O documento discute a proposta de reajuste salarial de 4,5% feita pela direção dos Correios, que é rejeitada pelos trabalhadores como insuficiente. Também critica propostas de privatização dos Correios e a criação de uma empresa de capital misto "Correios S/A". Os trabalhadores exigem aumentos reais que repõem as perdas salariais e se opõem à entrega dos Correios para iniciativa privada.
A chapa 3 da Oposição Resistência e Luta está concorrendo nas eleições do SINTECT-DF em 8 de abril de 2011. Eles prometem lutar por aumentos salariais anuais, contra privatizações dos Correios e manutenção de direitos. A chapa critica a atual direção por estar alinhada com a empresa e ignorar os trabalhadores, resultando na falta de aumento em 2010. A chapa 3 defende a independência do sindicato em relação à empresa e ao governo.
O documento resume as atividades e benefícios oferecidos pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região (SECCOR) para os comerciários. Entre os destaques, negociações salariais em andamento, cursos de qualificação, kit para bebês de mães associadas e assistências médica, odontológica e jurídica oferecidas pela sede e subsedes do sindicato.
1) Um novo shopping center será construído em Criciúma, gerando 3 mil empregos e inaugurado em 2014.
2) O Criciúma perdeu seu jogo no campeonato brasileiro da Série B e precisa vencer seus próximos jogos para não perder a liderança.
3) Os trabalhadores da saúde iniciaram protestos e ameaçam paralisar os atendimentos em hospitais da região até que suas reivindicações salariais sejam atendidas.
O sindicato conquistou um aumento de 15% no piso salarial e na cesta básica dos trabalhadores da empresa Suco Mais após negociações e um protesto. Os trabalhadores aprovaram o resultado das negociações em uma assembléia. O sindicato também garantiu um reajuste de 7,04% para os demais salários, repôs as perdas da inflação.
Este documento resume:
1) A eleição de Udo Döhler como prefeito de Joinville é vista como um sinal positivo da credibilidade pública alcançada por este líder empresarial.
2) A Acij deseja sucesso ao novo prefeito e reafirma a expectativa de que ele será sensível às prioridades do empresariado para o futuro governo.
3) Uma entrevista exclusiva com o prefeito eleito Udo Döhler abre a edição, onde ele discute suas prioridades para o governo.
O documento discute a situação dos trabalhadores de seguros em Portugal. Defende que o CCT de 2008 ainda está em vigor e os direitos nele contidos devem ser respeitados. Também convoca os trabalhadores a aderirem à greve geral de 14 de Novembro em protesto contra as políticas que apenas beneficiam os detentores de capital.
1) Negociações salariais entre sindicato e cervejarias começaram com propostas abaixo das expectativas.
2) Sindicato ameaça greve se não houver melhoria nas próximas reuniões.
3) Reuniões iniciaram com Kaiser, Schin, AmBev e Itaipava, com ofertas entre 6% a 6,08% de reajuste.
Afinal, Quem ganha com o PPE? O que significa o programa de proteção ao emprego.Julio Turra
Este documento resume um conjunto de artigos sobre o Programa de Proteção ao Emprego (PPE) no Brasil. O PPE permite a redução temporária de jornada e salário dos trabalhadores com complementação parcial do salário pelo governo. Alguns apontam benefícios do PPE para trabalhadores e empresas, mas outros criticam por permitir redução de direitos e ser um precedente perigoso. O debate sobre o PPE continua em todas as instâncias sindicais.
A chapa 3 da Oposição Resistência e Luta está concorrendo nas eleições do SINTECT-DF em 8 de abril de 2011. Eles prometem lutar por aumentos salariais anuais, contra privatizações dos Correios e manutenção de direitos. A chapa critica a atual direção por estar alinhada com a empresa e ignorar os trabalhadores, resultando na falta de aumento em 2010. A chapa 3 defende a independência do sindicato em relação à empresa e ao governo.
O documento resume as atividades e benefícios oferecidos pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região (SECCOR) para os comerciários. Entre os destaques, negociações salariais em andamento, cursos de qualificação, kit para bebês de mães associadas e assistências médica, odontológica e jurídica oferecidas pela sede e subsedes do sindicato.
1) Um novo shopping center será construído em Criciúma, gerando 3 mil empregos e inaugurado em 2014.
2) O Criciúma perdeu seu jogo no campeonato brasileiro da Série B e precisa vencer seus próximos jogos para não perder a liderança.
3) Os trabalhadores da saúde iniciaram protestos e ameaçam paralisar os atendimentos em hospitais da região até que suas reivindicações salariais sejam atendidas.
O sindicato conquistou um aumento de 15% no piso salarial e na cesta básica dos trabalhadores da empresa Suco Mais após negociações e um protesto. Os trabalhadores aprovaram o resultado das negociações em uma assembléia. O sindicato também garantiu um reajuste de 7,04% para os demais salários, repôs as perdas da inflação.
Este documento resume:
1) A eleição de Udo Döhler como prefeito de Joinville é vista como um sinal positivo da credibilidade pública alcançada por este líder empresarial.
2) A Acij deseja sucesso ao novo prefeito e reafirma a expectativa de que ele será sensível às prioridades do empresariado para o futuro governo.
3) Uma entrevista exclusiva com o prefeito eleito Udo Döhler abre a edição, onde ele discute suas prioridades para o governo.
O documento discute a situação dos trabalhadores de seguros em Portugal. Defende que o CCT de 2008 ainda está em vigor e os direitos nele contidos devem ser respeitados. Também convoca os trabalhadores a aderirem à greve geral de 14 de Novembro em protesto contra as políticas que apenas beneficiam os detentores de capital.
1) Negociações salariais entre sindicato e cervejarias começaram com propostas abaixo das expectativas.
2) Sindicato ameaça greve se não houver melhoria nas próximas reuniões.
3) Reuniões iniciaram com Kaiser, Schin, AmBev e Itaipava, com ofertas entre 6% a 6,08% de reajuste.
Afinal, Quem ganha com o PPE? O que significa o programa de proteção ao emprego.Julio Turra
Este documento resume um conjunto de artigos sobre o Programa de Proteção ao Emprego (PPE) no Brasil. O PPE permite a redução temporária de jornada e salário dos trabalhadores com complementação parcial do salário pelo governo. Alguns apontam benefícios do PPE para trabalhadores e empresas, mas outros criticam por permitir redução de direitos e ser um precedente perigoso. O debate sobre o PPE continua em todas as instâncias sindicais.
A Garoto está terceirizando produção e embalagem de seus produtos para outras unidades da Nestlé e empresas terceirizadas, colocando postos de trabalho em risco na unidade de Vila Velha. O Sindicato investigou casos de produtos da Garoto sendo fabricados fora do estado do Espírito Santo. Uma pesquisa será realizada para mapear a insuficiência de mão de obra na fábrica e o Sindicato exige a recomposição dos trabalhadores nos setores afetados.
POR RESPEITO AOS TRABALHADORES DE SEGUROS ...REPOMOS A VERDADE.Sinapsa
Este documento resume as principais diferenças entre o acordo assinado entre os sindicatos STAS, SISEP e a associação patronal APS, e a posição defendida pelo SINAPSA. O SINAPSA critica o acordo por enfraquecer direitos dos trabalhadores constantes no CCT vigente em áreas como complementos de reforma, suplementos salariais, mobilidade funcional e geográfica. O SINAPSA alega ter tentado minimizar os efeitos negativos nas negociações, mas que a APS recusou suas propostas.
A paralisação dos trabalhadores da Casas Bahia foi vitoriosa e forçou a reabertura das negociações salariais. As negociações estavam encerradas sem reajuste para os comissionados. Após a paralisação, a direção da empresa procurou o sindicato para negociar, concordando por escrito em não punir os participantes da paralisação.
O documento relata sobre uma reunião nacional de sindicatos da indústria de bebidas para discutir as negociações com a Ambev. Foi rejeitado o programa de remuneração da empresa e decidido lutar por uma cesta básica de R$400. Também trata das propostas da Coca-Cola e Schin que foram consideradas insuficientes pelos trabalhadores.
“O movimento sindical é de primordial importância”Sinapsa
“Na verdade, enquanto os trabalhadores de seguros têm os seus salários congelados desde 2010, não consta que os acionistas tenham abdicado
de receber a remuneração do capital”, afirma Paulo Mourato, atual Presidente do SINAPSA – Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins,
em entrevista à Revista Pontos de Vista, onde ficamos a conhecer os principais problemas em que vive o setor, bem como as diferentes formas que
existem de atuação por parte do SINAPSA no âmbito de defender os direitos dos seus associados.
O Sindialimentação quer negociar um novo acordo coletivo com aumentos salariais de 10% para os trabalhadores das Indústrias de Alimentação do ES. A empresa se recusou a apresentar uma contraproposta na reunião e disse que iria discutir internamente. O sindicato dará até sexta-feira para a empresa apresentar uma proposta ou definirá novas ações.
O sindicato dos bancários convoca uma greve para exigir um reajuste salarial maior do que os 8% oferecidos, que não compensaria a inflação. Defendem um reajuste de no mínimo 25% para igualar os salários aos de outros bancos federais. Também exigem melhorias no plano de saúde, novo plano de carreira e outras pautas específicas para os bancários do Banco da Amazônia.
1) O prefeito de Criciúma, Clésio Salvaro, recebeu 85.549 votos (71,23%), um recorde histórico, porém todos os seus votos estão nulos até uma decisão final da Justiça sobre sua candidatura;
2) Se a decisão final for contrária a Salvaro, uma nova eleição deverá ser marcada em Criciúma nos próximos 20 a 40 dias;
3) O juiz responsável pelo caso afirmou que se os votos nulos ultrapassarem 50% mais um do total, novas eleições ser
1) O documento relata sobre o 1o Seminário Nacional da Frente Nacional dos Trabalhadores dos Correios (FNTC) que ocorreu em São Paulo nos dias 28 e 29 de maio.
2) Os principais temas debatidos foram a campanha contra a MP-532 que visa privatizar os Correios e a organização da campanha salarial de 2011/2012.
3) Foi decidido levar adiante a campanha contra a privatização da empresa e organizar a luta pela pauta salarial, incluindo disputar o CONREP da FENTECT.
A FENTECT resumiu as negociações da PLR de 2010 com os Correios. Eles concordaram com a proposta da empresa para 2010, mas querem discutir os critérios de 2011 no acordo coletivo. A proposta para 2010 inclui mais trabalhadores e estabelece um valor mínimo e máximo. No entanto, a FENTECT aprovará a greve se a empresa impuser critérios para 2011 sem garantias mínimas.
Este documento lista os jogadores infantis do mês de Novembro de 2010 do Sport Clube Mineiro Aljustrelense. André Silva ficou em primeiro lugar com 48,6 pontos de média e 26 pontos de comportamento. Duarte Fortes e Ricardo Nicolau empataram em segundo lugar com 48,2 e 48,5 pontos de média e 26 pontos de comportamento cada.
O documento apresenta as seções padrão para um trabalho acadêmico, incluindo introdução, objetivos, referencial teórico, metodologia, resultados e discussão, considerações finais, referências e apêndices/anexos. A introdução delimita o assunto e objetivos, e a justificativa. As demais seções descrevem a revisão da literatura, métodos, análise dos resultados e conclusões.
O documento é um lembrete para entregar artigos para o jornal "Folhas Soltas" da Escola E.B. 2,3 de Maceda até 20 de março, enviando para o endereço de e-mail ou blog indicado.
O cronograma apresenta as datas e atividades de aulas sobre os reinos biológicos, incluindo plantas, fungos, animais e protistas, com tópicos como gimnospermas, angiospermas, reprodução vegetal, transporte de nutrientes em plantas, controle hídrico, respiração e fotossíntese, introdução aos reinos animal e protista, e estudos comparativos de filos como moluscos, platelmintos e artrópodes.
O documento descreve uma campanha de marketing e comunicação para promover produtos com o selo "Made in Portugal". O logotipo propõe usar as cores da bandeira portuguesa e a letra "P" para representar Portugal, com a forma de gota simbolizando a união necessária para a recuperação econômica.
Este documento fornece a matriz de conteúdos para uma prova de Biologia do 12o ano sobre o Patrimônio Genético. A prova terá duração de 90 minutos em 2 de Março e cobrirá alterações no patrimônio genético, mutações cromossômicas e genéticas, engenharia genética, OGM e suas vantagens e desvantagens.
O documento fornece informações importantes sobre envio de arquivos, prazos de impressão, pagamentos, localização e contatos de uma gráfica chamada Xerife Art. Imagens devem ser enviadas em JPG e 300DPI. Há taxa de R$50 para ajustes de design. Prazo de impressão é 48 horas após pagamento e de entrega é 72 horas. Depósitos só são válidos após compensação.
Veja, Edição 2208, 16 de fevereiro de 2011. O Japão acorda em choque. Por que o país mais preparado para enfrentar catástrofes foi surpreendido pelo tsunami. Entre as 17 páginas da reportagem especial, QUANDO DEUS TREMEU, assinada pelo redator-chefe Mario Sabino, relembrando os terremotos geológico e filosófico ocorridos em Lisboa em 1755.
A Garoto está terceirizando produção e embalagem de seus produtos para outras unidades da Nestlé e empresas terceirizadas, colocando postos de trabalho em risco na unidade de Vila Velha. O Sindicato investigou casos de produtos da Garoto sendo fabricados fora do estado do Espírito Santo. Uma pesquisa será realizada para mapear a insuficiência de mão de obra na fábrica e o Sindicato exige a recomposição dos trabalhadores nos setores afetados.
POR RESPEITO AOS TRABALHADORES DE SEGUROS ...REPOMOS A VERDADE.Sinapsa
Este documento resume as principais diferenças entre o acordo assinado entre os sindicatos STAS, SISEP e a associação patronal APS, e a posição defendida pelo SINAPSA. O SINAPSA critica o acordo por enfraquecer direitos dos trabalhadores constantes no CCT vigente em áreas como complementos de reforma, suplementos salariais, mobilidade funcional e geográfica. O SINAPSA alega ter tentado minimizar os efeitos negativos nas negociações, mas que a APS recusou suas propostas.
A paralisação dos trabalhadores da Casas Bahia foi vitoriosa e forçou a reabertura das negociações salariais. As negociações estavam encerradas sem reajuste para os comissionados. Após a paralisação, a direção da empresa procurou o sindicato para negociar, concordando por escrito em não punir os participantes da paralisação.
O documento relata sobre uma reunião nacional de sindicatos da indústria de bebidas para discutir as negociações com a Ambev. Foi rejeitado o programa de remuneração da empresa e decidido lutar por uma cesta básica de R$400. Também trata das propostas da Coca-Cola e Schin que foram consideradas insuficientes pelos trabalhadores.
“O movimento sindical é de primordial importância”Sinapsa
“Na verdade, enquanto os trabalhadores de seguros têm os seus salários congelados desde 2010, não consta que os acionistas tenham abdicado
de receber a remuneração do capital”, afirma Paulo Mourato, atual Presidente do SINAPSA – Sindicato Nacional dos Profissionais de Seguros e Afins,
em entrevista à Revista Pontos de Vista, onde ficamos a conhecer os principais problemas em que vive o setor, bem como as diferentes formas que
existem de atuação por parte do SINAPSA no âmbito de defender os direitos dos seus associados.
O Sindialimentação quer negociar um novo acordo coletivo com aumentos salariais de 10% para os trabalhadores das Indústrias de Alimentação do ES. A empresa se recusou a apresentar uma contraproposta na reunião e disse que iria discutir internamente. O sindicato dará até sexta-feira para a empresa apresentar uma proposta ou definirá novas ações.
O sindicato dos bancários convoca uma greve para exigir um reajuste salarial maior do que os 8% oferecidos, que não compensaria a inflação. Defendem um reajuste de no mínimo 25% para igualar os salários aos de outros bancos federais. Também exigem melhorias no plano de saúde, novo plano de carreira e outras pautas específicas para os bancários do Banco da Amazônia.
1) O prefeito de Criciúma, Clésio Salvaro, recebeu 85.549 votos (71,23%), um recorde histórico, porém todos os seus votos estão nulos até uma decisão final da Justiça sobre sua candidatura;
2) Se a decisão final for contrária a Salvaro, uma nova eleição deverá ser marcada em Criciúma nos próximos 20 a 40 dias;
3) O juiz responsável pelo caso afirmou que se os votos nulos ultrapassarem 50% mais um do total, novas eleições ser
1) O documento relata sobre o 1o Seminário Nacional da Frente Nacional dos Trabalhadores dos Correios (FNTC) que ocorreu em São Paulo nos dias 28 e 29 de maio.
2) Os principais temas debatidos foram a campanha contra a MP-532 que visa privatizar os Correios e a organização da campanha salarial de 2011/2012.
3) Foi decidido levar adiante a campanha contra a privatização da empresa e organizar a luta pela pauta salarial, incluindo disputar o CONREP da FENTECT.
A FENTECT resumiu as negociações da PLR de 2010 com os Correios. Eles concordaram com a proposta da empresa para 2010, mas querem discutir os critérios de 2011 no acordo coletivo. A proposta para 2010 inclui mais trabalhadores e estabelece um valor mínimo e máximo. No entanto, a FENTECT aprovará a greve se a empresa impuser critérios para 2011 sem garantias mínimas.
Este documento lista os jogadores infantis do mês de Novembro de 2010 do Sport Clube Mineiro Aljustrelense. André Silva ficou em primeiro lugar com 48,6 pontos de média e 26 pontos de comportamento. Duarte Fortes e Ricardo Nicolau empataram em segundo lugar com 48,2 e 48,5 pontos de média e 26 pontos de comportamento cada.
O documento apresenta as seções padrão para um trabalho acadêmico, incluindo introdução, objetivos, referencial teórico, metodologia, resultados e discussão, considerações finais, referências e apêndices/anexos. A introdução delimita o assunto e objetivos, e a justificativa. As demais seções descrevem a revisão da literatura, métodos, análise dos resultados e conclusões.
O documento é um lembrete para entregar artigos para o jornal "Folhas Soltas" da Escola E.B. 2,3 de Maceda até 20 de março, enviando para o endereço de e-mail ou blog indicado.
O cronograma apresenta as datas e atividades de aulas sobre os reinos biológicos, incluindo plantas, fungos, animais e protistas, com tópicos como gimnospermas, angiospermas, reprodução vegetal, transporte de nutrientes em plantas, controle hídrico, respiração e fotossíntese, introdução aos reinos animal e protista, e estudos comparativos de filos como moluscos, platelmintos e artrópodes.
O documento descreve uma campanha de marketing e comunicação para promover produtos com o selo "Made in Portugal". O logotipo propõe usar as cores da bandeira portuguesa e a letra "P" para representar Portugal, com a forma de gota simbolizando a união necessária para a recuperação econômica.
Este documento fornece a matriz de conteúdos para uma prova de Biologia do 12o ano sobre o Patrimônio Genético. A prova terá duração de 90 minutos em 2 de Março e cobrirá alterações no patrimônio genético, mutações cromossômicas e genéticas, engenharia genética, OGM e suas vantagens e desvantagens.
O documento fornece informações importantes sobre envio de arquivos, prazos de impressão, pagamentos, localização e contatos de uma gráfica chamada Xerife Art. Imagens devem ser enviadas em JPG e 300DPI. Há taxa de R$50 para ajustes de design. Prazo de impressão é 48 horas após pagamento e de entrega é 72 horas. Depósitos só são válidos após compensação.
Veja, Edição 2208, 16 de fevereiro de 2011. O Japão acorda em choque. Por que o país mais preparado para enfrentar catástrofes foi surpreendido pelo tsunami. Entre as 17 páginas da reportagem especial, QUANDO DEUS TREMEU, assinada pelo redator-chefe Mario Sabino, relembrando os terremotos geológico e filosófico ocorridos em Lisboa em 1755.
O documento resume o livro "Comédias para se ler na escola", coletânea de 35 histórias curtas de Luís Fernando Veríssimo organizadas por tema. As histórias abordam situações cômicas do cotidiano e exercitam a imaginação do leitor. O livro é dividido em seis partes com histórias de equívocos, aventuras da juventude, criatividade da linguagem, fábulas sobre a sociedade e exercícios literários. O resumo conclui que quem ler o livro ir
Este documento fornece diretrizes para analisar textos jornalísticos, incluindo localizar informações explícitas, reconhecer o tema, estabelecer relações entre diferentes apresentações de informações, distinguir fatos de opiniões, inferir o significado de palavras no contexto e inferir informações implícitas.
Lothar Charoux nasceu na Áustria em 1912 e emigrou para o Brasil em 1928, estabelecendo-se em São Paulo. Ele teve seu primeiro contato com a arte através de seu tio escultor e mais tarde estudou pintura com Waldemar da Costa. Charoux participou de várias exposições coletivas e individuais no Brasil e no exterior, onde apresentou pinturas figurativas e abstratas geométricas caracterizadas por delicados jogos cromáticos e visuais.
Este documento fornece instruções sobre os documentos necessários e o procedimento para registrar estrangeiros na Polícia Federal no Brasil. São necessários o passaporte, tarjeta de entrada, fotos, pagamento de taxas e preenchimento de formulários da PF e do pedido de visto. O pagamento das taxas deve ser feito por meio de guias de recolhimento da União disponíveis no site da PF.
O documento resume as deliberações de uma reunião do Bloco de Sindicatos em Oposição à maioria da Direção da Fentect. Foram definidos um calendário de mobilização contra os Correios S.A. e pela campanha salarial de 2010, com atos públicos em agosto e setembro e indicativo de greve em 1o de setembro. Também foi aprovada uma pauta de reivindicações com reposição salarial e contra a privatização dos Correios.
Quando se trata de impedir qualquer luta contra os ataques e sobrecarga de trabalho, que a empresa está promovendo sobre todos os setores de trabalho, com o único objetivo de implantar os Correios/SA, a turma do PT/CUT e do PCdoB/CTB se unem. A diretoria do SINTECT/SP e do José Rivaldo (Talibã), Secretário Geral da FENTECT, não mobilizaram a categoria para a luta porque na prática querem ajudar a direção da empresa administrar e depois vão ganhar um cargo no governo da Dilma
Quando se trata de impedir qualquer luta contra os ataques e sobrecarga de trabalho, que a empresa está promovendo sobre todos os setores de trabalho, com o único objetivo de implantar os Correios/SA, a turma do PT/CUT e do PCdoB/CTB se unem. A diretoria do SINTECT/SP e do José Rivaldo (Talibã), Secretário Geral da FENTECT, não mobilizaram a categoria para a luta porque na prática querem ajudar a direção da empresa administrar e depois vão ganhar um cargo no governo da Dilma
O documento discute a campanha salarial dos Correios em 2010 e a oposição ao acordo bianual proposto pela direção da FENTECT. Ele também critica as mudanças implementadas pela direção da ECT, como o plano de contingência e a implantação do SDE nos CEEs, que aumentam a sobrecarga de trabalho. Por fim, relata a decisão do TST que reconheceu o acordo assinado pela comissão da FENTECT, contrariando a vontade da maioria dos trabalhadores.
Os servidores públicos municipais de São Paulo decidiram iniciar uma greve geral a partir de 22 de agosto caso o prefeito não atenda às reivindicações por reajuste salarial de 39,7% e mudanças na lei salarial. Eles realizarão um ato em 18 de agosto para cobrar uma resposta do prefeito. Servidores excluídos de gratificações também estão se organizando para participar da mobilização.
O boletim discute a aprovação de uma greve nacional pelos sindicatos dos Correios para o dia 16 de setembro de 2010. A votação foi apertada, com a ala governista da FENTECT votando contra a greve. O boletim também alerta sobre novos ataques aos trabalhadores, como o plano de contingência e o PCCS 2008, e orienta a categoria a rejeitar este último preenchendo termos de não aceite.
O documento discute a Jornada Nacional de Lutas de 17 a 26 de agosto organizada por sindicatos e movimentos sociais para exigir melhorias nas condições de trabalho. A mobilização inclui atos no Rio de Janeiro e Brasília no dia 24 de agosto para levar reivindicações dos trabalhadores comerciários. O sindicato convoca os trabalhadores comerciários a participarem da delegação que irá à Brasília no dia 24.
O documento discute a campanha salarial dos trabalhadores dos Correios em 2012. Defende uma campanha unificada com pauta, calendário e comando de negociação únicos definidos por representantes eleitos pelas bases sindicais. Critica a direção da empresa por tentar levar as negociações diretamente para o TST antes do início da greve.
O documento descreve a reestruturação dos Correios brasileiros (ECT) e a criação da subsidiária CorreiosPar, que visa privatizar partes da empresa. A federação de trabalhadores FENTECT teme que a reestruturação leve à privatização de setores lucrativos e à perda de direitos. A FENTECT planeja seminários e greves para protestar contra as mudanças.
Os Correios tiveram um lucro de 48% no primeiro semestre, mas a empresa se recusa a atender as reivindicações dos trabalhadores, como reposição salarial total e aumento de R$ 400. O sindicato não está organizando os trabalhadores para lutar por suas demandas. O documento defende a unidade dos trabalhadores para enfrentar o governo e as empresas durante as campanhas salariais.
1) O sindicato está aguardando julgamento sobre suspender uma contribuição extra de 25,98% cobrada dos funcionários da empresa de correios.
2) A federação tem tomado várias ações legais e políticas para amenizar os prejuízos causados pelo rombo no fundo de pensão dos funcionários e responsabilizar os culpados.
3) O sindicato fornece orientações sobre os prós e contras de os funcionários permanecerem ou saírem do plano de pensão diante da situação.
Este documento descreve as eleições para o conselho deliberativo e fiscal do Instituto de Seguridade Social dos Correios e Telégrafos (POSTALIS) em 2011 e apresenta os perfis e propostas dos candidatos Mario Cesar Barbosa e Santino Sebastião da Silva. Recomenda votar neles para garantir a democratização do POSTALIS e a preservação dos direitos dos trabalhadores.
O boletim informativo relata sobre:
1) Trabalhadores se mobilizando contra as medidas do governo Dilma que atacam direitos trabalhistas.
2) Eventos marcados para abril em defesa dos direitos, incluindo atos no dia 13 e 28.
3) Servidores públicos aprovando indicativo de greve para abril contra cortes no salário.
O documento discute a campanha salarial de 2015 dos trabalhadores dos Correios, parabenizando aqueles que permaneceram na greve e criticando o posicionamento de alguns sindicatos. Também aborda investigações sobre irregularidades no plano de saúde Postal Saúde e as dificuldades de cumprimento do acordo coletivo.
Este documento discute a situação dos trabalhadores dos Correios em Santa Catarina. Critica a direção do sindicato local por não representar adequadamente os interesses dos trabalhadores e por falta de democracia. Defende a construção de uma oposição sindical para fortalecer as lutas pela melhoria das condições de trabalho.
O documento discute a luta dos trabalhadores dos Correios do Piauí pela Participação nos Lucros e Resultados (PLR) justa. Os ecetistas realizaram uma assembleia e decidiram entrar em estado de greve para pressionar a empresa a apresentar uma proposta melhor de PLR. A empresa vem adiando as negociações e apresentando propostas consideradas injustas pelos trabalhadores.
O documento discute a greve dos trabalhadores dos Correios contra a recusa do governo Dilma em conceder um aumento real de salário de R$200 desde agosto, apesar dos lucros da empresa. Pede a unificação das lutas dos trabalhadores dos Correios e bancários em atos conjuntos para pressionar o governo atender suas reivindicações por melhores condições de trabalho.
O documento discute a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) dos trabalhadores dos Correios para 2010. A direção quer pagar menos do que no ano anterior e de forma diferenciada, privilegiando a chefia. Os sindicatos exigem PLR igual para todos no valor de R$2.000,00 e aprovaram calendário de mobilização e greve caso as demandas não sejam atendidas.
No dia 30 de outubro, os trabalhadores metalúrgicos se reunirão em assembleia decisiva para deliberar sobre a contraproposta salarial dos patrões e definir os próximos passos da campanha salarial de 2011. Até lá, os trabalhadores continuarão mobilizados nas fábricas para pressionar os patrões. Se não houver uma proposta satisfatória, a greve poderá começar em novembro.
Boletim de sindicatos que compõem o bloco nacional de oposição setembro2010CSP-Conlutas Correios SC
1) O CONSIN, que reúne sindicatos dos Correios, aprovou uma greve geral para o dia 16 de setembro em defesa da campanha salarial de 2010.
2) Também foi aprovado um calendário de mobilizações entre setembro e outubro contra o plano de contingência da ECT e em defesa da estatização dos Correios.
3) A maioria dos sindicatos presentes apoiou as propostas do bloco de oposição à direção da FENTECT, em uma vitória para fortalecer a campan
Este documento apresenta um quadro parcial das assembléias dos sindicatos da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares sobre a votação da contraproposta do Comando para a campanha salarial de 2013, com a maioria aprovando a contraproposta mas continuando em greve.
1) O documento apresenta o manual de orientações para uso do Sistema de Distritamento (SD), ferramenta desenvolvida para auxiliar o processo de distritamento em unidades distribuidoras dos Correios.
2) O SD substitui versão anterior em linguagem DOS e é desenvolvido em linguagem Cold Fusion para permitir acesso online e integração com outros sistemas.
3) O manual descreve conceitos e fases do distritamento, características e funcionalidades do SD, e orientações para realizar análise, implantação e acompanh
1) O documento é a ata do XIV CONSIN da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos.
2) Os principais pontos discutidos foram a campanha salarial, o PCCS, a privatização dos Correios e a situação do Postalis.
3) Foram definidas várias ações a serem realizadas pela FENTECT em defesa dos Correios públicos e contra as terceirizações e privatização.
Este documento propõe uma emenda constitucional para eliminar o monopólio estatal sobre os serviços postais no Brasil. A emenda permitiria a iniciativa privada explorar diretamente serviços postais como correspondência e encomendas para aumentar a eficiência e concorrência no setor. Atualmente, há um impasse entre o governo e os trabalhadores dos correios que vem prejudicando milhões de brasileiros por atrasos nas entregas.
1) O documento lista as competências exclusivas da União, incluindo manter relações internacionais, declarar guerra, organizar forças armadas, emitir moeda e administrar reservas cambiais.
2) A União também é responsável por planejar o desenvolvimento econômico e social, explorar serviços de telecomunicações, energia e transportes, e organizar poderes judiciário e ministerial.
3) Entre outras atribuições, a União controla atividades nucleares e radioativas, define diretrizes de desenvolvimento urbano e estabelece leis
1) A proposta de emenda à Constituição visa eliminar o monopólio estatal sobre os serviços postais no Brasil.
2) Atualmente o artigo 21 da Constituição Federal reserva à União o serviço postal e correio aéreo nacional.
3) A emenda revoga esses incisos para permitir a entrada da iniciativa privada na exploração direta dos serviços postais.
O documento informa os sindicatos filiados sobre o prazo para os trabalhadores se manifestarem sobre o enquadramento no PCCS 2008, orientando aqueles em dúvida a assinarem o "não aceite". Também ressalta que a ECT está passando por mudanças e não se pode prever os riscos de migrar agora para o PCCS 2008, estando a comissão em reunião para tentar prorrogar o prazo e discutir pontos pendentes do plano.
O documento resume as atividades do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares do Vale do Paraíba e Litoral Norte no mês de novembro de 2011, incluindo sua participação no II Encontro Racial Regional da CSP-Conlutas e um ato político em São Paulo. Além disso, fornece informações sobre a história e importância de Zumbi e do Quilombo dos Palmares para o Dia da Consciência Negra.
Este documento compara o PCCS de 1995 com o de 2008 dos Correios Brasileiros. O PCCS de 2008 introduz cargos mais amplos que permitem a realocação de funcionários entre atividades como carteiro e atendente, às vezes sem pagamento adicional. Ele também prevê progressões salariais menores a cada dois anos do que o PCCS de 1995.
Este boletim especial do sindicato dos trabalhadores dos correios convoca os trabalhadores a se inscreverem como delegados sindicais entre 3 e 14 de novembro. Vinte e seis delegados já foram eleitos e agora novas inscrições serão abertas em unidades sem candidatos. Os delegados sindicais representam os trabalhadores locais no sindicato e ajudam a organizar a defesa contra ataques da empresa. Sua eleição é importante para fortalecer a luta dos trabalhadores.
O sindicato relata problemas após a greve dos trabalhadores dos correios, como interpretações divergentes da decisão judicial sobre o dissídio coletivo. Eles não concordam com a resposta da empresa sobre as reivindicações dos trabalhadores e aguardarão o julgamento de embargos declaratórios para sanar dúvidas sobre a decisão. O sindicato continuará as negociações para reverter pontos que ameaçam a dignidade dos trabalhadores.
A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (FENTECT) informa que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que os trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) compensem 21 dias de greve, respeitando os intervalos legais. No entanto, a ECT não concedeu o descanso semanal remunerado aos trabalhadores, desrespeitando a decisão do TST. A FENTECT orienta os trabalhadores a exercerem seu direito ao
A greve de 28 dias dos trabalhadores da ECT enfrentou um governo que buscava desmobilizar os trabalhadores para implantar medidas de ajuste financeiro. Mesmo com ataques, os trabalhadores rejeitaram uma proposta que não atendia seu principal anseio, um piso salarial digno. A ECT insiste em interpretar a decisão do TST de forma favorável a si, desrespeitando direitos trabalhistas como intervalos de descanso. O sindicato orienta os trabalhadores a não assinarem convocações que descumpram a lei.
1. OPOSIÇÃO
Ás direções do SINTECT/SP e FENTECT
Em defesa dos correios público estatal de boa qualidade e sob controle dos trabalhadores!
Campanha Salarial 2009/2010
REAJUSTE DE 4,5% DA ECT É UMA PIADA!
VAMOS PREPARAR A MOBILIZAÇÃO!
Após mais de 57 dias da chegam a 41% e nada de
entrega da pauta de aumento real. alem disso ela
reivindicações dos trabalhadores propôs a reedição do acordo de
e mais de 10 reuniões onde a 2008/2009. Queremos ressaltar
empresa enrolou o tempo todo, a que a inflação de 1º de agosto/
direção da empresa apresentou 08 a 31 de julho/09 deu 4,57%
nesta quinta feira dia 27/08/09 a Com esta proposta dia 15 de
sua proposta econômica. 4,5% de setembro não tem outra saída a
reajuste salarial, “O índice do não ser a GREVE!Vamos
IPCA”, o ticket e a cesta básica preparar a greve, vamos cobrar
também receberão o mesmo Trabalhadores em assembléia na Sé que a direção do sindicato faça a
reajuste ou seja o ticket passa de R$110,00 para R$114,95 ou seja mobilização, visite regularmente os
R$20,00 para R$20,90 o que não R$4,95 de aumento o que é uma setores, e coloque a estrutura do
dá nem um R$1,00 de aumento, a absurdo! Não terá um centavo de sindicato a disposição da luta dos
cesta básica passa dos atuais reposição das perdas salariais que trabalhadores. Chega de pelegagem!
Dia 14 de Agosto dá
NA CAMPANHA SALARIAL VAMOS LUTAR POR: continuidade as mobilizações
Reposição de 41% das perdas salariais; nas campanhas salariais
A Conlutas teve papel de destaque em
Aumento real de R$ 300,00; todas as mobilizações, paralisações e
atos unificados realizados em todo o país.
Manutenção do cargo de motorista e do setor Com exceção de São Paulo, em todos
de transporte; os outros lugares os atos unificados
foram maiores do que os do dia 30. A
CUT, a Força Sindical, a CTB e demais
Fim das metas, dobras e sobrecarga de serviço; centrais sindicais governistas tiveram
pequena presença nos protestos e não
Redução da jornada sem redução salários e realizaram nenhuma mobilização
direitos; importante nas bases que dirigem.
Seguem com uma política de evitar
Fim das terceirizações e privatização grandes manifestações que possam se
virar contra o Governo Lula, sobretudo
Não aos correios S/A, em defesa dos correios as que possam fugir do seu controle, para
100% público e estatal; poupar o governo e as alianças para as
eleições de 2010, como fica evidente na
defesa que todos fazem da manutenção
de Sarney. Por isto aumentam as
Fora Sarney! dificuldades para que aceitem realizar
conjuntamente um dia nacional de
Nenhuma confiança no Governo Lula! paralisação das categorias em luta e em
campanhas salariais.
2. Correios S/A é privatização!
Após a rejeição da dos grandes empresários.
Quebra do Monopólio Postal AOposição
no STF, ainda tramita no Conlutas é contra o
congresso o PL 3677/2008 correios S/A e vai lutar junto
que visa também à quebra do com todos aqueles que
monopólio, e a proposta de forem contra e denunciar
“modernização” da empresa todos aqueles que apoiar a
apresentada pelo GTI à empresa e o governo nesta
diretoria da FENTECT no proposta indecente. No
último dia 18 de agosto. ultimo CONSIN membros
O GTI está propondo a da CTB falaram que ainda
criação de Parcerias Público- não tinham posição sobre
Privadas, ampliando a o projeto de Correios S/A.
terceirização de vários Neste sentido vamos
serviços, entre eles os mais ficar de olho naqueles que
lucrativos. estatuto para prepara a abertura pregam uma coisa na frente dos
Atualmente o capital da de capital, que seria a venda das trabalhadores e nas costas fazem
empresa é 100% público, ações da empresa para a iniciativa outra coisa. Fazemos um
conforme prevê a Constituição privada. chamado aos trabalhadores dos
Federal. Contudo, está sendo Nós trabalhadores não correios para virem junto com a
preparado o terreno, temos nada a ganhar com esta Oposição –Conlutas, lutar contra
“modernizando” a empresa, para “modernização”! Ela apenas o Correios S/A! Correios S/A é
a mudança na legislação, e no entrega a empresa para as mãos privatização!
PCCS: Trabalhadores rejeitam acordo assinado
por pelegos e exigem retomada das negociações
Em assembléias realizadas entre pelo o PCO não fizeram assembléias e sindicatos. Os membros da comissão
os dia 06 a 20 de agosto dos 35 os SINTECT,s do AC, BRU, RO também que assinaram o acordo, militantes da
sindicatos filiados a FENTECT, 24 não fizeram assembléias e o SINTECT- CTB, CUT e ASS, não só traíram a
fizeram assembléias e os trabalhadores TO fez mais não tirou posição. confiança da categoria como fizeram o
rejeitaram o acordo assinado pela O acordo foi fechado no dia 10/ jogo da empresa.
maioria da comissão nacional de PCCS 06/09, as vésperas da realização do 10º Nós da Oposição -Conlutas
da Fentect. congresso da Fentect e assinado no dia exigimos que os que assinaram este
Apenas 3 sindicatos aprovaram 26/06/09 sem ser aprovado pelas acordo sejam imediatamente afastados
a proposta o SINTECT-SMA, SINTECT- assembléias da categoria, conforme da comissão. Na assembléia de SP o
PA e o SINTECT-RN dois dirigidos pela prevê o estatuto da Fentect, que exige SINTECT-SP se negou fazer o
CUT/PT e 1 dirigido pela a CTB/PCdoB que qualquer acordo para ser assinado encaminhamento do afastamento dos
os SINTECT,s de MG, ES e RR, dirigidos tem que ser aprovado por no mínimo 18 membros da comissão
Zé Carlos o campeão do assédio Moral: Falta tudo na DR/SPM : A DR/SPM
Um dos coordenadores do CTC/Mooca, o Zé Carlos comandada pelo PMDB na pessoa do Sr. José Furian
foi eleito o campeão do assédio moral, figura está sendo sucateada. Nos locais de trabalho falta tudo
freqüente na seção de denuncia dos boletins caneta, fitilho, papel higiênico, CDL, caixetas, malas,
sindicais por suas arbitrariedades. A última que uniformes e EPI. Nos CDD’s da zona Leste os carteiros
ele aprontou foi tentar transferir a força um
estão fazendo vaquinha para comprar caneta, fitilho e
Delegado Sindical do CTC. Como o Diretor Regional
não toma providencias, vamos responsabilizá-lo água. Isso é uma vergonha, uma empresa tão grande
pelas arbitrariedades do Zé Carlos. sendo administrada como uma boca de porco.
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