O documento defende a Chapa 3 nas eleições do SINPEEM e suas propostas de valorização dos trabalhadores, combate à privatização da educação pública e fortalecimento do sindicato. Critica a atual diretoria por sua colaboração com o governo Kassab e falta de luta contra a terceirização e convênios privados. A Chapa 3 promete ampliar a democracia no sindicato e unificar a categoria na defesa dos servidores.
A Prefeitura de Taboão da Serra receberá uma homenagem por estar entre as dez cidades que mais oferecem estágios no estado de São Paulo. A Prefeitura auxilia 3.800 jovens por ano em seis programas diferentes, ajudando-os a se qualificarem para o mercado de trabalho. Muitos jovens que completam esses programas acabam conseguindo empregos formais através do Balcão de Empregos da Prefeitura.
Professores da Escola Tenente Rego Barros fazem nova paralisação de 24 horas para reivindicar melhores condições de trabalho e discutir a implantação de um novo turno na escola. A greve na rede federal de ensino atinge 20 estados brasileiros. O governo ofereceu um reajuste de 4% para 2012, mas os servidores querem uma reposição salarial maior diante da inflação.
Mais perto da casa própria
O sonho da casa própria está sendo concretizado por muitos moradores de Guarulhos. É o caso, por exemplo, de quem está prestes a se mudar para o Conjunto Habitacional Guarulhos C23, construído pelo Governo de São Paulo com investimento de R$ 2,8 milhões.
O documento resume as deliberações de uma reunião do Bloco de Sindicatos em Oposição à maioria da Direção da Fentect. Foram definidos um calendário de mobilização contra os Correios S.A. e pela campanha salarial de 2010, com atos públicos em agosto e setembro e indicativo de greve em 1o de setembro. Também foi aprovada uma pauta de reivindicações com reposição salarial e contra a privatização dos Correios.
O documento discute as conquistas históricas da categoria de educadores de São Gonçalo através da luta e greves ao longo dos anos. Destaca a importância da organização sindical do SEPE para as vitórias obtidas, como plano de carreira, reajustes salariais e eleição de diretores. Relata também a recente greve de 2013 que conquistou reajustes salariais e discussão sobre carga horária dos professores.
1) O Rodoanel Mario Covas está quase 40% concluído e a construção do trecho Sul está acelerada, podendo ser entregue antes do prazo.
2) O trecho Sul terá 61,4 km e ligará o trecho Oeste pronto desde 2002.
3) Quando concluído, o Rodoanel terá 170 km contornando a região metropolitana para retirar o tráfego de passagem da capital.
O documento resume as principais atividades e conquistas do Sindialimentação em 2013, incluindo campanhas contra demissões na Garoto, negociações da PLR e acordo coletivo, eventos de formação e integração de trabalhadores, e vitórias judiciais em processos individuais e coletivos.
A Prefeitura de Taboão da Serra receberá uma homenagem por estar entre as dez cidades que mais oferecem estágios no estado de São Paulo. A Prefeitura auxilia 3.800 jovens por ano em seis programas diferentes, ajudando-os a se qualificarem para o mercado de trabalho. Muitos jovens que completam esses programas acabam conseguindo empregos formais através do Balcão de Empregos da Prefeitura.
Professores da Escola Tenente Rego Barros fazem nova paralisação de 24 horas para reivindicar melhores condições de trabalho e discutir a implantação de um novo turno na escola. A greve na rede federal de ensino atinge 20 estados brasileiros. O governo ofereceu um reajuste de 4% para 2012, mas os servidores querem uma reposição salarial maior diante da inflação.
Mais perto da casa própria
O sonho da casa própria está sendo concretizado por muitos moradores de Guarulhos. É o caso, por exemplo, de quem está prestes a se mudar para o Conjunto Habitacional Guarulhos C23, construído pelo Governo de São Paulo com investimento de R$ 2,8 milhões.
O documento resume as deliberações de uma reunião do Bloco de Sindicatos em Oposição à maioria da Direção da Fentect. Foram definidos um calendário de mobilização contra os Correios S.A. e pela campanha salarial de 2010, com atos públicos em agosto e setembro e indicativo de greve em 1o de setembro. Também foi aprovada uma pauta de reivindicações com reposição salarial e contra a privatização dos Correios.
O documento discute as conquistas históricas da categoria de educadores de São Gonçalo através da luta e greves ao longo dos anos. Destaca a importância da organização sindical do SEPE para as vitórias obtidas, como plano de carreira, reajustes salariais e eleição de diretores. Relata também a recente greve de 2013 que conquistou reajustes salariais e discussão sobre carga horária dos professores.
1) O Rodoanel Mario Covas está quase 40% concluído e a construção do trecho Sul está acelerada, podendo ser entregue antes do prazo.
2) O trecho Sul terá 61,4 km e ligará o trecho Oeste pronto desde 2002.
3) Quando concluído, o Rodoanel terá 170 km contornando a região metropolitana para retirar o tráfego de passagem da capital.
O documento resume as principais atividades e conquistas do Sindialimentação em 2013, incluindo campanhas contra demissões na Garoto, negociações da PLR e acordo coletivo, eventos de formação e integração de trabalhadores, e vitórias judiciais em processos individuais e coletivos.
20101216 economizar_agua__anabalanuta-patriciaserafimAna Maria
Este documento fornece 7 dicas para poupar água em casa, incluindo regar plantas à noite para evitar evaporação, separar óleo usado para reciclagem pois polui a água, levar garrafas reutilizáveis para economizar na produção delas, usar aspersores nas torneiras para poupar até 15% da água, fechar a torneira ao lavar os dentes para poupar 10-20 litros, tomar duche em vez de banho para usar menos 200 litros, e não lavar louça à mão para poupar água.
A Região Metropolitana da Baixada Santista é composta por 9 municípios litorâneos do Estado de São Paulo, com cerca de 1,7 milhão de habitantes. Sua economia baseia-se no porto de Santos, um dos maiores da América Latina, e no polo petroquímico de Cubatão. Conta com importantes atividades turísticas e unidades de conservação, porém enfrenta desafios como a densificação urbana e a proteção ambiental.
El documento presenta las formas del presente de indicativo para verbos regulares en español. Explica que los verbos españoles terminan en -ar, -er, o -ir y pertenecen a la primera, segunda o tercera conjugación. Además, los verbos españoles tienen seis formas personales en cada tiempo, con tres números singulares y tres números plurales. Luego muestra un cuadro con las formas del presente de indicativo para los verbos vivir, beber y hablar.
Este artigo investiga o tratamento da autonomia da vontade nos contratos internacionais segundo a Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro, comparando-o com outras legislações. A autonomia da vontade permite que as partes escolham a lei aplicável ao contrato. A antiga lei brasileira permitia explicitamente a escolha, ao contrário da atual, que omitiu essa possibilidade, possivelmente influenciada por correntes territorialistas.
Apoya en la búsqueda de información y en la elaboración del mapa conceptual.
Organizer: Coordina las actividades del equipo y se encarga de la presentación.
Designer: Diseña el mapa conceptual.
Researcher: Investiga sobre el tema y aporta información.
Checker: Revisa y corrige la información y el mapa conceptual.
Presentan su mapa conceptual al grupo y responden preguntas de clarificación.
Manual de como subir un documento a slidesharemalen1981
El documento describe los pasos para subir un archivo a una página web, incluyendo introducir las credenciales de usuario y contraseña, buscar el archivo en el ordenador, cargar el archivo, cambiar el nombre del archivo y verificar que se haya publicado correctamente en la sección de cargas del usuario.
Este documento apresenta as principais atrações turísticas da ilha de São Miguel, nos Açores. A ilha possui lagoas coloridas, paisagens verdes e florestas. Locais destacados incluem Sete Cidades e suas lagoas azuis e verdes, a Lagoa do Fogo cercada pelo mar, as águas termais e florestas de Furnas, a Costa do Nordeste e o Pico da Vara, e atrações em Vila Franca do Campo. A culinária local também é apresentada, especialmente o Cozido das Furn
Using Personal Learning Environments to Support Workplace Learning in Small C...Milos Kravcik
Small companies play a crucial role in developed economies. In order to address new challenges they have to fill promptly their competence gaps, when these appear. To achieve this, suitable forms of informal learning at the workplace are usually needed. As a possible solution we have developed a customized Personal Learning Environment for this purpose and evaluated it in the German Information Technology sector. Our experimental study has shown that although it is not easy to get small companies involved in this kind of piloting, the approach can be viable and has a potential for further improvements.
La población de Palencia es principalmente de la tercera edad, con una mayor esperanza de vida en mujeres que en hombres. Esto requiere un amplio programa social y servicios para las personas mayores, como centros de día y residencias públicas y privadas que ofrecen actividades y apoyo.
1) Os trabalhadores dos Correios estão em uma grande greve contra os ataques do governo e da empresa à categoria.
2) A CSP-Conlutas apoia a greve e pede o fortalecimento da luta por aumentos salariais reais.
3) É necessário unificar as categorias em greve contra as políticas do governo Dilma que beneficiam os bancos à custa dos trabalhadores.
O documento fornece uma breve história do Iamspe e da CCM Iamspe, destacando 3 pontos: (1) O Iamspe foi criado em 1952 para fornecer assistência médica aos servidores públicos de SP; (2) A CCM Iamspe foi criada em 1984 para ajudar na gestão do Iamspe e suas principais bandeiras são a contribuição paritária do governo e a criação de um Conselho de Administração paritário; (3) O documento encoraja a participação dos servidores públicos para pressionar por mais verb
Apresentação feita por Sylvio Micelli em audiência pública da Comissão Consultiva Mista do Iamspe (Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual) na Câmara Municipal de Barretos, em 13 de setembro de 2013.
O documento discute:
1) A proposta do sindicato de um reajuste salarial acima de 10% para professores, em contraste com a proposta de 7,97% do governo municipal.
2) As condições precárias dos salários dos professores municipais, que são insuficientes para cobrir os custos básicos de alimentação.
3) A inauguração falha de uma estação de tratamento de água, que desabou após poucas horas devido à má qualidade da construção.
1. O documento discute a proposta do governo de reajustar o piso salarial dos professores apenas pela inflação (INPC) em vez do percentual devido por lei.
2. O Sindicato dos Professores rejeita a proposta de parcelamento do reajuste salarial feita pelo governo e convoca uma greve nacional nos dias 17, 18 e 19 de março.
3. A assembleia estadual do sindicato irá decidir sobre uma greve por tempo indeterminado em Santa Catarina caso as reivindicações dos professores não sejam atendidas.
Este documento discute a situação dos trabalhadores dos Correios em Santa Catarina. Critica a direção do sindicato local por não representar adequadamente os interesses dos trabalhadores e por falta de democracia. Defende a construção de uma oposição sindical para fortalecer as lutas pela melhoria das condições de trabalho.
O documento discute a introdução de sábados letivos pela Secretaria de Educação e a posição da Rede de Zonais contra essa medida. A Rede convoca os professores a resistirem aos sábados letivos e defende a realização de uma assembleia geral da categoria para rejeitar formalmente a medida. Além disso, o governo planeja propor um aumento na contribuição dos servidores para o sistema de saúde.
O documento resume as precárias condições de trabalho e atendimento à saúde no Hospital Geral de Caxias do Maranhão, com destaque para: 1) Falta de leitos e equipamentos de proteção para profissionais que cuidam de pacientes com doenças infecciosas; 2) Exames de raio-x realizados sem proteção adequada e equipamentos antigos; 3) Cozinha do hospital inundada quando chove.
1) O documento discute a luta por um piso salarial e valorização profissional dos trabalhadores em educação pública no Pará em 2012.
2) O governo estadual quer privatizar escolas por meio de Parcerias Público-Privadas (PPPs), o que pode precarizar o trabalho.
3) Está marcado o 20o Congresso Estadual dos Trabalhadores em Educação do Pará para 1 a 3 de março.
Este documento discute a proposta do SINAPSA (Sindicato Nacional dos Seguros e Afins) para uma revisão salarial de 3,6% para 2013. A APS (Associação Portuguesa de Seguradores) se recusou a negociar qualquer aumento salarial, apesar dos lucros significativos do setor. O SINAPSA continuará defendendo os direitos dos trabalhadores conforme o CCT (Contrato Coletivo de Trabalho) de 2008.
O documento discute a proposta de reajuste salarial de 4,5% feita pela direção dos Correios, que é rejeitada pelos trabalhadores como insuficiente. Também critica propostas de privatização dos Correios e a criação de uma empresa de capital misto "Correios S/A". Os trabalhadores exigem aumentos reais que repõem as perdas salariais e se opõem à entrega dos Correios para iniciativa privada.
O documento discute a campanha salarial dos Correios em 2010 e a oposição ao acordo bianual proposto pela direção da FENTECT. Ele também critica as mudanças implementadas pela direção da ECT, como o plano de contingência e a implantação do SDE nos CEEs, que aumentam a sobrecarga de trabalho. Por fim, relata a decisão do TST que reconheceu o acordo assinado pela comissão da FENTECT, contrariando a vontade da maioria dos trabalhadores.
1) O documento critica a prefeita Maria do Carmo por não cumprir compromissos assumidos com os trabalhadores em educação e saúde, como pagamento integral de férias-prêmio e manutenção do termo de acordo de 2009.
2) A prefeita também é acusada de retirar direitos dos servidores, como dividir férias-prêmio e congelar carreiras, além de oferecer um reajuste salarial abaixo da inflação.
3) O texto denuncia as condições precárias de educadores infantis
20101216 economizar_agua__anabalanuta-patriciaserafimAna Maria
Este documento fornece 7 dicas para poupar água em casa, incluindo regar plantas à noite para evitar evaporação, separar óleo usado para reciclagem pois polui a água, levar garrafas reutilizáveis para economizar na produção delas, usar aspersores nas torneiras para poupar até 15% da água, fechar a torneira ao lavar os dentes para poupar 10-20 litros, tomar duche em vez de banho para usar menos 200 litros, e não lavar louça à mão para poupar água.
A Região Metropolitana da Baixada Santista é composta por 9 municípios litorâneos do Estado de São Paulo, com cerca de 1,7 milhão de habitantes. Sua economia baseia-se no porto de Santos, um dos maiores da América Latina, e no polo petroquímico de Cubatão. Conta com importantes atividades turísticas e unidades de conservação, porém enfrenta desafios como a densificação urbana e a proteção ambiental.
El documento presenta las formas del presente de indicativo para verbos regulares en español. Explica que los verbos españoles terminan en -ar, -er, o -ir y pertenecen a la primera, segunda o tercera conjugación. Además, los verbos españoles tienen seis formas personales en cada tiempo, con tres números singulares y tres números plurales. Luego muestra un cuadro con las formas del presente de indicativo para los verbos vivir, beber y hablar.
Este artigo investiga o tratamento da autonomia da vontade nos contratos internacionais segundo a Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro, comparando-o com outras legislações. A autonomia da vontade permite que as partes escolham a lei aplicável ao contrato. A antiga lei brasileira permitia explicitamente a escolha, ao contrário da atual, que omitiu essa possibilidade, possivelmente influenciada por correntes territorialistas.
Apoya en la búsqueda de información y en la elaboración del mapa conceptual.
Organizer: Coordina las actividades del equipo y se encarga de la presentación.
Designer: Diseña el mapa conceptual.
Researcher: Investiga sobre el tema y aporta información.
Checker: Revisa y corrige la información y el mapa conceptual.
Presentan su mapa conceptual al grupo y responden preguntas de clarificación.
Manual de como subir un documento a slidesharemalen1981
El documento describe los pasos para subir un archivo a una página web, incluyendo introducir las credenciales de usuario y contraseña, buscar el archivo en el ordenador, cargar el archivo, cambiar el nombre del archivo y verificar que se haya publicado correctamente en la sección de cargas del usuario.
Este documento apresenta as principais atrações turísticas da ilha de São Miguel, nos Açores. A ilha possui lagoas coloridas, paisagens verdes e florestas. Locais destacados incluem Sete Cidades e suas lagoas azuis e verdes, a Lagoa do Fogo cercada pelo mar, as águas termais e florestas de Furnas, a Costa do Nordeste e o Pico da Vara, e atrações em Vila Franca do Campo. A culinária local também é apresentada, especialmente o Cozido das Furn
Using Personal Learning Environments to Support Workplace Learning in Small C...Milos Kravcik
Small companies play a crucial role in developed economies. In order to address new challenges they have to fill promptly their competence gaps, when these appear. To achieve this, suitable forms of informal learning at the workplace are usually needed. As a possible solution we have developed a customized Personal Learning Environment for this purpose and evaluated it in the German Information Technology sector. Our experimental study has shown that although it is not easy to get small companies involved in this kind of piloting, the approach can be viable and has a potential for further improvements.
La población de Palencia es principalmente de la tercera edad, con una mayor esperanza de vida en mujeres que en hombres. Esto requiere un amplio programa social y servicios para las personas mayores, como centros de día y residencias públicas y privadas que ofrecen actividades y apoyo.
1) Os trabalhadores dos Correios estão em uma grande greve contra os ataques do governo e da empresa à categoria.
2) A CSP-Conlutas apoia a greve e pede o fortalecimento da luta por aumentos salariais reais.
3) É necessário unificar as categorias em greve contra as políticas do governo Dilma que beneficiam os bancos à custa dos trabalhadores.
O documento fornece uma breve história do Iamspe e da CCM Iamspe, destacando 3 pontos: (1) O Iamspe foi criado em 1952 para fornecer assistência médica aos servidores públicos de SP; (2) A CCM Iamspe foi criada em 1984 para ajudar na gestão do Iamspe e suas principais bandeiras são a contribuição paritária do governo e a criação de um Conselho de Administração paritário; (3) O documento encoraja a participação dos servidores públicos para pressionar por mais verb
Apresentação feita por Sylvio Micelli em audiência pública da Comissão Consultiva Mista do Iamspe (Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual) na Câmara Municipal de Barretos, em 13 de setembro de 2013.
O documento discute:
1) A proposta do sindicato de um reajuste salarial acima de 10% para professores, em contraste com a proposta de 7,97% do governo municipal.
2) As condições precárias dos salários dos professores municipais, que são insuficientes para cobrir os custos básicos de alimentação.
3) A inauguração falha de uma estação de tratamento de água, que desabou após poucas horas devido à má qualidade da construção.
1. O documento discute a proposta do governo de reajustar o piso salarial dos professores apenas pela inflação (INPC) em vez do percentual devido por lei.
2. O Sindicato dos Professores rejeita a proposta de parcelamento do reajuste salarial feita pelo governo e convoca uma greve nacional nos dias 17, 18 e 19 de março.
3. A assembleia estadual do sindicato irá decidir sobre uma greve por tempo indeterminado em Santa Catarina caso as reivindicações dos professores não sejam atendidas.
Este documento discute a situação dos trabalhadores dos Correios em Santa Catarina. Critica a direção do sindicato local por não representar adequadamente os interesses dos trabalhadores e por falta de democracia. Defende a construção de uma oposição sindical para fortalecer as lutas pela melhoria das condições de trabalho.
O documento discute a introdução de sábados letivos pela Secretaria de Educação e a posição da Rede de Zonais contra essa medida. A Rede convoca os professores a resistirem aos sábados letivos e defende a realização de uma assembleia geral da categoria para rejeitar formalmente a medida. Além disso, o governo planeja propor um aumento na contribuição dos servidores para o sistema de saúde.
O documento resume as precárias condições de trabalho e atendimento à saúde no Hospital Geral de Caxias do Maranhão, com destaque para: 1) Falta de leitos e equipamentos de proteção para profissionais que cuidam de pacientes com doenças infecciosas; 2) Exames de raio-x realizados sem proteção adequada e equipamentos antigos; 3) Cozinha do hospital inundada quando chove.
1) O documento discute a luta por um piso salarial e valorização profissional dos trabalhadores em educação pública no Pará em 2012.
2) O governo estadual quer privatizar escolas por meio de Parcerias Público-Privadas (PPPs), o que pode precarizar o trabalho.
3) Está marcado o 20o Congresso Estadual dos Trabalhadores em Educação do Pará para 1 a 3 de março.
Este documento discute a proposta do SINAPSA (Sindicato Nacional dos Seguros e Afins) para uma revisão salarial de 3,6% para 2013. A APS (Associação Portuguesa de Seguradores) se recusou a negociar qualquer aumento salarial, apesar dos lucros significativos do setor. O SINAPSA continuará defendendo os direitos dos trabalhadores conforme o CCT (Contrato Coletivo de Trabalho) de 2008.
O documento discute a proposta de reajuste salarial de 4,5% feita pela direção dos Correios, que é rejeitada pelos trabalhadores como insuficiente. Também critica propostas de privatização dos Correios e a criação de uma empresa de capital misto "Correios S/A". Os trabalhadores exigem aumentos reais que repõem as perdas salariais e se opõem à entrega dos Correios para iniciativa privada.
O documento discute a campanha salarial dos Correios em 2010 e a oposição ao acordo bianual proposto pela direção da FENTECT. Ele também critica as mudanças implementadas pela direção da ECT, como o plano de contingência e a implantação do SDE nos CEEs, que aumentam a sobrecarga de trabalho. Por fim, relata a decisão do TST que reconheceu o acordo assinado pela comissão da FENTECT, contrariando a vontade da maioria dos trabalhadores.
1) O documento critica a prefeita Maria do Carmo por não cumprir compromissos assumidos com os trabalhadores em educação e saúde, como pagamento integral de férias-prêmio e manutenção do termo de acordo de 2009.
2) A prefeita também é acusada de retirar direitos dos servidores, como dividir férias-prêmio e congelar carreiras, além de oferecer um reajuste salarial abaixo da inflação.
3) O texto denuncia as condições precárias de educadores infantis
Após intransigência do governo em não estender aos demais servidores, o reajuste de 11,23% arrancado para a saúde, a categoria decidiu por greve a partir do dia 30 de agosto.
O boletim informativo relata sobre:
1) Trabalhadores se mobilizando contra as medidas do governo Dilma que atacam direitos trabalhistas.
2) Eventos marcados para abril em defesa dos direitos, incluindo atos no dia 13 e 28.
3) Servidores públicos aprovando indicativo de greve para abril contra cortes no salário.
O documento descreve a situação da greve nacional dos bancários pelo 15o dia. O governo e os bancos privados não apresentaram novas propostas e contam com o cansaço dos grevistas. A greve precisa ser fortalecida com mais participação nos piquetes e assembleias para pressionar o governo a negociar aumentos salariais além da reposição da inflação.
1) O documento discute a campanha salarial de 2008 do Sindicato dos Trabalhadores das Universidades Públicas do Rio de Janeiro, que exige um reajuste imediato dos salários que não recebem aumento desde 2001, com perdas acumuladas de 65%.
2) Também apresenta as outras reivindicações do Sindicato para 2008, como regulamentação de adicional noturno e implantação total do plano de carreira.
3) Comenta sobre a criação de um Fórum em Defesa da Saúde Pública contra um
O Secretário de Educação afirmou que só atenderia as reivindicações dos professores através da greve. O sindicato rejeitou a proposta do governo de parcelar o reajuste salarial e deliberou continuar a luta. A categoria se prepara para a greve nacional em março e outras ações de mobilização para garantir seus direitos.
O documento descreve a campanha contra o arrocho salarial e a retirada de direitos dos trabalhadores dos Correios em 2015-2016. A ECT vem retirando direitos ao longo dos anos através de medidas como reajuste salarial zero em 2014 e aumento da contribuição do plano de saúde. A proposta apresentada após mediação do TST oferece gratificações em vez de aumento salarial real e mantém o ataque ao plano de saúde com cobrança de mensalidade. O sindicato defende uma greve nacional unificada contra
Este documento discute a proposta salarial para os bancários e defende a continuação da greve. A proposta da Fenaban oferece um reajuste de 8-8,5%, aquém do lucro dos bancos. A proposta da Caixa também é insatisfatória e não atende às demandas dos funcionários. O documento pede que os bancários rejeitem a proposta e ampliem a greve para obter uma negociação mais justa.
O documento discute a luta dos profissionais admitidos pela Prefeitura de São Paulo por melhores condições salariais. O Sindicato tem organizado os admitidos e incluído suas demandas nas negociações com o governo municipal. Recentemente, garantimos o início de discussões sobre uma proposta para fixar os vencimentos dos admitidos de acordo com seu tempo de serviço.
O documento discute a importância das centrais sindicais e dos sindicatos na luta por direitos dos trabalhadores no Brasil. O Dia Nacional de Lutas reuniu 100 mil pessoas em todo o país para reivindicar melhores salários e condições de trabalho. O sindicato Sindsep também convoca manifestação para reivindicar aumentos salariais e outros direitos para os servidores públicos de São Paulo.
O documento convoca trabalhadores para manifestações e greves no dia 11 de julho para pressionar o Congresso e o governo a atenderem às reivindicações dos trabalhadores. A pauta inclui redução da jornada de trabalho, fim do fator previdenciário, aumento de verbas para educação e saúde, e valorização de aposentadorias e serviço público.
As centrais sindicais convocam os trabalhadores e a população para participarem de greves e manifestações no dia 11 de julho para pressionar o governo a aprovar suas reivindicações trabalhistas, como fim do fator previdenciário, jornada de 40 horas semanais e reajuste para aposentados, visando um Brasil mais justo com distribuição de renda.
O documento discute o Movimento Passe Livre e as manifestações de 2013 em São Paulo sobre transporte público. Defende que transporte público deve ser um serviço essencial acessível a todos, e não um nicho de lucro para empresas. Apoia as reivindicações do movimento por educação e saúde públicas de qualidade.
Os servidores admitidos da prefeitura de São Paulo exigem uma solução urgente para sua situação salarial discriminatória e rebaixada. Eles propõem uma lei que corrija imediatamente os salários de todos os admitidos, considerando seus tempos de serviço da mesma forma que os servidores efetivos. A carta pede que o prefeito Fernando Haddad inclua esta demanda como prioridade nas negociações salariais.
O documento discute a campanha salarial de 2013 para trabalhadores municipais em São Paulo. Ele descreve uma assembleia onde foi aprovada uma agenda de atividades para cobrar aumentos salariais, incluindo um ato na prefeitura em 17 de abril. A principal reivindicação é um reajuste de 59% para repor perdas de inflação desde 2005, mais 10% de aumento real. O sindicato irá intensificar mobilizações caso o prefeito não apresente uma proposta até maio.
Informativo do Sindicato
dos Trabalhadores
na Administração Pública
e Autarquias do
Município de São Paulo
Outubro de 2012
Tel/fax: (11) 2129 2999
www.sindsep-sp.org.br
O documento resume a agenda do Sindicato dos Trabalhadores na Administração Pública e Autarquias do Município de São Paulo para 2013, incluindo uma assembleia em 23 de fevereiro para discutir reajustes salariais e a reposição das perdas salariais dos últimos anos. Também lista as plenárias regionais programadas e o congresso do sindicato em outubro.
O documento resume as respostas do candidato Fernando Haddad às perguntas do sindicato sobre políticas salariais, concursos públicos, combate ao assédio moral e fortalecimento da participação popular. Haddad defende a valorização dos servidores públicos e promete reajustes salariais acima da inflação, além de outras medidas para melhorar as condições de trabalho.
Movimentos sociais cobram investigação da "privataria tucana" através de uma CPI. Eles defendem a retomada de empresas privatizadas pelo governo FHC e apontam indícios de corrupção no processo. Sindicalistas e políticos de esquerda apoiam a investigação das denúncias contidas no livro "A Privataria Tucana".
Servidor Público está informado e sabe quem é favorável e quem é contra o reajuste para os trabalhadores. Dia 7 de outubro tem resposta nas urnas. Vereador que é contra trabalhador terá um exército de 212 mil trabalhadores nas ruas informando a população da sua péssima atuação na Câmara Municipal. É hora de renovação!
Este documento é um panfleto de campanha eleitoral para vereador de um candidato chamado Reinaldo. Ele tem experiência como pedagogo e diretor de escola, participou de movimentos populares em defesa dos direitos da criança e da construção de creches. Sua atuação foi importante para acabar com a distribuição de cargos de diretores por vereadores.
O documento resume as propostas de compromisso do candidato Fernando Haddad em resposta a solicitações do SINDSEP sobre diversos temas da educação. Haddad propõe cumprir a lei do piso salarial dos professores, estudar formas de reconhecer o tempo de trabalho de Auxiliares de Desenvolvimento Infantil para aposentadoria, e implementar ações para promover a inclusão na rede municipal conforme o Plano Viver Sem Limite.
Este documento estabelece as regras para o pagamento do Prêmio de Desempenho Educacional (PDE) em 2012, incluindo os valores da primeira parcela em junho, os critérios de elegibilidade e como será calculado o valor da segunda parcela em janeiro de 2013 com base no tempo de serviço e desempenho da unidade.
Com a nova lei em vigor desde 16 de maio, qualquer cidadão pode solicitar informações do poder público e tê-las em, no máximo, 30 dias.
Cartilha: Acesso à Informação Pública:
Controladoria-Geral da União
"Uma introdução à Lei nº 12.527, de 18 de novembro de 2011
Com a aprovação da Lei 12.527 de 18 de novembro de 2011, a Lei de Acesso à Informação, o Brasil dá mais um importante passo para a consolidação do seu regime democrático, ampliando a participação cidadã e fortalecendo os instrumentos de controle da gestão pública.
Ao regulamentar o artigo 5º, inciso XXXIII da Constituição Federal, o Brasil, além de garantir ao cidadão o exercício do seu direito de acesso à informação, cumpre, também, o compromisso assumido pelo país ante a comunidade internacional em vários tratados e convenções."
O documento descreve a eleição para os Conselhos do Iprem, que administra as aposentadorias dos servidores públicos de São Paulo. Apresenta o candidato Sérgio Ricardo Antiqueira indicado pelo Sindsep para o Conselho Deliberativo pelo segmento Educação no mandato 2012-2016. Informa também que os servidores da Educação poderão votar online entre os dias 29 e 30 de maio acessando o site do Iprem.
O documento descreve uma revisão na classificação da função de Assistente Técnico I na prefeitura de São Paulo, alterando sua referência para Especialista e dando a opção aos atuais ocupantes de migrar para a nova classificação, desde que apresentem titulação de nível superior. Servidores tem 90 dias para fazer a opção definitiva que terá efeitos financeiros a partir do mês seguinte.
O sindicato dos trabalhadores da administração pública de São Paulo pede aos vereadores que apresentem emendas ao PL 145/2012 garantindo recesso nos centros de educação infantil em julho e que o atendimento às crianças nos meses de janeiro e recessos seja realizado por programas alternativos sem prejuízo às férias dos profissionais.
PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...Faga1939
Este artigo tem por objetivo apresentar como ocorreu a evolução do consumo e da produção de energia desde a pré-história até os tempos atuais, bem como propor o futuro da energia requerido para o mundo. Da pré-história até o século XVIII predominou o uso de fontes renováveis de energia como a madeira, o vento e a energia hidráulica. Do século XVIII até a era contemporânea, os combustíveis fósseis predominaram com o carvão e o petróleo, mas seu uso chegará ao fim provavelmente a partir do século XXI para evitar a mudança climática catastrófica global resultante de sua utilização ao emitir gases do efeito estufa responsáveis pelo aquecimento global. Com o fim da era dos combustíveis fósseis virá a era das fontes renováveis de energia quando prevalecerá a utilização da energia hidrelétrica, energia solar, energia eólica, energia das marés, energia das ondas, energia geotérmica, energia da biomassa e energia do hidrogênio. Não existem dúvidas de que as atividades humanas sobre a Terra provocam alterações no meio ambiente em que vivemos. Muitos destes impactos ambientais são provenientes da geração, manuseio e uso da energia com o uso de combustíveis fósseis. A principal razão para a existência desses impactos ambientais reside no fato de que o consumo mundial de energia primária proveniente de fontes não renováveis (petróleo, carvão, gás natural e nuclear) corresponde a aproximadamente 88% do total, cabendo apenas 12% às fontes renováveis. Independentemente das várias soluções que venham a ser adotadas para eliminar ou mitigar as causas do efeito estufa, a mais importante ação é, sem dúvidas, a adoção de medidas que contribuam para a eliminação ou redução do consumo de combustíveis fósseis na produção de energia, bem como para seu uso mais eficiente nos transportes, na indústria, na agropecuária e nas cidades (residências e comércio), haja vista que o uso e a produção de energia são responsáveis por 57% dos gases de estufa emitidos pela atividade humana. Neste sentido, é imprescindível a implantação de um sistema de energia sustentável no mundo. Em um sistema de energia sustentável, a matriz energética mundial só deveria contar com fontes de energia limpa e renováveis (hidroelétrica, solar, eólica, hidrogênio, geotérmica, das marés, das ondas e biomassa), não devendo contar, portanto, com o uso dos combustíveis fósseis (petróleo, carvão e gás natural).
Em um mundo cada vez mais digital, a segurança da informação tornou-se essencial para proteger dados pessoais e empresariais contra ameaças cibernéticas. Nesta apresentação, abordaremos os principais conceitos e práticas de segurança digital, incluindo o reconhecimento de ameaças comuns, como malware e phishing, e a implementação de medidas de proteção e mitigação para vazamento de senhas.
As classes de modelagem podem ser comparadas a moldes ou
formas que definem as características e os comportamentos dos
objetos criados a partir delas. Vale traçar um paralelo com o projeto de
um automóvel. Os engenheiros definem as medidas, a quantidade de
portas, a potência do motor, a localização do estepe, dentre outras
descrições necessárias para a fabricação de um veículo
A linguagem C# aproveita conceitos de muitas outras linguagens,
mas especialmente de C++ e Java. Sua sintaxe é relativamente fácil, o que
diminui o tempo de aprendizado. Todos os programas desenvolvidos devem
ser compilados, gerando um arquivo com a extensão DLL ou EXE. Isso torna a
execução dos programas mais rápida se comparados com as linguagens de
script (VBScript , JavaScript) que atualmente utilizamos na internet
1. VOTE Unidade e Independência na Luta
CHAPA 3 ALANI PRESIDENTE!
www.debatecutista.blogspot.com/ Chapa Três SINPEEM
Porque precisamos e podemos mudar!
É a defesa da independência dos trabalhadores e do contra a privatização dos serviços públicos nos últimos 7
SINPEEM como sindicato forte que nos une na CHAPA anos!
3. A colaboração da «Compromisso e Luta» com o
A campanha salarial e a disputa eleitoral se dão ao governo é tão irresponsável que poupa Kassab de
mesmo tempo em que Kassab forja seu novo partido, aplicar a Lei do Piso Salarial Nacional: ao cumprir a Lei,
cujo programa é a aplicação no Município da política de 1/3 de hora atividade na JBD criaria milhares de vagas
Alckimin/PSDB, de precarização e privatização dos concursadas e, aplicada no QPE 01, ampliaria os
serviços públicos. salários do Quadro de Apoio e professores em mais de
Corretamente, nossa categoria se organiza e busca 80%, além de garantir aumentos anuais para todos!
apoio no SINPEEM para se defender de Kassab, lutando Para a diretoria do SINPEEM o Governo Kassab
por reivindicações como: a incorporação dos 33,79% nunca é o responsável pelas mazelas dos serviços
em 2011 do Bônus complementar do piso e aumento públicos. A educação sofre com a destruição que a
real de salário; a garantia das férias coletivas em janeiro cerca. Hoje, contando com R$ 35,6 bi, o dobro do
e o recesso em julho para a Educação Infantil; a orçamento municipal de 2005, Kassab segue
reversão dos CEI’s conveniados em CEI’s diretos; o fim arrochando os salários e transferindo verba pública para
da terceirização das cozinhas, limpeza e segurança com setores privados da saúde e educação! É inadmissível o
a abertura de concurso urgente para agentes de apoio. bloqueio à unificação da luta com os servidores
As condições de trabalho são violentas e a categoria promovido por Claudio Fonseca!
tem um obstáculo a mais contra a sua luta: Claudio No dia 13 de maio, lembre-se das salas
Fonseca, presidente do sindicato há 23 anos, hoje superlotadas, das injustas reposições da epidemia da
vereador e vice-líder do Governo. Nos últimos anos, gripe H1-N1, da flexibilização da JEIF, do
sua colaboração com Kassab/Schneider desencoraja a desaparecimento da figura dos servidores concursados
categoria de lutar contra a privatização dos CEI’s e a nas cozinhas, na limpeza e CEI’s, do fechamento dos
terceirização. turnos e salas da EJA. É preciso mudar e podemos! Basta
É correto dizer que a terceirização e CEI’s conveniados se unir à luta e votar na CHAPA 3 pela independência do SINPEEM, em defesa
não iniciaram no Governo Kassab, mas nada justifica a inexistência de combate dos trabalhadores em educação.
2. A CHAPA 3 defende:
Valorização
! Incorporação dos 33,79%, já!
! Aumento real de 10% rumo ao Piso do
DIEESE (R$ 2.194,18)!
! Aplicação Lei do Piso Salarial Nacional desde
QPE 01, garantindo 1/3 da JBD para hora-
atividade.
! Isonomia salarial, ação dos 81% para
Em defesa do Piso Nacional!
O Piso Nacional da Educação é uma luta garantir a aplicação da Lei!
!
todos!
Férias coletivas em janeiro e o recsso em julho
para a Educação Infantil!
de mais de 20 anos, que resultou na aprovação Também contra a Lei do Piso, junta-se a Combate ao desmonte da Educação
da Lei 11738 há 3 anos. Avaliamos que esse atual diretoria, seja para proteger o governo Pública
tema não foi devidamente discutido por nossa Kassab ou para se opor ao governo federal.
categoria. No último congresso do SINPEEM os Assim, a Compromisso e Luta e a Oposição ! Chega de terceirização, basta de CEI
delegados foram convencidos pela diretoria a Unificada, unem-se aos diversos governos que conveniado!
votar contra a Lei do Piso. Os três minutos de questionam a Lei do Piso na Justiça! Seus ! Administração direta em toda educação
intervenção não garantiram um real debate, argumentos são recheados de inverdades, pública!
portanto, não se encerrou o assunto. confundindo piso com teto salarial, para frear a ! Revogação da Lei das Organizações Sociais,
Os profissionais em educação são contra unidade da luta nacional. unidade dos servidores contra a privatização!
o aumento de tempo para preparar as aulas? Nós da CHAPA 3 não opomos a ! Construção de novos CEI's, concurso
Somos contra a instituição de 1/3 da jornada reivindicação histórica da categoria pelo piso do público para PEI!
para hora-atividade? Aplicar essa exigência da DIEESE (R$ 2194,18) para o Quadro de Apoio, !
sabemos
Concurso público urgente para agente escolar!
Lei abriria !
concurso para QPE QPE com a QPE com a Lei q u e s e
Critérios que realmente viabilizem a
evolução funcional do Quadro de Apoio!
sete mil novos atual (R$) Lei do Piso do Piso Valor a p l i c a r - !
professores! Valor do MEC reivindicado mos esse Reabertura das salas de EJA, não às escolas
Polo!
O s (R$) pela CNTE ($) valor ao
profissionais em QPE 01
educação são QPE 01A toda a Condições de trabalho e formação
637,32 1.181,34 1.597,87
contra o aumento tabela de
anual do salário? vencimen ! Redução do número de alunos por sala de
Claro que não! De 2008 a 2011 a inflação t o s s e r á r e a j u s - t a d a . aula!
acumulada foi de cerca de 16%, o reajuste do O Quadro de Apoio é parte fundamental da ! Um programa que previna e impeça a
Piso Nacional chegou a 24,35%, ou seja, um Educação, São Paulo deve avançar na luta pela violência nas escolas!
aumento real próximo de 8%! aplicação da Lei 11738, extendendo-a a todos ! Preservação da JEIF e do PEA, não a qualquer
Nenhum professor deve ganhar menos os profissionais, um passo a diante para a flexibilização da formação!
que o Piso Nacional em qualquer jornada! Não é recuperação dos salários da educação! ! Licença remunerada para pós–graduação.
à toa que a Lei é contestada por governadores e Essa bandeira deve engajar o SINPEEM ! Revogação da falsa portaria de recuperação
prefeitos do PSDB, PSB, PMDB e companhia! na luta nacional, a começar pela mobilização paralela!
Os inimigos da educação pública se escondem convocada pela CNTE para 11 de maio! Nós da ! Direito a formação no horário de trabalho!
atrás da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF – CHAPA 3, que defendemos a Lei do Piso, ! Redução da jornada diária do Quadro de Apoio
entulho do Governo FHC, garantia para os estaremos na linha de frente desse combate! e Especialistas para 6h, sem redução de
banqueiros e o FMI que já devia ter sido salário.
revogada). Eles “esquecem” que a União deve ! Reconhecer as atribuições do Professor
com CJ como docência e regência,
respeitar a jornada de 25h/a por semana.
PNE: valorização ou privatização? ! Autonomia administrativa, financeira e
Tramita no Congresso Nacional o Projeto de Lei (parte dos “consensos” aprovados na CONAE). A CNTE pedagógica para as equipes gestoras das
(PL) que estabelecerá ações para a educação nacional defende 10% do PIB, além da instituição do Custo Aluno unidades educacionais para execução do
entre 2011 e 2020. Trata-se do PNE, fruto das discussões Qualidade (CAQ). A CHAPA 3 defende que os Projeto Político Pedagógico.
! Recuperação e aplicação dos projetos
da Conferência Nacional de Educação (CONAE), evento investimentos garantam o CAQ em valores absolutos,
que tenta amarrar os trabalhadores a “consensos” com o que ultrapassa os percentuais do PIB, parâmetro que originais de POIE, POSL e SAP,
setores como o Governo, o patronato e ONG's. oscila com a economia e não garante o necessário para a
reestabelecendo o caráter de projeto.
! Abertura de debate com a rede sobre ação
O PL do PNE prevê metas pautadas por estratégias, educação.
as quais, nem sempre correspondem aos anseios dos No item universalização encontramos planos de
supervisora, módulo e jornada.
! Ampliação dos módulos de professores e
trabalhadores. privatização via convênios na educação infantil e no
A valorização da categoria só terá avanços se ensino médio técnico. Não é a toa que a FENEP, que
volantes.
! Efetivação dos horários coletivos nos CEI’s.
garantir a aplicação da Lei do Piso. Sobre a remuneração, representa os estabelecimentos particulares do ensino
! Intervalo entre os turnos nas EMEI com 2
o plano prevê a valorização do da educação básica, a médio, já reivindica que exista uma espécie de PROUNE
equivalência aos salários de profissões com os mesmos nessa área, ou seja, verba pública para financiar bolsas. turnos.
! Aposentadoria especial para o professor
anos de escolaridade; e a garantia, no prazo de dois anos, Os velhos setores privatistas querem abocanhar mais
da existência de planos de carreira em todos os sistemas dinheiro público! readaptado, pelo pleno direito de participação
de ensino. Mas faltam metas que garantam a formação A CNTE já se posicionou contrária e reafirmou a nos processos pedagógicos das unidades
escolares.
para os trabalhadores em educação nas universidades histórica bandeira CUTista de verba pública apenas para
públicas com licença remunerada. a educação pública! Agora é encaminhar a luta, onde o
No financiamento da educação o PNE define a SINPEEM deve se inserir, para deter esse movimento
ampliação do investimento até chegar em 7% do PIB pró-privatização instaurado pelo PNE.
3. VOTE Preserve a força do SINPEEM!
CHAPA 3 Subsedes
O que faz a atual
diretoria?
Descumprindo o estatuto do
SINPEEM, fechou todas as
O que a CHAPA 3 defenderá na diretoria do SINPEEM:
? de subsedes em todas as regiões, com a organização sob a responsabilidade dos
Abertura
Diretores Regionais e Conselheiros.
subsedes, dificultou o contato da
categoria com o sindicato e
centralizou o atendimento longe das
DEMOCRACIA
regiões.
Representantes Centraliza as reuniões e dificulta os Organizar as reuniões regionalmente por subsede.
?
de Escola debates, restringindo o tempo de fala ? o direito de livre expressão ampliando o tempo para debate.
Garantira
dos Representantes. Lutar para que retorne a representação por período e segmentos da Unidade Escolar.
?
Kassab reduziu o número de RE’s por ? os textos da pauta antecipadamente.
Fornecer
unidade, não houve contestação.
Transparência A prestação de contas é A categoria quer saber onde são investidos os 10 milhões arrecadados anualmente. Por
?
«minimalista», no Jornal do isso a prestação de contas deve ser detalhada e periódica.
SINPEEM de fevereiro de 2011 há
apenas um «balancete» com três
linhas.
Diretoria Total centralização na figura da O SINPEEM precisa de uma diretoria colegiada, descentralizando a direção e
?
presidência. despersonalizando a figura da presidência.
? Restringir a reeleição a um mandato para os cargos de Presidente, Secretário Geral e
Secretaria de Finanças a um mandato.
Privatizações: Alega que as terceirizações e ? defendemos uma ampla campanha contra todo tipo de privatização/terceirização
Há anos
terceirizações e convênios não começaram na gestão da educação pública.
UNIDADE NA LUTAS DA CATEGORIA
Kassab, o que é certo. Mas, nos
convênios últimos 7 anos não organizou a
? Fortalecer e unificar a luta com as demais categorias do serviço público hoje em combate
privados categoria para nenhuma luta contra, contra a privatização da Saúde.
a exceção que virou regra: Kassab ? Lutar pela revogação da Lei da Organizações Sociais, editada pelo governo de Fernando
privatizou cozinhas, limpeza e já há Henrique, ainda em vigor e a serviço dos privatistas.
regiões com mais de 80% de CEI’s
conveniados!
Férias e recesso Sem combater os convênios ? deve garantir o direito às férias e recesso da Educação Infantil, além de atender às
Kassab
privados, facilita todos os ataques de necessidades de atendimento da população nesses períodos.
Kassab, disfarçados em mitos como ? um movimento em defesa da educação, integrando a comunidade em comitês para
Construir
«a mãe da oposição», ONG’s e ações cobrar diretamente o prefeito.
judiciais. Poupa o Governo e prega ? Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) que organize a
Exigir da
que este está ao lado da Educação luta e encaminhe ao Congresso Nacional um projeto de lei de Emenda Constitucional,
Infantil. Empurrado pela categoria, regulamentando as férias e recesso nacionalmente.
opõe o direito de férias e recesso dos
trabalhadores ao direito de
atendimento da população.
Quadro de Não organiza nenhuma luta contra as Mobilizar
? a categoria contra as terceirizações que estão provocando a vacância desse
Apoio terceirizações. A justa mudança de setor no Município de São Paulo e ingressar na justiça contra a prefeitura, assim como
denominação de Agente Escolar para aconteceu no estado, obrigando o mesmo a realizar concursos públicos;
ATE, é usada para dar como certo o ? o módulo de Agentes Escolares;
Ampliar
desaparecimento de concursados na ? o número de encontros com o Quadro de Apoio para organizar a luta;
Ampliar
cozinha, limpeza e segurança. Numa ? Equiparar os critérios da evolução funcional do Quadro de Apoio com os demais
situação em que esse setor está profissionais da educação.
desaparecendo, a diretoria não ? Reivindicar concursos de acesso do Agente Escolar para qualquer setor da educação.
denuncia a farsa que é a evolução do Quem adquirir formação compatível a outros cargos deve ter a possibilidade de atingir
Quadro de Apoio! Não combatem as qualquer posto de uma carreira com a sua respectiva referência salarial.
más condições de trabalho do ? Estabelecer processo de remoção de Unidades Escolares anualmente.
pessoal que trabalha na limpeza e ? a designação, em folha, passando o agente escolar, a inspetor de alunos ou
Indicar
cozinha para tratar a terceirização auxiliar na secretaria escolar, para acabar com os desvios de função.
como inevitável!
EJA Acata as deliberações nas reuniões Lutar pela reabertura das salas e turnos fechados, contra as escolas Pólo.
?
da categoria, mas não encaminha A ampliação do atendimento da EJA com uma política educacional que respeite a opção de
?
nenhuma luta organizada. Assim, o escola feita pelo jovem e adulto e acabe com o analfabetismo em São Paulo.
Governo Kassab, sem oposição, vem ? Promover a formação de comitês regionais em defesa da educação pública com a
fechando turnos e salas, reduzindo participação da comunidade.
opção de jornadas e postos de
trabalho.
INDEPENDÊNCIA
Mandato O Presidente Cláudio Fonseca se A diretoria do sindicato deve ser independente. Não podemos confundir a ação sindical com
confunde com o Vereador, vice-líder os interesses dos governos ou de parlamentares. Sem negar os demais instrumentos que são
da base do Governo Kassab. usados na luta, o sindicato é a arma elementar dos trabalhadores. Não é possível o acúmulo
de funções entre a diretoria do sindicato e o cargo de vereador. Todo parlamentar que queira
apoiar a luta dos trabalhadores é bem vindo, mas um diretor sindical que seja eleito para o
Materiais e Site Em grande parte, apenas reproduz as parlamento deve se licenciar. É preciso mudar o nosso estatuto! Sempre é complicado, mas
informações governamentais sem fica pior para o sindicato manter a independência quando o parlamentar/diretor está na base
explicitar a posição do SINPEEM. do governo! Decerto, o fato de o SINPEEM não ter desenvolvido nenhuma luta contra a
privatização dos CEI’s e a generalização das terceirizações nas unidades escolares, nos
últimos anos, guarda sua relação com a falta de independência.
4. ALANI WIDNICZEK
A Presidenta que o
SINPEEM precisa!
Vice-Presidente Secretaria Geral Vice-Secr. Geral Secr. de Finanças Vice-Secr. de Finanças
Elio Araujo Matias Vieira Solange S. Santos Nilton A. de Oliveira Carin Moraes
EMEF Prof. Maestro Alex Martins EMEF Arq. Vilanova Artigas EMEI Joaquim M. de Macedo EMEF Profª Marina M. Coutinho EMEF Olegário Mariano
CEU EMEFda Cor do Mar
Professora desde 1987 na rede
pública, assumiu desde então a Secr. de Administração e Secr. de Imprensa e Vice-Secr. de Imprensa e Vice-Secr. de Assuntos Secr. de Formação
defesa pela Educação de Qualidade Patrimônio Comunicação Comunicação Jurídicos Marcos L. dos Santos
e a conseqüente defesa Antônio C. Borsoi Nelson Galvão Luciene de O. Dias Valna Widniczek EMEF Esperidião Rosas
EMEI Edu Chaves CEU EMEF Perus EMEF Perimetral CEI Recanto dos Humildes DRE Butantã
incondicional dos direitos dos EMEF Gal. Júlio M. Salgado
trabalhadores em Educação.
Professora de Filosofia e Filosofia
da Educação, Pedagoga;CP na
EMEF Prof. Gabriel Sylvestre em
Pirituba e acessou o cargo de
supervisora escolar em 2005,em
e x e r c í c i o n a D R E - B T. n a
perspectiva de unificação
dos(as)trabalhadores(as) das
unidades educacionais e no próprio Vice-Secr. de Secr. de Assuntos Secr. de Política Sindical Secr. de Assuntos do Vice-Secr. de Assuntos
sindicato, combatendo Formação Educacionais e Culturais Rogério Marinelli Quadro de Apoio do Quadro de Apoio
permanentemente as práticas Flávia Alves Bezerra Alexandre Cordeiro CR Freguesia do Ó Maria Aparecida Gomes Juliano Godoi
CEI Jd. Rodrigo DRE Capela do Socorro Assumpção EMEF Artur Alvim
pautadas na hierarquia e as
CIEJA Sto. Amaro
pressões que visam destruir o direito
e autonomia da escola e de seus
educadores, assim comoas
tentativas corriqueiras dos órgãos
centrais de impor a sua política por
meio de um falso discurso
democrático. Como RE e
Conselheira do SINPEEM, nos
diversos combates sindicais, diante
de qualquer governo, sempre lutou Secr. de Seguridade Secr. de Assuntos da Secr. de Políticas Secr. Saúde e Segurança Secr. de Organização de
em defesa das reivindicações da Social/Aposentados Mulher Trabalhadora Sociais do Trabalhador Subsedes/Regional
categoria. Antônio R. da Silva Maria de Fátima Costa Jorge Luiz Ribeiro Luciana M. Zucchi Francisco D. da Silva
CEU EMEF Cantos do EMEF Carlos de A. Rizzini EMEF Celso Leite Ribeiro
EMEF Des. Euclides Custódio EMEI Eurípedes Simões de
Amanhecer EMEF Mitsutami
Paula
Diretores Regionais
Albano P. Toledo Antônio I. dos Anjos Eunice Sazon Kátia Ap. Rodrigues Levi Lauriano Natália Gonçalves Carlos E. Brito Souza
EMEFMello Franco de Andrade EMEF Prof. Alex Martins Costa EMEF Arq. Vilanova Artigas CEI Parada XV de Novembro EMEF 19 de Novembro EMEF Prof.Roberto Plínio CEI Pe. EliasPereira de Melo
Secr. de Assuntos
Jurídicos
Geraldo Lázaro
VOTE
Nilton Santos Bento
EMEFEM Ver. Antônio
Sampaio
Roberto Sena
EMEF Anália F. Bastos
Ronaldo Florido de Oliveira
EMEF Mailson Delani
Silvio Callegari
EMEF Prof. Alex Martins Costa
Valdirene Andrade
Porsino
EMEI Janete Clair
Wallace W.C.S.
Gonçalves Lameu
DRE Capela do Socorro
CHAPA 3