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Proposta técnica e comercial
Training Project
SRC
SRC Trade Marketing
Quem somos?
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Sobre a empresa:MISSÃO: ........
VISÃO: .....
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NOSSOS OBJETIVOS ATUAR NAS SEGUINTES ÁREAS:
- ÁREA DE TREINAMENTO
- PROMOÇÃO E EVENTOS TEMPORÁRIOS
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- Gestão
O que fazemos
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Destacar métodos de gestão, educação e criatividade.
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Cenário
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Destacar principais cenários que iremos atuar
- Gestão Trade mkt Logistica
- -treinamento
- -promoção e eventos
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OBS: Segue alguns exemplos no próximo slide
Treinamento de Equipes
SRC
Treinar equipe de promoção, supervisores, equipe de vendas de
revendas e operadoras.
Foco em treinamento de produtos e vendas.
Contratação e gestão de equipe fixa de instrutores de treinamento e
BackOffice.
Treinamento de Equipes
SRC
Agendamento de treinamentos, controle de agenda e logística de
materiais.
Gestão e treinamentos dos instrutores.
Treinamento de vendedores de varejo, distribuidores ,
especializadas e operadoras.
Solução
Desafio
SRC
Apoiar a ‘’empresa x’’ na estruturação e preparação de
um time de instrutores de alta performance para
capacitação dos times de promoção, supervisão, vendas e
backoffice da empresa e de sua estrutura de parceiros.
Implantar ferramentas e processos de
logística, gestão, capacitação de instrutores
e governança de treinamento para
acompanhar e otimizar o ROI de
treinamento .
SRC
Desafio SRC
Solução
Capacitação e Gestão dos instrutores
SRC
Gestão, Logística e Governança
Capacitação dos
Instrutores
SRC
Equipe de educadores e Logística SRC responsáveis pela
capacitação e acompanhamento da equipe.
A metodologia de capacitação e acompanhamento aplicada aos
Instrutores envolverá:
Capacitação Teórica Capacitação Prática
Capacitação técnica na
estratégia metodológica,
conteúdos, atividades,
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aplicação de treinamento.
Capacitação prática na
condução do treinamento.
O instrutor receberá
continuamente feedback e
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Gestão, Logística e
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SRC
Equipe de coordenação e Logística SRC responsável pelo
planejamento, Agendamento, Logística e Governança.
Planejamento Governança
Logística
Planejamentos de
ações de treinamento
com base em
identificação de
necessidades das
regionais e dos
parceiros.
Planejamentos de
ações de treinamento
com base em
identificação de
necessidades das
regionais e dos
parceiros.
Contratação de
infraestrutura,
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de transporte e
produção de eventos
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benefícios
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Gestão centralizada dos treinamentos em várias localidades
Acompanhamento dos indicadores de desempenho
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Consulta ás informações sempre atualizadas
Analises financeiras em diversos níveis
Otimização do uso dos recursos materiais
Acompanhamento dos processos e gargalos
O que é possível fazer...
SRC
Gestão de ...
• Custos
• Localidades
• Fornecedores
• Instrutores
• Presenças
• Notas avaliação
• Avaliação de reação
• Papéis de usuários
... E relatórios com alto nível de detalhamento.
Estrutura proposta
SRC
SRC
Estrutura proposta
instrutores
Coordenador
BackOffice (2)
Instrutores(3)
São Paulo
Rio de Janeiro
Recife
Gerente
SRC
Solução Valor Inicial Investimento/ Mês
Gestão do projeto
R$ 0,00
Equipe de instrutores,
Contratação,
Certificação,
Equipamentos,
Conectividade, suporte,
bonificação e supervisão
(03 trainers)
BackOffice (2)
R$ 0,00
Passagens e
deslocamento,
produção de materiais
e logística de
treinamento ( ex:
valores referentes a
locais de treinamento,
coffebreak, material
do aluno).
R$ 13.937,17
R$ 23.947,82
Fornecido/
Reembolsado pelo
cliente
R$ 00.531,69
R$ 00.00,00
Investimento
SRC
Valor Mensal*
R$ 00.000,00
* Valores expressos em reais
* Esses valores já incluem todos impostos
* Esses valores já incluem todos encargos semi-provisionados.
* Esse valor não contempla Despesas variáveis com logísticas,
deslocamentos e viagens.
* As despesas variáveis possuirão de Fee quando ocorrer esse
tipo de serviço.
Silvester Sanches
Diretor Comercial
cel: 55 11 98013 1932
Ruy Viana
Diretor Financeiro
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  • 1. Proposta técnica e comercial Training Project SRC
  • 3. SRC Sobre a empresa:MISSÃO: ........ VISÃO: ..... VALORES: .......... NOSSOS OBJETIVOS ATUAR NAS SEGUINTES ÁREAS: - ÁREA DE TREINAMENTO - PROMOÇÃO E EVENTOS TEMPORÁRIOS - SERVIÇOS TERCEIRIZADOS (‘’Clientes fixos’’) - Gestão
  • 4. O que fazemos SRC EDUCAÇÃO CORPORATIVA GESTÃO DE TALENTOS GESTÃO DO CONHECIMENTO ESTRATÉGIAS EDUCACIONAIS EXECUÇÃO GOVERNANÇA
  • 5. COMO FAZEMOS Destacar métodos de gestão, educação e criatividade.
  • 6. Soluções Cenário SRC Destacar principais cenários que iremos atuar - Gestão Trade mkt Logistica - -treinamento - -promoção e eventos - - serviços terceirizados OBS: Segue alguns exemplos no próximo slide
  • 7. Treinamento de Equipes SRC Treinar equipe de promoção, supervisores, equipe de vendas de revendas e operadoras. Foco em treinamento de produtos e vendas. Contratação e gestão de equipe fixa de instrutores de treinamento e BackOffice.
  • 8. Treinamento de Equipes SRC Agendamento de treinamentos, controle de agenda e logística de materiais. Gestão e treinamentos dos instrutores. Treinamento de vendedores de varejo, distribuidores , especializadas e operadoras.
  • 10. Apoiar a ‘’empresa x’’ na estruturação e preparação de um time de instrutores de alta performance para capacitação dos times de promoção, supervisão, vendas e backoffice da empresa e de sua estrutura de parceiros. Implantar ferramentas e processos de logística, gestão, capacitação de instrutores e governança de treinamento para acompanhar e otimizar o ROI de treinamento . SRC Desafio SRC
  • 11. Solução Capacitação e Gestão dos instrutores SRC Gestão, Logística e Governança
  • 12. Capacitação dos Instrutores SRC Equipe de educadores e Logística SRC responsáveis pela capacitação e acompanhamento da equipe. A metodologia de capacitação e acompanhamento aplicada aos Instrutores envolverá: Capacitação Teórica Capacitação Prática Capacitação técnica na estratégia metodológica, conteúdos, atividades, recursos e sistemas para aplicação de treinamento. Capacitação prática na condução do treinamento. O instrutor receberá continuamente feedback e orientações para aperfeiçoamento.
  • 13. Gestão, Logística e Governança SRC Equipe de coordenação e Logística SRC responsável pelo planejamento, Agendamento, Logística e Governança. Planejamento Governança Logística Planejamentos de ações de treinamento com base em identificação de necessidades das regionais e dos parceiros. Planejamentos de ações de treinamento com base em identificação de necessidades das regionais e dos parceiros. Contratação de infraestrutura, recursos logísticos e de transporte e produção de eventos e materiais de apoio.
  • 14. benefícios SRC Gestão centralizada dos treinamentos em várias localidades Acompanhamento dos indicadores de desempenho Redução do tempo gasto com gestão de informações Consulta ás informações sempre atualizadas Analises financeiras em diversos níveis Otimização do uso dos recursos materiais Acompanhamento dos processos e gargalos
  • 15. O que é possível fazer... SRC Gestão de ... • Custos • Localidades • Fornecedores • Instrutores • Presenças • Notas avaliação • Avaliação de reação • Papéis de usuários ... E relatórios com alto nível de detalhamento.
  • 18. SRC Solução Valor Inicial Investimento/ Mês Gestão do projeto R$ 0,00 Equipe de instrutores, Contratação, Certificação, Equipamentos, Conectividade, suporte, bonificação e supervisão (03 trainers) BackOffice (2) R$ 0,00 Passagens e deslocamento, produção de materiais e logística de treinamento ( ex: valores referentes a locais de treinamento, coffebreak, material do aluno). R$ 13.937,17 R$ 23.947,82 Fornecido/ Reembolsado pelo cliente R$ 00.531,69 R$ 00.00,00 Investimento
  • 19. SRC Valor Mensal* R$ 00.000,00 * Valores expressos em reais * Esses valores já incluem todos impostos * Esses valores já incluem todos encargos semi-provisionados. * Esse valor não contempla Despesas variáveis com logísticas, deslocamentos e viagens. * As despesas variáveis possuirão de Fee quando ocorrer esse tipo de serviço.
  • 20. Silvester Sanches Diretor Comercial cel: 55 11 98013 1932 Ruy Viana Diretor Financeiro cel: 55 11 96719 5557 SRC Trade Marketing