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O que é 
SMALL DATA®
Podemos dizer que alguns procedimentos de 
inteligência empresarial, pesquisa e mineração 
de dados olham para você dessa maneira.
A metodologia Small Data® propõe um olhar 
mais próximo.
Muita gente boa já percebeu isso e estão 
comentando!!!
Mas... 
O que é SMALL DATA®
Digamos que, as vezes, nos deparamos 
com situações que precisamos resolver. 
Temos que decidir de maneira rápida, 
correta e única. 
Se não tenho em que me basear, poderei 
utilizar qualquer método para decidir.
Nossa certeza ganha força pois somos experientes e confiamos em nosso taco!
Nossa emoção não tem influência sobre nossas decisões!
O que é SMALL DATA® 
“Conhecer, classificar e dimensionar um pequeno conjunto de dados estruturados, simples, 
distintos e específicos com o objetivo de dar suporte a decisões melhores e mais rápidas 
colaborando para o aumento da agilidade, competitividade e do nível de inteligência 
corporativa de forma orgânica e duradoura.” 
O conceito final ainda está em discussão, cunhei o conceito acima me baseando no que pude 
perceber até agora e com foco no objetivo da metodologia Small Data Project®
Você verifica a previsão do tempo 
e decide com que roupa vai. 
É rápido, preciso, operacional, fácil, 
pontual, compreensível, reduzido, 
imediato, rotineiro, self-service.
Há muito mais a decidir no âmbito do Small Data® do que utilizando outras estratégias de 
análise de dados.
O usuário operacional se sente pressionado pela estrutura de Tecnologia e Processos instalados na 
empresa, ele quer trabalhar de maneira ágil, mas possui amarras e obstáculos no caminho.
Seu sonho é fornecer isso aos funcionários. ... Na verdade ele precisa de outra coisa.
FIM! 
Fique atento, mas informações vão surgir sobre 
esta tendência. 
Big data é sobre tecnologia, Small Data® é sobre pessoas, em 
ambos os casos existem processos como suporte. 
A nova geração de profissionais busca autonomia e vê na 
autossuficiência uma evolução. Nos momentos certos, é 
crucial que o líder dê autonomia em projetos, reuniões e 
atividades. Os colaboradores vão se sentir valorizados, irão 
abraçar mais os objetivos da empresa. 
Se quiser saber mais inscreva-se no site: 
www.smalldataproject.com.br

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  • 1. O que é SMALL DATA®
  • 2. Podemos dizer que alguns procedimentos de inteligência empresarial, pesquisa e mineração de dados olham para você dessa maneira.
  • 3. A metodologia Small Data® propõe um olhar mais próximo.
  • 4. Muita gente boa já percebeu isso e estão comentando!!!
  • 5. Mas... O que é SMALL DATA®
  • 6. Digamos que, as vezes, nos deparamos com situações que precisamos resolver. Temos que decidir de maneira rápida, correta e única. Se não tenho em que me basear, poderei utilizar qualquer método para decidir.
  • 7. Nossa certeza ganha força pois somos experientes e confiamos em nosso taco!
  • 8. Nossa emoção não tem influência sobre nossas decisões!
  • 9. O que é SMALL DATA® “Conhecer, classificar e dimensionar um pequeno conjunto de dados estruturados, simples, distintos e específicos com o objetivo de dar suporte a decisões melhores e mais rápidas colaborando para o aumento da agilidade, competitividade e do nível de inteligência corporativa de forma orgânica e duradoura.” O conceito final ainda está em discussão, cunhei o conceito acima me baseando no que pude perceber até agora e com foco no objetivo da metodologia Small Data Project®
  • 10. Você verifica a previsão do tempo e decide com que roupa vai. É rápido, preciso, operacional, fácil, pontual, compreensível, reduzido, imediato, rotineiro, self-service.
  • 11. Há muito mais a decidir no âmbito do Small Data® do que utilizando outras estratégias de análise de dados.
  • 12. O usuário operacional se sente pressionado pela estrutura de Tecnologia e Processos instalados na empresa, ele quer trabalhar de maneira ágil, mas possui amarras e obstáculos no caminho.
  • 13. Seu sonho é fornecer isso aos funcionários. ... Na verdade ele precisa de outra coisa.
  • 14. FIM! Fique atento, mas informações vão surgir sobre esta tendência. Big data é sobre tecnologia, Small Data® é sobre pessoas, em ambos os casos existem processos como suporte. A nova geração de profissionais busca autonomia e vê na autossuficiência uma evolução. Nos momentos certos, é crucial que o líder dê autonomia em projetos, reuniões e atividades. Os colaboradores vão se sentir valorizados, irão abraçar mais os objetivos da empresa. Se quiser saber mais inscreva-se no site: www.smalldataproject.com.br