Este documento discute as competências necessárias para trabalhar em secretariado e administração de empresas. Ele descreve a missão do curso de capacitar alunos para vendas, pequenos negócios, secretariado e habilidades administrativas. Também discute as características de um profissional ideal, como organização, responsabilidade e boas relações interpessoais.
O documento discute sobre um workshop de marketing pessoal que ensina habilidades como ética profissional, apresentação pessoal e comunicação. O objetivo é mostrar aos alunos como promover a si mesmos no mercado de trabalho através do desenvolvimento de qualidades pessoais e profissionais.
O documento discute os conceitos de marketing pessoal e sucesso. Ele enfatiza a importância da melhoria contínua, da busca do equilíbrio entre as dimensões da vida, e da determinação e disciplina no desenvolvimento pessoal para alcançar o sucesso.
Etiqueta profissional e marketing pessoalSumã Pedrosa
O documento fornece diretrizes sobre etiqueta profissional. Ele define etiqueta e explica por que é importante no ambiente de trabalho, discutindo como a boa etiqueta promove um relacionamento harmonioso entre colegas e com clientes. Ele também fornece dicas sobre apresentação pessoal, comunicação e comportamento apropriado no local de trabalho.
O documento fornece dicas sobre marketing pessoal e ética profissional. Ele discute como a aparência, comportamento, comunicação e resultados afetam a imagem de um profissional e dá conselhos sobre como se vestir adequadamente, manter a organização e foco no trabalho, comunicar-se de forma profissional e entregar resultados.
Este documento fornece informações sobre secretariado e funções de secretário(a), incluindo habilidades necessárias, ética profissional, organização do tempo e arquivos. Ele também discute planejamento, relacionamento com a empresa, técnicas secretariais e a importância da agenda.
Este documento fornece orientações sobre técnicas de comunicação para atendimento, abordando etapas como acolhimento, escuta ativa, resolução de situações e despedida. Inclui também dicas sobre expressão facial, corporal e vocabulário para promover um bom atendimento presencial e telefônico.
O documento fornece diretrizes sobre imagem profissional para candidatos em processos seletivos. Ele discute a importância da postura, comunicação e vestimenta na primeira impressão e como estas podem afetar as chances de contratação. Também dá dicas como manter boa postura corporal, escolher roupas apropriadas e falar de maneira clara e educada durante entrevistas de emprego.
O documento discute inteligência emocional e resiliência, abordando conceitos como emoção, tipos de emoção, objetivos da educação para inteligência emocional e técnicas de comunicação eficaz.
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Este documento fornece informações sobre um curso gratuito de orientação profissional oferecido pela Microlins Boqueirão. Apresenta detalhes sobre a metodologia de ensino, que inclui aulas práticas em ambiente interativo, respeito aos ritmos individuais de aprendizagem e facilidade na troca de cursos. Também discute conceitos como marketing pessoal, linguagem corporal, elaboração de currículos e dicas para ter sucesso na carreira.
O documento fornece dicas sobre como se preparar para o mercado de trabalho, incluindo como se destacar em entrevistas de emprego através da autoapresentação, despertar interesse no entrevistador e cuidar da imagem; além de recomendações sobre conhecer a empresa, procurar empresas que invistam em formação e complementar a formação acadêmica. Também dá dicas sobre como se portar durante a entrevista através da linguagem corporal.
O documento fornece dicas sobre etiqueta, apresentação pessoal e marketing pessoal para o sucesso profissional. As dicas incluem ter boa postura, vestir-se adequadamente para o ambiente de trabalho, ser pontual, cultivar boas maneiras e cuidar da sua imagem como um "produto" a ser vendido através do marketing pessoal.
Este documento discute a importância da imagem profissional em processos de seleção e no ambiente de trabalho. Apresenta dicas sobre postura, atitudes, comunicação e vestimenta que transmitem uma boa impressão, incluindo manter a postura ereta, falar de maneira clara e evitar gírias, e escolher roupas apropriadas para a ocasião e empresa.
O documento discute a importância da oratória na administração e no marketing pessoal. Ele fornece dicas sobre como desenvolver habilidades de comunicação eficazes, como ouvir atentamente, falar de forma clara e objetiva, evitar erros comuns e criar uma atmosfera agradável. Também lista dez dicas para falar bem em público, como se preparar adequadamente e usar uma linguagem correta e apropriada para o público-alvo.
Sinergia consultoria em Gestão de Pessoas fornece serviços de treinamento, desenvolvimento e coaching. A apresentação aborda dicas sobre postura profissional, etiqueta corporativa e dress code adequado para entrevistas de emprego e ambiente de trabalho.
Este documento discute a etiqueta profissional e como seguir regras básicas de comportamento pode melhorar as relações no ambiente de trabalho. Ele define etiqueta profissional, explica seu objetivo de aprimorar a auto-estima dos funcionários e promover seu crescimento, e fornece exemplos de boas maneiras, como ser educado, pontual e ter uma boa aparência e postura.
O documento fornece dicas sobre marketing pessoal, definindo-o como uma estratégia para "vender" a imagem profissional e influenciar como outros percebem o indivíduo. Ele destaca a importância de causar uma boa primeira impressão, com dicas como sorrir, apertar a mão com firmeza, falar claramente e manter contato visual. Também discute a importância da linguagem corporal e da aparência profissional.
CGE - CONSULTORIA DE GESTÃO EMPRESARIAL - TREINAMENTO GERENCIAL R Gómez
Este documento fornece informações sobre treinamento gerencial, incluindo habilidades de comunicação, administração do tempo, relacionamento interpessoal e satisfação do cliente. O conteúdo inclui 10 sessões sobre atitudes de vencedor, planejamento de carreira, marca pessoal, marketing pessoal e mais.
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O documento discute os perfis comportamentais de liderança e como identificá-los. Apresenta quatro principais perfis: comunicador, executor, planejador e analista. Fornece dicas sobre como se comunicar efetivamente com cada perfil, reconhecendo suas diferenças comportamentais. Conclui enfatizando a importância da tolerância mútua dada as diferentes perspectivas de cada um.
Encontro 2 - 2016 - comunicação assertiva e relacionamento interpessoaladanipalma
O documento discute princípios de comunicação assertiva e liderança situacional. Apresenta os benefícios da comunicação assertiva em contraste com estilos passivos ou agressivos, e descreve os pilares do autoconhecimento, empatia, assertividade e ética para bons relacionamentos interpessoais. Também diferencia o papel de um líder, que inspira e eleva as pessoas, versus um chefe, focado em tarefas e resultados imediatos.
O documento fornece 10 dicas para ter sucesso na vida profissional e pessoal, como colocar a ética em primeiro lugar, investir em informação, adquirir desenvoltura social, cuidar da aparência, não ser preconceituoso, saber ser reverente sem ser subserviente, manter o bom humor, ser cooperativo, evitar fofocas e gerenciar o estresse.
Este documento fornece 20 dicas para candidatos se prepararem para dinâmicas de grupo durante processos seletivos. As dicas enfatizam a importância de se conhecer, pesquisar sobre a empresa, manter a calma e interagir de forma natural. Recomenda-se participar ativamente, prestar atenção nos outros, ter iniciativa e cuidar da postura e vestimenta. Ter autoestima intacta é importante, independente do resultado da dinâmica.
Este documento fornece instruções sobre etiqueta empresarial e comportamento profissional. Ele discute a importância da estética do comportamento e autoconhecimento, além de habilidades de comunicação como linguagem corporal, gestos e uso do telefone no ambiente de trabalho.
O documento discute como montar um treinamento eficaz de atendimento ao cliente, enfatizando a importância de ouvir o cliente, compreender suas necessidades e tratar todos com respeito e cortesia. Ele fornece dicas sobre como identificar as necessidades de treinamento, definir objetivos, usar casos reais e treinar habilidades técnicas e comportamentais para melhorar a experiência do cliente.
A comunicação eficaz é essencial para as vendas. Deve-se prestar atenção no ambiente, mensagem e receptor. É importante fazer perguntas para garantir que as ideias estejam claras, criar um ambiente de confiança e não influenciar as pessoas de forma negativa.
O documento discute as virtudes profissionais necessárias no ambiente de trabalho, como zelo, honestidade, sigilo e competência. Também aborda a importância da postura individual e conduta social corretas, respeitando os interesses do grupo em vez dos interesses pessoais.
Oratória. a importância de saber falar em publicosergiobraga38
O documento discute a arte da oratória, apresentando seus conceitos e dicas para falar em público de forma eficaz. Aborda como desenvolver habilidades de comunicação oral, conhecer o público-alvo e se preparar para apresentações. Também fornece dicas para estudar a distância e se preparar para entrevistas de emprego.
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3. MISSÃO DO CURSO
Capacitar o aluno para atuar em várias áreas, tais como: Vendas, Abrir um
pequeno negócio, ser empreendedor, Técnicas de secretariado, documentos
usados na área administrativa das empresas, Controle de caixa e Bancário,
Organização, comportamentos, atitudes e criatividade.
4. MERCADO DE TRABALHO
Este profissional poderá atuar nos seguintes setores: auxiliar
administrativo, assistente administrativo, auxiliar de escritório, em
escritórios de contabilidade e empresas de todos os setores da economia,
sendo pública ou privada.
7. DIDÁTICA
As etapas do curso serão ministradas com aulas teóricas e
práticas (exercícios, preenchimento de formulários e cálculos).
Dinâmicas em grupo, palestras, aulas livre para confraternização
e aulões também serão incluídos. As avaliações poderão ser em
provas, trabalhos em grupo ou preenchimento de documentos, a
critério do professor.
8. Características de um Profissional Ideal
Segurança profissional;
Capacidade de liderança;
Moderação perante situações delicadas;
Agilidade para tomar decisões certas;
Bom senso e equilíbrio emocional;
Humildade para admitir seus limites e aceitar críticas;
Demonstrar simpatia, ser agradável, prestativo com
todos;
Cooperação e compreensão com seus colegas;
Organização e capacidade de planejamento;
Pontualidade em seus compromissos;
Discrição e responsabilidade no trabalho.
9. Existem comportamentos que provocam em regra geral
irritação ou antipatia entre as pessoas, como por exemplo:
Reações agressivas;
Falta de modéstia;
Não respeitar cargos superiores;
Interromper quem fala;
Presunção;
Sentar-se sobre a mesa;
Comer ou mascar em local de atendimento;
Roer unhas;
10. Pentear-se, maquiar-se ou usar espelho em local de atendimento;
Fazer de sua mesa a “central de fofocas”;
Fazer de conta que não viu quem quer ser atendido;
Fumar no local de trabalho.
11. Ao contrário existem comportamentos que causam boa impressão, tais
como:
Mostrar simpatia, atenção, gentileza com todos;
Saber ouvir;
Evitar atitudes agressivas;
Procurar compreender as pessoas;
Manter seu local de trabalho organizado;
Ser pontual;
Deixar os problemas pessoais fora da empresa;
Mostrar interesse pelo que faz;
Cumprimentar todos com um sorriso.
12. 1.1. A Importância da Voz
A nossa voz é uma manifestação verbal, o meio de comunicação mais antigo
que existe.
Tenha cuidado ao falar com uma pessoa, pois seu tom de voz e vibração
pode demonstrar vários sentimentos. Podemos citar:
Aflição;
Autoritarismo;
Medo;
Pavor;
Insegurança;
Tristeza;
Timidez;
Nervosismo;
Raiva.
13. Da mesma maneira, podemos demonstrar:
Calma;
Amor;
Meiguice;
Liderança;
Alegria;
Segurança;
Entusiasmo;
Equilíbrio;
Boa vontade.
14. Ao falar, expressar-se com clareza, pronunciando bem as palavras sem ser
“pedante” e sem impostação de voz.
Seja o mais natural possível. Lembre-se de que a sua voz pode ser o seu cartão de
visitas. Se você estiver de mau humor e demonstrar isso no seu tom de voz ao tratar
com o seu chefe, o cliente, os fornecedores ou mesmo com os subordinados, poderá
estar perdendo algum benefício, tanto para a empresa como pra você mesmo.
Lembre-se sempre de que ninguém tem culpa do seu mau humor.
Se sua voz for ofensiva (seca), receberá o mesmo tratamento em resposta.
Um pouco de gentileza, paciência e educação nunca farão mal a ninguém. Pelo
contrário, você receberá isso tudo de volta.
15. Aparência de um Bom Profissional
Qual é a sua aparência?
conveniência da
ocasião:
Lembre-se: você só tem uma oportunidade para causar
uma primeira boa impressão no contato com alguém.
Você nunca terá uma segunda chance de causar a
primeira boa impressão.
16. No caso do assistente administrativo mulher, para se vestir
corretamente siga alguns itens que sempre devemos relembrar:
Use sempre roupas sociais, jamais use jeans e saias muito curtas;
Abuse de cores sóbrias, evite decotes grandes, frente única e
transparências;
Os sapatos sociais com meio salto são elegantes e mais confortáveis.
Não use tênis;
Os cabelos devem estar sempre arrumados, assim como as unhas. Uma
unha com esmalte lascado produz má impressão;
Ao se maquiar diariamente procure usar tons claros. O exagero nas
cores deixa seu rosto pesado durante o dia. Você vai ao trabalho, não à
uma festa. A falta de maquiagem pode traduzir desleixo.
17. Se for para Homem, lembre-se de:
Procure combinar o terno com a cor da camisa e da gravata;
Evite gravatas com desenhos exagerados;
Não use terno com tênis;
Cabelos sempre limpos e penteados causam uma boa impressão;
Não descuide de suas unhas.
18. Atividades complementares
1. De acordo com o que você aprendeu até agora, marque somente as alternativas
corretas:
a) Ter equilíbrio emocional.
b) Ser sempre superior, sem modéstia.
c) Ter bom senso.
d) Ter capacidade de liderança.
e) Apontar os erros dos colegas repreendendo-os.
f) Cooperar e procurar compreender a todos.
g) Comentar tudo o que ver.
h) Não levar muito a sério o serviço.
i) Ter humildade para admitir seus limites.
j) Não aceitar críticas.
k) Ter segurança profissional.
l) Saber tomar decisões certas.
m) Aceitar críticas.
n) Ser Organizado.
19. 2. Cite 05 comportamentos que possam provocar irritação ou antipatia nas pessoas:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
3. Cite 05 comportamentos que possam provocar boa impressão nas pessoas:
_____________________________________________________________________
____________________________________________________________________+
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________