missional como uma comunidade que busca intencionalmente cumprir a missão de Deus de alcançar o perdido; e (3) as consequências da institucionalização da igreja e como voltar a ser missional.
Como Seria uma Igreja Missional Hoje? Michael GoheenRobson Santana
Uma igreja missional hoje teria: (1) um culto centrado em Deus que fomenta a identidade missional; (2) pregação do evangelho que aponta as pessoas a Jesus; e (3) oração em comunidade que posiciona a igreja para a batalha espiritual.
O documento discute a necessidade das igrejas simplificarem seus processos de discipulado para se concentrarem na verdadeira missão de fazer discípulos. As igrejas mais saudáveis nos EUA tendem a ter processos de discipulado simples e intencionais. O livro oferece estratégias para as igrejas tornarem-se mais simples, focadas e alinhadas no objetivo de fazer discípulos.
O documento defende a ideia de igrejas simples em oposição a igrejas complexas. Igrejas simples são aquelas focadas em fazer discípulos de maneira clara e estratégica ao invés de muitas atividades. O autor sonha com uma igreja que conduza as pessoas a uma relação genuína com Cristo e uma vida de serviço em vez de mantê-las ocupadas.
O documento discute as dimensões missionárias da Igreja com base em documentos eclesiásticos. Apresenta três aspectos importantes da missão de Jesus em Marcos: anunciar a Boa Nova, dirigida à libertação dos oprimidos; alcançar o mundo inteiro; e ser destinada a toda a humanidade. Também descreve eixos da missão como o cristológico, antropológico, dialogal e diaconal e as dimensões da missão nas comunidades: evangelização, comunhão, diaconia e liturgia.
O documento descreve as principais características da igreja apostólica como modelo para todas as outras igrejas. Essas características incluem: 1) Fidelidade à Palavra de Deus, 2) Forte compromisso com a oração, 3) Profundo amor e comunhão entre os membros. O documento defende que as igrejas modernas devem buscar cultivar essas mesmas características.
1) Uma igreja simples concentra suas energias no cumprimento da missão de fazer discípulos, como ordenado por Cristo.
2) Ela desenvolve estruturas leves e funcionais comprometidas com esta missão, incluindo o batismo e ensino dos mandamentos de Cristo.
3) A igreja simples conta com a promessa de Cristo de estar com ela até o fim, capacitando-a para cumprir plenamente sua vocação.
O documento discute como construir uma igreja missional, com ênfase em: (1) a igreja de Antioquia como modelo de igreja missional; (2) a definição de uma igreja missional como uma comunidade que busca intencionalmente cumprir a missão de Deus de alcançar o perdido; e (3) as consequências da institucionalização da igreja e como voltar a ser missional.
Como Seria uma Igreja Missional Hoje? Michael GoheenRobson Santana
Uma igreja missional hoje teria: (1) um culto centrado em Deus que fomenta a identidade missional; (2) pregação do evangelho que aponta as pessoas a Jesus; e (3) oração em comunidade que posiciona a igreja para a batalha espiritual.
O documento discute a necessidade das igrejas simplificarem seus processos de discipulado para se concentrarem na verdadeira missão de fazer discípulos. As igrejas mais saudáveis nos EUA tendem a ter processos de discipulado simples e intencionais. O livro oferece estratégias para as igrejas tornarem-se mais simples, focadas e alinhadas no objetivo de fazer discípulos.
O documento defende a ideia de igrejas simples em oposição a igrejas complexas. Igrejas simples são aquelas focadas em fazer discípulos de maneira clara e estratégica ao invés de muitas atividades. O autor sonha com uma igreja que conduza as pessoas a uma relação genuína com Cristo e uma vida de serviço em vez de mantê-las ocupadas.
O documento discute as dimensões missionárias da Igreja com base em documentos eclesiásticos. Apresenta três aspectos importantes da missão de Jesus em Marcos: anunciar a Boa Nova, dirigida à libertação dos oprimidos; alcançar o mundo inteiro; e ser destinada a toda a humanidade. Também descreve eixos da missão como o cristológico, antropológico, dialogal e diaconal e as dimensões da missão nas comunidades: evangelização, comunhão, diaconia e liturgia.
O documento descreve as principais características da igreja apostólica como modelo para todas as outras igrejas. Essas características incluem: 1) Fidelidade à Palavra de Deus, 2) Forte compromisso com a oração, 3) Profundo amor e comunhão entre os membros. O documento defende que as igrejas modernas devem buscar cultivar essas mesmas características.
1) Uma igreja simples concentra suas energias no cumprimento da missão de fazer discípulos, como ordenado por Cristo.
2) Ela desenvolve estruturas leves e funcionais comprometidas com esta missão, incluindo o batismo e ensino dos mandamentos de Cristo.
3) A igreja simples conta com a promessa de Cristo de estar com ela até o fim, capacitando-a para cumprir plenamente sua vocação.
Como Levar sua Igreja para Frente: Revitalização de igrejaRobson Santana
Este guia é uma ferramenta para ajudar as igrejas existentes a redescobrir o seu propósito dado por Deus e do plano para a Igreja de Jesus Cristo hoje. Uma vez que os líderes e o povo da igreja local redescobrirem o padrão bíblico e o plano de uma igreja do Novo Testamento, em seguida, a Igreja pode desenvolver um plano ou estratégia abrangente que serve como um veículo para alcançar o futuro preferido de Deus para a igreja em sua comunidade.
Este documento discute como construir uma igreja com propósito, começando com definir claramente os propósitos de Deus para a igreja. Ele apresenta cinco propósitos principais: adoração, evangelismo, comunhão, discipulado e ministério. Também discute como comunicar esses propósitos à congregação e aplicá-los a todas as áreas da vida da igreja de forma equilibrada.
Este documento fornece seis passos fundamentais para planejamento estratégico da igreja: 1) estabelecer um grupo participativo multigeracional, 2) definir claramente o propósito da igreja, 3) analisar a história e realidade atual, 4) definir 3-5 prioridades com foco no crescimento espiritual, relacionamentos e amor aos perdidos, 5) preparar um orçamento alinhado com as prioridades, 6) estabelecer datas para avaliação contínua e ajustes.
O documento discute a importância dos grupos pequenos para o discipulado e o cuidado do rebanho de acordo com os ensinamentos de Jesus. Ele explica que o discipulado envolve compartilhar a vida através de relacionamentos pessoais para que o Espírito Santo possa transformar os estilos de vida. Os grupos pequenos permitem que as necessidades dos irmãos sejam supridas e que as pessoas sejam aliviadas de fardos pesados, conforme o modelo dos relacionamentos dos apóstolos com Jesus. Os grupos pequenos também são essencia
Este documento discute o modelo bíblico das igrejas em casas como uma forma eficaz de multiplicação de congregações. A Igreja Primitiva se reunia em casas e isso permitiu um rápido crescimento sem a necessidade de prédios. Atualmente, o crescimento explosivo da Igreja na China também ocorre principalmente através de igrejas em casas. Implantar novas igrejas de forma descontraída em casas pode ajudar a estreitar relacionamentos e facilitar o treinamento de pastores.
O documento discute a organização missionária no Brasil, incluindo vários conselhos missionários e as Pontificias Obras Missionárias. Ele fornece orientações para organizar o Conselho Missionário Paroquial e define sua finalidade de animar missionariamente todas as forças paroquiais. O documento também discute como as paróquias podem se tornar mais missionárias.
Evangelização - como criar uma cultura de evangelização na igreja local - J. ...Robson Santana
O documento discute como criar uma cultura de evangelismo contagiante na igreja local. Ele define evangelismo e argumenta que uma cultura de evangelismo efetiva é motivada pelo amor a Jesus, confia no poder do evangelho, reconhece os perigos do entretenimento na igreja, e vê as pessoas com clareza, não julgando por aparências. O objetivo é estabelecer uma cultura centrada na Bíblia que vê o evangelho como parte do estilo de vida dos crentes.
O documento descreve os principais ministérios de integração de uma igreja batista, incluindo acolhimento de visitantes, eventos, discipulado, ministério para mulheres, estimular o envolvimento dos membros através dos dons, classe para novos membros e grupos pequenos nas casas (koinonias).
A igreja deve combinar a pregação do evangelho com o envolvimento prático nas vidas dos necessitados, seguindo o exemplo de Jesus. A igreja precisa dar confiança aos seus membros para servirem outros através de pequenos grupos de estudo e trabalhos práticos. Isso trará maior unidade entre a igreja e a comunidade.
1) A igreja é descrita como um organismo vivo composto por membros, não como uma organização ou instituição.
2) Uma organização concentrada tem como unidade básica o grupo, com influência mútua entre os membros que participam ativamente de suas responsabilidades.
3) Há o risco da igreja ser administrada como uma empresa, valorizando planejamentos estratégicos ao invés da oração e dependência de Deus.
O documento discute o desenvolvimento natural da igreja com base em princípios bíblicos em vez de modelos. A tarefa não é estabelecer como a igreja vai crescer, mas sim concentrar os esforços na qualidade do terreno para permitir que a igreja cresça naturalmente, como a semente lançada na terra. O documento também lista oito marcas que promovem o crescimento saudável da igreja.
Este documento discute a preparação e papel de missionários cristãos. Em três pontos, resume: 1) A preparação envolve oração, estudo bíblico e renúncias para conhecer a vontade de Deus. 2) Aspectos pessoais como ocupação, documentos e família devem ser considerados. 3) A igreja deve analisar os chamados, providenciar preparação teórica e prática, e acompanhar missionários no envio e trabalho.
Este documento discute a importância das igrejas em células para o crescimento da Igreja, comparando o rápido crescimento da Igreja primitiva com as igrejas tradicionais modernas. Ele argumenta que o modelo de pequenos grupos caseiros foi fundamental para o sucesso inicial da Igreja e ainda pode ser hoje, citando exemplos históricos e atuais de como as igrejas em células sobreviveram e cresceram mesmo em tempos de perseguição.
O documento discute a relação entre evangelismo e crescimento da igreja. Ele apresenta exemplos de igrejas que cresceram através de programas de evangelismo e enfatiza que um programa de evangelismo permanente é essencial para o crescimento contínuo da igreja. Também descreve os componentes-chave de um programa de evangelismo eficaz.
O documento discute a importância de estruturas funcionais na igreja para atender às necessidades dos membros e cumprir sua missão. Aponta que muitas igrejas morreram por não mudarem quando necessário, e usa o exemplo da igreja em Atos para mostrar como ela teve coragem de mudar suas estruturas para melhor atender às necessidades do momento. Defende que as necessidades mudam e as formas de abordá-las devem acompanhar o objetivo de atendê-las, sendo importante avaliar a necessidade de mudanças.
Este documento discute a importância da missão cristã e convida os leitores a se comprometerem com a missão da Igreja de forma ativa e participativa nas comunidades locais, promovendo valores como solidariedade, cidadania e espiritualidade.
1) A lição discute a importância da organização e liderança na Igreja.
2) Existem três modelos de governo eclesiástico - episcopal, congregacional e presbiteral.
3) A Bíblia apresenta bispos, pastores, presbíteros e diáconos como oficiais da Igreja local com diferentes funções.
01 - A plantação de igrejas é uma responsabilidade bíblica das igrejas para cumprir a Grande Comissão e a Missão Dei.
02 - Uma igreja que não planta outras igrejas não está cumprindo plenamente a Grande Comissão de fazer discípulos em todas as nações.
03 - A estratégia de Pequenos Grupos Multiplicadores é eficaz porque permite formar novos líderes locais que podem plantar novas igrejas.
01 - A plantação de igrejas é uma responsabilidade bíblica das igrejas para cumprir a Grande Comissão e a Missão Dei.
02 - Uma igreja que não planta outras igrejas não está cumprindo plenamente a Grande Comissão de fazer discípulos em todas as nações.
03 - A estratégia de Pequenos Grupos Multiplicadores é eficaz porque permite formar novos líderes locais que podem plantar novas igrejas.
Como Levar sua Igreja para Frente: Revitalização de igrejaRobson Santana
Este guia é uma ferramenta para ajudar as igrejas existentes a redescobrir o seu propósito dado por Deus e do plano para a Igreja de Jesus Cristo hoje. Uma vez que os líderes e o povo da igreja local redescobrirem o padrão bíblico e o plano de uma igreja do Novo Testamento, em seguida, a Igreja pode desenvolver um plano ou estratégia abrangente que serve como um veículo para alcançar o futuro preferido de Deus para a igreja em sua comunidade.
Este documento discute como construir uma igreja com propósito, começando com definir claramente os propósitos de Deus para a igreja. Ele apresenta cinco propósitos principais: adoração, evangelismo, comunhão, discipulado e ministério. Também discute como comunicar esses propósitos à congregação e aplicá-los a todas as áreas da vida da igreja de forma equilibrada.
Este documento fornece seis passos fundamentais para planejamento estratégico da igreja: 1) estabelecer um grupo participativo multigeracional, 2) definir claramente o propósito da igreja, 3) analisar a história e realidade atual, 4) definir 3-5 prioridades com foco no crescimento espiritual, relacionamentos e amor aos perdidos, 5) preparar um orçamento alinhado com as prioridades, 6) estabelecer datas para avaliação contínua e ajustes.
O documento discute a importância dos grupos pequenos para o discipulado e o cuidado do rebanho de acordo com os ensinamentos de Jesus. Ele explica que o discipulado envolve compartilhar a vida através de relacionamentos pessoais para que o Espírito Santo possa transformar os estilos de vida. Os grupos pequenos permitem que as necessidades dos irmãos sejam supridas e que as pessoas sejam aliviadas de fardos pesados, conforme o modelo dos relacionamentos dos apóstolos com Jesus. Os grupos pequenos também são essencia
Este documento discute o modelo bíblico das igrejas em casas como uma forma eficaz de multiplicação de congregações. A Igreja Primitiva se reunia em casas e isso permitiu um rápido crescimento sem a necessidade de prédios. Atualmente, o crescimento explosivo da Igreja na China também ocorre principalmente através de igrejas em casas. Implantar novas igrejas de forma descontraída em casas pode ajudar a estreitar relacionamentos e facilitar o treinamento de pastores.
O documento discute a organização missionária no Brasil, incluindo vários conselhos missionários e as Pontificias Obras Missionárias. Ele fornece orientações para organizar o Conselho Missionário Paroquial e define sua finalidade de animar missionariamente todas as forças paroquiais. O documento também discute como as paróquias podem se tornar mais missionárias.
Evangelização - como criar uma cultura de evangelização na igreja local - J. ...Robson Santana
O documento discute como criar uma cultura de evangelismo contagiante na igreja local. Ele define evangelismo e argumenta que uma cultura de evangelismo efetiva é motivada pelo amor a Jesus, confia no poder do evangelho, reconhece os perigos do entretenimento na igreja, e vê as pessoas com clareza, não julgando por aparências. O objetivo é estabelecer uma cultura centrada na Bíblia que vê o evangelho como parte do estilo de vida dos crentes.
O documento descreve os principais ministérios de integração de uma igreja batista, incluindo acolhimento de visitantes, eventos, discipulado, ministério para mulheres, estimular o envolvimento dos membros através dos dons, classe para novos membros e grupos pequenos nas casas (koinonias).
A igreja deve combinar a pregação do evangelho com o envolvimento prático nas vidas dos necessitados, seguindo o exemplo de Jesus. A igreja precisa dar confiança aos seus membros para servirem outros através de pequenos grupos de estudo e trabalhos práticos. Isso trará maior unidade entre a igreja e a comunidade.
1) A igreja é descrita como um organismo vivo composto por membros, não como uma organização ou instituição.
2) Uma organização concentrada tem como unidade básica o grupo, com influência mútua entre os membros que participam ativamente de suas responsabilidades.
3) Há o risco da igreja ser administrada como uma empresa, valorizando planejamentos estratégicos ao invés da oração e dependência de Deus.
O documento discute o desenvolvimento natural da igreja com base em princípios bíblicos em vez de modelos. A tarefa não é estabelecer como a igreja vai crescer, mas sim concentrar os esforços na qualidade do terreno para permitir que a igreja cresça naturalmente, como a semente lançada na terra. O documento também lista oito marcas que promovem o crescimento saudável da igreja.
Este documento discute a preparação e papel de missionários cristãos. Em três pontos, resume: 1) A preparação envolve oração, estudo bíblico e renúncias para conhecer a vontade de Deus. 2) Aspectos pessoais como ocupação, documentos e família devem ser considerados. 3) A igreja deve analisar os chamados, providenciar preparação teórica e prática, e acompanhar missionários no envio e trabalho.
Este documento discute a importância das igrejas em células para o crescimento da Igreja, comparando o rápido crescimento da Igreja primitiva com as igrejas tradicionais modernas. Ele argumenta que o modelo de pequenos grupos caseiros foi fundamental para o sucesso inicial da Igreja e ainda pode ser hoje, citando exemplos históricos e atuais de como as igrejas em células sobreviveram e cresceram mesmo em tempos de perseguição.
O documento discute a relação entre evangelismo e crescimento da igreja. Ele apresenta exemplos de igrejas que cresceram através de programas de evangelismo e enfatiza que um programa de evangelismo permanente é essencial para o crescimento contínuo da igreja. Também descreve os componentes-chave de um programa de evangelismo eficaz.
O documento discute a importância de estruturas funcionais na igreja para atender às necessidades dos membros e cumprir sua missão. Aponta que muitas igrejas morreram por não mudarem quando necessário, e usa o exemplo da igreja em Atos para mostrar como ela teve coragem de mudar suas estruturas para melhor atender às necessidades do momento. Defende que as necessidades mudam e as formas de abordá-las devem acompanhar o objetivo de atendê-las, sendo importante avaliar a necessidade de mudanças.
Este documento discute a importância da missão cristã e convida os leitores a se comprometerem com a missão da Igreja de forma ativa e participativa nas comunidades locais, promovendo valores como solidariedade, cidadania e espiritualidade.
1) A lição discute a importância da organização e liderança na Igreja.
2) Existem três modelos de governo eclesiástico - episcopal, congregacional e presbiteral.
3) A Bíblia apresenta bispos, pastores, presbíteros e diáconos como oficiais da Igreja local com diferentes funções.
01 - A plantação de igrejas é uma responsabilidade bíblica das igrejas para cumprir a Grande Comissão e a Missão Dei.
02 - Uma igreja que não planta outras igrejas não está cumprindo plenamente a Grande Comissão de fazer discípulos em todas as nações.
03 - A estratégia de Pequenos Grupos Multiplicadores é eficaz porque permite formar novos líderes locais que podem plantar novas igrejas.
01 - A plantação de igrejas é uma responsabilidade bíblica das igrejas para cumprir a Grande Comissão e a Missão Dei.
02 - Uma igreja que não planta outras igrejas não está cumprindo plenamente a Grande Comissão de fazer discípulos em todas as nações.
03 - A estratégia de Pequenos Grupos Multiplicadores é eficaz porque permite formar novos líderes locais que podem plantar novas igrejas.
O documento discute o surgimento dos diáconos e presbíteros na igreja primitiva como resposta ao crescimento numérico dos discípulos. Apresenta as qualificações exigidas para esses cargos de acordo com a Bíblia, como ter bom caráter, vida familiar ordenada e aptidão para ensinar.
O documento discute o exemplo de Paulo como um ministro dedicado que serviu a igreja de Tessalônica sem buscar reconhecimento pessoal, trabalhando noite e dia para pregar o evangelho e edificar a comunidade espiritualmente. Paulo se comprometeu totalmente com a igreja, pregando a palavra de Deus com integridade para denunciar as ações do maligno e ajudar no desenvolvimento e amadurecimento mútuo dos cristãos.
Igreja relevante estudo 7 - 12abr2020 - praticas biblicasjasonduarte
1. A igreja relevante é organizada, com membros que exercem fé e cooperação.
2. Os primeiros cristãos praticavam a fé de forma operante, servindo e proclamando o evangelho apesar dos sofrimentos.
3. A igreja de Tessalônica era um modelo de cooperação, amando uns aos outros e trabalhando juntos para o Senhor.
O documento discute o papel da igreja e das agências missionárias em missões. A igreja deve sensibilizar a comunidade sobre a importância das missões, escolher campos alvo e missionários qualificados, e preparar os missionários. As agências missionárias auxiliam as igrejas treinando missionários e administrando projetos quando necessário.
O documento fornece orientações sobre liderança cristã e vida na igreja com base em 1 Tessalonicenses 5:12-22. Resume as três principais orientações como: 1) valorizar líderes comprometidos e vocacionados; 2) a igreja deve ser inclusiva e ter a palavra certa para todos; 3) cristãos devem ter fervor devocional, evitar escândalos e ser criteriosos.
Este documento discute o papel e as responsabilidades de um líder de célula. Ele descreve um líder de célula como alguém que cuida dos membros de sua célula, dirige as reuniões, e alcança pessoas para Cristo. Também enfatiza a importância da paixão para uma liderança efetiva, e que a oração deve ser a fundação de uma célula de sucesso.
O documento discute as razões pelas quais os jovens podem ver a igreja local como algo secundário, fora de moda ou ineficiente. A atitude deles reflete uma falha em entender o propósito de Deus de que a igreja seja central na vida de seu povo, para que experimentem a fé e o amor cristão em comunidade.
O documento discute os deveres e responsabilidades dos obreiros em suas funções na igreja. Aborda tópicos como o relacionamento do obreiro com Deus, seu trabalho, família e igreja, assim como as tarefas dos obreiros para manter a ordem nos cultos e eventos da igreja. Também define os significados de diácono, presbítero e pastor.
O documento discute talentos, vocação, dons e ministério. Explica que talentos são habilidades naturais, enquanto dons são capacidades dadas pelo Espírito Santo para servir aos outros. A vocação surge do talento e é a atividade relacionada ao dom. O ministério é o cargo ou serviço exercido usando os dons. Também alerta sobre a importância de cada um conhecer suas verdadeiras características e agir de acordo.
O documento discute as qualificações e responsabilidades dos pastores e diáconos. Apresenta que Deus escolhe homens para esses ministérios e que eles devem ter qualidades como honestidade, integridade e desejo de servir.
Auto-avaliação de um líder
Quais perguntas você deveria fazer a si mesmo como um líder na Casa de Deus? Separei pelo menos sete perguntas que podem ajudá-lo a avaliar se está caminhando na direção certa em seu ministério.
O documento discute a diferença entre talento, vocação, dons e ministério. Explica que talentos são habilidades naturais enquanto dons são capacidades dadas pelo Espírito Santo. A vocação surge do talento e os dons devem ser usados no ministério. Também alerta sobre os perigos de confundir esses conceitos ou exercer um ministério sem a devida vocação.
1) O documento discute a diferença entre talento, vocação, dons e ministério, com o objetivo de que não sejam mais confundidos.
2) Talento é uma habilidade especial dada por Deus, enquanto vocação é a atividade desenvolvida pelo dom. Dons são capacidades concedidas pelo Espírito Santo para servir aos outros.
3) Ministério é o cargo ou ofício exercido após se descobrir os dons e vocação, com o propósito de edificar o corpo de Cristo.
1) O documento lista os nomes e cargos de membros da liderança da Igreja Pentecostal Shekinah.
2) Ele discute seis tópicos sobre o chamado ministerial: características do chamado, métodos do chamado, finalidade do ministério pastoral, qualificações para o ministério pastoral, o sustento pastoral, e o pastor e a vida familiar.
3) O sustento pastoral é discutido, argumentando que a Bíblia ensina que aqueles que se dedicam ao ensino e pregação da Palavra devem
O documento discute o papel dos cristãos leigos na Igreja e na sociedade. Ele enfatiza que todos os cristãos são chamados a serem discípulos missionários, testemunhando a fé através de suas palavras e ações no mundo. Apesar de os modelos de organização eclesial poderem mudar, o amor deve permanecer central. O documento também discute os desafios de viver a fé em um mundo globalizado.
A igreja é uma assembléia de pessoas que seguem Cristo, não um prédio. Ela deve ter uma conduta moral baseada na Bíblia e evangelizar através de vários meios. A igreja precisa de liderança como pastores, diáconos e outros ministérios para orientar os membros e realizar as atividades.
1) A Escola Bíblica Dominical teve origem na Inglaterra no século 20 como uma obra social para alfabetizar e ensinar crianças. 2) Uma EBD dinâmica é essencial para construir uma visão cristã autêntica através do ensino bíblico, do combate a heresias e da promoção da adoração correta. 3) Manter os princípios cristãos na EBD é fundamental para a igreja enfrentar os desafios do século 21.
Semelhante a O Plantador de Igrejas Transformadoras e Missionais (20)
Resguardada as devidas proporções, a minha felicidade em entrar no Museu do Cairo só percebeu em ansiedade a de Jean-François Champollion, o decifrador dos hieróglifos. Desde os meus 15 anos que estudo a Bíblia e consequentemente acabamos por estudar também a civilização egípcia, uma vez que o surgimento da nação de Israel tem relação com a imigração dos patriarcas Abraão, Isaque, Jacó e José ao Egito. Depois temos a história do Êxodo com Moisés e quando pensamos que o Egito não tem mais relação com a Bíblia, ai surge o Novo Testamento e Jesus e sua família foge de Belém para o Egito até Herodes morrer, uma vez que perseguiu e queria matar o ainda menino Jesus. No museu Egípcio do Cairo eu pude saborear as obras de arte, artefatos, sarcófagos, múmias e todo esplendor dos faraós como Tutancâmon. Ao chegar na porta do Museu eu fiquei arrepiado, cheguei mesmo a gravar um vídeo na hora e até printei este momento único. Foi um arrepio de emoção, estou com 54 anos e foram quase 40 anos lendo e estudando sobre a antiga civilização do Egito e ao chegar aqui no museu do Cairo, eu concretizei um sonho da adolescência e que esperei uma vida inteira por este momento. Neste livro vou pincelar informações e mostrar fotos que tirei no museu sempre posando do lado destas peças que por tantos anos só conhecia por fotos e vídeos. Recomendo que antes de visitar o Museu leia este livro par você já ir com noções do que verá lá.
Eu comecei a ter vida intelectual em 1985, vejam que coincidência, um ano após o título deste livro, e neste ano de 1985 me converti a Cristo e passei a estudar o comunismo e como os cristãos na União Soviética estavam sofrendo. Acompanhava tudo através de dois periódicos cristãos chamados: Missão Portas Abertas e “A voz dos mártires.” Neste contexto eu e o Eguinaldo Helio de Souza, que éramos novos convertidos tomamos conhecimento das obras de George Orwell, como a Revolução dos Bichos e este livro chamado “1984”. Ao longo dos últimos anos eu assino muitas obras como DIREITA CONSERVADORA CRISTÃ e Eguinaldo Helio se tornou um conferencista e escritor reconhecido em todo território nacional por expor os perigos do Marxismo Cultural. Naquela época de 1985-88 eu tinha entre 15 a 17 anos e agora tenho 54 anos e o que aprendi lendo este livro naquela época se tornou tão enraizado em mim que sempre oriento as pessoas do meu círculo de amizade ou grupos de whatsapp que para entender política a primeira coisa que a pessoa precisa fazer é ler estas duas obras de George Orwell. O comunismo, o socialismo e toda forma de tirania e dominação do Estado sobre o cidadão deve ser rejeitado desde cedo pelo cidadão que tem consciência política. Só lembrando que em 2011 foi criado no Brasil a Comissão da Verdade, para reescrever a história do período do terrorismo comunista no Brasil e ao concluir os estudos, a “Comissão da Verdade” colocou os heróis como vilões e os vilões como heróis.
PROFECIAS DE NOSTRADAMUS SÃO BÍBLICAS_.pdfNelson Pereira
As profecias bíblicas somente são fantasias para os analfabetos bíblicos e descrentes. A Escatologia é uma doutrina central das Escrituras que anunciam a Primeira Vinda no AT e o NT a Segunda.
Eu tomei conhecimento do livro DIDÁTICA MAGNA quando estava fazendo licenciatura em História e tínhamos que adquirir conhecimentos sobre métodos de ensinos. Não adianta conhecer história e não ter métodos didáticos para transmitir estes conhecimentos aos alunos. Neste contexto conheci Comenius e fiquei encantado com este livro. Estamos falando de um livro de séculos atrás e que revolucionou a metodologia escolar. Imagine que a educação era algo somente destinada a poucas pessoas, em geral homens, ricos, e os privilegiados. Comenius ficaria famoso e lembrado para sempre como aquele educador que tinha como lema: “ensinar tudo, para todos.” Sua missão neste mundo foi fantástica: Ele entrou em contato com vários príncipes protestantes da Europa e passou a criar um novo modelo de escola que depois se alastrou para o mundo inteiro. Comenius é um orgulho do cristianismo, porque ele era um fervoroso pastor protestante da Morávia e sua missão principal era anunciar Jesus ao mundo e ele sabia que patrocinar a educação a todas as pessoas iria levar a humanidade a outro patamar. Quem estuda a história da educação, vai se defrontar com as ideias de Comenius e como nós chegamos no século XXI em que boa parte da humanidade sabe ler e escrever graças em parte a um trabalho feito por Comenius há vários séculos atrás. Até hoje sua influencia pedagógica é grande e eu tenho a honra de republicar seu livro DIDÁTICA MAGNA com comentários. Comenius ainda foi um dos líderes do movimento enciclopédico que tentava sintetizar todo o conhecimento humano em Enciclopédias. Hoje as enciclopédias é uma realidade.
Oração Ao Sagrado Coração De Jesus E Maria (2)Nilson Almeida
Presente especial para os cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material distribuído gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Este livro serve para desmitificar a crença que o apostólo Pedro foi o primeiro Papa. Não havia papa no cristianismo nem nos tempos de Jesus, nem nos tempos apostólicos e nem nos tempos pós-apostólicos. Esta aberração estrutural do cristianismo se formou lá pelo quarto século. Nesta obra literária o genial ex-padre Anibal Pereira do Reis que faleceu em 1991 liquida a fatura em termos de boas argumentações sobre a questão de Pedro ser Papa. Sempre que lemos ou ouvimos coisas que vão contra nossa fé ou crença, criamos uma defesa para não se convencer. Fica a seu critério ler este livro com honestidade intelectual, ou simplesmente esquecer que teve esta oportunidade de confronto consigo mesmo. Qualquer leigo de inteligência mediana, ao ler o livro de Atos dos Apóstolos que é na verdade o livro da história dos primeiros anos do cristianismo, verá que até um terço do livro de Atos vários personagens se alternam em importância no seio cristão, entre eles, Pedro, Filipe, Estevão, mas dois terço do livro se dedica a conta as proezas do apóstlo Paulo. Se fosse para colocar na posição de papa, com certeza o apóstolo seria Paulo porque ele centraliza as atenções no livro de Atos e depois boa parte dos livros do Novo Testamento foram escritos por Paulo. Pedro escreveu somente duas epístolas. A criação do papado foi uma forma de uma elite criar um cargo para centralizar o poder sobre os cristãos. Estudando antropologia, veremos que sempre se formam autocratas nas sociedades para tentar manter um grupo coeso, só que no cristianismo o que faz a liga entre os cristãos é o próprio Cristo.
Oração Ao Sagrado Coração De Jesus E Maria (3)Nilson Almeida
Presente especial para os cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material distribuído gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Lição 11 - A Realidade Bíblica do Inferno.pptxCelso Napoleon
Lição 11 - A Realidade Bíblica do Inferno
EBD – Escola Bíblica Dominical
Lições Bíblicas Adultos 2° trimestre 2024 CPAD
REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
Renovados na Graça
renovadosnagraca@gmail.com
https://www.facebook.com/renovadosnagraca
Lição 12 - A Bendita Esperança: A Marca do Cristão.pptxCelso Napoleon
Lição 12 - A Bendita Esperança: A Marca do Cristão
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Lição 10 - Desenvolvendo Uma Consciência de Santidade.pptxCelso Napoleon
Lição 10 - Desenvolvendo Uma Consciência de Santidade
EBD – Escola Bíblica Dominical
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REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
Renovados na Graça
2. I CRÔNICAS 12.32
... dos filhos de Issacar,
conhecedores da época,
para saberem o que Israel devia fazer,
duzentos chefes
e todos os seus irmãos
sob suas ordens.
3. O Perfil daquele que planta igrejas tem a ver com
1. Sua integridade com Deus
2. A Missão
3. E o povo
A ênfase não é na METODOLOGIA e sim num CORAÇÃO
que obedece a DEUS
O trabalho pode crescer, mas somente glorificará a Deus se
tudo for feito com INTEGRIDADE
DESENVOLVIMENTO DO PERFIL DE PLANTADORES DE IGREJA
4. As cinco características principais de quem planta igrejas:
Forte convicção do chamado – a certeza de que está ali
porque o Senhor quer e o convocou para o serviço.
Integridade – para com o Senhor, aqueles com quem
trabalha e as pessoas com quem conviverá.
Espírito ensinável – disposição e humildade para ouvir,
ponderar, aprender, fazer escolhas sinceras e ensinar.
Ardor evangelístico – desejo de fazer Jesus conhecido
e com iniciativa para tal.
Temor ao Senhor - relaciona-se com Deus como servo
disposto a servir.
DESENVOLVIMENTO DO PERFIL DE PLANTADORES DE IGREJA
5. Suas principais estratégias foram:
1. Introduzir na sociedade local a partir de uma pessoa
receptiva;
2. Identificar ali o melhor ambiente para a pregação do
Evangelho;
3. Evangelizar de forma abundante e intencional;
4. Expor a Palavra de forma inteligível e aplicável a quem ouve;
5. Testemunhar do que Cristo fez em sua vida;
6. Incorporar rapidamente novos convertidos à vida da igreja;
7. Não se distanciar das igrejas plantadas, visitando, comunicando,
pregando;
8. Identificar líderes em potencial e investir neles;
9. Orar pelos irmãos, pelas igrejas e pelos que ainda não tem Cristo;
10.Administrar críticas e competitividade para não sair do foco evangelístico;
11.Utilizar a força leiga e local para o enraizamento e serviço da Igreja;
12.Investir no ardor missionário e responsabilidade evangelística das Igrejas.
MODELO PAULINO DE PLANTIO DE IGREJAS
6. • 40 milhões de evangélicos
• 15 a 20 milhões de sem igreja
(desviados, quem não frequenta
mais igreja, etc)
7. • Muitas igrejas em cidades pequenas
• Sem estrutura
• Sem condições financeiras
• Acabam não crescendo
• Não influenciando mais
8. • Nossas igrejas são do século passado
• Vivem numa época que não existe
mais
• Vivem um evangelho que não faz
sentido pra ninguém
• Estamos inchados (mais de 80%)
9. • O mundo mudou
• O Brasil mudou
• As necessidades mudaram
• Queremos viver o evangelho
do mesmo jeito
• E sua EMPRESA? Seu emprego?
Você é empresário ou tem seu
emprego nas técnicas passadas?
10. • Igrejas não são plantadas no
Gabinete pastoral, em centro de
reflexão sobre missões e muito
menos são plantadas na própria
IGREJA
• Igrejas são plantadas na RUA
11. • Igreja não é lugar de quem
não se encontrou com Cristo
• Igreja não é o lugar de evangelização
• Igreja é lugar de comunhão
• A evangelização deve acontecer fora
12. • A igreja não deve ser medida pelo
seu TAMANHO
• Nem deve ser medida pelo seu
TEMPLO
• Nem pela sua condição financeira
13. • Há dois fatores para medirmos a
Igreja:
1. Seu ardor missionário
2. Quantos estão sendo treinados
na Igreja para serem líderes