O conceito de small data® envolve o uso de um pequeno conjunto de dados estruturados para apoiar decisões rápidas e precisas, visando aumentar a agilidade e inteligência corporativa. A metodologia foca em colaborar com indivíduos em vez de depender exclusivamente de tecnologia, promovendo a autonomia e autossuficiência dos colaboradores. É uma abordagem que busca resolver problemas cotidianos de maneira eficiente, diferenciando-se do big data, que é mais orientado à tecnologia.

1. O que é
SMALL DATA®

2. Podemos dizer que alguns procedimentos de
inteligência empresarial, pesquisa e mineração
de dados olham para você dessa maneira.

3. A metodologia Small Data® propõe um olhar
mais próximo.

4. Muita gente boa já percebeu isso e estão
comentando!!!

5. Mas...
O que é SMALL DATA®

6. Digamos que, as vezes, nos deparamos
com situações que precisamos resolver.
Temos que decidir de maneira rápida,
correta e única.
Se não tenho em que me basear, poderei
utilizar qualquer método para decidir.

7. Nossa certeza ganha força pois somos experientes e confiamos em nosso taco!

8. Nossa emoção não tem influência sobre nossas decisões!

9. O que é SMALL DATA®
“Conhecer, classificar e dimensionar um pequeno conjunto de dados estruturados, simples,
distintos e específicos com o objetivo de dar suporte a decisões melhores e mais rápidas
colaborando para o aumento da agilidade, competitividade e do nível de inteligência
corporativa de forma orgânica e duradoura.”
O conceito final ainda está em discussão, cunhei o conceito acima me baseando no que pude
perceber até agora e com foco no objetivo da metodologia Small Data Project®

10. Você verifica a previsão do tempo
e decide com que roupa vai.
É rápido, preciso, operacional, fácil,
pontual, compreensível, reduzido,
imediato, rotineiro, self-service.

11. Há muito mais a decidir no âmbito do Small Data® do que utilizando outras estratégias de
análise de dados.

12. O usuário operacional se sente pressionado pela estrutura de Tecnologia e Processos instalados na
empresa, ele quer trabalhar de maneira ágil, mas possui amarras e obstáculos no caminho.

13. Seu sonho é fornecer isso aos funcionários. ... Na verdade ele precisa de outra coisa.

14. FIM!
Fique atento, mas informações vão surgir sobre
esta tendência.
Big data é sobre tecnologia, Small Data® é sobre pessoas, em
ambos os casos existem processos como suporte.
A nova geração de profissionais busca autonomia e vê na
autossuficiência uma evolução. Nos momentos certos, é
crucial que o líder dê autonomia em projetos, reuniões e
atividades. Os colaboradores vão se sentir valorizados, irão
abraçar mais os objetivos da empresa.
Se quiser saber mais inscreva-se no site:
www.smalldataproject.com.br