O documento descreve uma empresa de moda plus size chamada Forma Rara, incluindo sua história, produtos, diferenciais, marketing, pontos comerciais, perfil de franqueado e investimento inicial necessário para se tornar um franqueado. A empresa busca atender as mulheres de tamanhos 46 a 58 com roupas modernas e acessórios, oferecendo suporte como treinamento e consultoria aos franqueados.

2. O Nascer
Há muito tempo as confecções,
desatentas ao fato de as mulheres
magras serem uma minoria, só
fabricavam roupas para esta fatia do
mercado. Surgiu então, no dia 08 de
agosto de 2005, uma empresa
inovadora que buscava atender este
público que só fazia crescer,
inspirando-se em tendências
modernas para a produção de
tamanhos grandes, com variedades de
cores e modelos diferenciados que
fizeram da moda plus size uma
referência no seu estilo. Nasce então a
marca

3. Foco
Considerando a constante
evolução tecnológica do
Mercado da Moda Feminina no
Brasil e no mundo e o crescente
nível de exigências do
consumidor moderno, a
“FORMA RARA” tem
constantemente adaptado e
inovado os Produtos, seguindo
fielmente o seu Posicionamento
Estratégico e Mercadológico,
com a finalidade de atender a
um público que há muito
tempo deixou de ser exceção.

4. Mix de produtos
Vestuário Feminino com tamanhos do 46 ao 58 e acessórios.

5. Diferenciais da Marca
• A marca está presente em grande parte do
país.
• É referência de estilo, com peças modernas
e exclusivas que fixam um grande índice de
fidelidade com o público-alvo.
• Qualidade em matérias primas e uma
grande visão voltada ao segmento plus size
• Equipe própria de estilistas.

6. Ações de Marketing
• Criação e desenvolvimento de campanhas e peças publicitárias,
institucionais ou promocionais de vendas, para uso local, regional e
nacional da Rede de Franquias “FORMA RARA”.
• Veiculação regional e nacional de campanhas e peças isoladas,
institucionais ou promocionais de vendas da Rede de Franquias
“FORMA RARA”.
• Criação, desenvolvimento e produção de materiais de apoio de vendas.
• Merchandising.
• Parcerias com entidades não-governamentais com fins de divulgação da
Marca em nível nacional.
• Pesquisas de Mercado.
• Assessoria de Imprensa.
• Organização de Encontros e Convenções de Franqueados.
• Doações e Ações Sociais.

7. Pontos Comerciais
Pontos com projetos arquitetônicos
diferenciados que proporcionam maior
atratividade ao público.
O investimento na compra, aluguel, arrendamento ou qualquer
outra forma de despesa com o ponto comercial não está incluído
nesta relação por se tratar de valor com grande variação de local
para local.

8. Fachada da Loja

9. Vitrine da Loja

10. Perfil do Franqueado
- Ter Ensino Médio completo.
- Não possuir antecedentes criminais e restrições em órgãos de
proteção ao crédito.
- Ser uma pessoa idônea, ter uma boa reputação e zelar por mantê-la.
- Ser uma pessoa aberta e receptiva a novas ideias.
- Ter capacidade de se dedicar ao negócio.
- Contar com apoio e aprovação familiar.
- Ter disponibilidade financeira suficiente para investir no negócio sem
comprometer o patrimônio próprio e o sustento familiar, incluindo o
capital de giro e a capacidade de sustento durante os meses que
possam anteceder o ponto de equilíbrio financeiro de sua unidade.
- Ter experiência Profissional
- A Vivência Administrativa, Comercial ou Gerencial
- Espírito empreendedor

11. Perfil do Franqueado
- Visão de mercado
- Disposto a seguir regras e padrões preestabelecidos, normas e
princípios da FRANQUEADORA, sempre atento a excelência dos
resultados.
- Atenção em metas e objetivos estabelecidos, otimizando os
recursos disponíveis para a obtenção de resultados eficazes.
- Relacionamento interpessoal
- Raciocínio conceitual e analítico
- Iniciativa e tenacidade
- Disposição para trabalhar mais do que a jornada normal para o
sucesso do empreendimento. Esforço contínuo para superar
obstáculos e obter resultados.
- Espírito de equipe e liderança.

12. Treinamento de funcionários e franqueados
A FRANQUEADORA oferece, ainda, treinamentos e reciclagens
para Gerentes, Vendedores e Funcionários da Franquia, a realizar-
se na sede da FRANQUEADORA ou na própria Franquia.
A FRANQUEADORA poderá ainda, organizar seminários em sua
Sede ou na própria Franquia, sempre que necessário, visando o
aperfeiçoamento operacional da Franquia.
Conteúdo:
-Posicionamento Empresarial da “FORMA RARA”;
-Produtos;
-Procedimentos Administrativos e Operacionais;
-Liderança e Motivação de Equipe;
-Recrutamento e Seleção.

13. Suporte oferecido
• Análise e escolha de ponto comercial.
• Seleção e recrutamento de equipe de
franquia.
• Treinamento técnicos, administrativos e
comerciais.
• Assessoria no desenvolvimento do projeto
• arquitetônico e identidade visual.
• Orientação na obtenção de
financiamentos
• para implantar a franquia.
• Indicação de software de gestão.
• Assessoria de marketing.
• Consultoria de campo.
• Plano de inauguração da franquia

14. Projeto arquitetônico

15. Projeto arquitetônico para shopping

16. Investimento inicial
A partir de:
1 - Taxa de Franquia - R$ 30.000
2 - Abertura da Empresa (Constituição
P. Jurídica) - R$ 1.000
3 - Projeto Arquitetônico - R$ 5.000
4 - Mobiliário, Equipamentos, Obras e
Adequações - R$ 60.000
5 - Estoque Inicial - R$ 30.000
6- Capital de Giro - R$ 10.000
7 - MKT de Inauguração - R$ 5.000
Total: R$ 141.000

17. Números que fazem a diferença
Investimento total:(taxa de franquia inclusa)
a partir de R$ 141.000,00
Faturamento médio:
a partir de R$ 45.000,00
Lucro médio mensal:
a partir de 15%
Retorno do investimento:
a partir de 18 meses