CTE

João Gilberto Azevedo
   gerente executivo
     20 de julho de 2010
         São Paulo
Riqueza




     cada faixa representa 1/5
     da população mundial




Pobreza




                                 Fonte: http://dowbor.org/
Fonte: http://www.stockholmresilience.org/planetary-boundaries
Sustentabilidade
Sustentabilidade




Inspirado no Triple Bottom Line de John Elkington
Responsabilidade Social Empresarial

   Ética e            Transparência
                                              RSE é caminho
          Gestão                              para a
                                              Sustentabilidade




                        co
                         me
                         con



                          m
                res

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                           gove




                            un
                            io
         edore




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            nist
             da

             do




                               ida
                                am
         c ie

        lha




                                  rno




                                  de
      acio




                                   bie
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                                       res
  tra




                                              Investimento Social Privado
                                                      Filantropia
                      metas empresariais     alinhadas com o
                                                       Caridade
                      desenvolvimento sustentável
Cadeia de Valor

suprimentos      distribuição




    a montante     a jusante
Esfera de Influência
Quais os limites?
                                    GOVERNO
                        OPINIÃO
                        PÚBLICA




                                        CONCORRÊNCIA



                                   ACADEMIA


                    LEGISLADORES



          Risco, Oportunidade, Estratégia
As principais ferramentas de gestão
      RSE e sustentabilidade

   Mensuração da Competitividade
Sistema Indicadores Ethos
Indicadores Ethos de RSE

Aprendizado
Auto-avaliação
RSE na gestão da empresa



                   Não espere
                    nenhuma
                   sutileza de
                   minha parte!
Indicadores Ethos de RSE
Principais características:
• Auto-avaliação, uso interno
• Informações são confidenciais
• Foco didático: reflexão, aprendizado e troca
• Gestão socioambiental mensurável
• Integrado à gestão da empresa
• Planejamento: políticas e ações, definição de metas
• Ação concreta - sair do discurso
• Gestão de cadeia de valor
• Futuro > implementação da ISO 26000
Indicadores Ethos de RSE
   Metodologia
Estrutura de Temas: 7
    Valores, Transparência e Governança
    Público Interno
    Meio Ambiente
    Fornecedores
    Consumidores e Clientes
    Comunidade
    Governo e Sociedade

      40 Indicadores de profundidade: análise integral
      294 Indicadores binários: análises complementares
      167 Indicadores quantitativos: série histórica
Indicadores Ethos de RSE
    Tema

 Subtema

Indicador


Enunciado                   Indicadores de
                             Profundidade


                               Estágios



                             Indicadores
                               Binários


                              Indicadores
                             Quantitativos

                           Página 30
Indicadores Ethos de RSE



                                                                      Representa um
                                              Representa um           estágio mais
                        Representa um         estágio avançado
Representa um                                                         avançado, próativo,
                        estágio               de ações, no qual já
estágio básico de                                                     empresa atingiu
                        intermediário de      são reconhecidos os
ações da empresa,                                                     padrões de
                        ações, a empresa      benefícios de ir além
no qual ela ainda se                                                  excelência em suas
                        mantém uma            da conformidade
encontra em nível                                                     práticas, envolvendo
                        postura defensiva     legal, preparando-se
reativo às exigências                                                 fornecedores,
                        sobre os temas, mas   para novas pressões
legais.                                                               consumidores,
                        já começa a           regulamentadoras        clientes, a
                        encaminhar            no mercado, da          comunidade e
                        mudanças e avanços    sociedade, etc. A       também
                        em relação à          responsabilidade        influenciando
                        conformidade de       social e o              políticas públicas de
                        suas práticas.        desenvolvimento         interesse da
                                              sustentável são tidos   sociedade.
                                              como estratégicos.
    Estágio 1              Estágio 2              Estágio 3               Estágio 4

Não havíamos tratado antes desse assunto.

Não vemos aplicação disso em nossa empresa.            (Justifique)
Relatórios das Empresas


Disponíveis na área restrita da empresa

Gráficos e tabelas comparativos:
     com a média das empresas participantes
     com o grupo de benchmark (dos Indicadores Ethos)

Os resultados dos questionários setoriais são avaliados em
conjunto com os resultados dos Indicadores Ethos, em um
segundo relatório setorial
Relatórios das empresas
Relatórios das empresas
Relatórios das empresas
Relatórios das empresas
Indicadores Ethos e GRI
Diretrizes GRI
Diretrizes internacionais para a
elaboração de relatórios de
sustentabilidade, desenvolvida por meio
de processo multistakeholder.
Objetivo é tornar esse tipo de relatório
tão comparável e crível como os
relatórios financeiros.



Relatório modelo GRI é instrumento de
comunicação que promove a
transparência das práticas da empresa.
Níveis de Aplicação
                      Diretrizes GRI




                       Séries de
                       Aprendizagem




   Indicadores
   de Protocolo
Índice de Sustentabilidade Empresarial

             Análise comparativa do desempenho das
             empresas listadas na Bovespa
             e selecionadas sob o aspecto da
             sustentabilidade.
             As empresas listadas na Bovespa, com as
             200 ações mais líquidas, respondem a um
             questionário cuja classificação as incluirá ou
             não no Índice



Carteira 2009/2010   34 empresas
                     43 ações
                     15 setores
Carteira ISE 2009/2010
AES TIETE        FIBRIA
BRADESCO         GERDAU
BRASIL           GERDAU MET
BRASKEM          INDS ROMI
BRF FOODS        ITAUSA
CEMIG            ITAUUNIBANCO
CESP             LIGHT S/A
COELCE           NATURA
COPEL            REDECARD
CPFL ENERGIA     SABESP
DASA             SUL AMERICA
DURATEX          SUZANO PAPEL
ELETROBRAS       TELEMAR
ELETROPAULO      TIM PART S/A
EMBRAER          TRACTEBEL
ENERGIAS BR      USIMINAS
EVEN             VIVO


      Prêmio Abradee: dessas 34 empresas, 10 são do
       setor de distribuição de energia elétrica (29%)
Norma ISO 26000
                                       ISO 26000


  A Futura Norma Internacional de Responsabilidade Social
              PUBLICAÇÃO: Dezembro 2010


Uma Norma: voluntária             fácil compreensão
                                  para todos os públicos
                                  para todos os contextos
                                  comparável
O processo de construção
                                           Norma ISO 26000
Maior Fórum Multistakeholder do Mundo:
Empresas, Governo, ONGs, Trabalhadores, Consumidores e Outros




                      78 países + 40 organizações internacionais
                      390 experts + 130 observadores
Norma ISO 26000

• Norma de orientação – não certificável
• Adaptável aos sistemas de gestão empresarial
• Aplicável a qualquer tipo de organização
• Convergente com iniciativas de RSE existentes
• Destaques para empresas:
  – Diligência devida: ciclo de vida
  – Cumplicidade
  – Esfera de influência

                        www.ethos.org.br/iso26000
Programa TEAR

Objetivo: Implementar medidas de RSE em MPEs
   pertencentes às cadeias de valor de grandes
       empresas em 7 setores da economia.



         120 micro e pequenas empresas
         9 empresas âncoras
         8 cadeias de valor
         7 setores da economia
Metodologia TEAR
                               Análise do negócio
                               Análise do negócio          • FOFA
  Mecanismos para
                                  sob ótica da
                                   sob ótica da            • Mapeamento das
  incorporar na
                                sustentabilidade             partes interessadas
  gestão                         sustentabilidade

Relatório de                                  Re             • Indicadores
                                                de
Sustentabilidade                                               Ethos de RSE

                                                           Diagnóstico da
                                                           Diagnóstico da
    Comunicação e
    Comunicação e         Implementação                       Gestão
                                                               Gestão
      Relatórios
      Relatórios             da RSE             de
                                            ç ão s          Sustentável
                                                             Sustentável
                                         tru ade
                                      ns id
                                    Co pac
                                      ca
                                                             • Matriz de Critérios
                                                               Essenciais
 • Plano Tear de ação
 • Indicadores Ethos                                         • Objetivos do
                                   Planos de
                                   Planos de
 • Matriz de Evidências                                        Milênio
   de Sustentabilidade               Ação
                                      Ação
Missão

  Mobilizar, sensibilizar e ajudar as
              empresas
   a gerir seus negócios de forma
socialmente responsável, tornando-as
  parceiras na construção de uma
    sociedade sustentável e justa.
Associados


        Total: 1365


33 % - Grandes Empresas
18 % - Médias Empresas
28 % - Pequenas Empresas
21 % - Micro Empresas
Alguns parceiros do Ethos…
RSE

      Cadeia de Valor

    Mercado/ Economia

Desenvolvimento Estratégico - Ethos
estratégia central – 10 anos

Provocar a articulação de um grupo de organizações
e líderes para elaborar e desenvolver uma agenda de
mobilização social para construção de uma economia
inclusiva, verde e responsável no Brasil
estratégia central – 10 anos

Provocar a articulação de um grupo de organizações
e líderes para elaborar e desenvolver uma agenda de
mobilização social para construção de uma
economia inclusiva, verde e responsável
no Brasil

Novas dimensões agregadas à estratégia:
• construção de visão de país
• articular movimento voluntário com regulamentação
www.ethos.org.br                     www.uniethos.org.br




              joaogil@ethos.org.br



                   Tel.: (11) 3897-2410

         Rua Dr. Fernandes Coelho, 85 - 10º andar
                 Pinheiros, São Paulo, SP

Ethos Indicadores-CTE 20jul2010

  • 1.
    CTE João Gilberto Azevedo gerente executivo 20 de julho de 2010 São Paulo
  • 3.
    Riqueza cada faixa representa 1/5 da população mundial Pobreza Fonte: http://dowbor.org/
  • 4.
  • 6.
  • 7.
    Sustentabilidade Inspirado no TripleBottom Line de John Elkington
  • 8.
    Responsabilidade Social Empresarial Ética e Transparência RSE é caminho Gestão para a Sustentabilidade co me con m res as de s gove un io edore sum nist da do ida am c ie lha rno de acio bie ido so fornec ba nte res tra Investimento Social Privado Filantropia metas empresariais alinhadas com o Caridade desenvolvimento sustentável
  • 9.
    Cadeia de Valor suprimentos distribuição a montante a jusante
  • 10.
    Esfera de Influência Quaisos limites? GOVERNO OPINIÃO PÚBLICA CONCORRÊNCIA ACADEMIA LEGISLADORES Risco, Oportunidade, Estratégia
  • 11.
    As principais ferramentasde gestão RSE e sustentabilidade Mensuração da Competitividade
  • 12.
  • 13.
    Indicadores Ethos deRSE Aprendizado Auto-avaliação RSE na gestão da empresa Não espere nenhuma sutileza de minha parte!
  • 14.
    Indicadores Ethos deRSE Principais características: • Auto-avaliação, uso interno • Informações são confidenciais • Foco didático: reflexão, aprendizado e troca • Gestão socioambiental mensurável • Integrado à gestão da empresa • Planejamento: políticas e ações, definição de metas • Ação concreta - sair do discurso • Gestão de cadeia de valor • Futuro > implementação da ISO 26000
  • 15.
    Indicadores Ethos deRSE Metodologia Estrutura de Temas: 7 Valores, Transparência e Governança Público Interno Meio Ambiente Fornecedores Consumidores e Clientes Comunidade Governo e Sociedade 40 Indicadores de profundidade: análise integral 294 Indicadores binários: análises complementares 167 Indicadores quantitativos: série histórica
  • 16.
    Indicadores Ethos deRSE Tema Subtema Indicador Enunciado Indicadores de Profundidade Estágios Indicadores Binários Indicadores Quantitativos Página 30
  • 17.
    Indicadores Ethos deRSE Representa um Representa um estágio mais Representa um estágio avançado Representa um avançado, próativo, estágio de ações, no qual já estágio básico de empresa atingiu intermediário de são reconhecidos os ações da empresa, padrões de ações, a empresa benefícios de ir além no qual ela ainda se excelência em suas mantém uma da conformidade encontra em nível práticas, envolvendo postura defensiva legal, preparando-se reativo às exigências fornecedores, sobre os temas, mas para novas pressões legais. consumidores, já começa a regulamentadoras clientes, a encaminhar no mercado, da comunidade e mudanças e avanços sociedade, etc. A também em relação à responsabilidade influenciando conformidade de social e o políticas públicas de suas práticas. desenvolvimento interesse da sustentável são tidos sociedade. como estratégicos. Estágio 1 Estágio 2 Estágio 3 Estágio 4 Não havíamos tratado antes desse assunto. Não vemos aplicação disso em nossa empresa. (Justifique)
  • 18.
    Relatórios das Empresas Disponíveisna área restrita da empresa Gráficos e tabelas comparativos: com a média das empresas participantes com o grupo de benchmark (dos Indicadores Ethos) Os resultados dos questionários setoriais são avaliados em conjunto com os resultados dos Indicadores Ethos, em um segundo relatório setorial
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
    Diretrizes GRI Diretrizes internacionaispara a elaboração de relatórios de sustentabilidade, desenvolvida por meio de processo multistakeholder. Objetivo é tornar esse tipo de relatório tão comparável e crível como os relatórios financeiros. Relatório modelo GRI é instrumento de comunicação que promove a transparência das práticas da empresa.
  • 25.
    Níveis de Aplicação Diretrizes GRI Séries de Aprendizagem Indicadores de Protocolo
  • 27.
    Índice de SustentabilidadeEmpresarial Análise comparativa do desempenho das empresas listadas na Bovespa e selecionadas sob o aspecto da sustentabilidade. As empresas listadas na Bovespa, com as 200 ações mais líquidas, respondem a um questionário cuja classificação as incluirá ou não no Índice Carteira 2009/2010 34 empresas 43 ações 15 setores
  • 28.
    Carteira ISE 2009/2010 AESTIETE FIBRIA BRADESCO GERDAU BRASIL GERDAU MET BRASKEM INDS ROMI BRF FOODS ITAUSA CEMIG ITAUUNIBANCO CESP LIGHT S/A COELCE NATURA COPEL REDECARD CPFL ENERGIA SABESP DASA SUL AMERICA DURATEX SUZANO PAPEL ELETROBRAS TELEMAR ELETROPAULO TIM PART S/A EMBRAER TRACTEBEL ENERGIAS BR USIMINAS EVEN VIVO Prêmio Abradee: dessas 34 empresas, 10 são do setor de distribuição de energia elétrica (29%)
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    Norma ISO 26000 ISO 26000 A Futura Norma Internacional de Responsabilidade Social PUBLICAÇÃO: Dezembro 2010 Uma Norma: voluntária fácil compreensão para todos os públicos para todos os contextos comparável
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    O processo deconstrução Norma ISO 26000 Maior Fórum Multistakeholder do Mundo: Empresas, Governo, ONGs, Trabalhadores, Consumidores e Outros 78 países + 40 organizações internacionais 390 experts + 130 observadores
  • 31.
    Norma ISO 26000 •Norma de orientação – não certificável • Adaptável aos sistemas de gestão empresarial • Aplicável a qualquer tipo de organização • Convergente com iniciativas de RSE existentes • Destaques para empresas: – Diligência devida: ciclo de vida – Cumplicidade – Esfera de influência www.ethos.org.br/iso26000
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    Programa TEAR Objetivo: Implementarmedidas de RSE em MPEs pertencentes às cadeias de valor de grandes empresas em 7 setores da economia. 120 micro e pequenas empresas 9 empresas âncoras 8 cadeias de valor 7 setores da economia
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    Metodologia TEAR Análise do negócio Análise do negócio • FOFA Mecanismos para sob ótica da sob ótica da • Mapeamento das incorporar na sustentabilidade partes interessadas gestão sustentabilidade Relatório de Re • Indicadores de Sustentabilidade Ethos de RSE Diagnóstico da Diagnóstico da Comunicação e Comunicação e Implementação Gestão Gestão Relatórios Relatórios da RSE de ç ão s Sustentável Sustentável tru ade ns id Co pac ca • Matriz de Critérios Essenciais • Plano Tear de ação • Indicadores Ethos • Objetivos do Planos de Planos de • Matriz de Evidências Milênio de Sustentabilidade Ação Ação
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    Missão Mobilizar,sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa.
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    Associados Total: 1365 33 % - Grandes Empresas 18 % - Médias Empresas 28 % - Pequenas Empresas 21 % - Micro Empresas
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    RSE Cadeia de Valor Mercado/ Economia Desenvolvimento Estratégico - Ethos
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    estratégia central –10 anos Provocar a articulação de um grupo de organizações e líderes para elaborar e desenvolver uma agenda de mobilização social para construção de uma economia inclusiva, verde e responsável no Brasil
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    estratégia central –10 anos Provocar a articulação de um grupo de organizações e líderes para elaborar e desenvolver uma agenda de mobilização social para construção de uma economia inclusiva, verde e responsável no Brasil Novas dimensões agregadas à estratégia: • construção de visão de país • articular movimento voluntário com regulamentação
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    www.ethos.org.br www.uniethos.org.br joaogil@ethos.org.br Tel.: (11) 3897-2410 Rua Dr. Fernandes Coelho, 85 - 10º andar Pinheiros, São Paulo, SP