ESTRATÉGIA DE CURTO PRAZO 
TRANSIÇÃO E 1º ANO DE GOVERNO 
AGENDA DA TRANSIÇÃO (DA ELEIÇÃO ATÉ A POSSE) 
• Fazer uma avaliação profunda e detalhada da situação financeira e fiscal do 
estado e definir uma estratégia de ajuste imediato: 
o Avaliar as grandes contas e as possibilidades de ajustes 
o Elaborar quadro atual e projeções fiscais e financeiras para 2015-2018 
o Analisar os grandes contratos do estado 
o Definir estratégia de ajuste e medidas imediatas 
• Iniciar um diálogo estratégico com os representantes dos demais Poderes, com as forças políticas de apoio, com os 
sindicatos dos servidores públicos e com o empresariado para construir um pacto de viabilização fiscal e financeira e de 
melhoria da gestão do estado 
• Elaborar um Plano de Ações Imediatas (primeiros 100 dias), com ênfase nas questões finalísticas mais importantes e 
urgentes. Por exemplo: 
o Estruturar “choque de segurança pública” 
o Organizar mutirão de atendimentos e ações emergenciais em saúde 
o Garantir o inicio do ano letivo em condições normais 
o Realizar ações emergenciais de melhoria do transporte público nas grandes e médias cidades 
Desafi os da Gestão Estadual .1
ESTRATÉGIA DE CURTO PRAZO 
TRANSIÇÃO E 1º ANO DE GOVERNO 
DUAS FRENTES DE TRABALHO NO 1º ANO DO GOVERNO 
“ARRUMAR A CASA” 
» Executar o Plano de Ações Imediatas 
» Fazer um inventário de obras (em projeto, em andamento, 
paralisadas) e dar continuidade ou retomar obras essenciais que já 
tenham um equacionamento financeiro 
» Normalizar a oferta de serviços básicos (até o final do ano) 
» Realizar a 1ª fase do ajuste fiscal e financeiro 
» Implantar e operar sistema de inteligência fiscal e financeira para a 
gestão estratégica do caixa e dos "restos a pagar" 
» Implantar a 1ª fase de um projeto de modernização e reforma 
administrativa 
» Implantar um modelo de gestão e monitoramento intensivo de 
prioridades, de entregas de serviços e obras e da alocação de 
recursos (exemplo: modelos de Pernambuco e Minas Gerais) 
» Fazer recadastramento completo do pessoal (funcionários ativos e 
aposentados e terceirizados) 
» Realizar auditorias nas folhas de pagamento e nos grandes 
contratos 
» Implantar uma Governança eficiente, “de portas e janelas abertas” 
e baseada no diálogo e na transparência 
PREPARAR O FUTURO 
» Consolidar um Pacto Estratégico de Desenvolvimento de 
Longo Prazo (incluindo pacto de governabilidade entre 
Poderes e com os Sindicatos de Servidores Públicos) 
» Elaborar um “banco de projetos” e iniciar a modelagem 
de grandes investimentos e de parcerias público-privadas 
» Equacionar a viabilização financeira de médio prazo do 
Estado: (i) operações de crédito; (ii) operações de 
alongamento da dívida; (iii) “choques” de arrecadação; 
(iv) política proativa de cobrança da Dívida Ativa do 
Estado; (v) gerenciamento de compensações 
previdenciárias; e (vi) gestão matricial de despesas 
» Fortalecer a capacidade de planejamento e execução de 
projetos (pessoas, métodos e sistemas) 
» Realizar esforço intensivo de atração de investimentos 
privados 
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A MACROPLAN® 
» Empresa brasileira de consultoria especializada em: 
o Estudo de Cenários: Antecipações de futuros 
para iluminar as decisões do presente 
o Planejamento Estratégico: Grandes escolhas, 
coesão, alinhamento e senso de direção a 
longo prazo 
o Gestão para Resultados: Transformação das 
escolhas e intenções estratégicas em ações e 
resultados concretos 
o Gestão Estratégica da Inovação: Criação de 
valor para aumento da competitividade e 
sustentabilidade das organizações 
o Design Organizacional: Alinhamento da 
organização, dos processos e equipe à 
estratégia para garantir resultados 
• Fundada em 1989, com 
escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e 
Brasília, e atuação em todo o Brasil. 
• 23 anos de análises prospectivas e estratégicas 
sobre o ambiente econômico brasileiro. 
• Mais de 250 projetos de consultoria para 
grandes organizações, dos quais 140 projetos de 
planejamento estratégico. 
• 40 profissionais com formação pluridisciplinar 
em vínculo permanente aliados a uma ampla 
rede de especialistas. 
• Soluções “sob medida” em construção conjunta 
com os clientes. 
• Relacionamentos duradouros 
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ESTUDOS E LIVROS PUBLICADOS 
ESTUDOS ASSOCIADOS À GESTÃO PÚBLICA 
DESEMPENHO DA GESTÃO PÚBLICA DAS MAIORES 
CIDADES BRASILEIRAS 
AUTOR: MACROPLAN 
2013 
ROYALTIES DO PETRÓLEO E DESENVOLVIMENTO 
MUNICIPAL 
AUTOR: MACROPLAN 
2012 
O RIO TEM FUTURO? 
AUTOR: MACROPLAN E IETS 
2011 
O RIO TEM FUTURO? 
AUTOR: MACROPLAN E IETS 
2006 
LIVROS ASSOCIADOS AO FUTURO DO BRASIL 
PROPOSTAS PARA O GOVERNO 2015/2018 
AUTORES: FÁBIO GIAMBIAGI E CLAUDIO PORTO (ORG.) 
2013 
2022: PROPOSTAS PARA UM BRASIL MELHOR NO ANO DO 
BICENTENÁRIO 
AUTORES: FÁBIO GIAMBIAGI E CLAUDIO PORTO (ORG.) 
2011 
QUATRO CENÁRIOS PARA O BRASIL 2005-2007 
AUTORES: CLAUDIO PORTO, ELIMAR NASCIMENTO, ENÉAS 
AGUIAR, RODRIGO VENTURA E SÉRGIO C. BUARQUE 
2005 
CINCO CENÁRIOS PARA O BRASIL 2001-2003 
AUTORES: CLAUDIO PORTO, ELIMAR NASCIMENTO E 
SÉRGIO C. BUARQUE 
2001 
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ESTILO DE TRABALHO 
• Disponibilidade: Trabalhamos “para” e “com” nossos 
clientes 
• Entregamos resultados: Relatórios são meios. Nos comprometemos com as entregas 
que produzam as melhorias e mudanças contratadas e com a satisfação do cliente 
• Transferência de conhecimento: Trabalhamos para que o cliente absorva nossa 
tecnologia e se capacite a “fazer sozinho daí em diante” 
• Customização: Adequamos nosso método à cultura e à realidade do cliente 
• Sistematização: Consolidamos e documentamos todo o processo de trabalho e 
produtos entregues ao longo do projeto, assim como os principais insumos e 
elaborações intermediárias 
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AMOSTRA DE CLIENTES 
PROSPECTIVA, ESTRATÉGIA, GESTÃO E INOVAÇÃO 
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ALGUMAS EXPERIÊNCIAS COM GOVERNOS 
Melhoria no Desempenho 
(novembro 2005) 
Execução orçamentário-financeira* mensal da Carteira de 
Projetos Estratégicos em 2005 Valores em R$ milhões 
198,1 
285,4 282 
319,7 
350,1 
376,8 
432 
Média 
Jan-Mai 
jun jul ago set out nov 
* Valores liquidados mais Restos a Pagar 2004 pagos 
Período com Monitoramento Intensivo 
PLANO DE 
DESENVOLVIMENTO DO 
ES 2025 E GESTÃO 
ESTRATÉGICA DO 
GOVERNO 
CENÁRIOS 2007-2027, 
PLANO ESTRATÉGICO 
2007 – 2010 E 
GESTÃO ESTRATÉGICA 
DO GOVERNO 
ESTRATÉGIA DE 
DESENVOLVIMENTO DE 
PERNAMBUCO – 
2015/2035 
MONITORAMENTO E 
GERENCIAMENTO 
INTENSIVO DA 
CARTEIRA DE PROJETOS 
ESTRATÉGIA DE LONGO 
E CURTO PRAZOS E 
GERENCIAMENTO 
ORIENTADO PARA 
RESULTADOS 
ELABORAÇÃO E 
ATUALIZAÇÃO DA 
ESTRATÉGIA DE 
DESENVOLVIMENTO 
PARA ALAGOAS 
PLANOMINEIRO DE 
DESENVOLVIMENTO 
INTEGRADO E GESTÃO 
ESTRATÉGICA DO 
GOVERNO 
MINAS: O MELHOR ESTADO PARA SE VIVER 
Macroplan® 
Prospectiva, Estratégia & Gestão 
PLANO MINEIRO DE DESENVOLVIMENTO INTEGRADO – 2007/2023 
ESTADO PARA RESULTADOS 
ÁREAS DE RESULTADOS 
Vida Saudável 
Redes de Cidades 
e Serviços 
Qualidade 
Ambiental 
DESTINATÁRIOS DAS POLÍTICAS PÚBLICAS 
PESSOAS 
INSTRUÍDAS, 
SAUDÁVEIS E 
QUALIFICADAS 
CIDADES SEGURAS 
E BEM CUIDADAS 
EQÜIDADE ENTRE 
PESSOAS E 
REGIÕES 
JOVENS 
PROTAGONISTAS 
EMPRESAS 
DINÂMICAS E 
INOVADORAS 
Perspectiva 
Integrada do 
Capital Humano 
Investimento e 
Negócios 
Integração 
Territorial 
Competitiva 
Sustentabilidad 
e Ambiental 
Eqüidade e 
Bem-estar 
Rede de 
Cidades 
Educação de 
Qualidade 
Protagonismo 
Juvenil 
Valor Agregado da 
Produção 
Inovação, Tecnologia 
e Qualidade 
Logística de 
Integração e 
Desenvolvimento 
Redução da 
Pobreza e 
Inclusão Produtiva 
Defesa Social 
Desenvolvimento 
do Norte de Minas, 
Jequitinhonha, 
Mucuri e Rio Doce 
QUALIDADE E INOVAÇÃO 
EM GESTÃO PÚBLICA 
QUALIDADE FISCAL 
Macroplan® 
Prospectiva, Estratégia & Gestão Integração Territorial 
Competitiva 
Integração 
internacional e 
insumos básicos e 
logística de alta 
Agronegócio: 
agregação de 
valor, serviços 
e logística de 
alta capacidade 
Integração de cadeias capacidade 
produtivas da indústria de 
transformação, serviços e 
logística de valor agregado 
Investimentos 
privados, 
micronegócios e 
acesso a mercados 
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CONTATE A MACROPLAN 
Rio de Janeiro | (21) 2287-3293 
São Paulo | (11) 3285-5634 
Brasília | (61) 3328-6504 
macroplan@macroplan.com.br 
www.macroplan.com.br 
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Novos governos

  • 1.
    ESTRATÉGIA DE CURTOPRAZO TRANSIÇÃO E 1º ANO DE GOVERNO AGENDA DA TRANSIÇÃO (DA ELEIÇÃO ATÉ A POSSE) • Fazer uma avaliação profunda e detalhada da situação financeira e fiscal do estado e definir uma estratégia de ajuste imediato: o Avaliar as grandes contas e as possibilidades de ajustes o Elaborar quadro atual e projeções fiscais e financeiras para 2015-2018 o Analisar os grandes contratos do estado o Definir estratégia de ajuste e medidas imediatas • Iniciar um diálogo estratégico com os representantes dos demais Poderes, com as forças políticas de apoio, com os sindicatos dos servidores públicos e com o empresariado para construir um pacto de viabilização fiscal e financeira e de melhoria da gestão do estado • Elaborar um Plano de Ações Imediatas (primeiros 100 dias), com ênfase nas questões finalísticas mais importantes e urgentes. Por exemplo: o Estruturar “choque de segurança pública” o Organizar mutirão de atendimentos e ações emergenciais em saúde o Garantir o inicio do ano letivo em condições normais o Realizar ações emergenciais de melhoria do transporte público nas grandes e médias cidades Desafi os da Gestão Estadual .1
  • 2.
    ESTRATÉGIA DE CURTOPRAZO TRANSIÇÃO E 1º ANO DE GOVERNO DUAS FRENTES DE TRABALHO NO 1º ANO DO GOVERNO “ARRUMAR A CASA” » Executar o Plano de Ações Imediatas » Fazer um inventário de obras (em projeto, em andamento, paralisadas) e dar continuidade ou retomar obras essenciais que já tenham um equacionamento financeiro » Normalizar a oferta de serviços básicos (até o final do ano) » Realizar a 1ª fase do ajuste fiscal e financeiro » Implantar e operar sistema de inteligência fiscal e financeira para a gestão estratégica do caixa e dos "restos a pagar" » Implantar a 1ª fase de um projeto de modernização e reforma administrativa » Implantar um modelo de gestão e monitoramento intensivo de prioridades, de entregas de serviços e obras e da alocação de recursos (exemplo: modelos de Pernambuco e Minas Gerais) » Fazer recadastramento completo do pessoal (funcionários ativos e aposentados e terceirizados) » Realizar auditorias nas folhas de pagamento e nos grandes contratos » Implantar uma Governança eficiente, “de portas e janelas abertas” e baseada no diálogo e na transparência PREPARAR O FUTURO » Consolidar um Pacto Estratégico de Desenvolvimento de Longo Prazo (incluindo pacto de governabilidade entre Poderes e com os Sindicatos de Servidores Públicos) » Elaborar um “banco de projetos” e iniciar a modelagem de grandes investimentos e de parcerias público-privadas » Equacionar a viabilização financeira de médio prazo do Estado: (i) operações de crédito; (ii) operações de alongamento da dívida; (iii) “choques” de arrecadação; (iv) política proativa de cobrança da Dívida Ativa do Estado; (v) gerenciamento de compensações previdenciárias; e (vi) gestão matricial de despesas » Fortalecer a capacidade de planejamento e execução de projetos (pessoas, métodos e sistemas) » Realizar esforço intensivo de atração de investimentos privados Desafi os da Gestão Estadual .2
  • 3.
    A MACROPLAN® »Empresa brasileira de consultoria especializada em: o Estudo de Cenários: Antecipações de futuros para iluminar as decisões do presente o Planejamento Estratégico: Grandes escolhas, coesão, alinhamento e senso de direção a longo prazo o Gestão para Resultados: Transformação das escolhas e intenções estratégicas em ações e resultados concretos o Gestão Estratégica da Inovação: Criação de valor para aumento da competitividade e sustentabilidade das organizações o Design Organizacional: Alinhamento da organização, dos processos e equipe à estratégia para garantir resultados • Fundada em 1989, com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro e Brasília, e atuação em todo o Brasil. • 23 anos de análises prospectivas e estratégicas sobre o ambiente econômico brasileiro. • Mais de 250 projetos de consultoria para grandes organizações, dos quais 140 projetos de planejamento estratégico. • 40 profissionais com formação pluridisciplinar em vínculo permanente aliados a uma ampla rede de especialistas. • Soluções “sob medida” em construção conjunta com os clientes. • Relacionamentos duradouros Desafi os da Gestão Estadual .3
  • 4.
    ESTUDOS E LIVROSPUBLICADOS ESTUDOS ASSOCIADOS À GESTÃO PÚBLICA DESEMPENHO DA GESTÃO PÚBLICA DAS MAIORES CIDADES BRASILEIRAS AUTOR: MACROPLAN 2013 ROYALTIES DO PETRÓLEO E DESENVOLVIMENTO MUNICIPAL AUTOR: MACROPLAN 2012 O RIO TEM FUTURO? AUTOR: MACROPLAN E IETS 2011 O RIO TEM FUTURO? AUTOR: MACROPLAN E IETS 2006 LIVROS ASSOCIADOS AO FUTURO DO BRASIL PROPOSTAS PARA O GOVERNO 2015/2018 AUTORES: FÁBIO GIAMBIAGI E CLAUDIO PORTO (ORG.) 2013 2022: PROPOSTAS PARA UM BRASIL MELHOR NO ANO DO BICENTENÁRIO AUTORES: FÁBIO GIAMBIAGI E CLAUDIO PORTO (ORG.) 2011 QUATRO CENÁRIOS PARA O BRASIL 2005-2007 AUTORES: CLAUDIO PORTO, ELIMAR NASCIMENTO, ENÉAS AGUIAR, RODRIGO VENTURA E SÉRGIO C. BUARQUE 2005 CINCO CENÁRIOS PARA O BRASIL 2001-2003 AUTORES: CLAUDIO PORTO, ELIMAR NASCIMENTO E SÉRGIO C. BUARQUE 2001 Desafi os da Gestão Estadual .4
  • 5.
    ESTILO DE TRABALHO • Disponibilidade: Trabalhamos “para” e “com” nossos clientes • Entregamos resultados: Relatórios são meios. Nos comprometemos com as entregas que produzam as melhorias e mudanças contratadas e com a satisfação do cliente • Transferência de conhecimento: Trabalhamos para que o cliente absorva nossa tecnologia e se capacite a “fazer sozinho daí em diante” • Customização: Adequamos nosso método à cultura e à realidade do cliente • Sistematização: Consolidamos e documentamos todo o processo de trabalho e produtos entregues ao longo do projeto, assim como os principais insumos e elaborações intermediárias Desafi os da Gestão Estadual .5
  • 6.
    AMOSTRA DE CLIENTES PROSPECTIVA, ESTRATÉGIA, GESTÃO E INOVAÇÃO Desafi os da Gestão Estadual .6
  • 7.
    ALGUMAS EXPERIÊNCIAS COMGOVERNOS Melhoria no Desempenho (novembro 2005) Execução orçamentário-financeira* mensal da Carteira de Projetos Estratégicos em 2005 Valores em R$ milhões 198,1 285,4 282 319,7 350,1 376,8 432 Média Jan-Mai jun jul ago set out nov * Valores liquidados mais Restos a Pagar 2004 pagos Período com Monitoramento Intensivo PLANO DE DESENVOLVIMENTO DO ES 2025 E GESTÃO ESTRATÉGICA DO GOVERNO CENÁRIOS 2007-2027, PLANO ESTRATÉGICO 2007 – 2010 E GESTÃO ESTRATÉGICA DO GOVERNO ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO DE PERNAMBUCO – 2015/2035 MONITORAMENTO E GERENCIAMENTO INTENSIVO DA CARTEIRA DE PROJETOS ESTRATÉGIA DE LONGO E CURTO PRAZOS E GERENCIAMENTO ORIENTADO PARA RESULTADOS ELABORAÇÃO E ATUALIZAÇÃO DA ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO PARA ALAGOAS PLANOMINEIRO DE DESENVOLVIMENTO INTEGRADO E GESTÃO ESTRATÉGICA DO GOVERNO MINAS: O MELHOR ESTADO PARA SE VIVER Macroplan® Prospectiva, Estratégia & Gestão PLANO MINEIRO DE DESENVOLVIMENTO INTEGRADO – 2007/2023 ESTADO PARA RESULTADOS ÁREAS DE RESULTADOS Vida Saudável Redes de Cidades e Serviços Qualidade Ambiental DESTINATÁRIOS DAS POLÍTICAS PÚBLICAS PESSOAS INSTRUÍDAS, SAUDÁVEIS E QUALIFICADAS CIDADES SEGURAS E BEM CUIDADAS EQÜIDADE ENTRE PESSOAS E REGIÕES JOVENS PROTAGONISTAS EMPRESAS DINÂMICAS E INOVADORAS Perspectiva Integrada do Capital Humano Investimento e Negócios Integração Territorial Competitiva Sustentabilidad e Ambiental Eqüidade e Bem-estar Rede de Cidades Educação de Qualidade Protagonismo Juvenil Valor Agregado da Produção Inovação, Tecnologia e Qualidade Logística de Integração e Desenvolvimento Redução da Pobreza e Inclusão Produtiva Defesa Social Desenvolvimento do Norte de Minas, Jequitinhonha, Mucuri e Rio Doce QUALIDADE E INOVAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA QUALIDADE FISCAL Macroplan® Prospectiva, Estratégia & Gestão Integração Territorial Competitiva Integração internacional e insumos básicos e logística de alta Agronegócio: agregação de valor, serviços e logística de alta capacidade Integração de cadeias capacidade produtivas da indústria de transformação, serviços e logística de valor agregado Investimentos privados, micronegócios e acesso a mercados Desafi os da Gestão Estadual .7
  • 8.
    CONTATE A MACROPLAN Rio de Janeiro | (21) 2287-3293 São Paulo | (11) 3285-5634 Brasília | (61) 3328-6504 macroplan@macroplan.com.br www.macroplan.com.br Desafi os da Gestão Estadual .8