1) O documento critica a prefeita Maria do Carmo por não cumprir compromissos assumidos com os trabalhadores em educação e saúde, como pagamento integral de férias-prêmio e manutenção do termo de acordo de 2009.
2) A prefeita também é acusada de retirar direitos dos servidores, como dividir férias-prêmio e congelar carreiras, além de oferecer um reajuste salarial abaixo da inflação.
3) O texto denuncia as condições precárias de educadores infantis
Tudo o que é preciso saber sobre a PEC das Domésticas.
O que é necessário saber com a nova lei das empregadas domésticas aprovada em 2013 e já em vigor. Tudo sobre o simples doméstico e novos tributos.
Como fazer o ponto da empregada doméstica e usar um relógio de ponto.
Mais informações podem ser obtidas em http://www.lalabee.com.br
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Apresentação sobre educação fiscal. Eliane Provenci. A palestra dela é sobre o Programa Nacional de Educação Fiscal e sobre o Programa de Educação Fiscal da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (Seed).
Insalubridade e periculosidade no brasil em sentido oposto a tendência intern...Robson Peixoto
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Os adicionais de insalubridade e periculosidade são devidos àqueles que exercem atividades que trazem dano a sua saúde ou atividades de risco. A evolução da gestão em segurança e saúde no trabalho indica a necessidade de superação do modelo de pagamento de adicionais, ressaltando a importância de, antes, estimular a prevenção, redução e eliminação dos riscos inerentes ao trabalho.
Apresentação sobre educação fiscal. Eliane Provenci. A palestra dela é sobre o Programa Nacional de Educação Fiscal e sobre o Programa de Educação Fiscal da Secretaria de Estado da Educação do Paraná (Seed).
Insalubridade e periculosidade no brasil em sentido oposto a tendência intern...Robson Peixoto
Adicionais de Insalubridade e Periculosidade
Os adicionais de insalubridade e periculosidade são devidos àqueles que exercem atividades que trazem dano a sua saúde ou atividades de risco. A evolução da gestão em segurança e saúde no trabalho indica a necessidade de superação do modelo de pagamento de adicionais, ressaltando a importância de, antes, estimular a prevenção, redução e eliminação dos riscos inerentes ao trabalho.
1. GOVERNO MARIA DO CARMO N Ã O HONRA PREFEITA MARIA DO CARMO
COMPROMISSOS COM OS TRABALHADORES EM RETIRA DIREITOS E NÃO CUMPRE O QUE PROMETE!!!
EDUCAÇÃO E NEM COM A POPULAÇÃO
No dia 03 de fevereiro de 2012 os trabalhadores em educação protocolaram sua
Pagamento SAÚDE E PAZ PISO SALARIAL pauta de reivindicações na Prefeitura Municipal de Betim e após 4 reuniões quase
INTEGRAL das Profissional Nacional. nada se avançou . Impôs um reajuste de apenas 6,5%, enviando-o para a Câmara
férias-prêmio.
Incorporação da sem respeitar a mesa de negociação. A cidade tem uma receita que cresce a cada
Ordem de gratificação de ano e, no entanto, a prefeita não valoriza os servidores municipais. Pelo contrário, a
classificação em NÃO regência.
prática do governo municipal é a retirada de direitos! É esse um dos motivos que
concurso público. CUMPRIU! Creches e escolas leva tantos servidores a pedirem exoneração da prefeitura. Para você a Prefeita
bem cuidadas.
Termo de Acordo de prometeu Saúde e Paz. Três anos se passaram e Betim é uma das cidades mais
Não terceirização na
2009. violentas do Estado, e a população ainda não tem a saúde que merece. Para os
Educação.
Manutenção das servidores municipais o Governo Maria do Carmo prometeu 13 pontos de
escolas de Ensino 1/3 da jornada de trabalho Termo de Acordo
valorização, entretanto não cumpriu nada! Pelo contrário, em três anos e meio a
Médio. do professor para estudo e de 2011.
planejamento Prefeita retirou direitos, dividiu nossas férias-prêmio e congelou nossa carreira. Além
dessas questões denunciamos a situação precária dos educadores infantis, que tem
Além disso, intimida trabalhadores em educação que aderem uma jornada de 40 horas semanais e salário de R$ 914,36 diferente da lei Federal
às mobilizações da categoria na luta por melhores condições
que estabelece um piso de R$ 1.451,00. Lei que a Prefeita Maria do Carmo votou a
de trabalho e valorização.
favor quando era Deputada Federal em 2008 , porém agora não quer cumprir.
A PREFEITA NÃO CUMPRE A LEI QUE
Que vergonha Prefeita Maria do Carmo!
1/3 da Jornada de trabalho
AJUDOU A APROVAR!!! Lei 11.738/08 A população esperava bem mais do seu governo...
do professor para estudo e
Prefeita, o PISO é LEI! O reajuste de 6,5% não atende aos
planejamento. servidores, apenas recompõe a
1/3 da jornada de trabalho para planejamento inflação de 1 (um) ano. Enquanto isso,
o Governo Federal anuncia reajuste de
e estudo é LEI! É DIREITO dos educadores! 22,2% no Piso Salarial Profissional
Nacional! Betim na contramão!
Prefeita FORA DA LEI!