Este documento descreve um projeto que oferece capacitação profissional, cultural e ética para jovens de baixa renda por meio de uma rede de voluntários. O projeto tem como objetivo promover a empregabilidade dos jovens e melhorar suas vidas e da comunidade. O documento detalha as atividades de capacitação, os objetivos, o perfil dos alunos, a estrutura de gestão e os resultados esperados.

2. Projeto intinerante, de orientação e capacitação
profissional, cultural e ético, para jovens
de baixa renda, formada por uma rede de
voluntários que acreditam que, compartilhando
seus conhecimentos (profissionais, artísticos,
práticos, culturais, etc.), multiplicam-se as
oportunidades e possibilidades de uma vida
melhor para jovens de comunidades em
vulnerabilidade social e reféns das drogas,
crimes, desemprego, entre outros problemas
sociais e econômicos.
O QUE É?

3. Contribuir para a iniciação e descobertas
profissionais de jovens em situação de
vulnerabilidade social, visando fazê-
los enxergar possibilidades reais de
trabalho e empregabilidade por meio da
capacitação profissional, social, cultural
e ética.
MISSÃO

4. Atingir taxa de 50% de
empregabilidade dos alunos e
aumentar a rede de voluntários
e colaboradores, implantando
novos cursos e ao menos uma
empresa júnior incubada.
Multiplicar o Projeto, expandindo
o atendimento para dois núcleos
independentes.
VISÃO 2014

5. VALORES
1. Organização
2. Assiduidade
3. Acompanhamento
4. Profissionalismo
5. Respeito
6. Gestão participativa
7. Sustentabilidade
8. Foco em resultado
9. Busca por melhorias
10. Manutenção da rede de colaboradores

6. O PROJETO
Buscamos uma rede de voluntários
que acredita que, compartilhar
conhecimentos é passar adiante
aptidões e experiências afim
da capacitação e orientação
profissional, sócio-cultural e ética
de jovens de comunidades com alto
índice de envolvimento com drogas
e com o crime, gravidez precoce e
exclusão social.

7. COMO COLABORAR
VOLUNTARIADO
DIVULGAÇÃO
PARCERIAS
Sendo um voluntário, você será também um MULTIPLICADOR
de seus dons e talentos, repassando alguma habilidade
através de cursos e/ou palestras.
Para que o Projeto se propague e a nossa REDE MULTIPLICADORA cresça, precisamos de agentes
divulgadores: rádios, jornais, revistas, portais virtuais, blogs, mídias sociais, mídias eletrônicas em
geral - toda forma de divulgação é bem-vinda.
Se você é um empresário ou profissional com capacidade de se
tornar um parceiro do Projeto Multipliq, existem várias formas
de colaborar. Seja através de financiamento de cursos isolados,
abrindo portas de emprego para nossos alunos, ou até mesmo
cedendo vagas de cursos, oficinas, capacitações, etc.

8. Através do “despertar
profissional”, os jovens
conhecerão novos caminhos,
oportunidades e possibilidades
que os levem a desenvolver
trabalhos e prover seus próprios
recursos com dignidade, e, com
isso, possam mudar a vida da
sua família e a realidade da
comunidade onde estão inseridos.
O “DESPERTAR PROFISSIONAL”

9. • Oferecer aos jovens: educação e capacitação profissional de
qualidade, por profissionais experientes.
• Preparar os jovens para atuarem em diversas áreas, de acordo
com a realidade de cada um e da comunidade, seja através da
empregabilidade ou do empreendedorismo.
• Intervir com empresas da região para a contratação destes jovens,
como também acompanhá-lo por 12 meses.
• Conscientizar o aluno do seu papel no trabalho e na sociedade, na
perspectiva de ser um cidadão ético, responsável, e multiplicador de
seus conhecimentos, sendo parte do Multipliq em novos núcleos.
OBJETIVOS

10. • Entre 15 e 24 anos;
• Matriculados na escola (menores de 18 anos);
• Renda familiar de até 2 salários mínimos;
• Jovens trabalhadores que queiram capacitação
para buscar um melhor emprego e aumento da
renda familiar.
PERFIL DOS ALUNOS

11. O objetivo de todos os envolvidos deve ser de MULTIPLICAR o
projeto, e criar mais núcleos em outras instituições/comunidades
ainda em 2014.
Contudo, focamos em regiões onde haja grande interferência
do uso e tráfico de drogas, violência doméstica, crime, e outros
problemas sociais, a fim de transformar a realidade dos jovens
e consequentemente, das suas famílias através da orientação
profissional, sócio-cultural e ética. Além disso, esses jovens
serão usados como multiplicadores dentro de suas casas e
comunidades.
ÁREA DE ATUAÇÃO

12. Na etapa inicial, o Projeto Multipliq terá como base o seu
primeiro núcleo, a Casa da Esperança, na Comunidade das
Carolinas (Candeias - Jaboatão dos Guararapes - PE).
O local oferece espaço para treinamentos, palestras, cursos e
oficinas.
NÚCLEO 01
CASA DA ESPERANÇA

13. PROCESSO DE PARTICIPAÇÃO
Inscrição c/
autorização dos
responsáveis
Comprovante
de matrícula
escolar
Módulo 1
(básico)
Cursos e
palestras
isoladas
Inclusão no
Banco de Talentos
Multipliq
Indicação p/
empresas parceiras e
p/ Banco de Empregos
do SINDICOM
+16 ANOS
Acompanhamento
multiplicando conhecimento
projeto
tiplicando conhec
tooprojetoopro
ecimeplicando con
1
2
3
4
5
6
7

14. GESTÃO PARTICIPATIVA
COORDENAÇÃO GERAL
Alexandre Friedrich
VOLUNTÁRIOS MULTIPLICADORES
ALUNOS
ACOMPANHAMENTO
COORDENADOR DE VOLUNTARIADO
Rodrigo Dantas
COORDENADOR DE PARCERIAS
Paulo Freire

15. ATIVIDADES
2014
1º SEMESTRE

16. MÓDULO 1
OBRIGATÓRIO!

17. 1. CURSO OFICINA DE EMPREGO (Alexandre Friedrich)
Temas abordados:
Marketing Pessoal; Tipos de Funcionários; Como se
comportar numa entrevista de emprego; Etiqueta
pessoal e profissional; Como fazer um currículo; Oficina
de currículo; Etc.
2. CURSO VOCAÇÃO PROFISSIONAL (ABERTO)
Palestra sobre escolha de profissões; Perfil profissional;
Aplicação de testes vocacionais.
3. MOSTRA DE PROFISSÕES TECNOLÓGICAS (Nelson Portela)
Workshop sobre as profissões da área de tecnologia,
visando descobrir alunos com perfil para ingressarem
nesta área tão promissora.

18. 4. EMPREENDEDORISMO (Rodrigo Dantas)
O objetivo desse curso é explanar sobre o conceito de
empreendedorismo, constituição da empresa, oportunidades,
análise da concorrência, fluxo de caixa e objetivos de mercado.
5. CURSO FINANÇAS PESSOAIS (Eduarda Marques)
Curso voltado para jovens e adultos. Através do controle
das finanças é possível equilibrar as contas e fazer os
recursos se “multiplicarem”.
Profissionais com controle financeiro são mais bem
sucedidos.
Oficina de Planilha de Controle Financeiro.

19. MÓDULO 2
VENDAS

20. 2. TÉCNICAS DE VENDAS - AVANÇADO (Rogério Pereira)
3. PALESTRA - PROFISSIONAL DE RH (ABERTO)
Técnicas avançadas de vendas, abordagem, comportamento, etc.
Tema: Seja o profissional que toda empresa deseja.
1. TÉCNICAS DE VENDAS - BÁSICO (Paulo Freire)
Como ser um vendedor de sucesso?
Curso abordará conceitos básicos de Técnica de Vendas,
com abordagem simples e objetiva, voltado para o
mercado de trabalho, de acordo com as necessidades
dos empregadores.

21. MÓDULO 3
CURSOS E OFICINAS

22. 2. SERIGRAFIA EM CASA (ABERTO)
COOPERATIVA!
Este é um processo fácil, podendo ser feito por qualquer um e em
qualquer lugar! Basta ter os materiais adequados e o conhecimento
técnico de todo o procedimento.
1. OPORTUNIDADES NA CONSTRUÇÃO CIVIL (Ponto da Locação)
Como iniciar um negócio na Construção Civil sem precisar de
investimento alto?
O curso será ministrado pelos gestores da Ponto da Locação -
empresa especializada em locação de materiais e equipamentos para
construções e reformas.

23. 3. CURSO DE GARÇOM (Costa)
4. CURSO DE BARMAN (Costa)
Curso técnico e prático de garçom e garçonete.
Palestra com proprietário de restaurante da
região, com larga experiência em gestão de
pessoas e ascensão profissional.
Curso de Barman para festas e eventos.
5. PALESTRA - PROPRIETÁRIO DE RESTAURANTE (ABERTO)

24. 6. OFICINA DE DOCES - BROWNIES (Willyane Limeira)
8. JARDINAGEM (ABERTO)
Curso prático de como fazer brownies para: encomendas, casamentos,
cantinas, restaurantes, brindes corporativos, personalizados, etc.
Técnicas de jardinagem profissional: mudas, plantação, manutenção,
manuseio, tipos de jardins, tipos de plantas, etc.
7. OFICINA DE DOCES - CUPCAKES (Willyane Limeira)
Curso prático de cupcakes. Desde a massa do bolo, até
a confeitaria, embalagens, sabores, etc.
COOPERATIVA!

25. 9. PINTURA RESIDENCIAL (ABERTO)
Tipos de paredes X Tipos de tintas. Qualidade X Limpeza.
Abordagens de algumas relações e questões técnicas da
pintura residencial.
Oficina prática: Pintura da Casa da Esperança.
10. PROMOTOR DE VENDAS/EVENTOS (ABERTO)
Treinamento para formação de promotores de vendas e
eventos. Parceria com empresa do segmento.

26. GRADE DAS ATIVIDADES - 2014.1
1. Oficina de Emprego
2. Vocação Profissional
3. Mostra de Profissões Tecnológicas
4. Empreendedorismo
5. Finanças Pessoais
1. Oportunidades na Construção Civil
2. Serigrafia
3. Curso de Garçom
4. Curso de Barman
5. Palestra: Restaurante
6. Oficina de Doces: Brownies
7. Oficina de Doces: Cupcakes
8. Jardinagem
9. Pintura Residencial
10. Promotor de Vendas/Eventos
Encaminhamento e
acompanhamento de alunos.
Módulo 1 - Básico (Obrigatório)
Módulo 3 - Cursos e Oficinas
Módulo 4
1. Técnicas de Vendas - Básico
2. Técnicas de Vendas - Avançado
3. Palestra: Vendas/RH
Módulo 2 - Treinamentos

27. CRONOGRAMA
DAS ATIVIDADES
1º SEMESTRE

28. ATIVIDADE
MÓDULO 1
C.H. DATA
6h 06/06/14
2h 11/06/14
4h 14/06/14
4. Empreendedorismo - Curso6 h 21/06/14
5. Finanças Pessoais - Curso2 h
Total Carga horária 20h
28/06/14
ATIVIDADE
MÓDULO 2
C.H. DATA
1. Técnicas de Vendas - Básico 4h 05/07/14
2. Técnicas de Vendas - Avançado (Parte 1)4 h 12/07/14
3. Técnicas de Vendas - Avançado (Parte 2)4 h 19/07/14
2h 26/07/14
Total Carga horária 14h

29. ATIVIDADES
DESEJADAS
2º SEMESTRE

30. 1. Curso de CABELEREIRO
2. Curso de MANICURE e PEDICURE
3. Curso de COSTURA - Cooperativa!
4. Curso de DEPILAÇÃO
5. Curso de INGLÊS - BÁSICO
6. Curso de INFORMÁTICA - BÁSICA
7. Curso de ELETRICISTA
8. Curso de VASSOURARIA - Cooperativa!
9. Curso de GESTÃO DE NEGÓCIOS
10. Curso de ATELIÊ DE RECICLADOS
11. Consultoria Jurídica
12. Consultorias de Negócios

31. DIFERENCIAIS
• Gestão participativa
• Acompanhamento pós-cursos
• Voluntariado empresarial
• Foco em valores e cidadania
• Promoção socio-econômica dos alunos
• Multiplicação de núcleos
• Programas complementares (comerciantes,
famílias, consultoria empresarial, coaching, etc).

32. RESULTADOS ESPERADOS
1. Orientar os alunos profissionalmente;
2. Inserir e acompanhar o jovem no mercado de trabalho;
3. Despertar o espírito empreendedor;
4. Incentivar o retorno dos jovens aos estudos;
5. Promoção sócio-econômica e comportamental dos jovens;
6. Conquistar o reconhecimento institucional;
7. Promover a economia criativa na comunidade;
8. Fomentar o aumento da renda familiar dos alunos.

33. EMPRESAS PARCEIRAS
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34. CONTATOS:
contato@projetomultipliq.com.br
(81) 9142-4393 (81) 9697-0219
(81) 9697-0219
/projetomultipliq

35. OBRIGADO!OBRIGADO!