Fonte: http://www1.folha.uol.com.br/infograficos/2014/05/82458-raio-x-do-trabalho-no-brasil.shtml
O que faz?
Aproxima candidatos a um emprego de empresas
Como faz?
Simplificando e profissionalizando a entrega de um currículo através de uma URL (ex: www.vejameucurriculo.com.br/jose) para
aproximar candidatos de empresas.
Para aproximar empresas de candidatos, a difusão desta nova alternativa é feita em parceria com escolas de cursos
profissionalizantes que se tornam Agências de Emprego, promovendo a orientação e promoção da ferramenta em todas as
localidades através de um portal com sua marca
(ex: suamarca.vejameucurriculo.com.br).
Por que faz?
Segundo artigo publicado no Harvard Business Review, 80% das vagas de emprego não são anunciadas e 65% são preenchidas por indicação.
A internet tem mudado este cenário, mas ainda não entre as classes de trabalhadores emergentes, já que não é cultura de pequenas empresas anunciar
suas vagas na internet.
Este custo social existe em todas as esferas, seja na hora de comprar um veículo onde os juros para o caso usado é maior do que para o carro novo, na
compra do supermercado onde por falta de condições de comprar mensalmente ou mesmo por não ter como transportar uma compra mensal utiliza-se
dos “mercadinhos” locais com fiados pagando-se mais caro, novamente aumentando o custo de vida e é assim também na busca do emprego, onde
profissionais de alta qualificação buscam empregos através de ferramentas como Linkedin, grandes sites de recolocação e headhunters enquanto estes
ainda dependem de agências de emprego, anúncios em jornais e entrega de currículos em papel, seja de forma direta ou por indicação.
O Veja Meu Currículo permite a entrega nas redes sociais, por sms, ao telefone e e-mail para vagas que não necessariamente estejam anunciadas.
Do outro lado, o pequeno empresário organiza seus candidatos se desejar e contata-os reduzindo seus custos com telefonia, em especial seus custos com
celular para chamar os candidatos. Soma-se a isso a redução do tempo para se conectar empresa e candidato, cuja média de mercado é de 4 a 6 meses, o
que aumenta a produtividade do pequeno empresário que normalmente busca contratar quando a demanda já pede execução imediata do trabalho e
reduz o índice de desemprego flutuante.
Dos que não trabalham nem procuram emprego e como não procuram, não são considerados desempregados, somam 62 milhões de brasileiros, ou 39%
das pessoas em idade de trabalhar. Entre 6% e 8% está a taxa de desemprego entre os que buscam um trabalho.
Para as escolas: 45% dos que fazem cursos profissionalizantes no Brasil, o fazem para buscar ou melhorar de emprego. Em média a cada 10 currículos
entregues em uma escola com auxílio ao preenchimento adequado, obtém-se 2 novos alunos para cursos profissionalizantes. A escola ainda poderá gerar
valor agregado como palestras de empregabilidade, consultoria para elaborar o currículo e gerar receita adicional com a ferramenta que pode acrescer ao
seu faturamento em média em até 15% ou mais de 20 vezes o valor investido na contratação do portal.
Qual o modelo de negócio?
• As agências de emprego, em especial as escolas de cursos profissionalizantes que
atuam como pontos de difusão do portal suamarca.vejameucurriculo.com.br,
remuneram R$ 99, mensais pelo uso do portal para até 200 cadastros mensais. O
portal além de colaborar para seus alunos ingressarem no mercado de trabalho
atrai candidatos para seus cursos profissionalizantes.
• Candidatos que adquirem a ferramenta diretamente pelo site ou de um parceiro,
remuneram R$ 5,66 mensais para ter seu endereço personalizado na web. Deste
valor 30%, é a remuneração do parceiro.
Passo 1 - Treine sua equipe
• Passe e repasse os motivos pelo qual está implementando a Agência em
sua escola, explique o que faz, como faz mas sobretudo porque faz!
• Comunique sua empresa de dentro para fora, mostre para sua equipe e
seus clientes porque vocês fazem, depois o que e como. Apresente
primeiro o sonho conquiste o apoio de sua equipe e da comunidade onde
atua
Recomendação:
https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action#t-14649
Ainda no passo 1...treine mais!
• Assista o webinar ‘Treinamento solução completa” entre 5 min-38
min trata exclusivamente do treinamento operacional do portal Veja
Meu Currículo
• Em nosso blog, acesse a aba Videos Interessantes e assista:
http://blog.drmicro.com.br/index.php/2014/02/14/veja-meu-curriculo/
Passo 2 – Invista na comunicação visual
• A sinalização empresarial reforça a identidade da empresa, reafirma seus
compromissos, missão, visão e valores
• Invista na sua fachada com cavalete e banner (60 x 40cm impresso a partir
de 20,80), distribua cartazes no comércio local em locais de movimento
como igrejas, padarias, lojas (50 cartazes 31 x 44 cm por R$ 81,90)
• Produza cartões para entregar, tangibilizar o serviço. Sugestão: Cartões
metalizados a partir de R$ 95,60 1000 unidades.
• Panfleto com dicas de como elaborar o currículo + visite-nos com este
panfleto e retire seu presente na frente e verso com cursos
Valor total do material para até 6 meses de trabalho não supera R$ 50 reais
mensais.
Passo 3 - Roteiro de atendimento
- Receba com cordialidade
- Não exponha a pessoa, procurar emprego já é constrangedor
- Reserve um computador para sua equipe de vendas auxiliar o visitante a
preencher (importante o vendedor saber usar o computador, aqui não vale a
desculpa casa de ferreiro e espeto de pau). Se o professor estiver livre, prefira
introduzir a pessoa no laboratório para preencher o currículo.
- Ofereça serviços agregados para gerar receita mínima com a visita para que possa
tornar o modelo sustentável (veja o curso Planejamento de Carreira, dê uma
oportunidade para a pessoa) – 10 visitas por dia x 5 vendas de cursos rápidos com
ticket médio de R$ 50,00 pode representar mais de R$ 5000 mensais a mais em
sua receita
- Deixe a pessoa se interessar pela escola e perguntar sobre os cursos, não misture,
não ofereça antecipamente os cursos, gere crédito no atendimento.
Passo 4 – Ação ativa: Teleserviço Agência de
Emprego Social
• Boa tarde! Meu nome é João, qual o seu nome?
• Maria...
• Olá Maria, o propósito de meu contato é prestar um serviço social
GRATUITAMENTE para sua família com o objetivo de melhorar ou abrir as
portas para o mercado de trabalho, para você ou algum outro membro de
sua família limitado a 1 participante por residência. Atualmente em sua
residência tem alguém trabalhando e que busca melhorar seu trabalho ou
que deseja começar a trabalhar, com mais de 14 anos?
• Se sim, gostaria de agendar sua vinda até nossa Agência que opera dentro
de uma escola para retirar o seu benefício. Saliento que é gratuito, todavia
precisamos agendar sua visita no prazo máximo de 3 dias à Escola,
preferencialmente munido de seu currículo impresso ou em formato
digital.
Passo 5 – Meça e ajuste os resultados
• Diariamente compartilhe com sua equipe o desempenho do trabalho.
Se melhorar 1% ao dia em pouco tempo estará 100% o modelo.
• Exija ética e compromisso para que a oferta seja feita de forma clara e
objetiva. Lembre-se: Se cada 10 que visitar sua escola apenas 2
fecharem contrato já será o suficiente, afinal terá mais de 40
matrículas no mês.
O dia seguinte....
• Você estará acumulando cadastros qualificados que conhecem sua
empresa, utilize-os para:
• Envio de SMS, mensagem de voz – Dica: controlmobi.com.br
• E-mail marketing com dicas de emprego, convite para palestras em sua escola
(utilize como fonte nossa fanpage www.facebook.com/vejameucurriculo)
• Teleserviço ofertando palestras gratuitas (ele investe apenas a taxa do
certificado e café, exemplo: R$15,00)
Obrigado por sua participação!

Implementar agência de emprego em sua Escola profissionalizante ou Universidade

  • 3.
  • 7.
    O que faz? Aproximacandidatos a um emprego de empresas Como faz? Simplificando e profissionalizando a entrega de um currículo através de uma URL (ex: www.vejameucurriculo.com.br/jose) para aproximar candidatos de empresas. Para aproximar empresas de candidatos, a difusão desta nova alternativa é feita em parceria com escolas de cursos profissionalizantes que se tornam Agências de Emprego, promovendo a orientação e promoção da ferramenta em todas as localidades através de um portal com sua marca (ex: suamarca.vejameucurriculo.com.br).
  • 8.
    Por que faz? Segundoartigo publicado no Harvard Business Review, 80% das vagas de emprego não são anunciadas e 65% são preenchidas por indicação. A internet tem mudado este cenário, mas ainda não entre as classes de trabalhadores emergentes, já que não é cultura de pequenas empresas anunciar suas vagas na internet. Este custo social existe em todas as esferas, seja na hora de comprar um veículo onde os juros para o caso usado é maior do que para o carro novo, na compra do supermercado onde por falta de condições de comprar mensalmente ou mesmo por não ter como transportar uma compra mensal utiliza-se dos “mercadinhos” locais com fiados pagando-se mais caro, novamente aumentando o custo de vida e é assim também na busca do emprego, onde profissionais de alta qualificação buscam empregos através de ferramentas como Linkedin, grandes sites de recolocação e headhunters enquanto estes ainda dependem de agências de emprego, anúncios em jornais e entrega de currículos em papel, seja de forma direta ou por indicação. O Veja Meu Currículo permite a entrega nas redes sociais, por sms, ao telefone e e-mail para vagas que não necessariamente estejam anunciadas. Do outro lado, o pequeno empresário organiza seus candidatos se desejar e contata-os reduzindo seus custos com telefonia, em especial seus custos com celular para chamar os candidatos. Soma-se a isso a redução do tempo para se conectar empresa e candidato, cuja média de mercado é de 4 a 6 meses, o que aumenta a produtividade do pequeno empresário que normalmente busca contratar quando a demanda já pede execução imediata do trabalho e reduz o índice de desemprego flutuante. Dos que não trabalham nem procuram emprego e como não procuram, não são considerados desempregados, somam 62 milhões de brasileiros, ou 39% das pessoas em idade de trabalhar. Entre 6% e 8% está a taxa de desemprego entre os que buscam um trabalho. Para as escolas: 45% dos que fazem cursos profissionalizantes no Brasil, o fazem para buscar ou melhorar de emprego. Em média a cada 10 currículos entregues em uma escola com auxílio ao preenchimento adequado, obtém-se 2 novos alunos para cursos profissionalizantes. A escola ainda poderá gerar valor agregado como palestras de empregabilidade, consultoria para elaborar o currículo e gerar receita adicional com a ferramenta que pode acrescer ao seu faturamento em média em até 15% ou mais de 20 vezes o valor investido na contratação do portal.
  • 9.
    Qual o modelode negócio? • As agências de emprego, em especial as escolas de cursos profissionalizantes que atuam como pontos de difusão do portal suamarca.vejameucurriculo.com.br, remuneram R$ 99, mensais pelo uso do portal para até 200 cadastros mensais. O portal além de colaborar para seus alunos ingressarem no mercado de trabalho atrai candidatos para seus cursos profissionalizantes. • Candidatos que adquirem a ferramenta diretamente pelo site ou de um parceiro, remuneram R$ 5,66 mensais para ter seu endereço personalizado na web. Deste valor 30%, é a remuneração do parceiro.
  • 10.
    Passo 1 -Treine sua equipe • Passe e repasse os motivos pelo qual está implementando a Agência em sua escola, explique o que faz, como faz mas sobretudo porque faz! • Comunique sua empresa de dentro para fora, mostre para sua equipe e seus clientes porque vocês fazem, depois o que e como. Apresente primeiro o sonho conquiste o apoio de sua equipe e da comunidade onde atua Recomendação: https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action#t-14649
  • 11.
    Ainda no passo1...treine mais! • Assista o webinar ‘Treinamento solução completa” entre 5 min-38 min trata exclusivamente do treinamento operacional do portal Veja Meu Currículo • Em nosso blog, acesse a aba Videos Interessantes e assista: http://blog.drmicro.com.br/index.php/2014/02/14/veja-meu-curriculo/
  • 12.
    Passo 2 –Invista na comunicação visual • A sinalização empresarial reforça a identidade da empresa, reafirma seus compromissos, missão, visão e valores • Invista na sua fachada com cavalete e banner (60 x 40cm impresso a partir de 20,80), distribua cartazes no comércio local em locais de movimento como igrejas, padarias, lojas (50 cartazes 31 x 44 cm por R$ 81,90) • Produza cartões para entregar, tangibilizar o serviço. Sugestão: Cartões metalizados a partir de R$ 95,60 1000 unidades. • Panfleto com dicas de como elaborar o currículo + visite-nos com este panfleto e retire seu presente na frente e verso com cursos Valor total do material para até 6 meses de trabalho não supera R$ 50 reais mensais.
  • 13.
    Passo 3 -Roteiro de atendimento - Receba com cordialidade - Não exponha a pessoa, procurar emprego já é constrangedor - Reserve um computador para sua equipe de vendas auxiliar o visitante a preencher (importante o vendedor saber usar o computador, aqui não vale a desculpa casa de ferreiro e espeto de pau). Se o professor estiver livre, prefira introduzir a pessoa no laboratório para preencher o currículo. - Ofereça serviços agregados para gerar receita mínima com a visita para que possa tornar o modelo sustentável (veja o curso Planejamento de Carreira, dê uma oportunidade para a pessoa) – 10 visitas por dia x 5 vendas de cursos rápidos com ticket médio de R$ 50,00 pode representar mais de R$ 5000 mensais a mais em sua receita - Deixe a pessoa se interessar pela escola e perguntar sobre os cursos, não misture, não ofereça antecipamente os cursos, gere crédito no atendimento.
  • 14.
    Passo 4 –Ação ativa: Teleserviço Agência de Emprego Social • Boa tarde! Meu nome é João, qual o seu nome? • Maria... • Olá Maria, o propósito de meu contato é prestar um serviço social GRATUITAMENTE para sua família com o objetivo de melhorar ou abrir as portas para o mercado de trabalho, para você ou algum outro membro de sua família limitado a 1 participante por residência. Atualmente em sua residência tem alguém trabalhando e que busca melhorar seu trabalho ou que deseja começar a trabalhar, com mais de 14 anos? • Se sim, gostaria de agendar sua vinda até nossa Agência que opera dentro de uma escola para retirar o seu benefício. Saliento que é gratuito, todavia precisamos agendar sua visita no prazo máximo de 3 dias à Escola, preferencialmente munido de seu currículo impresso ou em formato digital.
  • 15.
    Passo 5 –Meça e ajuste os resultados • Diariamente compartilhe com sua equipe o desempenho do trabalho. Se melhorar 1% ao dia em pouco tempo estará 100% o modelo. • Exija ética e compromisso para que a oferta seja feita de forma clara e objetiva. Lembre-se: Se cada 10 que visitar sua escola apenas 2 fecharem contrato já será o suficiente, afinal terá mais de 40 matrículas no mês.
  • 16.
    O dia seguinte.... •Você estará acumulando cadastros qualificados que conhecem sua empresa, utilize-os para: • Envio de SMS, mensagem de voz – Dica: controlmobi.com.br • E-mail marketing com dicas de emprego, convite para palestras em sua escola (utilize como fonte nossa fanpage www.facebook.com/vejameucurriculo) • Teleserviço ofertando palestras gratuitas (ele investe apenas a taxa do certificado e café, exemplo: R$15,00)
  • 17.
    Obrigado por suaparticipação!