CURSO DE EXPERT COACHING
PRACTICE HIPNOSE
NACIFE.COM reconhecido
Internacionalmente pela IHF
Sistema ANAHC®
O curso foi elaborado sob a Abordagem NACIFE
HYPNOSIS COACH®
(Sistema ANAHC®
), pelo Prof. Dr®
Jean Marc Nacife, proporcionando uma formação que
alia conceitos e ferramentas de Coaching às técnicas
de reprogramação mental através da Hipnose, Auto
Hipnose, Regressão de Memória, Mensagens
Subliminares e Mentalização.
A abordagem ao subconsciente é um
recurso de comunicação avançado
que se baseia em técnicas de
comprovada eficácia, promovendo
resultados no campo pessoal,
terapêutico, social e empresarial.
Sistema ANAHC®
IMAGINANDO
UM SER
INTEGRAL E
HOLÍSTICO
 A Hipnose, veem absorvendo novas variações e inúmeros
empregos, sendo aceita e aplicada na medicina, odontologia e
psicoterapia tanto como tratamento principal ou coadjuvante para
potencializar RESULTADOS.
 Os estudiosos da hipnose, tem adaptado suas técnicas para
diversos segmentos como saúde, bem-estar, esportes, educação e
nos negócios, afim de, Melhorar Resultados e desenvolver o
Potencial Humano nos diversos campos das ciências aplicadas.
 O objetivo do uso desta metodologia é facilitar a descoberta de
novas formas de perceber a vida e quebrar bloqueios limitantes,
relativos aos sentimentos e comportamentos indesejáveis na Vida.
Sistema ANAHC®
 O Sistema ANAHC®
, procura fazer a diagnose
(leitura dos fatores limitantes) com a participação do
cliente na concepção dos obstáculos a serem
superados em contexto global, os novos conteúdos
são preparados de forma que a pessoa tenha uma
personalização do trabalho.
Sistema ANAHC®
“A Força da Imaginação é mais
Poderosa que o Pensamento”
PROCESSO COACHING
 É um poderoso processo de treinamento que busca novos
caminhos para o presente e em especial um futuro desejado.
 Compreende-se o passado como uma experiência, o presente a
sua realidade, mas principalmente que Você pode ter rotas
alternativas na construção de seu futuro.
 O grande diferencial é o exercício de se estabelecer metas e
persegui-las, através de um roteiro. A abordagem coaching é
produtiva e enriquecedora e propõe lhe fornecer ferramentas que
facilitem a busca dos Seus Objetivos.
APLICAÇÃO DAS TÉCNICAS DO
SISTEMA ANAHC
Diagnóstico e Estratégias para Resolução Eficaz;
Autodesenvolvimento continuo com a Auto-hipnose;
Intervenções para mudança de crenças, comportamento e valores
limitantes;
Comunicação mais efetiva no contexto pessoal, organizacional e
social;
Desenvolvimento de Competências e Habilidades;
Melhoria da Criatividade e Inovação;
Intensificação da Aprendizagem.
A
ESSÊNCIA
 As Fases do Sistema ANAHC®
:
Avaliar Paradigmas (Assess Paradigmas)
Diagnose Pessoal (Personal Review)
Organizar a Mente (Organize the mind)
Planejar as Ações (Plan Shares)
Gestão Estratégica de Mudança (Strategic
Management of Change ) e
Feedback (FeedBack).
CONTEÚDOS FASE 01:
MÓDULO I - A Teoria do Coaching
1.1 Conceito de Coach
1.2 Conceito de Coaching
1.3 O Coaching no Mundo
1.4 O Coaching no Brasil
1.5 Mapa do mercado de Coaching no Brasil
MÓDULO II – Tipos de Coaching
2.1 Tipos
2.2 Mercados de Atuação
2.3 A ação fundamental do Coaching
MÓDULO III – As ferramentas do Coaching
3.1 Autodiagnostico – Inteligência Emocional
3.2 Roda da Vida
3.3 Matriz da Gestão de Mudanças – Comportamento
3.4 Mapas Mentais
3.5 Dinâmicas de Grupo
CONTEÚDOS FASE 01:
 MÓDULO IV - Coaching e as ferramentas de PNL
 4.1 O poder da mente subconsciente
 4.2 As 10 leis do Subconsciente
 4.3 Mensagens Subliminares Eficientes
 MÓDULO V – Coaching na prática – Passo a Passo
 5.1 Uma sessão de Coaching – Passo a Passo
 INTRODUÇÃO;
 MÓDULO I - A História da Hipnose;
 MÓDULO II – Tipos de Hipnose
 MÓDULO III – Anatomia do Cérebro Hipnotizado;
 MODULO IV – Fenomenologia dos Estados Hipnóticos;
 MÓDULO V – Os Processos Mentais;
 MÓDULO VI – Regras para Ação Hipnótica;
 MÓDULO VII – Teste de Sugestibilidade;
 MÓDULO VIII – Métodos Hipnóticos I;
 MÓDULO IX – Métodos Hipnóticos II;
CONTEÚDOS FASE 02:
 MÓDULO X – Métodos Hipnóticos III;
 MÓDULO XI – Hipnoterapia Ericksoniana;
 MÓDULO XII – Técnicas de Indução ao Estado Hipnótico;
 MÓDULO XIII – Técnicas de Estado de Ego;
 MÓDULO XIV – Práticas;
 MÓDULO XV – Sugestão Pós-Hipnótica;
 MÓDULO XVI – Exercícios Práticos;
 MÓDULO XVII - Imagens;
 MÓDULO XVIII – Atualidades.
 CONCLUSÃO.
CONTEÚDOS FASE 02:
Seminário de Práticas: Sessões
Práticas de Aplicação das Técnicas
APLICANDO A AUTO HIPNOSE;
HIPNOSE APLICADA AO COACHING E
HIPNOTERAPIA APLICADA.
FERRAMENTAS
COACHING
Estas ferramentas e Mind Cards estarão ao seu alcance com o
Nosso Sistema ANAHC®:
Planilha Meta SMART;
Planilha Roda da Vida Coaching;
Planilha 7 Valores e 5 Crenças;
Planilha SWOT – FOFA – FODA;
Planilha Matriz de Gestão de Mudanças;
Planilha de Autodiagnose Q.E.;
Grade de E.I.M.;
Linha da Vida;
Software de Mapas Mentais;
Mind Card (Mensagens Subliminares).
Principais Vantagens
 Flexibilidade de horário;
 Combinação entre estudo e trabalho;
 Qualidade com Menor custo;
 Autonomia e liberdade do aluno;
 Sem necessidade de deslocamento ou viagens;
 Permanência do aluno em seu ambiente familiar;
 Formação personalizada e permanente;
 Ambiente de aula amigável e interativo;
 Acompanhamento do instrutor;
 Seminário de práticas com a opção de
aulas presenciais ou por web conferência;
 Consultoria Pós Curso.
Organizador da
Abordagem
  Prof. MSc. JEAN MARC NACIFE
 Doutorando em Administração no exterior, 
Mestre em Administração, Especialista em 
Sexologia, Especialista em Hipnose, 
Administrador, Psicanalista Clínico, Coach e 
Mentor. 
 Autor do Livro “Gestão Estratégica do Clima 
Organizacional: um enfoque teórico e prático 
em hospitais e clínicas de saúde.
 Presidente da Comissão de Formação 
Profissional do CRA/GO, Diretor da AGAD, 
Professor Universitário, Consultor 
Empresarial e Escritor.
Comenda Pedro Ludovico
Formação em
Hipnose
 ESPECIALISTA EM HIPNOTERAPIA - Instituto Superior de Psicanálise
de Brasília – DF BRASIL
 FORMAÇÃO EM HIPNOTERAPIA CLÍNICA - Instituto Brasileiro de
Hipnose e Terapia Holística – RJ BRASIL
 FORMAÇÃO EM AUTO-HIPNOSE, HIPNOSE AVANÇADA E REGRESSÃO - 
Centro Médico RP - Hipniatria e Hipnose – SP BRASIL
 FORMAÇÃO EM HIPNOSE CLÁSSICA, DINÂMICA-NÃO VERBAL E AUTO-
HIPNOSE - Centro Médico RP - Hipniatria e Hipnose – SP BRASIL
 FORMAÇÃO EM NOVOS MÉTODOS DE REGRESSÃO – Centro Médico RP
- Hipniatria e Hipnose – SP BRASIL
 FORMAÇÃO EM HIPNOSE AVANÇADA E DOENÇAS PSICOSSOMÁTICAS 
- FUNDASAW – SP BRASIL
Prof. Jean Marc Nacife
(64) 9963-4589
E-mail: nacife@nacife.com
Site Informativo:   www.nacife.com
Facebook: https://www.facebook.com/nacifecom
Grupo no Face: https://www.facebook.com/groups/nacife/
Maiores Informações:
O SUCESSO É O ENCONTRO DA
OPORTUNIDADE
COM A COMPETÊNCIA
ESSA É A SUA OPORTUNIDADE DEESSA É A SUA OPORTUNIDADE DE
ADQUIRIR UMA NOVAADQUIRIR UMA NOVA
COMPETÊNCIA!COMPETÊNCIA!

Curso Expert Coaching Practice Hipnose

  • 1.
    CURSO DE EXPERTCOACHING PRACTICE HIPNOSE NACIFE.COM reconhecido Internacionalmente pela IHF
  • 2.
    Sistema ANAHC® O cursofoi elaborado sob a Abordagem NACIFE HYPNOSIS COACH® (Sistema ANAHC® ), pelo Prof. Dr® Jean Marc Nacife, proporcionando uma formação que alia conceitos e ferramentas de Coaching às técnicas de reprogramação mental através da Hipnose, Auto Hipnose, Regressão de Memória, Mensagens Subliminares e Mentalização.
  • 3.
    A abordagem aosubconsciente é um recurso de comunicação avançado que se baseia em técnicas de comprovada eficácia, promovendo resultados no campo pessoal, terapêutico, social e empresarial. Sistema ANAHC® IMAGINANDO UM SER INTEGRAL E HOLÍSTICO
  • 4.
     A Hipnose,veem absorvendo novas variações e inúmeros empregos, sendo aceita e aplicada na medicina, odontologia e psicoterapia tanto como tratamento principal ou coadjuvante para potencializar RESULTADOS.  Os estudiosos da hipnose, tem adaptado suas técnicas para diversos segmentos como saúde, bem-estar, esportes, educação e nos negócios, afim de, Melhorar Resultados e desenvolver o Potencial Humano nos diversos campos das ciências aplicadas.  O objetivo do uso desta metodologia é facilitar a descoberta de novas formas de perceber a vida e quebrar bloqueios limitantes, relativos aos sentimentos e comportamentos indesejáveis na Vida. Sistema ANAHC®
  • 5.
     O SistemaANAHC® , procura fazer a diagnose (leitura dos fatores limitantes) com a participação do cliente na concepção dos obstáculos a serem superados em contexto global, os novos conteúdos são preparados de forma que a pessoa tenha uma personalização do trabalho. Sistema ANAHC® “A Força da Imaginação é mais Poderosa que o Pensamento”
  • 6.
    PROCESSO COACHING  Éum poderoso processo de treinamento que busca novos caminhos para o presente e em especial um futuro desejado.  Compreende-se o passado como uma experiência, o presente a sua realidade, mas principalmente que Você pode ter rotas alternativas na construção de seu futuro.  O grande diferencial é o exercício de se estabelecer metas e persegui-las, através de um roteiro. A abordagem coaching é produtiva e enriquecedora e propõe lhe fornecer ferramentas que facilitem a busca dos Seus Objetivos.
  • 7.
    APLICAÇÃO DAS TÉCNICASDO SISTEMA ANAHC Diagnóstico e Estratégias para Resolução Eficaz; Autodesenvolvimento continuo com a Auto-hipnose; Intervenções para mudança de crenças, comportamento e valores limitantes; Comunicação mais efetiva no contexto pessoal, organizacional e social; Desenvolvimento de Competências e Habilidades; Melhoria da Criatividade e Inovação; Intensificação da Aprendizagem.
  • 8.
    A ESSÊNCIA  As Fasesdo Sistema ANAHC® : Avaliar Paradigmas (Assess Paradigmas) Diagnose Pessoal (Personal Review) Organizar a Mente (Organize the mind) Planejar as Ações (Plan Shares) Gestão Estratégica de Mudança (Strategic Management of Change ) e Feedback (FeedBack).
  • 9.
    CONTEÚDOS FASE 01: MÓDULOI - A Teoria do Coaching 1.1 Conceito de Coach 1.2 Conceito de Coaching 1.3 O Coaching no Mundo 1.4 O Coaching no Brasil 1.5 Mapa do mercado de Coaching no Brasil MÓDULO II – Tipos de Coaching 2.1 Tipos 2.2 Mercados de Atuação 2.3 A ação fundamental do Coaching MÓDULO III – As ferramentas do Coaching 3.1 Autodiagnostico – Inteligência Emocional 3.2 Roda da Vida 3.3 Matriz da Gestão de Mudanças – Comportamento 3.4 Mapas Mentais 3.5 Dinâmicas de Grupo
  • 10.
    CONTEÚDOS FASE 01: MÓDULO IV - Coaching e as ferramentas de PNL  4.1 O poder da mente subconsciente  4.2 As 10 leis do Subconsciente  4.3 Mensagens Subliminares Eficientes  MÓDULO V – Coaching na prática – Passo a Passo  5.1 Uma sessão de Coaching – Passo a Passo
  • 11.
     INTRODUÇÃO;  MÓDULOI - A História da Hipnose;  MÓDULO II – Tipos de Hipnose  MÓDULO III – Anatomia do Cérebro Hipnotizado;  MODULO IV – Fenomenologia dos Estados Hipnóticos;  MÓDULO V – Os Processos Mentais;  MÓDULO VI – Regras para Ação Hipnótica;  MÓDULO VII – Teste de Sugestibilidade;  MÓDULO VIII – Métodos Hipnóticos I;  MÓDULO IX – Métodos Hipnóticos II; CONTEÚDOS FASE 02:
  • 12.
     MÓDULO X– Métodos Hipnóticos III;  MÓDULO XI – Hipnoterapia Ericksoniana;  MÓDULO XII – Técnicas de Indução ao Estado Hipnótico;  MÓDULO XIII – Técnicas de Estado de Ego;  MÓDULO XIV – Práticas;  MÓDULO XV – Sugestão Pós-Hipnótica;  MÓDULO XVI – Exercícios Práticos;  MÓDULO XVII - Imagens;  MÓDULO XVIII – Atualidades.  CONCLUSÃO. CONTEÚDOS FASE 02:
  • 13.
    Seminário de Práticas:Sessões Práticas de Aplicação das Técnicas APLICANDO A AUTO HIPNOSE; HIPNOSE APLICADA AO COACHING E HIPNOTERAPIA APLICADA.
  • 14.
    FERRAMENTAS COACHING Estas ferramentas eMind Cards estarão ao seu alcance com o Nosso Sistema ANAHC®: Planilha Meta SMART; Planilha Roda da Vida Coaching; Planilha 7 Valores e 5 Crenças; Planilha SWOT – FOFA – FODA; Planilha Matriz de Gestão de Mudanças; Planilha de Autodiagnose Q.E.; Grade de E.I.M.; Linha da Vida; Software de Mapas Mentais; Mind Card (Mensagens Subliminares).
  • 15.
    Principais Vantagens  Flexibilidadede horário;  Combinação entre estudo e trabalho;  Qualidade com Menor custo;  Autonomia e liberdade do aluno;  Sem necessidade de deslocamento ou viagens;  Permanência do aluno em seu ambiente familiar;  Formação personalizada e permanente;  Ambiente de aula amigável e interativo;  Acompanhamento do instrutor;  Seminário de práticas com a opção de aulas presenciais ou por web conferência;  Consultoria Pós Curso.
  • 16.
    Organizador da Abordagem   Prof.MSc. JEAN MARC NACIFE  Doutorando em Administração no exterior,  Mestre em Administração, Especialista em  Sexologia, Especialista em Hipnose,  Administrador, Psicanalista Clínico, Coach e  Mentor.   Autor do Livro “Gestão Estratégica do Clima  Organizacional: um enfoque teórico e prático  em hospitais e clínicas de saúde.  Presidente da Comissão de Formação  Profissional do CRA/GO, Diretor da AGAD,  Professor Universitário, Consultor  Empresarial e Escritor. Comenda Pedro Ludovico
  • 17.
    Formação em Hipnose  ESPECIALISTA EM HIPNOTERAPIA - InstitutoSuperior de Psicanálise de Brasília – DF BRASIL  FORMAÇÃO EM HIPNOTERAPIA CLÍNICA - Instituto Brasileiro de Hipnose e Terapia Holística – RJ BRASIL  FORMAÇÃO EM AUTO-HIPNOSE, HIPNOSE AVANÇADA E REGRESSÃO -  Centro Médico RP - Hipniatria e Hipnose – SP BRASIL  FORMAÇÃO EM HIPNOSE CLÁSSICA, DINÂMICA-NÃO VERBAL E AUTO- HIPNOSE - Centro Médico RP - Hipniatria e Hipnose – SP BRASIL  FORMAÇÃO EM NOVOS MÉTODOS DE REGRESSÃO – Centro Médico RP - Hipniatria e Hipnose – SP BRASIL  FORMAÇÃO EM HIPNOSE AVANÇADA E DOENÇAS PSICOSSOMÁTICAS  - FUNDASAW – SP BRASIL
  • 18.
    Prof. Jean MarcNacife (64) 9963-4589 E-mail: nacife@nacife.com Site Informativo:   www.nacife.com Facebook: https://www.facebook.com/nacifecom Grupo no Face: https://www.facebook.com/groups/nacife/ Maiores Informações: O SUCESSO É O ENCONTRO DA OPORTUNIDADE COM A COMPETÊNCIA ESSA É A SUA OPORTUNIDADE DEESSA É A SUA OPORTUNIDADE DE ADQUIRIR UMA NOVAADQUIRIR UMA NOVA COMPETÊNCIA!COMPETÊNCIA!