O documento discute a gestão de demandas de desenvolvimento orientada a processos no âmbito da Justiça do Trabalho. Apresenta o conceito de que as restrições organizacionais impedem os objetivos dos sistemas e que encurtar o tempo de feedback é essencial. Defende a redução de estoques para expor problemas e solucioná-los individualmente, conforme preconizam os sistemas de produção enxuta.