O documento discute um palestra sobre o sucesso estar nos diferenciais. A palestra explora como sair da multidão e se destacar dos 95% medianos, focando em desenvolver hábitos que criem diferenciais como enxergar além do óbvio e aproveitar oportunidades que outros não vêem. O objetivo é motivar os líderes a buscarem o sucesso por meio de sua singularidade e visão de futuro.
Este documento apresenta três etapas para conquistar a riqueza: 1) Evitar afirmações negativas sobre dinheiro; 2) Ter fé de que o dinheiro virá; 3) Agir com determinação para alcançar objetivos financeiros. O texto usa um exemplo de um empresário que seguiu essas etapas e prosperou.
O documento discute como as experiências vividas em uma vida com Deus podem e devem ser compartilhadas com os outros. Ele explica que as melhores experiências são aquelas vividas em uma relação com Deus e que compartilhar essas experiências é fundamental para o crescimento na fé e para o evangelismo, conforme ordenado por Jesus Cristo. O documento conclui que compartilhar experiências é a ação natural que resulta de uma vida vivida com Deus.
Este capítulo contém uma reflexão sobre como o autor percebeu que precisava mudar sua vida após perceber que seu tempo era limitado. Ele decidiu focar no essencial, se livrar de mediocridades e viver intensamente o tempo que lhe resta, ao invés de desperdiçar oportunidades. A reflexão serve como introdução para os próximos capítulos onde o autor compartilhará como aplicou essas lições em sua vida pessoal e ministério.
1. O documento discute a importância da formação contínua de líderes através da leitura, experimentação e aprendizado com erros.
2. É enfatizado que nenhum líder irá longe sem adquirir conhecimento por meio de livros e que é possível aprender com pessoas notáveis através de suas obras.
3. Sair da zona de conforto é desafiador mas libertador, e errar é parte do processo de aprendizado, não devendo ser evitado.
GRUPO BBOM BRASIL - FRANCISCO SANTOS REIS
Informações: http://www.bbsystembrasil.com.br/franciscosantosreis
Cadastro: http://www.bbom.com.br/franciscosantosreis
Blog: http://mmnsolidario.blogspot.com.br
E-mail: franciscosantosreis@gmail.com
Contato:
Skype: franciscosantosreis
(61) 9273-7464 CLARO
(61) 9857-2374 VIVO
(61) 8276-7735 TIM
(61) 8638-8099 OI
(61) 3369-7577
CADASTRE SE JÁ! FAÇA PARTE DO GRUPO BBOM BRASIL E CONTE COM FERRAMENTAS EXCLUSIVAS PARA INTEGRANTE DO GRUPO.
O livro "Multinível Explosivo" descreve um programa de treinamento de 90 dias para o sucesso em marketing multinível, incluindo desafios de 7 dias e metas de curto prazo para crescimento acelerado no negócio. O autor convida o leitor a confiar nele e aplicar os ensinamentos do livro para transformar sua vida através do marketing multinível.
O documento descreve o programa MULTINÍVEL EXPLOSIVO, que é composto por metas de curto prazo para promover o crescimento acelerado no negócio. Isso inclui um DESAFIO DE 7 DIAS e um PLANO DE 90 DIAS, que podem mudar completamente a vida da pessoa. O programa incentiva a pessoa a experimentar um período de imersão de 90 dias, executando tarefas simples que tornarão a pessoa atrativa e duplicável para o negócio.
Este documento apresenta três etapas para conquistar a riqueza: 1) Evitar afirmações negativas sobre dinheiro; 2) Ter fé de que o dinheiro virá; 3) Agir com determinação para alcançar objetivos financeiros. O texto usa um exemplo de um empresário que seguiu essas etapas e prosperou.
O documento discute como as experiências vividas em uma vida com Deus podem e devem ser compartilhadas com os outros. Ele explica que as melhores experiências são aquelas vividas em uma relação com Deus e que compartilhar essas experiências é fundamental para o crescimento na fé e para o evangelismo, conforme ordenado por Jesus Cristo. O documento conclui que compartilhar experiências é a ação natural que resulta de uma vida vivida com Deus.
Este capítulo contém uma reflexão sobre como o autor percebeu que precisava mudar sua vida após perceber que seu tempo era limitado. Ele decidiu focar no essencial, se livrar de mediocridades e viver intensamente o tempo que lhe resta, ao invés de desperdiçar oportunidades. A reflexão serve como introdução para os próximos capítulos onde o autor compartilhará como aplicou essas lições em sua vida pessoal e ministério.
1. O documento discute a importância da formação contínua de líderes através da leitura, experimentação e aprendizado com erros.
2. É enfatizado que nenhum líder irá longe sem adquirir conhecimento por meio de livros e que é possível aprender com pessoas notáveis através de suas obras.
3. Sair da zona de conforto é desafiador mas libertador, e errar é parte do processo de aprendizado, não devendo ser evitado.
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O livro "Multinível Explosivo" descreve um programa de treinamento de 90 dias para o sucesso em marketing multinível, incluindo desafios de 7 dias e metas de curto prazo para crescimento acelerado no negócio. O autor convida o leitor a confiar nele e aplicar os ensinamentos do livro para transformar sua vida através do marketing multinível.
O documento descreve o programa MULTINÍVEL EXPLOSIVO, que é composto por metas de curto prazo para promover o crescimento acelerado no negócio. Isso inclui um DESAFIO DE 7 DIAS e um PLANO DE 90 DIAS, que podem mudar completamente a vida da pessoa. O programa incentiva a pessoa a experimentar um período de imersão de 90 dias, executando tarefas simples que tornarão a pessoa atrativa e duplicável para o negócio.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para provas importantes, incluindo intensificar a resolução de questões anteriormente, treinar a memória, cuidar da saúde física e mental, e manter a positividade e foco no dia da prova. Ele também recomenda fazer pausas regulares durante a prova para descansar e repor a energia.
Este documento apresenta 10 passos para o reconhecimento profissional. O primeiro passo é sempre oferecer soluções práticas às pessoas, focando em ajudar necessidades reais ao invés de apenas trabalhar com conceitos teóricos. O documento continua descrevendo 9 passos adicionais para alcançar reconhecimento, como definir uma missão de vida clara e desenvolver atitudes positivas.
O documento discute como alcançar a felicidade através de Deus e de viver de acordo com Sua palavra. Problemas como violência e corrupção ocorrem devido à destruição dos valores familiares, mas focar nos ensinamentos bíblicos, ter fé em Deus e desfrutar da vida diária podem levar à paz.
Despertar a consciência é um processo que para alguns pode surgir de forma natural, porém, para outros ele precisa de uma motivação externa.
Geralmente, no período de final de ano as pessoas tendem a estarem mais reflexivas sobre seus atos realizados ao longo do ano e propensas a repensarem sobre seus sonhos, planos e metas para o novo ano.
Pensando nisso é que surgiu a inspiração para criarmos o ebook "Desperte para 2016". Ele é o nosso presente de final de ano para vocês nossos leitores, que tanto nos acompanharam e trouxeram experiências positivas para nossa vida como autores.
Este ebook é fruto de tudo o que vivemos este ano, que para nós foi de intensas emoções, transformações e experiências, além pensamentos e dicas para que você viva a vida cada vez mais intensamente em 2016, despertando para a vida.
Compartilhe com a família, os amigos e com quem mais você gosta e acredita que será importante ter ao seu lado em 2016, aproveitando e desfrutando do melhor que a vida pode oferece
1) O documento discute a importância do envolvimento de pais e escola na educação das crianças e como experiências de vida podem ser lições valiosas.
2) Steve Jobs acreditava que experiências como cursos de caligrafia e viagens eram fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional.
3) A coleção "Lições de Vida" usa personagens para ajudar crianças a enfrentarem desafios, medos e sentimentos, mostrando que não estão sozinhas.
Este documento resume a 500a edição de um jornal virtual chamado AGRISSÊNIOR NOTÍCIAS. Contém artigos sobre os benefícios do trabalho em equipe, uma reflexão sobre o termo "nordestino", e várias outras histórias e poemas.
Pare de se Sabotar e Gere Resultados PositivosKátia Pereira
O documento discute como a autossabotagem é uma limitação pessoal que impede as pessoas de alcançarem seu pleno potencial. A autossabotagem é um hábito adquirido que pode destruir relacionamentos e carreiras, mas pode ser superado identificando e eliminando as limitações pessoais que a causam. Pessoas que decidem superar suas limitações tendem a ter mais sucesso do que aquelas que as ignoram.
O documento resume o livro "Can't Hurt Me" de David Goggins, que ensina como superar os limites e alcançar o que parece impossível. Goggins acredita que definimos metas em apenas 40% de nossas capacidades e nos ensina a visar mais alto, usando conquistas passadas como motivação durante os momentos de dúvida. Seu objetivo é se tornar "incomum entre os incomuns" ao enfrentar desafios sem precedentes.
O documento discute a importância da juventude para construir as bases da vida através do estudo, traçar objetivos e esforço contínuo. Também enfatiza a necessidade de sonhar grande, persistir nos desafios e manter o desejo de aprender ao longo da vida.
O documento discute a importância da inteligência emocional para o sucesso profissional. As instrutoras Ana Carolina e Flávia apresentam sobre o desenvolvimento do quociente emocional em contraste com o quociente intelectual e discutem como crenças, pensamentos e sentimentos influenciam o comportamento e os resultados das pessoas. O objetivo é ajudar os funcionários a alcançarem um maior desempenho por meio do autoconhecimento e do domínio das emoções.
O documento discute a importância de ser um campeão na vida através da persistência e esforço contínuo, citando a música "We Are The Champions" do Queen como um hino de vitória. Ele também fornece exemplos de pessoas que transformaram desafios em realizações através da coragem e determinação.
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_coveyFrancisco Amado
1. O livro descreve sete hábitos que distinguem pessoas bem-sucedidas daquelas que fracassam, como ser pró-ativo, liderança pessoal e interpessoal, comunicação empática e auto-renovação.
2. O autor desenvolveu esses sete hábitos após 25 anos de pesquisa e experiência consultando empresas.
3. O livro argumenta que esses hábitos permitem conquistar sucesso profissional sem sacrificar a satisfação pessoal.
1) O documento discute estratégias para mudança de hábitos no novo ano, incluindo superar avaliações superficiais, orgulho e pressões.
2) Também aborda o processo de mudança, começando por uma mudança de caminho e arrependimento, tendo fé de que é possível mudar atitudes.
3) O desafio proposto é avaliar uma área da vida para mudar e pedir a alguém para cobrar essa mudança.
O documento discute vários tópicos relacionados à motivação e felicidade, incluindo onde buscamos a felicidade, assumir responsabilidade por metas e desejos, e como manter uma atitude positiva e uma mente ágil.
Este documento fornece um guia de 7 passos para ajudar as pessoas a "crescerem para viver". O primeiro passo é aceitar que somos responsáveis pelas nossas próprias vidas e escolhas, mesmo quando enfrentamos circunstâncias fora do nosso controle. O segundo passo é analisar a nossa situação atual de diferentes perspectivas para compreendê-la melhor. Os próximos passos incluem estabelecer objetivos, superar obstáculos, criar um plano de ação e colocá-lo em prática, recomeçando
O documento fornece dicas para se tornar um profissional de alto desempenho e sucesso em ambientes competitivos. Ele discute a importância de se manter aprendendo constantemente, desenvolver capital intelectual, social e moral, além de evitar comportamentos tóxicos no ambiente de trabalho.
1) O documento discute como ensinar de forma efetiva seguindo o exemplo de Jesus.
2) Jesus captava a atenção das pessoas, ensinava a Palavra de Deus, e orava por seus seguidores.
3) Um bom líder, como Jesus, inspira as pessoas com seu caráter e protege seu crescimento espiritual.
1. A educação cristã ajuda as pessoas a viverem de acordo com os propósitos de Deus, guiando-as a desenvolverem uma vida justa baseada em princípios.
2. A educação cristã influencia positivamente a sociedade, transmitindo conhecimentos que melhoram as pessoas e promovem a igualdade.
3. A educação cristã busca desenvolver completamente as pessoas, preparando-as para se relacionarem com Deus e com os outros.
2011 Nos Preparando Para Quando A Crise NãO ExistirEdmour Saiani
1) O documento discute a importância da mudança constante para as empresas se manterem relevantes e evitarem a mesmice.
2) A mesmice é apontada como o maior mal que assola o mercado atualmente, e as empresas precisam incentivar a inovação e pensamento fora da caixa.
3) Exemplos como o McDonald's e o Starbucks mostram como as empresas precisam estar dispostas a mudar e se adaptar rapidamente ao mundo em constante transformação.
Este documento fornece orientações sobre como ser um bom exemplo cristão através da higiene pessoal, cortesia, postura e comportamento. Ele discute a importância de ter bons modos, cuidar da aparência, ter uma boa postura e higiene espiritual, além de se portar bem em refeições e conversas.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para provas importantes, incluindo intensificar a resolução de questões anteriormente, treinar a memória, cuidar da saúde física e mental, e manter a positividade e foco no dia da prova. Ele também recomenda fazer pausas regulares durante a prova para descansar e repor a energia.
Este documento apresenta 10 passos para o reconhecimento profissional. O primeiro passo é sempre oferecer soluções práticas às pessoas, focando em ajudar necessidades reais ao invés de apenas trabalhar com conceitos teóricos. O documento continua descrevendo 9 passos adicionais para alcançar reconhecimento, como definir uma missão de vida clara e desenvolver atitudes positivas.
O documento discute como alcançar a felicidade através de Deus e de viver de acordo com Sua palavra. Problemas como violência e corrupção ocorrem devido à destruição dos valores familiares, mas focar nos ensinamentos bíblicos, ter fé em Deus e desfrutar da vida diária podem levar à paz.
Despertar a consciência é um processo que para alguns pode surgir de forma natural, porém, para outros ele precisa de uma motivação externa.
Geralmente, no período de final de ano as pessoas tendem a estarem mais reflexivas sobre seus atos realizados ao longo do ano e propensas a repensarem sobre seus sonhos, planos e metas para o novo ano.
Pensando nisso é que surgiu a inspiração para criarmos o ebook "Desperte para 2016". Ele é o nosso presente de final de ano para vocês nossos leitores, que tanto nos acompanharam e trouxeram experiências positivas para nossa vida como autores.
Este ebook é fruto de tudo o que vivemos este ano, que para nós foi de intensas emoções, transformações e experiências, além pensamentos e dicas para que você viva a vida cada vez mais intensamente em 2016, despertando para a vida.
Compartilhe com a família, os amigos e com quem mais você gosta e acredita que será importante ter ao seu lado em 2016, aproveitando e desfrutando do melhor que a vida pode oferece
1) O documento discute a importância do envolvimento de pais e escola na educação das crianças e como experiências de vida podem ser lições valiosas.
2) Steve Jobs acreditava que experiências como cursos de caligrafia e viagens eram fundamentais para o desenvolvimento pessoal e profissional.
3) A coleção "Lições de Vida" usa personagens para ajudar crianças a enfrentarem desafios, medos e sentimentos, mostrando que não estão sozinhas.
Este documento resume a 500a edição de um jornal virtual chamado AGRISSÊNIOR NOTÍCIAS. Contém artigos sobre os benefícios do trabalho em equipe, uma reflexão sobre o termo "nordestino", e várias outras histórias e poemas.
Pare de se Sabotar e Gere Resultados PositivosKátia Pereira
O documento discute como a autossabotagem é uma limitação pessoal que impede as pessoas de alcançarem seu pleno potencial. A autossabotagem é um hábito adquirido que pode destruir relacionamentos e carreiras, mas pode ser superado identificando e eliminando as limitações pessoais que a causam. Pessoas que decidem superar suas limitações tendem a ter mais sucesso do que aquelas que as ignoram.
O documento resume o livro "Can't Hurt Me" de David Goggins, que ensina como superar os limites e alcançar o que parece impossível. Goggins acredita que definimos metas em apenas 40% de nossas capacidades e nos ensina a visar mais alto, usando conquistas passadas como motivação durante os momentos de dúvida. Seu objetivo é se tornar "incomum entre os incomuns" ao enfrentar desafios sem precedentes.
O documento discute a importância da juventude para construir as bases da vida através do estudo, traçar objetivos e esforço contínuo. Também enfatiza a necessidade de sonhar grande, persistir nos desafios e manter o desejo de aprender ao longo da vida.
O documento discute a importância da inteligência emocional para o sucesso profissional. As instrutoras Ana Carolina e Flávia apresentam sobre o desenvolvimento do quociente emocional em contraste com o quociente intelectual e discutem como crenças, pensamentos e sentimentos influenciam o comportamento e os resultados das pessoas. O objetivo é ajudar os funcionários a alcançarem um maior desempenho por meio do autoconhecimento e do domínio das emoções.
O documento discute a importância de ser um campeão na vida através da persistência e esforço contínuo, citando a música "We Are The Champions" do Queen como um hino de vitória. Ele também fornece exemplos de pessoas que transformaram desafios em realizações através da coragem e determinação.
Os 7 hábitos_das_pessoas_altamente_eficazes-stephen_coveyFrancisco Amado
1. O livro descreve sete hábitos que distinguem pessoas bem-sucedidas daquelas que fracassam, como ser pró-ativo, liderança pessoal e interpessoal, comunicação empática e auto-renovação.
2. O autor desenvolveu esses sete hábitos após 25 anos de pesquisa e experiência consultando empresas.
3. O livro argumenta que esses hábitos permitem conquistar sucesso profissional sem sacrificar a satisfação pessoal.
1) O documento discute estratégias para mudança de hábitos no novo ano, incluindo superar avaliações superficiais, orgulho e pressões.
2) Também aborda o processo de mudança, começando por uma mudança de caminho e arrependimento, tendo fé de que é possível mudar atitudes.
3) O desafio proposto é avaliar uma área da vida para mudar e pedir a alguém para cobrar essa mudança.
O documento discute vários tópicos relacionados à motivação e felicidade, incluindo onde buscamos a felicidade, assumir responsabilidade por metas e desejos, e como manter uma atitude positiva e uma mente ágil.
Este documento fornece um guia de 7 passos para ajudar as pessoas a "crescerem para viver". O primeiro passo é aceitar que somos responsáveis pelas nossas próprias vidas e escolhas, mesmo quando enfrentamos circunstâncias fora do nosso controle. O segundo passo é analisar a nossa situação atual de diferentes perspectivas para compreendê-la melhor. Os próximos passos incluem estabelecer objetivos, superar obstáculos, criar um plano de ação e colocá-lo em prática, recomeçando
O documento fornece dicas para se tornar um profissional de alto desempenho e sucesso em ambientes competitivos. Ele discute a importância de se manter aprendendo constantemente, desenvolver capital intelectual, social e moral, além de evitar comportamentos tóxicos no ambiente de trabalho.
1) O documento discute como ensinar de forma efetiva seguindo o exemplo de Jesus.
2) Jesus captava a atenção das pessoas, ensinava a Palavra de Deus, e orava por seus seguidores.
3) Um bom líder, como Jesus, inspira as pessoas com seu caráter e protege seu crescimento espiritual.
1. A educação cristã ajuda as pessoas a viverem de acordo com os propósitos de Deus, guiando-as a desenvolverem uma vida justa baseada em princípios.
2. A educação cristã influencia positivamente a sociedade, transmitindo conhecimentos que melhoram as pessoas e promovem a igualdade.
3. A educação cristã busca desenvolver completamente as pessoas, preparando-as para se relacionarem com Deus e com os outros.
2011 Nos Preparando Para Quando A Crise NãO ExistirEdmour Saiani
1) O documento discute a importância da mudança constante para as empresas se manterem relevantes e evitarem a mesmice.
2) A mesmice é apontada como o maior mal que assola o mercado atualmente, e as empresas precisam incentivar a inovação e pensamento fora da caixa.
3) Exemplos como o McDonald's e o Starbucks mostram como as empresas precisam estar dispostas a mudar e se adaptar rapidamente ao mundo em constante transformação.
Este documento fornece orientações sobre como ser um bom exemplo cristão através da higiene pessoal, cortesia, postura e comportamento. Ele discute a importância de ter bons modos, cuidar da aparência, ter uma boa postura e higiene espiritual, além de se portar bem em refeições e conversas.
R evolução pessoal o hangout da visão da triboRui Gabriel
1) O documento descreve a visão do autor para criar uma comunidade online ("Tribo") focada em desenvolvimento pessoal e realização de sonhos através da internet.
2) O autor explica que quer treinar líderes para ensinar outros a transformar suas paixões em negócios de sucesso usando marketing e mindset empreendedor.
3) Quatro tipos de membros são descritos: clientes, consultores, treinadores e afiliados, cada um com seu grupo de trabalho e treinamento específico.
ParaLiderança Vol I - Liderança de Si Mesmo, inclui as Provocações e Práticas...Roberto Angelelli
O documento discute a importância da liderança de si mesmo e do desenvolvimento pessoal contínuo. Afirma que é difícil liderar os outros sem primeiro liderar a si mesmo, e que precisamos assumir a responsabilidade pelo nosso próprio desenvolvimento. Também sugere que o desenvolvimento emocional, como lidar com as relações com os outros, é tão importante quanto o desenvolvimento técnico e intelectual.
O documento descreve a jornada de autoconhecimento e desenvolvimento de liderança de James C. Hunter. Inicialmente, ele tinha uma vida equilibrada, mas enfrentou uma crise familiar e profissional. Após sugestões da esposa e do pastor, ele fez um retiro que o influenciou a desenvolver novas definições de liderança, poder e autoridade baseadas no amor, serviço e criação de um ambiente saudável.
O documento discute os problemas da sociedade moderna como violência, destruição da família e falta de valores. Aponta que a felicidade vem de um relacionamento com Deus, controle dos pensamentos e boas escolhas. A vida feliz requer fé, saúde, lidar bem com dinheiro e confiar em Deus durante provações.
1) O documento discute o que é verdadeiro sucesso, definindo-o como conhecer seu propósito de vida, crescer para alcançar seu máximo potencial e ajudar outros.
2) Três elementos essenciais para o sucesso são identificados: descobrir seu propósito, continuar se desenvolvendo para atingir seu potencial máximo e plantar sementes que beneficiem outras pessoas.
3) A imagem tradicional de sucesso é criticada, argumentando que cada um tem um propósito e potencial únicos, e que o verdadeiro
O documento fornece dez conselhos sobre a vida de Jesus, dez conselhos sobre os temas dos meses, dez conselhos sobre prisões e dez conselhos sobre o filme 9. O objetivo é que as pessoas aprendam e sigam esses conselhos para superar as dificuldades da vida e construir um mundo mais justo.
O documento fornece dez conselhos sobre a vida de Jesus, dez conselhos sobre os temas dos meses, dez conselhos sobre prisões e dez conselhos sobre o filme 9. O objetivo é que as pessoas aprendam e sigam esses conselhos para superar as dificuldades da vida e construir um mundo mais justo.
O documento fornece dez conselhos sobre a vida de Jesus, dez conselhos sobre os temas dos meses, dez conselhos sobre prisões e dez conselhos sobre o filme 9. O objetivo é que as pessoas aprendam e sigam esses conselhos para superar as dificuldades da vida e construir um mundo mais justo.
O documento discute sair da zona de conforto. Ele explica que permanecer na zona de conforto leva a estagnação, enquanto sair dela permite crescimento pessoal e novas experiências. O autor lista três razões principais para sair da zona de conforto: 1) mudanças inevitáveis na vida exigirão adaptação, 2) os seres humanos buscam evoluir, 3) uma vida mais interessante fora da zona de conforto.
Quer saber como ter uma vida e um trabalho com mais propósito? Descubra como aliar quem você é e o que você faz para ter uma vida mais equilibrada e feliz.
O documento é um guia sobre como criar disciplina mental. Ele discute como a disciplina envolve fazer coisas necessárias, mesmo que sejam inconvenientes, e cumprir compromissos, mesmo que sejam difíceis. Também aborda diferentes tipos de disciplina, incluindo mental, emocional, física e sexual. Cada dia oferece oportunidades para se tornar mais disciplinado, começando com acordar no horário planejado.
Seu 2017 pode ser melhor do que você imagina! Disponibilizo para você os 5 propósitos que utilizo no meu dia a dia e fazem total diferença nos meus resultados.
A cultura da empresa é baseada em pilares como locus de controle interno, energia e ética, com foco em entrega de valor, valorização das pessoas e trabalho em equipe para inovação contínua.
Semelhante a Palestra - O Sucesso está nos Diferenciais - Linaldo Lima 07-2013 (20)
Este documento descreve o projeto #JUVEKAYROS, que tem como objetivo realizar palestras e debates com jovens cristãos sobre temas atuais sob a perspectiva bíblica. O projeto é organizado pelo Grupo Kayros, uma banda cristã de Camaragibe-PE, e visa enfrentar problemas como jovens cristãos "analfabéticos biblicamente", falta de discipulado e cultura do oba-oba gospel. O projeto inclui momentos de adoração, palestras e debates de 2 horas sobre tópicos como
O projeto prevê a realização palestras e debates com a juventude cristã sobre diversos assuntos atuais, sob a perspectiva bíblica, recheada de muita música cristocêntrica.
O porto desejado da humanidade - [SERMÃO] - Linaldo LimaLinaldo Lima
O documento discute a promessa do céu feita por Jesus em João 14. Ele argumenta que (1) há lugar para todos no céu, (2) Jesus fala a verdade sobre o céu, e (3) Jesus preparou o caminho para o céu e voltará para levar os crentes até lá.
[Sermão] O Judas que há dentro de nós - Linaldo Lima - 01082014Linaldo Lima
1) O documento analisa a história de Judas Iscariotes, discípulo traidor de Jesus, contextualizando sua vida e origem familiar.
2) Explica como o pecado secreto de Judas, desviando fundos do grupo, levou a que "Satanás entrasse nele" e o usasse para trair Jesus.
3) Descreve como Judas, após entregar Jesus, sentiu remorso mas não arrependimento, tirando a própria vida em vez de buscar perdão. Isso mostra que ele nunca aprendeu com Jesus
[Estudo bíblico] A Tríade da Graça | Linaldo Lima 04-2014Linaldo Lima
Neste estudo, buscaremos ao máximo detalhar e refletir sobre os três principais elementos da Graça de Cristo, que foram encontrados nos cristãos de Tessalônica, e que formam a tríade-base da aliança da Graça
Apresentação Palestra - O Sucesso está nos Diferenciais - Linaldo Lima 07-2013Linaldo Lima
O documento apresenta uma palestra sobre hábitos que levam ao sucesso, dividida em nove tópicos: 1) sair da multidão, 2) enxergar além do óbvio, 3) desenvolver caráter excelente, 4) honrar pais, 5) disciplina de forrar a cama, 6) tomar iniciativa, 7) administrar tempo, 8) não gastar dinheiro desnecessariamente, 9) entrar na multidão com propósito. A introdução define sucesso e explica que depende de decisões internas mais do que fatores externos.
Artigo - O Mercado de Trabalho em Pernambuco e o Perfil do Profissional em Ci...Linaldo Lima
Este documento discute o mercado de trabalho em Pernambuco, Brasil. Ele destaca que o estado está crescendo duas vezes mais rápido que a média nacional e oferece muitas oportunidades em engenharia, administração e marketing. No entanto, as empresas precisam de profissionais altamente qualificados com competências como proatividade, foco em resultados e eficiência.
Ralph p. martin filipenses, introdução e comentário - série cultura bíblicaLinaldo Lima
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, processador mais rápido e bateria de maior duração. O dispositivo também possui tela maior e armazenamento expansível. O lançamento está programado para o próximo mês com preço inicial sugerido abaixo do modelo anterior.
Ralph p. martin filipenses, introdução e comentário - série cultura bíblica
Palestra - O Sucesso está nos Diferenciais - Linaldo Lima 07-2013
1. 1
Tema da Palestra:
O Sucesso está nos Diferenciais
Quarta-feira, 10 de julho de 2013.
Quinta-feira, 11 de julho de 2013.
Sábado, 13 de julho de 2013.
Sábado, 20 de julho de 2013.
Sábado, 27 de julho de 2013.
E mais uma vez iniciamos uma nova seção porque fomos provocados. Só que dessa
vez, mais pelas circunstâncias do que pelas pessoas, o que nos fez aceitar o desafio de
preparar uma palestra motivacional que pode ser aplicável em qualquer área de nossa
vida pessoal, social e/ou acadêmica. As circunstâncias que nos motivaram a “abraçar a
causa” foram as mais diversas: necessidade de reciclagem dos líderes antigos da nossa
igreja, capacitar os líderes recém-empossados em seus cargos eclesiásticos e,
principalmente, despertar novos líderes equilibrados na Igreja de Cristo. Somado a
todos esses fatores, ainda teve o impacto que tivemos com a leitura do livro
“Construindo Diferenciais para a Vida”, de José Roberto Santos (2012), que estamos
utilizando nessa palestra como uma das fontes filosóficas, além da Bíblia Sagrada é
claro.
Pois bem, sem mais delongas vamos direto ao ponto: Qual o significado de sucesso?
Uma das melhores definições que encontramos foi a de que sucesso é um resultado
feliz (Dicionário Michaelis online). Veja quanta abrangência tem essa definição, não é?
O que é ter um resultado feliz para um médico? E para um piloto? E quanto a um
jogador de futebol? Para um escritor? E para um administrador, pedagogo, professor,
aluno, empregado, empresário? E para um pastor de igreja? E para a liderança cristã?
Uma coisa é fato: Deus criou o homem para viver uma vida de sucesso. Você é um
projeto de Deus antes mesmo de você existir. Não é por acaso que fomos criados
conforme a semelhança do Criador (Gn 1: 27), isso já foi uma demonstração do próprio
Deus de que nos criou para sermos bem-sucedidos. Entretanto, há uma parte dessa
2. 2
história que Ele deixou para nós fazermos, mas isso depende de uma decisão nossa:
Fazer ou não fazer? Eis a questão.
Claro que o sucesso depende de fatores internos e externos relacionados a nós,
enquanto pessoas. Os fatores internos são os que podemos controlar já os externos
dependem de outros fatores, tais como o ambiente e as oportunidades. Entretanto,
uma coisa é fato: Independente dos fatores compete a nós decidir se queremos ou
não o sucesso. Se não estivemos abertos e prontos para o sucesso, de nada adiantarão
as oportunidades favoráveis e o ambiente propício (Santos, 2012). O nosso futuro não
depende exclusivamente de Deus. Ele já fez a parte dEle. Falta a nossa!
O dilema 5% e 95%... A qual grupo você pertence?
Se não buscarmos os diferenciais em tudo o que fazemos, certamente estaremos no
grupo que serve apenas para fazer volume.
Há um texto na internet que é muito apropriado para essa parte, cuja autoria até hoje
é desconhecida. De qualquer forma, achamos oportuno compartilhá-lo com você. Lá
vai:
Tínhamos uma aula de Filosofia na Escola de Medicina logo após a semana da Pátria.
Como a maioria dos alunos havia viajado, aproveitando o feriado prolongado, todos estavam
ansiosos para contar as novidades aos colegas e a excitação era geral.
Um velho professor entrou na sala e imediatamente percebeu que iria ter trabalho para
conseguir o silêncio. Com grande dose de paciência tentou começar a aula, mas você acha que
a turma correspondeu? – que nada.
Com um certo constrangimento, o professor tornou a pedir silêncio educadamente. Não
adiantou. Ignoramos a solicitação e continuamos firmes na conversa. Foi aí que o professor
perdeu a paciência e deu a bronca mais dura que já presenciei.
Observe o que ele disse:
"prestem atenção porque eu vou falar isso uma única vez", disse levantando a voz e um
silêncio carregado de culpa se instalou na sala e o professor continuou. "Desde que comecei a
lecionar, e isso já faz muitos anos, descobri que nós professores trabalhamos apenas 5% dos
alunos de uma turma. Em todos esses anos observei que, de cada cem alunos apenas cinco
fazem realmente alguma diferença no futuro; apenas cinco se tornam profissionais brilhantes e
contribuem de forma significativa para melhorar a qualidade de vida das pessoas. Os outros
3. 3
95% servem apenas para fazer volume; são medíocres e passam pela vida sem deixar nada de
útil.
O interessante é que esta porcentagem vale para todo o mundo. Se vocês prestarem
atenção notarão que, de cem professores, apenas cinco são aqueles que fazem a diferença. De
cem garçons, apenas cinco são excelentes; de cem motoristas de táxi, apenas cinco são
verdadeiros profissionais; de 100 conhecidos, quando muito, 5 são verdadeiros amigos,
fraternos e de absoluta confiança. E podemos generalizar ainda mais: de cem pessoas, apenas
cinco são verdadeiramente especiais.
É uma pena não termos como separar estes 5% do resto, pois se isso fosse possível eu
deixaria apenas os alunos especiais nesta sala e colocaria os demais para fora, então teria o
silêncio necessário para dar uma boa aula e dormiria tranquilo, sabendo ter investido nos
melhores. Mas, infelizmente não há como saber quais de vocês são estes alunos. Só o tempo é
capaz de mostrar isso. Portanto, terei de me conformar e tentar dar uma aula para os alunos
especiais, apesar da confusão que estará sendo feita pelo resto. Claro que cada um de vocês
sempre pode escolher a qual grupo pertencerá. Obrigado pela atenção e vamos à aula de hoje".
Nem preciso dizer o silêncio que ficou na sala e o nível de atenção que o professor
conseguiu após aquele discurso. Aliás, a bronca tocou fundo em todos nós, pois minha turma
teve um comportamento exemplar em todas as aulas de Fisiologia durante todo o semestre.
Afinal, quem gosta de ser classificando como ‘fazendo parte do resto’?
Hoje não lembro muita coisa das aulas de Fisiologia, mas a bronca do professor eu
nunca mais esqueci. Para mim, aquele professor foi um dos 5%, mas, como ele disse, não há
como saber se estamos indo bem ou não; só o tempo dirá a que grupo pertencemos.
Contudo uma coisa é certa: se não tentarmos ser especiais em tudo o que fizermos, se
não tentarmos fazer em tudo o melhor possível, seguramente sobraremos na turma do resto
(Autor desconhecido).
Diante do que expusemos acima, nos vem a “pergunta que não quer calar”: A qual
grupo você pertence? Você faz parte do grupo que faz a diferença (5%) ou é apenas
parte integrante de uma multidão (95%) que segue aqueles que fazem a diferença?
Lembremo-nos sempre de que não estamos aqui nessa terra para “fazer volume”, ser
mais um na multidão, mas certamente para cumprir uma missão de Deus.
A nossa proposta nessa palestra de capacitação para a liderança cristã é demonstrar
alguns hábitos que, se praticados natural e regularmente, gerarão os diferenciais
necessários para nos levar ao caminho do sucesso. O segredo está justamente nesses
hábitos, que em sua maioria são simples e acabam passando despercebidos, mas eles
4. 4
são capazes de produzir os diferenciais que precisamos. Esse é o segredo do sucesso:
Os Diferenciais.
Vamos trabalhar?!
1. Saindo da Multidão.
Já começamos essa seção com uma afirmação contundente. Em toda a história da
humanidade, Deus nunca chamou uma multidão para resolver qualquer problema. Ele
sempre chamou um homem ou uma mulher para solucionar os principais conflitos
humanos.
Quando Deus quis salvar a humanidade do dilúvio, chamou Noé; quando quis criar um
povo para chamar de Seu, escolheu Abraão; quando quis providenciar a um lugar para
preservar a gerações futuras de seu povo, chamou o sonhador José; quando quis tirar
seu povo do Egito, chamou o príncipe Moisés. Se começarmos a enumerar os
exemplos, não vamos parar mais.
Após esses exemplos, chegamos ao cerne da questão, ilustrada por um conselho de
José Roberto Santos (2012): “Não siga nem faça parte de nenhuma multidão na terra”.
Ele diz que a multidão está sempre errada e que, enquanto você estiver dentro dela,
será parte da mesma. E nós concordamos com essa afirmação, integralmente.
O dicionário Michaelis traz uma definição interessante sobre multidão: grupo de
indivíduos cujo comportamento coletivo se expressa de acordo com regras
preestabelecidas, mas cuja organização tem duração limitada, como por exemplo,
as pessoas que se reúnem para assistir uma partida de futebol. Todo ajuntamento
de pessoas em torno de uma motivação comum é uma multidão. Mas uma coisa é
fato: Ninguém nos notará no meio de uma multidão, mesmo que estejamos
fantasiados. Lembremo-nos também que foi uma multidão que condenou Jesus e
escolheu a Barrabás.
5. 5
Outra afirmação contundente: A multidão está sempre errada. Deus não se relaciona
com uma multidão; a relação de Deus com o homem é pessoal e não coletiva. Ao olhar
para a multidão, Jesus se compadeceu porque ela “andava desgarrada e errante, como
ovelhas que não têm pastor” (Mt 9: 36).
Sair da multidão é, portanto, permitir que Deus cumpra os Seus sonhos em nossas
vidas, que por sinal são bem maiores do que os nossos (Jeremias 29: 11). Deus
planejou nossa vida antes mesmo de nascermos, para que vivamos em comunhão com
Ele. Cada pessoa criada por Deus é única e singular. Não há dois iguais a você. Quando
Deus criou os seres humanos, colocou dentro deles o potencial de crescimento. Esse
potencial é o poder de se reproduzir, multiplicar e produzir riquezas (Gn 1: 17). Viver
na multidão significa viver abaixo das suas potencialidades. Significa viver de “carona”
na história dos outros. É viver “em cima do piano”, como a maioria das pessoas.
Como sempre acreditamos, o maior limitador de crescimento do homem é o próprio
homem: sua preguiça, seu temperamento, sua arrogância, etc. O homem é o alvo a ser
conquistado. Sendo assim, para sair da multidão rumo ao sucesso se faz necessário
desenvolver habilidades e hábitos positivos que nos tornem melhores do que nós
mesmos. “Quando eu conseguir ser melhor do que eu mesmo, me colocarei numa
posição de destaque acima da média” (Santos, 2012).
Finalizamos esse ponto praticamente com uma “intimação” pra você: SAIA DA
MULTIDÃO. Somente assim você tem chance de ser diferenciado (a) nesse mundo. E o
sucesso está justamente aí: Nos diferenciais.
2. Enxergando Além do Óbvio.
Isso nada mais é do que descobrir oportunidades onde as outras pessoas só
conseguem ver problemas e dificuldades. Há pessoas que conseguem ver o que
ninguém viu. São pessoas diferenciadas. Elas conseguem potencializar o ambiente ao
redor e dar um sentido novo ao que antes parecia comum. Pessoas diferenciadas
possuem uma característica comum: vivem no presente com os olhos no futuro. É
6. 6
interessante como nos lembramos de Davi ao falar dessas pessoas (1Sm 16: 7; 17: 45).
Toda a história de Davi nos mostra que ele estava sempre à frente de seu tempo. Ele
foi um rei diferenciado. E isso começou já nos tempos em que era apenas um pastor
de ovelhas, vivendo no anonimato e à sombra de seus irmãos.
Quanto à visão, podemos chegar a um consenso de que há dois tipos de pessoas no
mundo: As (1) comuns e as (2) diferenciadas. Pessoas comuns vivem apenas no
passado, no presente ou no futuro. As que vivem apenas no passado não conseguem
andar pra frente, porque seu passado controla suas emoções e decisões e limitam suas
ações. Geralmente são pessoas que se mostram feridas, magoadas, angustiadas,
tristes, mal amadas, irritadas, agressivas e desinteressadas, às vezes. São pessoas que
pararam de sonhar e quando sonham não arriscam algo grandioso.
Já as pessoas que vivem apenas no presente, por sua vez, são inconsequentes e não
estão muito preocupadas com o dia de amanhã. Não estão interessadas no futuro. São
as adeptas do “Carpe diem”. A irresponsabilidade é a sua marca registrada. Já quem
vive grande parte do tempo no futuro é sonhador, mas não toma as devidas
providências para realizar seus sonhos.
As pessoas diferenciadas sabem que não podem viver apenas em um desses tempos,
mas sim considerar todos. A própria Bíblia Sagrada nos ensina a viver o presente com
os olhos no futuro (2Cr 13: 12). Essas pessoas sabem que o passado é importante,
porque gera histórico e marcas que as amadurecem para a vida, mas também são
cientes de que devem alimentar o futuro. E que, para mudar o futuro, dependem do
presente. Os diferenciados possuem esse equilíbrio porque conseguem redirecionar o
foco de sua mente para aquilo que realmente importa, utilizando-se da memorização
(associação ao passado) e imaginação (relação ao futuro), as duas faculdades mais
importantes da mente humana. Por isso mesmo o apóstolo Paulo nos comissionou a
nos “transformar pela renovação do nosso entendimento” como resposta a não
conformação com esse mundo (Rm 12: 2).
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Atentemos para a história de Jefté: ele era filho de uma prostituta, foi expulso de casa
por seus irmãos, por alegação destes de não ter parte na herança de seu pai, uma vez
que era filho de outra mulher e, quando fugiu de seus irmãos se juntou com homens
levianos (Jz 11: 1 – 3). Ele tinha tudo para ser um fracassado na vida. Mas, todas as
coisas contrárias não foram suficientes para impedir que Jefté chegasse ao posto mais
elevado da nação como juiz em Israel. Mais do que isso, sua história ficou registrada na
famosa galeria dos heróis da fé, sendo lembrando como um homem valente que tirava
força da fraqueza (Hb 11: 32 – 34).
Essa história nos serve de alerta para que não vivamos presos às lembranças do
passado. Não podemos viver no passado, desligados completamente do presente.
Uma das coisas que mais nos deixa maravilhados no caráter de Deus é o fato dEle não
ser Deus dos “extremos”, mas sim de moderação (2Tm 1: 7). E sendo Deus de
moderação, Ele quer que busquemos o equilíbrio, que resulta em viver o presente com
os olhos no futuro. Para isso, se faz necessário estabelecer metas desafiadoras, que
glorifiquem a Deus, imaginar como poderemos alcança-las e definir qual o preço que
estamos dispostos a pagar por elas. Tudo nessa vida tem um valor. A salvação em
Cristo é de graça para nós, mas o Senhor teve que pagar um preço por isso, e preço de
sangue.
Finalizamos esse tópico afirmando que enxergar além do óbvio é viver o presente com
os olhos no futuro. E olhar o futuro é colocar os nossos olhos em Jesus. Todas as vezes
que olhamos para os problemas afundaremos, como Pedro (Mt 14: 30).
3. Desenvolvendo um Caráter Excelente.
O caráter é o maior diferencial do ser humano. Ele pode ser definido como o aspecto
da personalidade responsável pela forma habitual e constante de ser de cada
indivíduo. Tanto as empresas quanto as demais organizações procuram pessoas de
bom caráter para preencher seus staffs. Pessoas em quem possam confiar seus
negócios, suas idéias e seus sonhos.
8. 8
Mas, um caráter excelente está ligado à prática constante de alguns hábitos
importantes, tais como: sempre falar e agir com a verdade, nunca possuir algo que não
nos pertence e ser leal ao seu semelhante e ao seu grupo.
Portanto, o primeiro hábito para criarmos um caráter excelente é falar sempre a
verdade em qualquer circunstância. Desenvolver este hábito fará com que nós
comecemos a entrar para a galeria de pessoas especiais. O fato é que todas as pessoas
deveriam falar a verdade, mas infelizmente isso não é o que acontece de forma
regular. Hoje, quando encontramos alguém que fala a verdade, estamos diante de uma
pessoa diferenciada. Portanto, não devemos ter medo da verdade, pois no fim das
contas é sempre ela quem prevalece. Vejamos o que a Bíblia diz sobre o assunto:
“cada um deixe a mentira e fale a verdade com o seu próximo” (Ef 4: 25).
O segundo hábito para cultivar um caráter excelente é nunca furtar algo. Uma pessoa
de bom caráter jamais toma posse de algo que não lhe pertence. Todas as vezes que
tomamos posse de alguma coisa que não nos pertence, perdemos algo que Deus já
tinha nos dado. Adão e Eva é o maior exemplo dessa verdade. Deus havia dado um
paraíso para eles, mas Adão e Eva resolveram tomar posse de algo que não lhes
pertencia e perderam o paraíso. Outro exemplo semelhante aconteceu com Davi, que
resolveu tomar posse de uma mulher que não lhe pertencia.
Outro importante componente do caráter é a lealdade. De fato, podemos até
considerara-la como a característica mais importante de uma pessoa. Pessoas com
caráter excelentes são leais. Não adianta de nada falar a verdade e não furtar, se
somos desleais. Até porque a lealdade também é uma prova de amor.
Em suma, ter um caráter excelente pode ser considerado como o maior diferencial do
ser humano. Quando isso acontecer, sairemos da multidão daqueles que falam
mentiras e defraudam os seus semelhantes.
Pensemos nisso!
9. 9
4. Honrando Pai e Mãe.
Honra teu pai e tua mãe, para que se prolonguem os teus dias na terra que o Senhor
teu Deus te dá (Êxodo 20: 12).
Honrar pai e mãe é o único mandamento onde Deus promete uma recompensa para
quem o cumprir. E a recompensa é vida longa e prosperidade na terra. E quando a
Bíblia se refere à vida longa, não é somente a longevidade dos dias, mas
principalmente em relação à qualidade da vida vivida pelo servo que honra seus pais.
Silva (2012) apresenta quatro atitudes necessárias como comprovação de que alguém
honra seus pais. São elas: respeitar, obedecer, amar e cuidar. Ele diz que quem não
respeita, quem não obedece, quem não ama e quem não cuida de seus pais, não os
honra. E nós concordamos com tudo isso.
Nos dias atuais o que vemos é um total desrespeito aos pais. Filhos gritando com seus
pais ou se referindo a eles de forma desrespeitosa, como se fosse qualquer um animal.
Outros filhos ainda usam o fato de terem sofrido no passado para devolver a ofensa
aos seus pais, não levando em conta de que, independente do que aconteceu no
passado, nós (filhos) devemos respeitar nossos pais como seres de superior
importância. A principal demonstração de respeito que um filho pode dar aos seus
pais é ouvindo o que eles têm a dizer (Pv 23: 22).
Entretanto, não adianta de nada respeitar nossos pais se não os obedecemos. O filho
que obedece a seus pais apresenta um enorme diferencial para a vida: confiabilidade.
A obediência é uma característica de pessoas confiáveis. Logo, as pessoas que não
obedecem ordens não são confiáveis (não estamos nos referindo aqui a uma
obediência cega, que é capaz de obedecer a uma ordem ilegal e indecorosa). O maior
exemplo de obediência na Bíblia foi o próprio Senhor Jesus, que obedeceu ao Pai até a
morte.
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A terceira atitude que comprova a honra dada pelos filhos aos pais é o amor. Um filho
pode respeitar e obedecer aos pais, mas se não amá-los, não os honra. O amor é uma
atitude e exige tempo, mas os filhos de hoje não têm tempo para seus pais. A correria
do dia-a-dia, a internet, a TV, o casamento, os amigos e tantos outros fatores ocupam
o nosso cotidiano de tal maneira, que nos faz esquecer nossos pais. Se os nossos pais
não foram àqueles pais que desejávamos, devemos perdoá-los e amá-los
profundamente, independente de qualquer coisa.
Outra atitude importante da honra é o cuidado. A Bíblia se refere ao cuidado como
auxílio financeiro (Pv 23: 22; 1Tm 5: 4). Muitos filhos literalmente abandonam seus
pais quando estes envelhecem, quando deveriam honrá-los com seus bens, sendo
grato a eles pela vida que recebeu. Não devemos deixar nossos pais passarem
necessidades. Eles já se estressaram demais conosco, não é?!
Há uma multidão de filhos e filhas desobedientes, desafeiçoados e amantes de si
mesmos. Saia dessa multidão. Como já falamos anteriormente, você não precisa fazer
parte dela.
5. Forrando a Cama.
Forrar a cama pela manhã é um princípio de disciplina e organização que todas as
pessoas deveriam aprender. Se não conseguimos administrar a nossa cama, o que mais
podemos administrar? (Santos, 2012).
As Forças Armadas nacionais gastam milhões para ensinar disciplina em seus quartéis e
se um soldado não forrar sua cama de forma impecável com certeza será punido.
Alguns chegam até ser desligados, porque não conseguem aprender disciplina. A
disciplina é de suma importância, não só para nossa vida individual, mas
principalmente em sociedade. É próprio das pessoas indisciplinadas manterem seus
ambientes completamente desarrumados e bagunçados. E isso acaba afetando o
ambiente corporativo.
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Na realidade, quem mantém seus ambientes pessoais desorganizados acaba
desprendendo muita energia desnecessária para encontrar o que deveria estar a sua
disposição de forma organizada. E isso significa perda de tempo, retrabalho e prejuízo.
Nosso primeiro dever, ao nos levantar pela manhã, é forrar a nossa cama. Essa tarefa
não leva mais do que cinco minutos e deveria ser nosso dever diário. Se fizermos isso
todos os dias, nosso dia será diferenciado. Nosso quarto é o lugar mais importante da
nossa casa. Deixa-lo desarrumado é um sinal de desrespeito com a nossa família. Se
nós não respeitamos a nossa própria casa, certamente não respeitaremos a casa dos
outros. Se não respeitamos o nosso próprio descanso, não respeitaremos o descanso
dos outros.
As pessoas desorganizadas normalmente são as mesmas que nunca desenvolveram a
disciplina das pequenas coisas. Perguntinha básica: Quem gosta de conviver ou
trabalhar com alguém desorganizado? Não precisa responder. Já sabemos sua
resposta.
Não se enganem se daqui pra frente encontrarmos nos questionários de entrevistas
para emprego a pergunta: “Você forra sua cama pela manhã?” Considerando que o
entrevistado fale a verdade, e a resposta for negativa, esse candidato já deveria ser
cortado imediatamente.
Richard Taylor (2003) diz que a indisciplina é uma doença que causa fuga das
dificuldades quando tudo se torna mais fácil. Ela incapacita a pessoa ou a torna
inválida. A única cura real é se tornar uma pessoa disciplinada. A mente disciplinada
leva vantagem sobre a indisciplinada.
O indisciplinado é esbanjador por excelência. “Tô nem ai!” Toma banho e não se
preocupa com a quantidade de água desperdiçada, acende a lâmpada e esquece de
apaga-la, gastando mais energia do que produz. Pessoas assim não estão qualificadas
para sair da multidão. Onde quer que estejam, serão facilmente ultrapassadas. Muitas
pessoas talentosas nunca passarão da mediocridade e desistirão de seus sonhos,
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porque não estarão dispostas a pagar o preço que a disciplina exige para atingir a
excelência.
Outra perguntinha básica: Você conhece alguém que conseguiu atingir sucesso
duradouro e sustentável de forma indisciplinada e desorganizada? Nós não
conhecemos. Muito pelo contrário, os grandes homens de sucesso se mantiveram no
auge porque fizeram da disciplina diária o principal fundamento para manter o foco de
seus sonhos. O indisciplinado até sonha, mas a sua fraqueza de propósito transforma
seus sonhos em uma névoa distante e impossível.
Há uma história publicada na internet sobre Bill Gates que retrata bem a importância
da disciplina. Mesmo não podendo garantir a veracidade da história, fazemos questão
de transcrevê-la a seguir principalmente por ilustrar bem o assunto em questão.
Bill Gates foi convidado para ser paraninfo de uma turma de formandos em
Administração. Na hora marcada, Bill Gates chegou em seu helicóptero, caminhou
sobre um tapete vermelho e subiu à plataforma. Falou poucos minutos. Agradeceu
o convite e falou para turma sobre 11 coisas que aqueles estudantes não
aprenderiam na escola. São elas:
1. A vida não é fácil – acostume-se com isso;
2. O mundo não está preocupado com a sua auto-estima. O mundo espera
que você faça alguma coisa útil por ele ANTES de sentir-se bem com você
mesmo;
3. Você não ganhará R$ 20.000 por mês assim que sair da escola e você
não será vice-presidente de uma empresa com carro e telefone a
disposição antes que você tenha conseguido comprar seu próprio carro e
telefone;
4. Se você acha seu professor rude, espere até ter um Chefe. Ele terá pena
de você;
5. Vender jornal velho ou trabalhar durante as férias não está abaixo da
sua posição social. Seus avós tem uma palavra diferente para isso: eles
chamam de oportunidade;
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6. Se você fracassar, não é culpa de seus pais, então não lamente seus
erros, aprenda com eles;
7. Antes de você nascer, seus pais não eram tão críticos como agora. Eles
só ficaram assim por pagar as suas contas, lavar suas roupas e ouvir
você dizer que eles são “ridículos”. Então antes de salvar o planeta
para a próxima geração querendo consertar os erros dos seus pais,
tente limpar seu próprio quarto;
8. Sua escola pode ter eliminado a distinção entre vencedores e
perdedores, mas a vida não é assim. Em algumas escolas você não
repete mais de ano e tem quantas chances precisar até acertar. Isto não
parece com absolutamente NADA na vida real. Se pisar na bola, está
despedido, RUA!!!!! Faça certo da primeira vez;
9. A vida não é dividida em sementes. Você não terá sempre os verões
livres e é pouco provável que outros empregados o ajudem a cumprir
suas tarefas no fim de cada período;
10. Televisão NAO É vida real. Na vida real, as pessoas têm que
deixar o barzinho ou a boate e ir trabalhar;
11. Seja legal com os CDFs (aqueles estudantes que os demais julgam
que são uns babacas). Existe uma grande probabilidade de você vir a
trabalhar PARA um deles.
Outra daquelas perguntinhas básicas: E como fazer pra se tornar uma pessoa
disciplinada? Seguem alguns conselhos: (1) Devemos decidir sermos disciplinados; (2)
Comecemos a nos disciplinar pelas coisas simples (forrando a cama, lavando os pratos,
etc); (3) conversemos com Deus antes de começar nosso dia; (4) Devemos adquirir o
hábito de ler a Bíblia todas às manhãs como nosso devocional diário.
Portanto, saia da multidão dos indisciplinados e desorganizados. Treine a disciplina e a
organização, começando pelo seu quarto e depois organizando a vida, mas sem
esquecer jamais de considerar o nosso Deus em todos os seus caminhos (Pv 3: 5 – 6).
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“Se vocês não aprenderam a forrar suas camas, os Estados Unidos da América não
precisam de vocês” (Bill Gates).
6. Tomando a Iniciativa.
Aqui não precisamos florear muito. O recado aqui é direto: Você nunca sairá da
multidão enquanto fizer as mesmas coisas que a multidão faz. Para sair dela é
necessário fazer coisas incomuns.
Há muitos funcionários que só fazem o que lhes pedem. Eles, geralmente, são
profissionais que não possuem interesse em aprender coisas novas. Treinamento? Que
nada!
Pessoas assim passam anos e anos fazendo a mesma coisa na empresa e ainda querem
ser promovidos. Do jeito que vão, a única promoção que irão receber é fazer parte de
uma lista de desempregados quando houver qualquer período de contenção de
despesas. São pessoas facilmente dispensáveis.
Já as pessoas com tomam a iniciativa são proativas e motivadas. Ser proativo é ter a
qualidade de pensar e trazer soluções e novas ideias por iniciativa própria. Significa
também estar à frente do seu tempo. Uma pessoa proativa não espera chover para
trocar o telhado de sua casa, muito pelo contrário, ele age antes da chuva chegar,
tomando iniciativas, estando a frente dos acontecimentos e se antecipando aos fatos.
Se analisarmos com cuidado qualquer grupo de pessoas, notaremos fatalmente tanto
os que são proativos (geralmente a minoria), quanto os reativos e os preguiçosos. Os
reativos precisam ser provocados para fazer algo, mesmo sabendo que precisa ser
feito. Os preguiçosos, por sua vez, são aqueles que, mesmo sabendo que deveriam
fazer algo, não fazem, mesmo que alguém peça. Viu a diferença?
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O mundo está disposto a pagar qualquer preço pelos proativos, porque são eles que
mudam o planeta. Os preguiçosos não servem para nada. Nem Deus vê com bons
olhos os preguiçosos (Pv 6: 6 – 11).
Uma coisa é fato: se você sabe que um trabalho precisa ser realizado e espera receber
uma ordem para fazê-lo, fique certo que você faz parte da multidão daqueles que só
fazem a obrigação. Você também não precisa fazer parte desta multidão... Saia dessa
multidão! Tome a iniciativa e faça as coisas acontecerem.
Muitas pessoas conquistaram seus espaços profissionais porque fizeram coisas extras
que ninguém queria fazer ou achava que estava acima de suas obrigações. Devemos
estar preparados para a oportunidade que queremos e, quando ela chegar, já
estaremos prontos para agarrá-las. Lembremo-nos de José (Gn 41: 33 – 43).
Devemos, portanto, nos antecipar aos fatos e gerar oportunidades para agregarmos
valor às instituições que pertencemos, sejam elas igrejas, empresas, associações, etc.
As maiorias das pessoas não compreende a importância de sua função na organização
e possui uma visão muito limitada do que a sua instituição representa no contexto
global. A diferença entre duas pessoas que trabalham na mesma empresa fazendo as
mesmas tarefas pode estar justamente no significado que cada uma dá ao seu
trabalho. Entendamos uma coisa: pessoas que fazem mais do que sua obrigação
normalmente influenciam outras pessoas.
Portanto, saia da multidão dos que fazem as coisas comuns. Faça mais do que sua
obrigação. Isso lhe fará sair da média.
Não espere que a paisagem mude, mude a paisagem.
7. Administrando o Tempo.
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Ele é o bem mais precioso que temos nessa terra, sendo um produto raro no mercado.
Ele não se compra nem se vende, mas é facilmente desperdiçado. Estamos falando do
tempo.
A Bíblia deixa claro de que o tempo que dispomos é suficiente para realizar todo o
propósito “debaixo do céu” (Eclesiastes 3: 1 – 8). Sendo assim, logo de cara
aprendemos a seguinte lição: ninguém é velho demais que não possa começar algo
novo.
Coisas que são adiadas devem ser reavaliadas.
Muitas pessoas têm na procrastinação o seu principal hábito. Procrastinação é o
hábito de deixar para amanhã aquilo que deveria ser feito hoje, e várias pessoas vivem
isso diariamente, adiando compromissos ou atividades para o dia seguinte. Portanto,
se desejarmos realmente ser eficazes em todas as áreas de relacionamento, devemos
evitar ao máximo adiar nossos compromissos. Adiar é perder tempo.
Há uma multidão de pessoas que estão frustradas por não terem seus sonhos
realizados, mas talvez isso tenha acontecido porque elas viveram adiando as ações que
tornariam seus sonhos em realidade.
Se fizermos uma análise e descobrirmos que somos procrastinadores do nosso tempo,
então precisamos reavaliar os assuntos que estamos adiando. Porque possivelmente
eles devam ser adiados para sempre.
A hora só é hora na hora!
Depois da hora, sempre estaremos atrasados. Outra característica importante sobre o
tempo é a pontualidade quanto aos compromissos.
A pontualidade é uma característica de pessoas que moram em países e regiões
desenvolvidos. Já nos países em desenvolvimento (onde o Brasil se inclui),
pontualidade é um importante diferencial, principalmente porque já faz parte da nossa
cultura chegar atrasado aos compromissos. Aqui ficam algumas perguntinhas pra
17. 17
nossa reflexão: Você já foi a um show de música que começou na hora marcada? E a
um casamento?
Ser pontual é respeitar o seu próprio tempo e o tempo dos outros. Certa vez, o ator
Antonio Fagundes disse em uma entrevista: “Fazer esperar é uma prerrogativa do
poder. Quem pode, faz esperar; como eu não tenho poder sobre ninguém, não posso
fazer ninguém esperar”.
Também precisamos atentar para o fato de que pontualidade não é chegar muito
antes e sair muito depois de todos. Pontualidade é chegar na hora marcada e ponto.
Por isso que intitulamos esse ponto com a expressão de que a hora só é hora na hora.
Antes da hora não é hora e depois da hora... Você não tem nada pra fazer?!
A pontualidade também está relacionada ao cumprimento de tarefas. Muitos
profissionais não entregam seus trabalhos no prazo determinado e estão sempre
atrasados no tempo e no espaço. Estudantes deixam pra fazer seus trabalhos escolares
na véspera do dia estipulado pelos professores. Aí, como não podem passar do prazo,
então fazem ‘qualquer’ trabalho, utilizando-se de duas técnicas bem conhecidas: CTRL
+ C e CTRL + V.
Devemos, portanto, fazer uso da pontualidade para alcançar um estilo de vida
excelente. Esse estilo exige qualidade que, por sua vez, também exige
responsabilidade. Há uma multidão de pessoas atrasadas e desorganizadas, e você não
precisa fazer parte dessa multidão.
Não se apresse, mas chegue na hora.
8. Dinheiro não é para Gastar.
Ter uma planilha de gastos futuros é melhor do que ter uma lista de dívidas passadas.
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Várias pesquisas no Brasil, muitas delas realizadas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV),
apontam um percentual elevado de brasileiros endividados. E nós estamos inclusos
nessa lista. De cada quatro brasileiros, três estão endividados. Uma coisa é fato: não
fomos educados para lidar com o dinheiro durante a infância e a juventude. Ninguém
aprende essa matéria na escola.
Quanto a essa temática, precisamos compreender que o dinheiro tem uma
importância fundamental na vida do planeta. A falta de dinheiro é o motivo das
maiores limitações humanas, sem sombra de dúvidas. Sem dinheiro, não há muita
coisa que se possa fazer. É o dinheiro que compra comida, que paga o aluguel,
combustível, etc. Também é fato de que há coisas que o dinheiro não compra. Um dos
melhores exemplos é que ele compra o travesseiro, mas não compra o sono. Apesar
disso, não existe nenhuma relação errada com o dinheiro, a não ser amá-lo acima de
tudo (1Tm 6: 10).
Outra coisa importante sobre o dinheiro é que a maioria de nós não consegue fazer
um planejamento de médio e longo prazos. Geralmente quando recebemos nosso
salário, tudo o que pensamos é em pagar nossas contas. Mal conseguimos visualizar o
próximo mês. Sair da multidão no relacionamento com o dinheiro é pensar em longo
prazo: um, cinco, dez e vinte anos à frente.
Mais um aspecto sobre o dinheiro: a utilidade do objeto ou serviço que estamos
comprando. Várias pesquisas já apontaram que cerca de 40% daquilo que compramos
é supérfluo.
O dinheiro tem duas finalidades principais: suprir nossas necessidades (mantimento
em nossa casa) e as necessidades de outros, para que haja prosperidade no planeta. Se
todo o dinheiro do mundo fosse utilizado dessa forma, não haveria fome em nenhuma
parte do mundo. Entretanto, vale salientar de que há um princípio bíblico afirmando
que uma parte do dinheiro que está em nosso poder, não nos pertence. Esta parte é o
dízimo e está ligado ao relacionamento de dependência do homem com Deus. Mas o
dízimo não pode ser uma imposição humana; ele diz respeito a uma experiência que
19. 19
depende da nossa fé. Já sobre a segunda serventia do dinheiro (necessidade dos
outros), ela está ligada à generosidade (Pv 22: 9; 11: 24 – 25).
A Bíblia nos incentiva a ter muito cuidado com a busca de riquezas. Ser rico não é
errado. O errado é fazer das riquezas a nossa prioridade de vida (Lc 12: 15).
Observemos que, ao longo de toda história, os homens mais prósperos do planeta, no
quesito financeiro, são generosos em sua essência. Vemos exemplos como Bill Gates,
David Backham, Brad Pitt & Angelina Jolie, dentre outros. Entretanto, não devemos
esperar ficarmos ricos para começarmos a dar. A Bíblia ensina o contrário (Mt 25: 21;
2Co 8: 1 – 3; 2Co 9: 6 – 8; At 20: 35b)
9. Entrando na Multidão.
Ao sairmos da multidão para nos diferenciarmos, fatalmente estaremos formando
outra multidão: A dos diferenciados. Só para relembrar, o que caracteriza uma
multidão é todo ajuntamento de pessoas em torno de uma motivação comum.
No livro de Apocalipse, João teve uma visão na qual viu uma grande multidão que não
se podia contar (Ap 7: 9 – 11). Essa é uma multidão diferente, formada por pessoas
que lavaram as suas vestes no sangue do Cordeiro (vs. 14), cuja missão é espalhar o
amor de Deus nessa terra.
Após gerar os diferenciais necessários para sairmos das multidões que não contribuem
em nada para o progresso do planeta, compreendamos que fazemos parte de uma
nova multidão, a saber, a multidão dos diferenciados. Portanto, dê o seu melhor
sempre fazendo uso desses diferenciais.
As outras multidões precisam ser contagiadas pelos diferenciais que geramos, pois é
justamente nesses diferenciais onde está o segredo do sucesso que tanto sonhamos.
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Que possamos realizar os sonhos que Deus projetou para nossa vida aqui na terra e
usemos todo potencial que Deus nos deu para viver uma vida diferenciada com os
olhos na eternidade. Entre nessa multidão.
#QueOSenhorContinueTeAbençoando!
Por Linaldo Lima
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BIBLIOGRAFIA
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alcançar uma vida diferenciada. 1ª Ed. Maceió: Q Gráfica, 2012.
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Brasil, 2003.
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