O documento discute por que é importante cuidar da saúde dos trabalhadores. A revolução industrial trouxe riscos à saúde dos trabalhadores que eram negligenciados pelos donos de fábricas, interessados apenas no lucro. Com o tempo, leis trabalhistas foram criadas para regular horas de trabalho e melhorar as condições. Cuidar da saúde dos trabalhadores é importante não só por lei, mas porque os trabalhadores dependem de seus empregos e salários, e quando estão saudáveis sua produtividade aumenta.

1. POR QUE CUIDAR DA SAÚDE DO
TRABALHADOR?
BLOG TUDO SOBRE SAÚDE DO TRABALHADOR
Erivelton Figueirôa
Técnico em Segurança do Trabalho
Técnico em Vigilância em Saúde
Junho/2016

2. Porque cuidar da saúde do trabalhador?
Digamos que com a chegada da revolução
industrial toda a produção de trabalho (antes
realizada de forma artesanal) começava a ser
realizada de forma mais produtiva, ou seja,
através de grandes máquinas responsáveis
pela imensa demanda de produção.

3. Contudo, apesar da grande demanda de trabalho,
os riscos de acidentes do trabalho e doenças
ocupacionais eram constantes, e tão pouco havia
preocupação por parte dos donos das fabricas
coma saúde dos trabalhadores, para eles o que
interessavam era apenas o lucro e a alta
produtividade

4. No entanto, com o passar do tempo algumas leis
começavam a surgir, as quais, inicialmente
beneficiaram menores de idade e mulheres, mais
tarde as leis começaram a ajustar as horas de
trabalho dos trabalhadores de 16 horas de trabalho
para 8 horas de trabalho.

5. E assim, as leis trabalhistas foram se
estabelecendo bem como garantindo uma forma de
trabalho mais adequada com compromisso de
manter a saúde dos trabalhadores em
conformidade com o trabalho.
Portanto, cuidar da saúde do trabalhador não pode
ser apenas compreendida como lei, mais,
sobretudo deve-se compreender que o trabalhador
a partir do momento em que sai de casa para o
trabalho dedicada 75% de sua vida ao mesmo.

6. A empresa deve ter o raciocínio de que o
trabalhador também tem vida própria, que tanto ele
quanto outras pessoas de seu convívio dependem
daquele salário mensal o qual o trabalhador
praticamente soa para receber.
Conforme seja o trabalhador deve sair e volta de
casa para o trabalho e vice-versa estando em boas
condições de saúde, pois quando o mesmo
encontra-se bem fisicamente, psicologicamente e
socialmente dentro e fora da empresa, sua
autoestima se eleva e assim consequentemente a
produtividade aumenta.