O documento discute os principais riscos físicos no ambiente de trabalho, incluindo radiações, ruído, vibrações, temperaturas extremas e pressões anormais. Ele descreve os efeitos desses agentes na saúde dos trabalhadores e estabelece limites de exposição para proteger a segurança dos funcionários.

1. Universidade Federal do Amazonas
Faculdade de Tecnologia
Departamento de Engenharia de Materiais
RISCOS FÍSICOS
Alunos:Izaura Nogueira e Filipe Araújo

2. Riscos físicos
O exercício de qualquer atividade profissional que exponha o
trabalhador a riscos de acidentes e doenças ocupacionais.
Doenças ocupacionais:São as que estão diretamente relacionadas à atividade
desempenhada pelo trabalhador ou às condições de trabalho às quais ele está
submetido.
Ex:tendinite; doenças pulmonares de origem ocupacional,causadas pela inalação de
partículas, névoas, vapores ou gases nocivos; câncer de traquéia em trabalhadores
de minas e refinações de níquel.

3. Agentes de risco físico
• Ruído
•Calor
•Frio
•Pressão
•Umidade
•Radiações Ionizantes
•Radiações não ionizantes
•Vibrações

4. Radiações
Radiação é toda energia que se propaga em forma de onda através
do espaço.
Ex: luz visível,ondas de rádio e televisão,raios X.
Radiações ionizantes: é a radiação eletromagnética com energia
suficiente para provocar mudanças nos átomos em que incide
(ionização), como é o caso dos raios X, dos raios alfa, beta e gama, e
dos materiais radioativos.

5. Perigos da exposição à radiação

6. Perigos da exposição à radiação

7. Radiações não ionizantes: engloba toda a radiação e os campos do
espectro eletromagnético que não tem energia suficiente para
provocar mudanças nos átomos em que incide. A linha divisória entre
as radiações ionizantes (altas freqüências) e as radiações não
ionizantes (baixas freqüências) é a freqüência da luz solar (luz visível).

8. Temperaturas extremas
Calor
Muitos trabalhadores passam parte de sua jornada diária diante de
fontes de calor. As pessoas que trabalham em fundições, siderúrgicas,
padarias, - para citar apenas algumas indústrias - freqüentemente
enfrentam condições adversas de temperatura, que representam
certos perigos para a sua segurança e saúde.
Os fatores ambientais que afetam a saúde do trabalhador quando exposto ao calor excessivo
em sua área de trabalho: temperatura, umidade, calor radiante (como o que provém do sol ou
de um forno) e a velocidade do ar.
As características pessoais são talvez o fator que mais pesa durante a exposição ao calor.
Podemos considerar as seguintes: a idade, o peso, o estado físico, as condições orgânicas e a
aclimatação ao calor.

9. Transtornos causados pelo calor
Insolação: surge em decorrência da falta de mecanismo do corpo
para regular sua temperatura interior. A transpiração cessa e o corpo já
não consegue se livrar do calor excessivo. A insolação pode matar, a
menos que a pessoa receba a tempo tratamento de forma adequada.
Sintomas: confusão mental,delírio, perda de consciência,convulsão
,coma.

10. Esgotamento: resulta da perda de líquido por meio da transpiração e
quando o trabalhador descuida-se de sua necessária hidratação.
Quando o trabalhador sofre esgotamento ocasionado pela sua
exposição ao calor, é dominado pela debilidade, fadiga extrema,
náusea, dor de cabeça e desfalecimento.
O tratamento é por demais simples: deve ser ministrada uma
solução líquida que reponha os teores de potássio, cálcio e magnésio
perdidos, aquela que os atletas ingerem para recuperar suas energias.
Contudo, nos casos mais graves em que a vítima tenha vomitado ou
perdido a consciência, é conveniente que receba os devidos cuidados
médicos.

11. Temperaturas extremas
Frio
Várias atividades laborais podem expor os trabalhadores aos danos
provocados pelo frio. Entre elas, temos atividades realizadas em
câmaras frigoríficas (câmaras frias), trabalho de embalagem de carnes
e outros alimentos (frutas, sorvetes e pescados), operação portuárias
(manuseio de cargas congeladas) e diversas outras ocupações.

12. Hipotermia: ocorre quando a temperatura corporal do organismo cai
abaixo do normal (35°C), de modo não intencional, sendo seu
metabolismo prejudicado. Se a temperatura ficar abaixo de 32°C, a
condição pode ficar crítica ou até fatal.
Os sintomas são graduais e sutis, ocorrendo movimentos lentos e
desordenados, confusão mental, alucinações, perda da consciência e
morte por parada cardíaca e respiratória.
Transtornos causados pelo frio

13. Geladura (congelamento parcial): partes da pele congelam, sofrem
lesões superficiais mas não são lesadas de modo permanente. As
áreas congeladas da pele ficam brancas e firmes e, em seguida,
edemaciadas (inchadas) e doloridas. Posteriormente, a pele pode
descamar, como ocorre nos casos de queimadura solar.
Congelamento: as mãos e pés expostos são as partes mais
vulneráveis. A lesão causada pelo congelamento é conseqüência da
diminuição do fluxo sangüíneo e da formação de cristais de gelo nos
tecidos.

14. Ruídos
O ruído é um som indesejado, comumente definido como barulho,
cuja intensidade é medida em decibéis (dB).
Contínuo: é aquele que possui pouca ou nenhuma variação durante
certo período.
Ex: máquinas em operação.
Intermitente:é aquele com variações de intensidade.
Ex: trânsito da cidade.
Impacto: aquele som muito forte/ intenso num período de tempo
bastante curto.
Ex: explosões, detonações, disparo de armas de fogo, etc.

15. Efeitos da exposição ao ruído
A exposição ao ruído pode colocar os trabalhadores perante uma série de riscos para a sua
segurança e saúde.
Perda de audição: o ruído excessivo prejudica as células capilares da
cóclea, parte do ouvido interno, conduzindo à perda de audição.
Efeitos fisiológicos: existem provas de que a exposição ao ruído tem
efeitos sobre o sistema cardiovascular provocando a libertação de
catecolaminas e o aumento da pressão arterial.
Risco acrescido de acidentes: os elevados níveis de ruído dificultam a
audição e a comunicação dos trabalhadores entre si e aumentam, por
conseguinte, a probabilidade de ocorrência de acidentes.

16. A NR-15, da Portaria do Ministério do Trabalho nº 3.214/1978 estabelece os limites de
exposição a ruído contínuo conforme os valores a seguir.
Limites de Tolerância para ruído contínuo ou intermitente - Nível de ruído (dB) /Máxima
exposição diária permissível.

17. Vibrações
Vibração é caracterizada por um movimento repetitivo e periódico que
algum objeto venha a fazer. Existem infinitos fatores que podem levar
alguma máquina, ou outro objeto, a vibrar, como desequilíbrio de
forças, peças desgastadas, componentes mal encaixados, desnível,
rotação etc.

18. Vibrações de corpo inteiro: são vibrações transmitidas ao corpo
como um todo, geralmente por meio da superfície de suporte, tal
como pé, costas, nádegas de um ser humano sentado, ou na área de
suporte de uma pessoa reclinada.
Ex: caminhão, trator, empilhadeira, ônibus.
Vibrações de extremidades: são vibrações que atingem certas partes
do corpo, principalmente mãos, braços e outros.
Ex:Trabalhador operando uma lixadeira.

19. Na avaliação ocupacional da vibração, vários fatores influenciam na
caracterização do risco, entre os quais se destacam: amplitude da
vibração, sua frequência, sua direção e o tempo de exposição do
trabalhador.
Limite de tolerância

20. Efeitos da vibração sobre a saúde
Vibração de corpo inteiro: a exposição diária à vibração de corpo
inteiro poderá resultar em danos na região espinhal, podendo também
afetar o sistema circulatório e/ou urológico, além do sistema nervoso
central. Sintomas de distúrbios freqüentemente aparecem durante ou
logo após a exposição sob a forma de fadiga, insônia, dor de cabeça e
tremor.
Os sinais e sintomas provocados pela exposição à vibração de corpo inteiro e que recebe a
denominação de Mal dos Transportes, uma vez que está associada a veículos em geral, tais
como navios, caminhões, trens, plataformas, entre outros..

21. Efeitos da vibração sobre a saúde
Vibração de mão e braço: de acordo com a norma ISSO 5349, os
principais efeitos devido à exposição à vibração no sistema mão-braço
podem ser de ordem vascular,neurológica, ósteo-articular e muscular.
Entre estes efeitos, destacam-se as pertubações ósteo-articulares,
características de vibrações de frequência menores que 30 Hz e que
atingem o punho, cotovelo e ombro, e as pertubações vasculares, que
são identificadas como Doença de Raynaud.
(a) Pertubação ósteo-articular e (b) Doença de
Raynaud.

22. Efeitos sentidos pelo organismo em função da freqüência

23. Pressões anormais
Efeitos tóxicos: os sintomas de toxicidade pulmonar são principalmente a dor no
peito (retroesternal) e a tosse seca. A pressões superiores a 2 (duas) atmosferas, o
oxigênio produz toxicidade cerebral, podendo provocar convulsões. A
susceptibilidade a convulsão varia consideravelmente de um indivíduo para outro. A
administração de anticonvulsivantes pode evitar as convulsões por oxigênio mas não
reduz a lesão cerebral ou da medula espinhal.
Trabalhos sob condições de alta pressão

24. Trabalhos sob condições de baixa pressão
O efeito adverso é um menor aporte de oxigênio aos tecidos do corpo humano (hipóxia), o
organismo, em resposta, aumenta a frequência respiratória. A tolerância à altura varia de um
indivíduo para outro e, em geral, a adaptação deve melhorar após 2 a 3 dias de exposição. A
hipóxia grave pode exercer diversos efeitos nocivos para o organismo humano. O órgão mais
sensível à falta de oxigenação é o cérebro e os sintomas mais comuns são a irritabilidade, a
diminuição da capacidade motora e sensitiva, alterações do sono, fadiga muscular,
hemorragias na retina e, nos casos mais graves, edema cerebral e edema agudo do pulmão.

25. Bibliografia
[1] SOEIRO, N. S. Vibrações e o corpo humano: uma avaliação ocupacional. Belém, PA – UFPA.
[2] RISCOS FÍSICOS
Disponível em: http://www.medeseg.com.br
[3] RADIAÇÕES
Disponível em: http://www.grupoprevine.com.br
[4] RUÍDO – VOCÊ SABE O QUE É?
Disponível em: http://www2.hu.usp.br
[5] RUÍDO NO TRABALHO
Disponível em: https://osha.europa.eu/pt
[6] TIPOS DE RISCOS
Disponível em: http://www.fiocruz.br/biosseguranca
[7] RISCOS FÍSICOS – TEMPERATURAS EXTREMAS
Disponível em: http://www.grupoprevine.com.br
[8] PRESSÕES ANORMAIS
Disponível em: http://www.grupoprevine.com.br