O documento descreve um projeto de pesquisa e campanha publicitária para o Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do RN. O projeto incluiu uma pesquisa de opinião com trabalhadores, análise SWOT, posicionamento e cronograma de ações para uma campanha publicitária que promova a importância da sindicalização.

1. PROJETO ENSAIOS
CLIENTE: SINDICATO DOS TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO CIVIL DO RN
DIRETOR DE CRIAÇÃO: FLÁVIO MACEDO
DIREÇÃO DE ARTE: THAIANE SIMÃO
REDAÇÃO: FLÁVIO MACEDO, PABLO VALDIVIESO
PRODUÇÃO: ISABEL OLIVEIRA, KATIA THAYZA, ROBERTO ROBSON
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2. 1. INTRODUÇÃO
O Projeto Ensaios foi desenvolvido em duas etapas, a primeira com a
realização de uma pesquisa de opinião, onde foram utilizados os conhecimentos
adquiridos na disciplina de Técnicas de Pesquisa de Mercado e Planejamento
Estratégico, ministrada pelo Profº. Elias da Silva no ano de 2011. A pesquisa teve a
finalidade de avaliar a atuação do SINTRACOMP/RN (Sindicato dos Trabalhadores
da Construção Civil do RN), fundado em 1941 por trabalhadores da construção civil
do Rio Grande do Norte, e que reúne atualmente mais de 10 mil associados em todo
o estado.
Através da pesquisa, foi possível traçar um perfil socioeconômico dos
entrevistados, identificar os principais motivos que levam os trabalhadores a se
associarem ao sindicato, e também os motivos pelos quais não se associaram,
avaliar a atuação da instituição e a frequência de reuniões e eventos promovidos,
verificar as principais conquistas para a classe e a sua participação político-
partidária, e principalmente saber como os trabalhadores interpretam o papel da
sindicalização.
Todas as informações colhidas foram analisadas na segunda etapa do projeto,
onde verificaram-se nos dados as principais oportunidades e ameaças, suas forças,
fraquezas, necessidades e principais concorrentes. Essa análise crítica teve a
finalidade de encontrar soluções viáveis no planejamento e execução de uma
campanha publicitária.
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3. 2. PESQUISA
2.1 Análise da pesquisa
A pesquisa de opinião foi aplicada à 160 trabalhadores que atuam na área de
construção civil na Região Metropolitana de Natal, durante o período de 21 de
novembro a 6 de dezembro de 2011. O método de coleta de dados foi baseado em
entrevistas pessoais com a utilização de um formulário estruturado, com perguntas
abertas e fechadas. Para o processamento das informações foi utilizado o software
Sphinx, ferramenta para análise de dados quantitativos e qualitativos.
Na pesquisa foi apontado que 98,1% dos entrevistados eram homens. O setor
de construção civil ainda possui um grande contraste quanto a participação das
mulheres (embora essa participação venha aumentando nos últimos anos). Em
relação à faixa etária, a maior concentração de trabalhadores tem idade entre 26 e
35 anos (55,6%). Segundo dados da Fundação Getúlio Vargas, a construção civil
está se tornando cada vez mais um setor de meia idade, motivado pelo aumento no
nível de escolaridade, que faz com que jovens prefiram ocupações menos braçais e
mais qualificadas.
A renda mensal da maioria dos trabalhadores é de 1 a 3 salários mínimos
(75,0%). É identificado que a renda familiar pode ser representada diretamente com
o grau de escolaridade, os menores salários são associados aos profissionais com
menores níveis de escolaridade. Em relação à função de trabalho, a maioria dos
entrevistados eram Serventes (34,4%), seguidos por Pedreiros (31,3%) e os
encarregados pelas obras (1,3%). Quanto ao tempo em que exercem a profissão,
39,4% estão no trabalho de 3 a 4 anos. Apenas 6,3% afirmaram que estão na
profissão a mais de 7 anos.
Questionados sobre o sindicato, a maioria (54,4%), afirmou não ser
sindicalizada. Dos profissionais sindicalizados, a maior parte (46,6%) diz ter optado
pela sindicalização por interesse pessoal. Em contrapartida, 45,3% dos profissionais
afirmam que tiveram indicação ou foram exigidos a sindicalizar-se, o que mostra a
importância por parte das empresas de ter seus funcionários sindicalizados. Fatores
como taxas mensais, falta de conhecimento e falta de interesse no sindicato são os
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4. principais motivos para a não sindicalização pela maioria dos trabalhadores
entrevistados.
Como em muitos outros setores, é alarmante o desconhecimento do papel da
sindicalização pelos trabalhadores. A maioria dos entrevistados não soube avaliar o
sindicato ou identificar suas principais conquistas. Os eventos realizados também
mostram pouca participação dos associados, 77,5% dos profissionais revelam que
não participam. A relação de patrões x empregados por outro lado obteve um bom
resultado, com a maioria respondendo “Excelente” (46,3%) e com 18,8 % não
sabendo avaliar. Quando questionou-se como a instituição poderia melhorar, 63,1%
não souberam avaliar, enquanto o resto dos funcionários optou por melhoria nos
salários, melhor apoio ao sindicalizado e mais realização de eventos com maior
divulgação.
Para identificar a relação dos trabalhadores com os meios de comunicação,
questionou-se sobre as suas formas de atualização pessoal. A televisão foi
identificada como o meio de comunicação preferido (44,1%), seguido por Rádio
(33,2%), e jornal impresso (13,6%). A Internet obteve com 9,1% a menor
porcentagem de uso.
Com a pesquisa realizada, constatou-se a mesma realidade que é encontrada
em todo o país: existe uma descrença da população pelo setor criado para fortalecer
as categorias profissionais e atuar em sua defesa. Mesmo aqueles que são
sindicalizados, não demonstram conhecimentos suficientes acerca dos eventos e
acontecimentos ligados ao sindicato.
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5. 2.2 Análise Swot
ANÁLISE INTERNA
FORÇAS FRAQUEZAS
● Experiência na área ● Falta de divulgação do sindicato para
● Bom conhecimento do mercado os trabalhadores.
● Falta de eventos e divulgação dos
acontecimentos.
ANÁLISE EXTERNA
OPORTUNIDADES AMEAÇAS
● As empresas se preocupam com a ● A maioria dos profissionais não vê
necessidade da sindicalização de seus utilidade no sindicato.
funcionários. ● Há pouca participação dos
● Os profissionais levam em associados em eventos.
consideração a indicação do sindicato
pelas empresas.
Força:
1º - Experiência na área: = 5,06
2º - Bom conhecimento do mercado: = 3,42
Fraqueza:
1º - Falta de divulgação do sindicato para os trabalhadores: = 5,52
2º - Falta de eventos, divulgação: = 4,80
3º - Tratamento inapropriado no sindicato: = 3,96
Externo
Oportunidade:
1º - Os profissionais levam em consideração a indicação do sindicato pelas
empresas: = 4,62
2º - As empresas se preocupam com a necessidade da sindicalização de seus
funcionários: = 3,42
Ameaça:
1º - A maioria dos profissionais não vê utilidade no sindicato: = 5,76
2º - Há pouca participação dos funcionários em eventos = 5,06
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6. 2.3 Análise de concorrência
a) Concorrentes de produto
 CREA – Exerce o papel de orientar e fiscalizar o exercício profissional,
com a missão de defender a sociedade da prática ilegal das atividades que
abrangem a área de engenharia.
b) Concorrentes genéricos
 Distância e localização da sede do sindicato – De acordo com a
pesquisa, a maioria dos trabalhadores residem na Zona Norte de Natal, e o
sindicato é sediado no bairro do Alecrim (Zona Leste). A sede do sindicato
também não possui uma boa sinalização e fachada.
 Nível de escolaridade – O número de trabalhadores na construção
civil vem sendo afetado pelo aumento no nível de escolaridade, diminuindo a
geração de novos trabalhadores.
 Falta de informação – Os trabalhadores não possuem informações
suficientes para se associar.
 Internet – Com a popularização da internet, o acesso rápido e fácil à
informação pode desestimular o interesse de obtenção de informações pelo
sindicato.
c) Concorrentes de orçamento total
 Taxa mensal – Muitos trabalhadores afirmam não participar do
sindicato devido à taxa de 2% que é cobrada.
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7. 3. POSICIONAMENTO
A finalidade principal do desenvolvimento da campanha publicitária
para o cliente SINTRACOMP/RN é o de educar o seu público alvo, formado por
profissionais da construção civil, sobre a finalidade do sindicato e a importância da
associação quanto à representação de seus interesses e defesa de seus direitos.
Tratando-se de um primeiro investimento do cliente em publicidade, a comunicação
institucional foi adotada como padrão para a campanha.
Sendo a principal forma de comunicação entre uma organização e um
consumidor, uma campanha de publicidade é a ferramenta ideal para a
disseminação de ideias e resolução de problemas. Atualmente percebemos que os
sindicatos utilizam a propaganda de forma básica, limitando-se à veiculação de
informativos de greves, paralisações, etc. Utilizar a publicidade de forma simples e
criativa, conseguindo cativar e informar o público alvo foi a solução encontrada para
a necessidade do cliente.
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8. 4. CRONOGRAMA DE AÇÃO
A campanha do SINTRACOMP/RN (Sindicato dos Trabalhadores da
Construção Civil do RN) será dividida em duas fases: fase “interna” e fase “externa”.
Na fase interna o objetivo principal é melhorar a identidade visual do sindicato.
Mudanças na fachada do local (as letras apagadas dificultam a identificação do
prédio), criação de uma nova logomarca, desenvolvimento de um website para reunir
as informações do sindicato na internet e a produção de um jornal informativo com
distribuição trimestral (tendo em vista que o SINTRACOMP/RN possui reuniões a
cada três meses), fazem parte das ações para o sindicato melhorar sua estrutura
interna.
Já na fase externa, serão realizadas campanhas publicitárias institucionais com o
intuito de reforçar a divulgação do sindicato e conquistar novos associados. A seguir,
indicam-se os veículos de comunicação em que as peças serão publicadas de
acordo com o perfil do público alvo e sua rotina de trabalho, baseando-se sempre
nas pesquisas realizadas:
 Rádio (Jingle e Spot): O jingle e o spot serão veiculados nas principais e mais
populares emissoras de rádio da cidade do Natal/RN. Os horários escolhidos
foram baseados na rotina de trabalho dos funcionários, que estão chegando
na obra, em horário de almoço ou saindo do expediente
Os horários de veiculação vão das 6h00 às 8h00, das 12h00 às 14h00 e das 20h00
às 22h00. As emissoras e os programas escolhidos foram os seguintes:
- 96 FM: “Jornal 96”, que vai das 07h00 às 08h30.
- 94 FM: “Bom Dia Cidade”, “Bate Papo com a Cidade” e “Cidade Light”, que vão das
06h30 às 10h00 e no programa “Saudade Cidade”, que vai das 12h00 às 14h00.
- Rádio Globo Natal 640 AM: “Show do Antônio Carlos”, que vai das 06h00 às 09h00
da manhã.
 Televisão (Filme Publicitário): Durante a semana, inserções somente nos
horários após o expediente (20h00 às 22h00) e nos finais de semana a partir
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9. das 14h00. Os funcionários da construção civil passam a maior parte do dia
nas obras, tendo tempo livre para assistir televisão somente à noite e nos
finais de semana.
InterTV Cabugi: de segunda a sexta no intervalo do Jornal Nacional (20h30),
nas quartas feiras no intervalo do futebol (21h50) e no domingo no intervalo
do futebol.
SBT: de segunda a sexta no “Programa do Ratinho” (21h15).
Record: No programa o “melhor do Brasil” a partir das 17h30 aos sábados e
nos domingos durante o intervalo do programa do Gugu.
 Jornal (Mídia impressa): Veiculação no jornal Tribuna do Norte e no Diário de
Natal
 Outdoor: Situados em sua maioria na Zona Norte de Natal, onde se
encontram a maior parte dos entrevistados e dos trabalhadores da indústria
civil, segundo a pesquisa.
 Busdoor: Nas linhas que se dirigem aos bairros da Zona Norte da cidade e nas
linhas Circulares.
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10. 5. CAMPANHA PUBLICITÁRIA
5.1 Conceito da campanha
Baseado no estudo dos dados da pesquisa foi desenvolvida uma campanha
publicitária institucional para o SINTRACOMP/RN, com a finalidade de apresentar o
sindicato e seus beneficíos aos trabalhadores, de forma simples e objetiva.
“Quem construiu Tebas, a das seis
portas? Nos livros vem o nome dos reis.
Mas foram os reis que transportaram as
pedras? Babilónia, tantas vezes
destruída, Quem outras tantas a
reconstruiu? Em que casas da Lima
dourada moravam os seus obreiros? No
dia em que ficou pronta a muralha da
China para onde foram os seus
pedreiros?” (Bertold Brecht)
Para o desenvolvimento do conceito da campanha foi necessário considerar o
histórico de opressão social enfrentado pelo público alvo, uma classe que está
ligada diretamente ao desenvolvimento, mas que muitas vezes não recebe o devido
reconhecimento. Visando intensificar a valorização desses trabalhadores, foi definido
a frase “Valorizar a mão que constrói é o nosso dever”, como assinatura de
campanha. A frase identifica a valorização como principal dever do sindicato, sendo
essa a instituição responsável pela defesa dos interesses e representação da
categoria. Os trabalhadores foram representados pelo trabalho de construção que é
exercido pelas suas mãos, levando em conta que a construção civil é uma área que
envolve muito do esforço e habilidade física, gerando uma comunicação de
identificação rápida pelo público.
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11. 5.2 Logomarca
Figura 1. Logomarca SINTRACOMP/RN
O capacete é um dos principais ícones da construção civil, e foi utilizado na
logomarca como elemento principal de identificação. O símbolo utilizado faz uma
analogia à ideia de proteção e segurança, gerando uma associação rápida com o
propósito do sindicato. A cor vermelha é predominante, e foi escolhida por
representar poder e liderança, sendo comumente associada à revolução e
conquista.
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12. 5.3 Website
O website tem a proposta de ser uma ferramenta que consiga reunir as
principais informações institucionais do SINTRACOMP/RN na internet. Na direção de
arte foi projetado um layout seguindo uma linha limpa e simples, com uma
diagramação que distribui o conteúdo de forma compacta, visando a fácil
navegação. As últimas notícias são destacadas na página inicial, e informações
importantes são identificadas com ícones ilustrativos. Utilizando a identidade visual
desenvolvida para o sindicato, as cores seguem o mesmo padrão da logomarca.
Figura 2. Website SINTRACOMP/RN
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13. 5.4 Jornal informativo
O SINTRACOMP/RN não costuma utilizar veículos ou ferramentas para
divulgar os acontecimentos do sindicato, com o argumento de que a “rádio peão”
(meio de comunicação não oficial divulgado por pessoas antes mesmo de a
informação ser divulgada pelo coordenador de uma equipe, „„boca-a-boca‟‟) é a
principal ferramenta na difusão de informações. Esse meio informal de comunicação
é uma alternativa arriscada pois uma informação que é transmitida entre diversas
pessoas pode sofrer modificações, e suas interpretações muitas vezes errôneas
criam insegurança no ambiente de trabalho. O jornal informativo foi a solução viável
encontrada para conseguir entregar aos sindicalizados todas as principais notícias
da classe. O jornal possui um layout simples, com diagramação inspirada nos jornais
tradicionais em circulação. A cor vermelha foi utilizada no cabeçalho, gerando uma
associação com a cor representada na identidade visual do sindicato.
Figura 3. Jornal Informativo do SINTRACOMP/RN
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14. 5.5 Rádio
5.5.1 Métodos e técnicas utilizados – Spot
Sendo uma peça institucional de 30”, o spot “Valorizando a mão que constrói”
possui um texto informativo, mostrando de forma objetiva a principal função do
Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do RN. A locução é realizada por
uma voz grave masculina, transmitindo otimismo. Para atrair a atenção dos ouvintes,
é utilizada a parte instrumental da música Construção, de Zé Ramalho, em
background durante a narração. A música é bastante conhecida, com uma letra que
retrata o público alvo dos trabalhadores da construção e o seu histórico de
problemas sociais, de forma direta e popular.
5.5.2 Métodos e técnicas utilizados – Jingle
O jingle de 60” intitulado “Eu faço crescer” representa de forma popular e
cativante, o papel do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do RN como
mecanismo de defesa dos direitos dos trabalhadores da construção civil. A peça faz
uso de um refrão repetitivo, sendo esse um dos principais elementos estruturais de
um jingle, que facilita a fixação da letra nos ouvintes. Na letra desenvolvida, o
crescimento é associado ao trabalho exercido pelas mãos dos trabalhadores, como
forma de valorização desses profissionais. Com um ritmo animado, o jingle procura
despertar a atenção dos ouvintes. A melodia utilizada é inspirada em estilos
musicais populares no meio radiofônico como o country e o sertanejo, os quais
possuem forte identificação com o público alvo.
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15. 5.6 Roteiro Técnico
Spot
NOME DO
SPOT: “VALORIZANDO A MÃO QUE CONSTRÓI”
LETRA: FLÁVIO HENRIQUE MACEDO
LOCUTOR: JORGE LUÍS GURGEL
TÉCNICO: ERYCKSON LIMA SANTANA
DURAÇÃO: 30”
TEC TEMPO MÚSICA EM BG “CONSTRUÇÃO -
“ZÉ RAMALHO”
0"
A construção civil no Rio Grande do Norte cresce
LOC
acima da média do país, gerando otimismo para
a categoria.
Você trabalhador, é o alicerce desse
desenvolvimento. Representar os seus direitos é
a principal tarefa do sindicato.
Faça parte do SINTRACOMP/RN. Com união,
16‟
fortalecemos os seus direitos.
LOC SINDICATO DOS TRABALHADORES DA
CONSTRUÇÃO CIVIL DO RN. VALORIZAR A
ASSINATURA 30‟ MÃO QUE CONSTRÓI É O NOSSO DEVER.
Para mais informações ligue: 3211-4606.
15

16. Jingle
NOME DO JINGLE: “EU FAÇO CRESCER”
LETRA: FLÁVIO HENRIQUE MACEDO
LOCUTOR: JORGE LUÍS GURGEL
CANTOR: JORGE LUÍS GURGEL
TÉCNICO: ERYCKSON LIMA SANTANA
DURAÇÃO: 60”
TEC TEMPO EM BG TECLADO - MÚSICA INSTRUMENTAL-
COUNTRY
0‟
Eu faço crescer, eu faço crescer...
Com minha mão a construção, eu faço crescer...
Eu faço crescer, eu faço crescer...
15‟ Com minha mão a construção, eu faço crescer...
Tô tendo os meus direitos HAM! Valorizado.
Tô vendo que aqui ninguém fica parado,
Quero ver o povo todo sindicalizado,
Desse jeito tudo junto vai fazer crescer...
VOZ 30‟ Na obra eu já fico, muito mais contente.
Sabendo que há, quem lute pela gente.
O SINTRACOMP ta ai, cumprido o seu dever.
Desse jeito é muito fácil fazer crescer...
45‟ Eu faço crescer, eu faço crescer...
Com minha mão a construção, eu faço crescer...
Eu faço crescer, eu faço crescer...
Com minha mão a construção, eu faço crescer...
LOC
SINDICATO DOS TRABALHADORES DA
ASSINATURA 54‟ CONSTRUÇÃO CIVIL DO RN.
16

17. 5.7 Filme publicitário
O filme publicitário institucional de 30” intitulado “Fortalecendo os seus
direitos” tem como conceito principal mostrar de forma simples e direta o trabalho em
união exercido pelo Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil do RN, na luta
pelo fortalecimento dos direitos trabalhistas, educando sobre essa que é a principal
função do sindicato. Sendo um filme que tem como público alvo uma classe
reprimida socialmente, foi necessário desenvolver uma valorização desses
profissionais, identificando-os como peça fundamental do desenvolvimento.
A carteira de trabalho, símbolo máximo da garantia dos direitos trabalhistas, é
associada como algo que possui força graças ao trabalho do sindicato, sendo a
sustentação de tijolos (um dos principais materiais de construção, amplamente
utilizado pela construção civil) a representação de seu fortelecimento, passando
pelas mãos dos trabalhadores com a ideia de união em prol dos mesmos ideais.
A narração do filme é realizada por uma voz masculina, onde foi procurado
transmitir otimismo na pronunciação das palavras. Junto com o texto desenvolvido,
foi escolhida a música Construção, de Zé Ramalho, em background durante a
narração. A música é bastante conhecida, e possui uma letra que retrata o público
alvo dos trabalhadores da construção e o seu histórico de problemas sociais, de
forma popular .
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18. 5.7.1 Roteiro Literal
Título: Fortalecendo os seus direitos
Cliente: SINTRACOMP/RN
Espécie: Institucional
Tempo: 30”
VÍDEO ÁUDIO
CENA 1 LOC (OFF)
O vídeo inicia mostrando três homens A construção civil no Rio Grande do
passando um tijolo de mão em mão, Norte cresce acima da média do país,
da direita para a esquerda, finalizando gerando otimismo para a categoria.
com o último homem colocando o
tijolo em cima de uma superfície.
CENA 2 LOC (OFF)
São mostrados outros três homens Você trabalhador, é o alicerce desse
passando um tijolo, agora da Desenvolvimento.
esquerda para a direita, finalizando Representar os seus direitos é a
com o último homem colocando o principal tarefa do sindicato.
tijolo em cima do anterior.
CENA 3 LOC (OFF)
O homem posicionado atrás dos Faça parte do SINTRACOMP/RN.
tijolos coloca lentamente o último Com união...
Tijolo.
LOC (OFF)
CENA 4
... Fortalecemos os seus direitos.
É mostrado que os três tijolos estão
empilhados em cima de uma carteira
de trabalho, esta recebe o foco da
câmera.
CENA 5
Todos os objetos e pessoas em cena
são mostrados.
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19. CENA 6 LOC (OFF)
CARTELA DE ASSINATURA Sindicato dos trabalhadores da
construção civil do RN.
Valorizar a mão que constrói é o
nosso dever.
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20. 5.7.2 Decupagem
Objetos de Cena Atores Figurino
1 mesa pequena; 3 7 homens Todos os atores trajando calça
tijolos; Carteira de (20 a 35 anos) jeans; Camiseta básica;
trabalho. Capacete de proteção
(construção civil)
DATA Filme PERÍODO
Fortalecendo INTERNO/ Dia ou noite.
os seus
direitos.
RESUMO DA CENA: Os direitos trabalhistas (representados pela carteira de
trabalho) sendo fortalecidos pelo sindicato (representado pelos união dos
trabalhadores passando os tijolos)
LOCAÇÃO: Estúdio de TV e Cinema UNP Roberto
AMBIENTE: Freire
Fundo Branco Av. Engenheiro Roberto Freire, 1684, Capim Macio -
Ponta Negra
PERSONAG FIGURINO GERAL OBJETOS DE CENA
ENS
Trajes simples, 03 Tijolos tipo baiano
Calça Jeans e 01 mesa pequena branca
7 Atores Camiseta básica. 01 carteira de trabalho
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21. 5.7.3 Roteiro Técnico
CENOGRAFIA LOCUÇÃO/ TRILHA
Fundo branco; limpo;
CENA TEMPO Música em instrumental
Iluminação alta e clara.
“Cidadão – Zé Ramalho”
Atores maquiados e com
acompanhando toda a locução.
figurino sugerido.
01 Plano Detalhe nas mãos Loc off : A construção civil no
dos (1, 2, 3) atores Rio Grande de Norte cresce
passando um tijolo de mão acima da média do país,
em mão da direita para a Gerando otimismo para a
esquerda em traveling categoria.
lento.
02
Plano Detalhe nas mãos dos loc off: você trabalhador é o
(4, 5, 6) atores passando um alicerce desse
tijolo de mão em mão da desenvolvimento. Representar
esquerda para direita em os seus interesses é a principal
traveling lento. tarefa do sindicato.
03
Plano Detalhe nas mãos do
(7) ator que coloca um
Loc off: Faça parte dessa luta.
terceiro tijolo em cima da
torre formada
04 Leve deslocamento de
câmera para baixo mostrando
Loc off: Com união
a pilha de tijolos sobre a
fortaleceremos os seus direitos
carteira de trabalho, focando
nesta com zoom.
05 Abrindo para Plano Conjunto
que ao afastar-se na
combinação de zoom-out +
travelling para trás, mostrará
o cenário e os elementos que
nele se encontram.
06
Cartela – Logo, Telefone e Site.
21

22. DIREÇÃO DE ARTE FIGURINO
Ambiente claro com Todos os atores vestidos com calça-jeans,
uma mesa no centro camisetas simples.
Capacetes de proteção construção civil.
PRODUÇÃO
Suporte para os tijolos; Maquiagem.
SOM e ÁUDIO PROVIDENCIAS
Loc. Em OFF Um tijolo além, caso venha
Em BG trilha de fundo “Cidadão - Zé algum quebrar.
Ramalho”
Planos utilizados na gravação
 Plano Conjunto (PC)
Enquadramento de cenário onde os personagens podem ser identificados
facilmente, serve para contextualizar onde e com quem ocorrerá a cena.
 Plano Detalhe (PD)
Enquadramento de uma parte do corpo do personagem ou um objeto de
cena, serve para chamar a atenção para o elemento detalhadamente.
22

23. 6. ANEXOS
Website
23

24. Jornal Informativo
~
24

25. Backbus
25

26. Outdoor
26

27. Mídia Impressa
27

28. 28