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Seminário: Como Enfrentar os Gargalos de
Produção nos Canteiros de Obras
Gestão de Empreiteiros na Construção Civil
André Augusto Choma, PMP
São Paulo, 29/03/2012
• Palestrante:
André Augusto Choma – Engenheiro Civil (UFPR) com Pós-
Graduação em Gerenciamento de Obras (UTFPR) e
Certificação PMP (Project Management Professional) pelo
PMI. Experiência da gestão de obras residenciais,
comerciais e industriais, trabalhos de consultoria em
avaliação de projetos de capital. Engenheiro Master da Vale
S/A.
Autor do livro: “Como Gerenciar Contratos
com Empreiteiros” - PINI 2005
Pauta:
 Gerenciamento de empreiteiros – uma das principais
“dores” da construção;
 Como se prevenir? Diminuição dos riscos na contratação
dos empreiteiros;
 Planejamento: essencial em qualquer obra;
 Controlando o trabalho dos empreiteiros;
 Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons
resultados?
• Gerenciamento de empreiteiros – uma das principais
“dores” da construção:
• O que buscamos na contratação de empreiteiros?
– Disponibilidade de equipes treinadas;
– Transferência de riscos da execução;
– Menor custo;
– Gestão da mão-de-obra (pagamentos, leis sociais,
EPI’s, ferramentas, etc).
COMO GERENCIAR CONTRATOS COM EMPREITEIROS
• Gerenciamento de empreiteiros – uma das principais
“dores” da construção:
• Não cumprimento das metas de prazo;
• Não cumprimento do contrato (integral ou partes);
• Falta de documentação da
Empresa e dos Funcionários;
• Não recolhimento de encargos
sociais e impostos;
• 32% dos reclamantes entraram na justiça contra as construtoras
• Como se prevenir?
Diminuição dos riscos na contratação dos empreiteiros:
a) Contar com a sorte?
b) Não comprar um terreno de número 13?
c) Cruzar os dedos na hora da concretagem?
d) Utilizar processos definidos e informações históricas? Dar
a devida importância à documentação?
e) Capacitar fornecedores?
• Como se prevenir?
Diminuição dos riscos na contratação dos empreiteiros:
– Reservar tempo para o processo de contratação;
– Documentação:
• da empresa e dos funcionários;
– Verificações:
• estrutura;
• indicações;
• qualificação técnica.
• Como se prevenir?
Diminuição dos riscos na contratação dos empreiteiros:
– Contrato:
• escolha do modelo;
• verificação da documentação;
• apoio jurídico.
– Modularização / Racionalização do processo construtivo;
– Planejamento e Controle!
• Planejamento: essencial em qualquer obra
• Planejamento: essencial em qualquer obra
– Cronograma:
• Estabelecer os marcos contratuais;
• Dimensionar as equipes;
• Definir a sequência de execução dos trabalhos e a
logística dentro do canteiro;
• Fornecer a base para o controle.
– Fluxo de Caixa:
• Dimensionar o investimento necessário;
• Análise financeira do empreendimento;
• Fornecer a base para o controle.
• Planejamento: essencial em qualquer obra
– Riscos:
• Identificar potenciais problemas
com as contratações de mão-de-obra;
• Estabelecer planos de ação;
• Menor preço ≠ menor custo;
• Riscos de acidentes de trabalho.
– Aquisições:
• Definir o escopo dos contratos e as condições exigidas;
• Escolher o tipo de contrato adequado;
• Conhecimento dos aspectos legais.
• Planejamento: essencial em qualquer obra
– Definição das metas:
• Consumo de materiais;
• Produtividade da mão-de-obra;
• Aproveitamento das equipes.
• Controlando o trabalho dos empreiteiros:
Responda rápido:
 Você é capaz de saber, a qualquer momento, quanto a sua
obra já gastou e quanto deve gastar até o término?
 Você acompanha os gastos por etapa da obra? Previsto x
Realizado?
 Quanto tempo depois do término da obra você tem o
resultado financeiro definitivo?
• Controlando o trabalho dos empreiteiros:
E sobre o prazo:
 Você sabe, hoje, se a obra está atrasada?
 E, se estiver, quantos dias de atraso?
 E ainda: em que tarefas você deve focar para recuperar este
atraso?
• Controlando o trabalho dos empreiteiros:
– O que não se mede não melhora!
• Controle do consumo de materiais, comparando com o
planejamento;
• Controle de Produtividade – vale a pena?
• Controle de prazos.
– Estrutura de controle na obra.
• Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons
resultados?
– Estabelecer um processo de contratação de empreiteiros;
– Designar recursos e tempo para a contratação dos
empreiteiros;
– Cuidado com o menor preço;
– Comprometimento da alta
administração;
• Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons
resultados?
– Planejamento;
– Controle efetivo;
– Pró-atividade e gestão de riscos;
– Envolvimento dos empreiteiros;
– Capacitação da equipe gestora da obra;
• Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons
resultados?
– Capacitação das equipes dos empreiteiros –
desenvolvimento dos fornecedores;
– Alimentação dos dados históricos / Lições Aprendidas;
– Troca de informações dentro da construtora, para
melhorar o processo de contratação.
• Benefícios esperados:
– Redução dos problemas de prazos nas obras;
– Utilização de mão-de-obra mais qualificada;
– Maior controle / ações corretivas mais eficazes;
– Redução do desperdício de tempo e de materiais;
– Menor custo global;
– Diminuição dos passivos (fiscal e trabalhista) da
construtora.
• Conclusão:
?
OBRIGADO!
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Gestão de empreiteiros na construção civil

  • 1.
  • 2. Seminário: Como Enfrentar os Gargalos de Produção nos Canteiros de Obras Gestão de Empreiteiros na Construção Civil André Augusto Choma, PMP São Paulo, 29/03/2012
  • 3. • Palestrante: André Augusto Choma – Engenheiro Civil (UFPR) com Pós- Graduação em Gerenciamento de Obras (UTFPR) e Certificação PMP (Project Management Professional) pelo PMI. Experiência da gestão de obras residenciais, comerciais e industriais, trabalhos de consultoria em avaliação de projetos de capital. Engenheiro Master da Vale S/A. Autor do livro: “Como Gerenciar Contratos com Empreiteiros” - PINI 2005
  • 4. Pauta:  Gerenciamento de empreiteiros – uma das principais “dores” da construção;  Como se prevenir? Diminuição dos riscos na contratação dos empreiteiros;  Planejamento: essencial em qualquer obra;  Controlando o trabalho dos empreiteiros;  Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons resultados?
  • 5. • Gerenciamento de empreiteiros – uma das principais “dores” da construção: • O que buscamos na contratação de empreiteiros? – Disponibilidade de equipes treinadas; – Transferência de riscos da execução; – Menor custo; – Gestão da mão-de-obra (pagamentos, leis sociais, EPI’s, ferramentas, etc). COMO GERENCIAR CONTRATOS COM EMPREITEIROS
  • 6. • Gerenciamento de empreiteiros – uma das principais “dores” da construção: • Não cumprimento das metas de prazo; • Não cumprimento do contrato (integral ou partes); • Falta de documentação da Empresa e dos Funcionários; • Não recolhimento de encargos sociais e impostos;
  • 7. • 32% dos reclamantes entraram na justiça contra as construtoras
  • 8.
  • 9. • Como se prevenir? Diminuição dos riscos na contratação dos empreiteiros: a) Contar com a sorte? b) Não comprar um terreno de número 13? c) Cruzar os dedos na hora da concretagem? d) Utilizar processos definidos e informações históricas? Dar a devida importância à documentação? e) Capacitar fornecedores?
  • 10.
  • 11.
  • 12. • Como se prevenir? Diminuição dos riscos na contratação dos empreiteiros: – Reservar tempo para o processo de contratação; – Documentação: • da empresa e dos funcionários; – Verificações: • estrutura; • indicações; • qualificação técnica.
  • 13. • Como se prevenir? Diminuição dos riscos na contratação dos empreiteiros: – Contrato: • escolha do modelo; • verificação da documentação; • apoio jurídico. – Modularização / Racionalização do processo construtivo; – Planejamento e Controle!
  • 14. • Planejamento: essencial em qualquer obra
  • 15. • Planejamento: essencial em qualquer obra – Cronograma: • Estabelecer os marcos contratuais; • Dimensionar as equipes; • Definir a sequência de execução dos trabalhos e a logística dentro do canteiro; • Fornecer a base para o controle. – Fluxo de Caixa: • Dimensionar o investimento necessário; • Análise financeira do empreendimento; • Fornecer a base para o controle.
  • 16. • Planejamento: essencial em qualquer obra – Riscos: • Identificar potenciais problemas com as contratações de mão-de-obra; • Estabelecer planos de ação; • Menor preço ≠ menor custo; • Riscos de acidentes de trabalho. – Aquisições: • Definir o escopo dos contratos e as condições exigidas; • Escolher o tipo de contrato adequado; • Conhecimento dos aspectos legais.
  • 17. • Planejamento: essencial em qualquer obra – Definição das metas: • Consumo de materiais; • Produtividade da mão-de-obra; • Aproveitamento das equipes.
  • 18. • Controlando o trabalho dos empreiteiros: Responda rápido:  Você é capaz de saber, a qualquer momento, quanto a sua obra já gastou e quanto deve gastar até o término?  Você acompanha os gastos por etapa da obra? Previsto x Realizado?  Quanto tempo depois do término da obra você tem o resultado financeiro definitivo?
  • 19. • Controlando o trabalho dos empreiteiros: E sobre o prazo:  Você sabe, hoje, se a obra está atrasada?  E, se estiver, quantos dias de atraso?  E ainda: em que tarefas você deve focar para recuperar este atraso?
  • 20. • Controlando o trabalho dos empreiteiros: – O que não se mede não melhora! • Controle do consumo de materiais, comparando com o planejamento; • Controle de Produtividade – vale a pena? • Controle de prazos. – Estrutura de controle na obra.
  • 21.
  • 22. • Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons resultados? – Estabelecer um processo de contratação de empreiteiros; – Designar recursos e tempo para a contratação dos empreiteiros; – Cuidado com o menor preço; – Comprometimento da alta administração;
  • 23. • Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons resultados? – Planejamento; – Controle efetivo; – Pró-atividade e gestão de riscos; – Envolvimento dos empreiteiros; – Capacitação da equipe gestora da obra;
  • 24. • Fatores críticos de sucesso: como fazer para obter bons resultados? – Capacitação das equipes dos empreiteiros – desenvolvimento dos fornecedores; – Alimentação dos dados históricos / Lições Aprendidas; – Troca de informações dentro da construtora, para melhorar o processo de contratação.
  • 25. • Benefícios esperados: – Redução dos problemas de prazos nas obras; – Utilização de mão-de-obra mais qualificada; – Maior controle / ações corretivas mais eficazes; – Redução do desperdício de tempo e de materiais; – Menor custo global; – Diminuição dos passivos (fiscal e trabalhista) da construtora.