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Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) - Rafael Lucchesi - Diretor de Operações da CNI - 2009
O documento descreve o Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) da Confederação Nacional da Indústria (CNI), que tem como objetivos fortalecer a representatividade e sustentabilidade dos sindicatos patronais da indústria brasileira através de projetos de capacitação, modernização e oferta de serviços. O PDA conta com uma equipe de 143 técnicos que executam projetos como cursos de capacitação, criação de sites para sindicatos, planejamento estratégico e sistemas de gestão e arrecadação. O programa teve expansão
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- 2. 2 PDA Representatividade Sustentabilidade SINDICATOS SISTEMA INDÚSTRIA Ambiente favorável aosnegócios BRASIL Mais força, coesão e poder de influência
- 3. 3 CNI 27 Federações 1.287 Sindicatos 395.000Indústrias Fluxo de Informação Informação Formação Sensibilização Mobilização Associações Setoriais Fórum Nacional da Indústria
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- 7. 7 1.109 sindicatos participamdas ações do PDA Equipe estruturada para gerenciar o PDA 143 técnicos das 27 federações executam os projetos do PDA CNI Federações Sindicatos R$ 5,4 milhões em 2008/2009 R$ 7,2 milhões para 2010 Recursos Fórum de Executivos CNI e Federações Rede de Gestores do PDA
- 8. 8 MODERNIZAÇÃO SINDICAL CAPACITAÇÃO MARKETING ASSOCIATIVO PLANEJAMENTO E GESTÃO MódulosI a VIII FORTALECIMENTO EMPRESARIAL OFERTA DE SERVIÇOS Módulos Temáticos Oficinas Cursos EAD – planej. e gestão Site do Sindicato Portfólio do Sindicato DVD de Sensibilização Cadastro Industrial Planejamento Estratégico Planos de Ação e Software de Gestão Sistema Integrado de Arrecadação Infra-estrutura de tecnologia Sindicato Legal Assessorias Clube Indústria de Benefícios Projetos 2008/2009 Projetos 2009/2010 Serviço de Informações Tecnológicas Estrutura do PDA
- 9. 9 RESULTADOSAÇÃO O líder sindicale o sistema de representação da Indústria brasileira Defesa de Interesses da Indústria Gestão Estratégica de Sindicatos Patronais Comunicação e Marketing Negociação Sindical Legislação Sindical Governança Sindical e Responsabilidade Social Tecnologia e Gestão da Informação Sindical 25 federações 198 turmas 1.450 participantes 650 líderes sindicais Curso com 8 módulos:
- 10. 10 NOVAS AÇÕES 70 novasturmas Cursos EAD – 180 participantes 115 turmas de novos cursos sobre defesa de interesses: • Relações de trabalho • Meio ambiente • Inovação • Tributário/Fiscal 70 oficinas sobre Comunicação e Negociação
- 11. 11 RESULTADOS AÇÃO Criação e implantaçãode Sites para os Sindicatos 24 federações 410 sites
- 12. 12 NOVAS AÇÕES 200 novossites Personalização dos sites por setor Radar – Relações Trabalhistas e Sindicais Boletim eletrônico automático
- 13. 13 AÇÃO Criação de modelosde folders dos sindicatos: • 10 setores da Indústria • Atuação dos sindicatos e das entidades do Sistema Indústria RESULTADO 80.000 folders Modelo do Folder do Sindicato Setores
- 14. 14 RESULTADOS AÇÃO Criação e distribuiçãode DVDs de sensibilização sobre associativismo NOVAS AÇÕES 21 federações 17 versões de DVDs 3.300 DVDs Distribuição de mais 2.700 DVDs
- 15. 15 RESULTADOSAÇÃO 22 federações 242 planejamentos 790participantes Planejamentos estratégicos dos sindicatos: Definição de negócio, missão, visão, crenças e valores Análise de cenários Objetivos estratégicos Metas e indicadores Orientação para Plano de Ação Exemplo: Mapa Estratégico do SIPACON - RJ
- 16. 16 NOVAS AÇÕES 135 novosplanejamentos Planos de ação de 300 sindicatos Software de gestão do planejamento em 300 sindicatos
- 17. 17 RESULTADOSAÇÃO Implantação do SIGA: Visãocompleta de base de associadas Melhoria da arrecadação 24 federações Implantação concluída em 15 federações 511 sindicatos 2007 2008 2009 131,7 milhões 143 milhões 150,6 milhões Variação 2007 – 2008: 9% Variação 2008 – 2009: 5% Crescimento Nominal da Arrecadação Sindical da Indústria- Brasil
- 18. 18 NOVAS AÇÕES Ampliação dabase de dados (capital social e contatos das empresas) Softwares de gestão vinculados ao SIGA Geração automática de Guias Industriais
- 19. 19 RESULTADOS AÇÃO Aquisição de computadorese softwares de gestão para sindicatos NOVAS AÇÕES 17 federações 208 computadores 205 computadores 160 impressoras 90 projetores 80 copiadoras Apoio a outros tipos de equipamentos de TI:
- 20. 20 AÇÃO Orientação aos sindicatospara regularizar sua situação legal e administrativa 16 federações Início da execução em março de 2010
- 21. 21 8 instituições parceiras 28informações publicadas Instituições Parceiras RESULTADOSAÇÃO Criação do Serviço de Informações Tecnológicas.
- 22. 22 Criação de umClube de Benefícios para promover o associativismo por meio da oferta de serviços às empresas associadas AÇÃO Benchmarking de serviços das federações Planejamento do projeto PRÉ- LANÇAMENTO do Clube 1º semestre/ 2010: Início da operação
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