O documento descreve o Programa de Higiene Ocupacional da Petrobras, com o objetivo de assegurar ambientes de trabalho saudáveis e prevenir doenças ocupacionais. Ele apresenta a estratégia da empresa até 2015, incluindo a sistematização da gestão de riscos à saúde, capacitação de profissionais, informatização da gestão e assessoria/acompanhamento das atividades de higiene ocupacional.

1. HIGIENE OCUPACIONAL
PROGRAMA DE HIGIENE
OCUPACIONAL DA PETROBRAS
Coordenação de Higiene e Saúde
Ocupacional
Fevereiro de 2007

2. HIGIENE OCUPACIONAL
Estratégia corporativa para 2015
Crescimento Rentabilidade
Responsabilidade
Social e Ambiental
Expandir
seletivamente
a atuação
internacional de
forma integrada
com os negócios
da companhia
Desenvolver e liderar
o mercado brasileiro
de gás natural e atuar
de forma integrada
nos mercados de gás
e energia elétrica no
Cone Sul
Atuar
seletivamente
no mercado
de energias
renováveis
Expandir
seletivamente a
atuação no
mercado
petroquímico
brasileiro e do
Cone Sul
Consolidar e
ampliar as
vantagens
competitivas no
mercado brasileiro
e sul- americano de
petróleo e
derivados
Liderar o mercado de petróleo, gás natural e derivados na
América Latina, atuando como empresa integrada de energia,
com expansão seletiva da petroquímica e da atividade
internacional
Excelência operacional, de gestão e domínio tecnológico

3. HIGIENE OCUPACIONAL
Responsabilidade Social
Excelência em SMS
• Gestão da marca como ativo estratégico
• Modelo corporativo de relacionamento com clientes
• Projeto de RH 2015
• Excelência em Gestão Empresarial
• Certificação de Controles Internos

4. HIGIENE OCUPACIONAL
.
Excelência em SMS - Atingir padrões internacionais de
excelência em SMS através da implementação das 15 Diretrizes
Corporativas de SMS, visando:
•Gestão integrada de SMS
•Eco-eficiência de operações e produtos
•Prevenção de acidentes, incidentes e desvios
•Saúde dos trabalhadores
•Prontidão para situações de emergência
•Minimização de riscos e passivos ainda existentes (PEGASO II)
INICIATIVAS
Consolidando SMS como um valor
na companhia

5. HIGIENE OCUPACIONAL
Agenda Estratégica para 2015
Iniciativa: Saúde dos Trabalhadores
Programa: Higiene Ocupacional
Diretriz 5 : Operação e Manutenção

6. HIGIENE OCUPACIONAL
Ações :
• Sistematizar a gestão dos riscos à saúde, através da
identificação de riscos ocupacionais, sua avaliação e ações
de prevenção e controle, considerando:
– Caracterização de grupos homogêneos de exposição,
– Estratégias de amostragem de agentes ambientais,
– Programa de Prevenção de Riscos Ambientais,
– Integração com Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional,
– Integração com o Programa de Ergonomia.
Programa: Higiene Ocupacional - Assegurar ambientes de
trabalho e atividades saudáveis de modo a prevenir a
ocorrência de doenças ocupacionais.

7. HIGIENE OCUPACIONAL
SUSTENTAÇÃO DO PROGRAMA
→1. PADRONIZAÇÃO DE PROCEDIMENTOS DE HO
→ 2. CAPACITAÇÃO DE PESSOAS NAS PRÁTICAS DE HO
→ 3. INFORMATIZAÇÃO DA GESTÃO DE HO
→ 4. ASSESSORIA E ACOMPANHAMENTO/AUDITORIA

8. HIGIENE OCUPACIONAL
1.
PADRONIZAÇÃO DE
PROCEDIMENTOS DE HO
(DIP SMS/GG 005/2002 de 10/01/2002)

9. HIGIENE OCUPACIONAL
Este Padrão tem por objetivo prover orientação sobre a
Gestão do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais e
o gerenciamento da função Higiene Ocupacional no Sistema
Petrobras, viabilizando e balizando o desdobramento dos
planos de ações nas Unidades Organizacionais e fazendo
com que estas estejam alinhadas às Diretrizes e Padrões
Corporativos de Gestão de SMS.
PB – PG – 04 – 00025 #
Procedimento Corporativo para Gestão do Programa
de Higiene Ocupacional

10. HIGIENE OCUPACIONAL
Este Padrão trata do processo de implementação do PPRA,
que é o Programa de Higiene Ocupacional. O Padrão orienta
e normaliza a implementação, dando todos os elementos
para a sua gestão.
PB – PP – 03 – 00007 #
Procedimento para Implementação do Programa de
Prevenção de Riscos Ambientais

11. HIGIENE OCUPACIONAL
● Anexo 1 – Modelo de Documento Base do PPRA
• Anexo 2 – Antecipação em Higiene Ocupacional
• Anexo 3 – Análise Preliminar de Risco em HO
• Anexo 4 – Características Mínimas p/ Instrumentação de HO
• Anexo 5 – Protocolo de Auto Avaliação em HO
• Anexo 6 – Indicadores de Desempenho em HO
• Anexo 7 – Glossário de Termos da Área de HO
• Anexo 8 – Exemplo de Especificação Técnica para
Contratação de Serviços de HO
Anexos do PB – PP – 03 – 00007

12. HIGIENE OCUPACIONAL
Este Padrão é o arcabouço conceitual e técnico da
atividade de Higiene Ocupacional, permitindo subsidiar
decisões gerenciais de controle e a obtenção de
informações fundamentais para o atendimento de questões
legais trabalhistas e previdenciárias.
PB – PP – 03 – 00008 #
Estratégia de Amostragem para Agentes Ambientais

13. HIGIENE OCUPACIONAL
● Anexo 01- Caracterização Básica e Definição de GHE
• Anexo 02- Determinação do Exposto de Maior Risco
• Anexo 03- Conceito Utilização de Nível de Ação
• Anexo 04- Tipos de Amostras de Agentes Ambientais
• Anexo 05- Formas Amostrais em HO
• Anexo 06 - Processos para Obtenção de Avaliação
Referencial de um GHE e Medidas de Controle Aplicáveis
• Anexo 7 – Análise Estatística para Limites de Exposição
tipo Média Ponderada no Tempo
Anexos do PB – PP – 03 - 00008

14. HIGIENE OCUPACIONAL
• Anexo 8 – Verificação de Limites de Exposição tipo Valor
Máximo, Valor Teto, ou TLV-C (da ACGIH)
• Anexo 09 – Procedimento para Amostragem Aleatória
• Anexo 10 – Abordagem para Ruído
• Anexo 11 – Tipos de Limite de Exposição
• Anexo 12 – Procedimento para Implantação e Cálculo de
Dupla Proteção Auricular
• Anexo 13 – Avaliação Quantitativa de Hidrocarbonetos
Anexos do PB – PP – 03 - 00008

15. HIGIENE OCUPACIONAL
2.
CAPACITAÇÃO DE PROFISSIONAIS
DE SMS EM HO

16. HIGIENE OCUPACIONAL
► CAPACITAÇÃO em HO
- ITSEMAP do Brasil (Fundação MAFRE)
- Total de 80 profissionais de nível superior e de nível médio
- Curso de Higiene Ocupacional por Módulos
- Cursos presenciais e por vídeoconferência
- Carga horária de 255 horas

17. HIGIENE OCUPACIONAL
► CAPACITAÇÃO em HO
- Escola Politécnica da USP
- Total de 160 profissionais de nível superior e de nível médio
- Curso de Especialização em HO
- Curso Difusão Tecnológica em HO
- Cursos presenciais e educação continuada à distância
- Carga horária de 360 horas
Nota: Previsão de nova Turma para profissionais de segurança que
trabalham embarcados.

18. HIGIENE OCUPACIONAL
3.
INFORMATIZAÇÃO de
DADOS e da GESTÃO de HO

19. HIGIENE OCUPACIONAL
• Abril a Agosto / 2005
Trabalhos de customização conforme Padrões de HO
• Abril / 2005
Formalização e convites às UNIDADES PILOTOS:
REDUC
E&P–SERV
RNCE
RLAM
• Agosto / 2005
Iniciou a implantação na REDUC

20. HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
REDUC
RLAM
REMAN
REPLAN
REPAR
SIX
REGAP
REVAP
RECAP
REFAP
FAFEN SERGIPE

21. HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
E&P SERV
(US-AP, US-SS, US-PO, US-TA e US-SUB)
UN-RNCE
(SEDE, SONDAGEM, ATP ARG, ATP MAR, ATP MO e
UTPF)
UN-ES

22. HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
UN-BC
ATP-NE - PPG-1
ATP-NE - PGP-1
ATP-NE - PVM-1
ATP-NE - PVM-2
ATP-NE - PVM-3
ATP-NE - PCP- 1/3
ATP-NE - PCP-2

23. HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
UN-BC
ATP-N - PNA-1
ATP-N - PNA-2
ATP-N - PCH-1
ATP-N - PCH-2
ATP-N - P-09

24. HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da PETROBRAS em implantação
UN-BC
ATP-S - PCE-1
ATP-S - PPM-1
ATP-S - P-07
ATP-S - P-12
ATP-C - P- 08
ATP-C - P-15
ATP-C - P- 21(Unidade está desativada desde 2001)

25. HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da BR DISTRIBUIDORA em implantação
GEI
GARIO
TEMAT
TEMAN

26. HIGIENE OCUPACIONAL
► Unidades da TRANSPETRO em implantação
DTSE ANGRA
CAMPOS ELÍSEOS
ILHA D`ÁGUA
TERMINAL DE VITÓRIA
TERMINAL DE REGÊNCIA
TERMINAL NORTE CAPIXABA
TERMINAL DE SANTOS

27. HIGIENE OCUPACIONAL
a) Cadastrar e escrever o texto do Documento Base do PPRA;
b) Cadastrar os Grupos Homogêneos de Exposição;
c) Cadastrar os agentes de riscos indicados na APR-HO;
d) Associar matrículas dos empregados dentro de cada GHE;
e) Lançar os resultados das avaliações dos agentes físicos e químicos
f) Trabalhar na interface do SD2000-HO com o Gestão do RH;
g) Trabalhar na interface do Protocolo de EPI do SD2000 - HO com o
protocolo equivalente do SAP;
h) Efetuar lançamento dos dados históricos funcionais dos empregados
para viabilizar emissão do LTCAT e PPP;
j) Retirar relatórios analíticos e gerenciais.
► Vantagens propiciadas pela Informatização

28. HIGIENE OCUPACIONAL
4.
ASSESSORIA, ACOMPANHAMENTO
E AUDITORIA

29. HIGIENE OCUPACIONAL
► ASSESSORIA, ACOMPANHAMENTO E AUDITORIA
- Criação do Anexo 13 (Avaliação Quantitativa de
Hidrocarbonetos) para inclusão no PP-03-00007 #
Estratégia de Amostragem para Agentes Ambientais
- Estabelecimento de um Plano de Acompanhamento
para verificar a aderência das Unidades Organizacionais
ao Anexo 13 e a N-2428

30. HIGIENE OCUPACIONAL
► ACOMPANHAMENTO E AUDITORIA DE HO
- Criação pelo Gerente Executivo de SMS de um GT para
acompanhamento da Implantação dos Padrões de HO na
Unidades Organizacionais, conforme aprovado pelo Sub
Comitê de SMS (Governança de HO na Petrobras).
- Utilização pelas UNs do Protocolo de Auto-Avaliação
em HO.
- Inserção dos requisitos de HO no protocolo do PAG.

31. HIGIENE OCUPACIONAL
► ACOMPANHAMENTO, ASSESSORIA E AUDITORIA
- Realização de Workshop para empresas prestadoras
de serviços de Higiene Ocupacional
- Realização de dois Workshops para profissionais de
segurança e saúde
- Acompanhamento da implantação do Módulo de HO do
SD2000